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艾睿电子荣获两项企业雇主大奖(2022-12-01 13:25)
致力透过推动科技创新发展来应对经济、社会和环境上出现的种种挑战。我们为员工的付出和成就而感到自豪。我们期待建立一个以使命为导向的企业文化，为员工和所有人创造更美好的明天。"其中一个体现出公司在疫情下对员工......
亚马逊再现大裁员，涉及大约 9000 名员工(2023-03-21)
这种经济不确定性以及未来缺乏可见性，使得在疫情期间的政策已经失效。该公司也意识到其增长放缓，并选择减少成本和劳动力来应对。
......
突发！疫情期间，这家老牌电子厂宣布解散(2020-03-10)
布解散。
针对员工提前终止劳动合同经济补偿事宜、供应商债务、其他债务、应收债权等事宜，该公司则表示已委托相关律师事务所依法予以处理。
该网友还曝光了一份《企业疫情期间停工停产的通知》，宣布自2月10......
凭借以人为本的人力资源政策，SABIC连续第十年荣膺“亚太地区杰出雇主”(2023-01-18 10:27)
已在全球44个城市举办过线上和线下活动。SABIC智能化沟通AI小助手作为一种双向沟通工具，在新冠疫情期间发挥了重要作用。随着公司转而实施更灵活的工作方式，“AMBER”将推动员工沟通和对话，定期收集员工......
凭借以人为本的人力资源政策，SABIC连续第十年荣膺“亚太地区杰出雇主”(2023-01-17)
应对大环境的挑战，采用各种新技术，确保员工无论身处何地都能随时获得所需资源。新冠疫情期间，SABIC人力资源团队推出“HR One”平台，针对SABIC员工的......
完善的抗疫措施，让瑞萨电子在疫情中坚强逆行(2020-04-13)
拐点到来，更多员工出勤，对出勤的每位员工，保证配发出勤用的口罩，公司和工厂各处也都放置了消毒洗手液。同时，瑞萨电子选择了错峰的上下班时间，帮助员工们缩短通勤时间。疫情期间，瑞萨......
与时间赛跑：莱尔德的战“疫”日记(2020-03-20)
Office的家庭办公族，所以无须到岗前隔离14天，开工时间比较早。同时，出于对员工的关爱，公司会要求在家办公的员工每天上报健康信息，并定时寄送口罩到员工家里。
此外，莱尔德销售团队也做了许多关怀......
中国好企业！东莞一电子企业因这事“火”了(2020-04-13)
。
一名网友爆料称，有一家电子企业在疫情期间非但没有裁员，还为不能及时返岗的湖北籍缺勤员工正常发放工资，保薪留职的行为有如“经济寒冬的一股暖流”。
国际电子商情小编了解到，这家公司......
传苹果首次进行已知的内部裁员，这个团队受影响(2023-04-04)
可以重新申请某些与之前工作性质类似的职位。不愿重新申请的人将获得四个月的工资。
部分管理职位也被取消。在少数情况下，员工可以获得豁免，无需重新申请就可以保住自己的工作。苹果已经削减了预算，并减少了大部分承包商员工，但在疫情期间没有像其他大型科技公司那样扩大员工......
传ST不加薪惹工人罢工抗议，MCU涨价缺货情况再加重？(2020-11-09)
人民币）的成本（其中包括640万欧元，按照现有汇率约人民币5千万元的保险费和工厂补偿费）为由，拒绝给员工加薪，同时还收回了员工产假期发放的奖金，以及疫情期间不在工厂工作或无法在工厂工作的其他员工的......
裁去1万人！网传海信、海尔大裁员，官方回应来了...(2020-04-13)
制变，变中求胜。”一名海尔的工作人员说，据他介绍，在疫情期间，海尔集团从CEO到总裁再到领域总经理，均自愿放弃绩效薪酬，行业主、链群主则按照为用户创造的价值来获得薪酬，以保障一线员工利益尽可能不受疫情......
