昨天有知情人士爆料，中国的部分员工收到了来自总部的裁员通知邮件。

邮件显示，亚马逊已经在业务的其他领域优化了团队，并发现在项目管理和销售运营等工作类别中存在重复，因此决定在特定的销售、市场营销和全球服务（SMGS）组织中裁减数百个职位。据了解，这些裁员行动是为了适应亚马逊战略调整的诉求，亚马逊正计划在合适的地方进行削减，以便进一步投资其他业务重点领域。

亚马逊表示，过去的几个月将 OP1 战略付诸实施，优先考虑对客户最重要的事项，已经确定了需要精简的几个目标领域，以便继续进一步投资将产生最大影响的关键战略领域。

例如，在培训和认证组织中，我们已经制定了优先投资于自助式数字培训的战略，并通过 AWS 培训合作伙伴提供教师指导式培训。在业务的其他领域已经优化了团队，并发现在项目管理和销售运营等工作类别中存在重复。

亚马逊在信中称，我们不会轻易做出这些决定，改变是困难的，我们处于一个瞬息万变的行业。组织要保持灵活性，变革是为未来做准备，与战略和优先事项保持一致，减少重复和低效。

最后亚马逊表示，很难很难和大家说再见，为了协助过渡将提供一揽子方案，包括全薪和福利的过渡期、离职金、过渡性福利（视国家而定）、内部求职期以及外部就业安置。

尽管亚马逊提供了不错的赔偿措施，但依旧引发了不少员工的担忧和不满。不过从邮件中来看，还有加拿大等地的员工也似乎受到了影响。

值得一提的是，上周亚马逊网络服务部门发言人刚证实，将在云计算部门 AWS 中裁员数百人，作为业务战略转变的一部分，还会影响实体店技术团队中数百个职位。

今年第一季度，亚马逊官方发布海外购改版通知，正式关闭了亚马逊中国（Amazon.cn) 电脑端服务，用户将无法通过电脑端网页下单购物，也不再提供中国 Prime 会员服务。

当时就有传闻称亚马逊要退出中国，不过随后有业内分析人士表示，亚马逊此举并非打算退出中国市场，而是进一步拥抱移动购物趋势，取消电脑端此前提供的购物服务。

公开资料显示，亚马逊中国是一家中国 B2C 电子商务网站，总部设在北京，并成立了上海和广州分公司，前身为卓越网。

1999 年初，雷军建立卓越网，主做软件下载。2000 年 5 月，卓越网转型主做图书音像电子商务。

2004 年 9 月，亚马逊以 7500 万美元的价格收购卓越网，随后按照其全球战略逐步改造卓越网。2007 年改名为 “卓越亚马逊”，2011 年才更名为 “亚马逊中国”。

值得一提的是，过去两年亚马逊在全球裁员近 3 万人，但这仍未阻挡将裁员行动延续到今年的想法。首席执行官 Andy·Jassy 在疫情期间的迅速扩张之后开始大幅削减运营成本，甚至还砍掉了贝佐斯时代策划的多个项目。