Mendix公司最新调查结果显示：低代码已从企业机构应急技术进阶为核心技术(2022-10-14)
公司：2022年低代码关键行业应用现状” 报告显示，低代码使用率从2021年的77%上升至94%• 69%的受访者表示，低代码已从企业应急技术发展成为核心技术• 倘若未在疫情期间......
TE Connectivity获 “中国杰出雇主2023” 认证(2023-01-17)
Connection在中国举办线上分享16场，就“疫情期间如何更有效地远距离关怀家人、同事、团队成员”“如何通过正念练习从而舒缓内心的压力和焦虑”等员工关切的话题展开分享，吸引到近4000人次参与。
支持员工......
TE Connectivity获 “中国杰出雇主2023” 认证(2023-01-17)
Connection在中国举办线上分享16场，就“疫情期间如何更有效地远距离关怀家人、同事、团队成员”“如何通过正念练习从而舒缓内心的压力和焦虑”等员工关切的话题展开分享，吸引到近4000人次......
复工难上天？深圳市政府带头“松绑”(2020-02-19)
键。民生、防疫相关的企业最容易获得审批，小型贸易公司、年纳税额低的公司最难通过，因为公司本身规模小，员工人数不多，诉求的声音相对微弱。
哪些审批没有必要？
在疫情防控“攻坚期”，政府......
印度正式停工！(2020-03-24)
前做好收尾工作。如果情况允许，该公司在3月24日（周二）结束前做好关闭工厂的准备。
国际车企关闭印度工厂
本田：关闭2处汽车厂和4处摩托车工厂
本田印度公司日前表示，鉴于疫情不断升级，为确保所有员工的......
TE Connectivity获 “中国杰出雇主2023” 认证(2023-01-17 15:18)
支持。2022年期间，TE Wellbeing Connection在中国举办线上分享16场，就“疫情期间如何更有效地远距离关怀家人、同事、团队成员”“如何通过正念练习从而舒缓内心的压力和焦虑”等员工......
江苏省省长许昆林调研芯华章科技，勉励企业以技术革新加速创新效率(2022-04-20)
林听取了芯华章董事长兼CEO王礼宾的汇报，对芯华章的高速成长态势和发展规划给予了充分肯定，还特别关心到公司在疫情期间遇到的工作上的困难，并给予了大力支持。他勉励企业要发挥创新团队优势，加强高端技术研发，以技......
特斯拉电池工厂裁员75%！(2020-03-30)
。
在宣布裁员消息的前一天，特斯拉上周四在发给员工的电子邮件中证实，两名员工确诊感染了新型冠状病毒，但过去两周他们一直在家中工作，在办公室期间没有出现感染症状。但邮件中并没有透露这些员工......
安富利：论抗疫持久战之“云”经济(2021-09-30)
其他人演示时可以在聊天页面中输入要问的问题。这项技术的广泛采用改变了人们的工作方式，从而促进了远程工作的兴起。
考虑到由于疫情影响不能举办现场会议，因此虚拟会议平台也获得了更广泛的关注。许多企业启动了虚拟会议平台，以保持其会议或活动在疫情期间......
车市“裁员潮”又起！(2020-05-24)
车市“裁员潮”又起！;日产：裁员人数上升至20000人
据日本共同社报道，知情人士称，因疫情期间销量下滑，日产汽车公司计划裁员超20000人，约占全球员工总数的15%，这次裁员作为该公司......
华硕回应苏州工厂百名员工被裁(2023-07-28)
年疫情期间，大陆严格封控，台湾的RD无法出差，苏州RD在疫情爆发3个多月就开始疫情感染、强制隔离的风险，去各地出差，参与每个专案测试………」员工表示，每个人都为公司全力付出，如今却沦落至此，令人......
疫情提速数字经济，库存管理亟需“智慧大脑”(2021-01-12)
企业面临的库存挑战记忆犹新：“Covid-19的冲击，让很多平常的运行增加了难度，国外某知名电商在疫情初期因仓库员工染疫，让公司运营遭受很大的压力。因此保护员工健康、维持......
受疫情影响，两家知名企业宣布工厂临时停产！(2020-03-20)
，以减少在疫情期间特斯拉工人的接触机会。
事实上，除了上述两家企业，全球有许多科技企业都受到了疫情的负面影响。据悉，三星......
机器人让“战疫”如虎添翼(2023-01-05)
对人事以及组织架构、企业文化的影响，最重要的还是如何平衡机器人员工和人类员工之间的关系。但不管怎么说，采用机器人提供服务，对于酒店和服务业来说会是一个趋势。
麦肯锡公司在......
Skyworks最大产线停工20天，国内厂商的机会来了？(2020-04-25)
展，但相关供应链仍在积极筹备市场。因此，Skyworks墨西哥工厂停产时间若延长，到第二季度相关供应链可能面临断链危机，同时利好已经基本复工的国内厂商。
“如果说Skyworks因停工致供应紧张甚至无法供应的情况放在疫情......
美光囊括各地卓越职场奖项，刷新认证与入榜数量(2021-05-24)
的核心价值观聚焦于人、创新、执着、合作及客户导向，公司以此作为运营的基础，推行创新与包容的企业文化。美光热心社会公益，积极回馈员工生活与工作所在的社区。新冠疫情期间，美光密切关注员工及其家人的健康与安全，以强......
疫情影响下，国内元器件分销商Q1成绩单如何？(2020-04-30)
变动的主要原因有4个：（1）全球疫情影响了电子产业链上下游复工复产及景气度回升，导致业务整体毛利率收窄；（2）疫情期间，公司对实体市场和商业物业的商户减免了部分租金；（3）疫情爆发造成全球汇率动荡，导致公司......
疫情之后，中小企业学到的几点教训(2020-02-22)
只出不进的状况。现在，甚至一些上市公司都在考虑给员工打折发工资。
平时顺风顺水的公司要具备风险预防意识，储备一定的现金流，以应对突发事件。
稳定的现金流对于一些中小企业来说，绝对是生死存亡的关键。准备......
Poly博诣：数字世界更需要包容、平等、灵活的企业文化(2022-11-30 10:27)
年工作方式》 调研指出最新调研，办公室依然是员工的主要工作地点，约有48%的员工依旧选择在办公室办公，但该部分人群比例较往年呈现下降趋势：以灵活办公为主的群体较往年增长了25%。可见，远程办公在疫情期间逐渐赢得了企业员工的......
Poly博诣：数字世界更需要包容、平等、灵活的企业文化(2022-11-29)
年工作方式》 调研指出最新调研，办公室依然是员工的主要工作地点，约有48%的员工依旧选择在办公室办公，但该部分人群比例较往年呈现下降趋势：以灵活办公为主的群体较往年增长了25%。可见，远程办公在疫情期间逐渐赢得了企业员工的......
三星半导体自爆，利润大跌50%(2023-01-03)
韩元左右。据报道，该公司在周三发给员工的一份说明中分享了这一数字。
如果预测结果成真，三星2023 年半导体业务的年度营业利润将是分析师预测的今年的一半，即 26 万亿韩元左右。营业......
Amazon：员工每周至少保证到岗三天(2023-02-20)
更频繁地到岗，这些公司正在削减疫情期间灵活办公的政策，Apple、Alphabet、Microsoft
目前都要求员工每周在办公室工作几天。
除此之外，大量员工......
亚马逊中国员工被总部通知裁员！(2024-04-09)
更名为 “亚马逊中国”。
值得一提的是，过去两年亚马逊在全球裁员近 3 万人，但这仍未阻挡将裁员行动延续到今年的想法。首席执行官 Andy·Jassy 在疫情期间......
博世中国连续十二年荣膺年度“中国杰出雇主”(2023-01-17 15:00)
虹女士补充道。2022年，博世中国正式推出“Smart Work”计划，打造面向未来的、有序又有趣的办公模式，让团队可根据各自需求选择远程办公方式。疫情期间，博世给员工提供线上问诊咨询、心理健康关怀......
Q1财报公布，家电行业集体“滑铁卢”，8大趋势提振未来！(2020-04-21)
淘宝和京东等传统电商外，小程序、微店、直播等线上零售方式在疫情期间备受关注，其中“董明珠的店”以APP和小程序的形式上线，备受追捧。
线上销售借疫情陡然升温，但格力、苏宁......
又一家蓝牙耳机大厂仓促“离场”...(2022-07-19)
，另一家位于东莞的公司因海外订单断崖式下跌，决定让全体员工放近五个月的无薪假来缓解资金周转困境。该公司在通告中称“自2020年新冠疫情爆发至今，对全球经济贸易造成了无与伦比的冲击，加之......
Heilind新年展望：前所未有的挑战，颠覆性的商机(2022-01-28)
当地大多数人过渡到居家工作模式。航班和船只大幅减少，在运输成本飞涨的情况下影响了货物交付。
幸运的是，正是这些挑战，让大家见证了人类非凡的适应力。新冠疫苗的成功研发证明了这一点。同时在疫情期间，也出现了蓬勃发展的企业，它们......
美媒：2022年IT行业经历太多重大挫折，有哪些教训(2023-01-03)
现似乎稍好。在疫情爆发期间，当我们拼命与亲朋好友保持联系时，Facebook Portal受到短暂热捧。然而，Meta在6月份悄悄地调整了产品线，此举并不令人意外，因为该公司在......
为避免大裁员，苹果采取十二大举措降本增效：部分项目被推迟到明年(2023-03-20)
要么意味着他们犯了战略错误，要么意味着全球经济状况比人们担心的还要糟糕。但不管怎样，这都可能在不同的行业和经济体中产生连锁反应。
相比之下，人们不该对苹果竞争对手采取激进举措感到太惊讶。这些公司多数在疫情期间......
PC巨头戴尔(DELL)缩减销售团队 并专注于AI业务(2024-08-06)
初大幅裁员，裁减了全球约5%的员工，显示这家PC巨头的个人电脑(PC)销售业务近年来在后疫情时代的市场衰退中举步维艰。戴尔在当月的监管文件中表示，截至2月份，该公司在全球拥有约120000名全职员工。
不过......
寒气传到苹果！降低部分员工奖金发放频率、扩大冻结招聘范围(2023-03-15)
的许多团队根本没有招聘，我们招聘的主要是工程相关领域的人才。”
尽管如此，与Meta和谷歌等其他大公司的员工相比，苹果员工的处境总体上没有那么危险，这两家公司都经历了大幅裁员。苹果之所以能够避免裁员，部分原因是在疫情期间......
安富利打响科技战“疫”，持续推进新基建布局(2020-06-24)
安富利打响科技战“疫”，持续推进新基建布局;“安富利作为全球领先的技术解决方案提供商，在疫情全球蔓延的过程中，不仅确保了几千名亚太区员工的身体健康和生活保障，还通......
疫情加剧，台积电、Holtek联发科等台系厂商强化防疫措施(2020-03-25)
防疫工作的一部分，除了必要的每日监测员工体温外，内部餐厅自本周起收起椅子，并建议员工打包餐点带回工位上用餐。
该公司总部已经实施分层分区上班机制，以此减少员工在疫情期间的接触机会，降低交叉感染的风险。即：员工......
传台积电拟在日本设研发中心(2021-02-09)
传台积电拟在日本设研发中心;日经亚洲（NikkeiAsia）8日报导，随着先进制程半导体设备与原料在疫情期间益发重要，台积电计划在日本兴建一座研发中心。
报导指出，台积电打算投资约200亿日......
华为回应“放弃在英国剑桥建10亿英镑研究园区”传闻：仍在评估该项目(2023-03-06)
划在2021年完成第一阶段建设。报道指出，华为必须在8月之前破土动工，否则可能会失去许可。
华为一位发言人对英国《每日电讯报》表示，公司还在评估项目，“我们知道规划申请的状况，在疫情期间......
博世中国连续十二年荣膺年度“中国杰出雇主”(2023-01-17)
虹女士补充道。
2022年，博世中国正式推出“Smart Work”计划，打造面向未来的、有序又有趣的办公模式，让团队可根据各自需求选择远程办公方式。疫情期间，博世给员工提供线上问诊咨询、心理健康关怀......
疫情之下，Smith 如何应对数字化世界中的供应链挑战(2021-11-05)
字化平台建设之路，疫情之下怎样解决与客户的远程沟通，公司内部员工的培训，客户产品品质如何处理等问题，展现了供应链数字化系统的重要性。
“新冠疫情已经颠覆了我们对工作环境和供应链的认知，也颠......
韩国三星200名员工入境获准(2020-04-23)
外交部门举行副部长级会议，表示正与一些国家讨论建立快速通关程，允许商务以及技术人员在疫情期间的通行，以确保全球供应链的正常运行。
由于电子组件生产线属于全球化程度高、分工程度高、产业链条长，技术含量较高、市场变化快、精度......
SK海力士亮相2021重庆智博会，引领前沿科技，践行社会价值(2021-08-23)
专用口罩、免洗手消毒液等。5月，为了庆祝第109个国际护士节，也为了向在新冠肺炎疫情期间无私奉献、防守一线的医务工作人员们致敬，公司安排了“致敬奉献，感恩相伴”护士节慰问活动。同时，SK海力士重庆公司还设立专项扶贫资金用于解决受疫情......
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;深圳市华锌电子科技有限公司;;我公司是一个体经营性质的企业，创建与2010年，在各界的关怀下，一直稳步发展，希望再上一层楼！
;洛阳特麦恩公司;;
达成客户最高满意度为最重要目标，全体员工以最热诚的心及迅速而灵活的设计生产调配，为所有的客户提供最快速的及时设计、及时验证、及时制造、及时交货的高水平服务。 以人为本厦尔注重所有员工的关怀，提供最整洁优静的工作环境，公司
;沃尔电子科技有限公司;;我司已有十几年的生产与销售的经营,希各望客户的关怀与合作! 我司以"诚信,交货准时,质量第一"的宗旨,服务广大客户.
自1998年成立以来，承蒙社会各界人士的关怀与支持，已发展成为湖南省管理软件领域内最具资历的公司之一.公司主营用友软件,房地产项目软件等.
主要产品主营销售真空接触器，真空断路器，交流接触器，隔离开关，互感器等各种电器产品。 公司成立至今，通过全体员工的不懈奋斗和各级部门领导及新老客户的关怀，公司产品已经遍布全国，并已远销美国、台湾、韩国、朝鲜
;深圳市浩大电子展销柜;;本公司是一家专业的集成电路供应商，一直致力于从事世界著名品牌的电子元器件的代理和经销业务。经过近十年的发展，公司现已初具规模，业务不断扩大。我公司在国内外常备大量现货，拥有
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;郑州泽铭科技有限公司;;郑州泽铭科技有限公司，是集研发、生产、销售为一体的高新技术企业，公司在广大用户的大力支持和公司员工的不断努力下,业务不断发展,现已成为国内化学实验室分析仪器,生化仪器,实验
的货源和渠道有了可靠的保证。员工满意是基石，公司全力满足员工各项合理要求，帮助员工实现个人职业规划、安家乐业；为员工做实事，给员工以实惠、舞台和未来，关注员工的身心健康与安全。员工满意，顾客满意，股东满意，是我