葫芦电子社区-电子元器件库存搜索引擎，为您网罗全球厂商代理商库存

  • 首页
  • 外企跳槽薪资涨幅

资讯

均超出男程序员。 这与女程序员较低起点的薪资不无关系，一般情况下，起点薪资越高，薪资涨幅越小，这和跳槽薪资涨幅随工作年限的递增而递减一个道理。但即便女程序员的薪资涨幅高于男程序员，她们的薪资......
当天在华城市（Hwaseong）京畿道华城园区的组件研究大楼（DSR）前举行文化活动。 据了解，三星工会表示大约2000人参加活动，工会在活动上谴责资方通过劳资协议会单方面敲定工资涨幅，敦促......
史上的第一次罢工。 据此前报道，双方的争议主要是以下两点： 薪资涨幅过低：韩国全国三星电子工会认为 5.1% 的涨幅过低，要求将涨薪幅度提升至 6.5%。 绩效奖金制度：工会方面要求三星电子调整绩效奖金的计量标准，从按......
年以来规模最大的一次罢工行动，可能对全球供应链造成重大影响。 罢工的导火索是上个月涨薪谈判的破裂，三星全国电子工会，拥有约28000名成员，占员工总数的20%，要求公司提高薪资涨幅......
面罢工以来，双方首次面对面谈判。 据悉，此次谈判由工会会长 Son Woo-mok 和三星电子副总裁 Kim Hung-ro 代表双方出席。尽管谈判持续了近 8 小时，但没有取得任何重大进展，双方在工资涨幅......
那家公司主要还是维护以前产品的代码，根据客户要求升级下功能之类的，公司一般不会让新人进去就参与新产品的研发。 那个时候工资才1.8K左右，做了半年，年终只发了几百块慰问金，然后我就无情跳槽了。 跳槽后工资涨到了5K多，后面......
“不涨薪就罢工”！？三星电子回应来了;国际电子商情9日讯 芯片巨头三星电子面临劳资纠纷的挑战。据韩媒报道，7月8日，三星电子的部分员工开始为期三天的罢工，要求提高薪资涨幅、调整......
许诺上市后的期权，通过高薪资吸引更多的工程师加入团队。 而大厂因为有一套成熟的薪资制度，所以薪资涨幅不会出现大起大落。对于已经上市的公司，由于公司经营稳定，有品牌效应背书，所以......
芯片人才匮乏现象日渐凸显，薪资涨幅3-5倍;据央视财经报道，随着我国国产芯片产业高速发展，半导体芯片行业发展愈加火热，但相应的人才匮乏现象也日渐凸显，高薪挖人成为行业常态。 中国......
人才效果。 据公开信息观测站资料显示，上市半导体厂员工薪资2021年平均每人达新台币170.5万元，年增20.75%; 上市半导体厂员工薪资平均每人130.9万元，年增约14.72%，薪资涨幅......
不止台积电，根据资讯观测站资料显示：上市半导体厂员工薪资2021年平均每人达新台币170.5万元，年增20.75%；上柜半导体厂员工薪资平均每人130.9万元，年增约14.72%，薪资涨幅令人称羡。 其中......
芯片人才“越来越贵”！薪资涨幅3-5倍...;据央视财经近日报道，随着我国国产芯片产业高速发展，半导体芯片行业发展愈加火热，但相应的人才匮乏现象也日渐凸显，高薪挖人成为行业常态。 中国......
光提出购并华亚科的全数股权后，已经有近两百名华亚科的员工跳槽至中国合肥长鑫、紫光集团和福建晋华等公司。因为，上列的中国厂商为了发展DRAM 技术，祭出比台湾高2 至3 倍的薪资，全力挖角，也造成台湾大量DRAM 人才......
疯狂，大陆三倍工资从台湾挖存储产业人才; 来源：内容来自 财讯 ，谢谢。 去年12月12日，美光高调宣布并购华亚科，成为台湾投资金额最高的外商；农历年后，却有上百位华亚科工程师集体跳槽......
AI人才争夺战白热化！ 三星出招应对员工跳槽英伟达;随着风潮席卷全球，相关夺战已经逐渐白热化，而身为霸主的更是许多工程师心中的梦幻企业。不过据韩媒报导，在大力吸引韩国在内的全球工程师之际，人才......
作为基数，通常在此基数上涨幅30%左右。 假如某公司A5职级的岗位薪资范围是1.6w-2w，你目前薪资1.2w期望2w，如果你通过面试，那么对方会给你开出1.6w的Offer......
要做到像梅西那么好也不容易。” 王志刚称，我们国家在这个领域研究有一些成果，希望中外企业在人工智能领域有更多好的成果。 他同时强调：研究ChatGPT时要注意科技伦理，趋利避害。 据了解，在AI产业，中国......
长鑫及福建晋华都相继提出发展计划的情况之下，并且对外挖角行动再扩大。所以，为防止相关人员进一步被中国厂商挖角跳槽，DRAM 大厂美光（Mircon）日前开始积极反击中国厂商的挖角，就在上月配合检调动作，针对前华亚科及前瑞晶的关键制程研发人员跳槽......
为员工配偶提供综合体检。 相比于此前提出 2.5% 的工资涨幅，三星电子显然已经妥协让步，但这仍然远低于工会要求的 8.1% 涨幅。 2023 年 9 月开始，三星......
万/15个月），月薪上升幅度约20%。 据悉，字节此前研发、运营、HR、财务等多个体系的薪资都是15薪，只有产品经理是18薪。拉平集团所有序列的薪资标准后，管理上会更加方便，但员工跳槽......
台积电营收上升，员工人均涨薪三成!; 据业内信息报道，2022 年成绩耀眼，营收获利同创新高，每股纯益达新台币39.2元，员工薪资也随着水涨船高，员工人均年薪高达 317.5 万元，年增......
陷境外企业非法测绘传闻，Mobileye、特斯拉、四维图新、吉利紧急回应; 国安部发文披露境外企业非法测绘 国家安全部10月16日公众号发文 国家安全部16日发文透露，某境外企业A公司......
“英伟达中国员工晒薪资”的帖子，在网络上引发了广泛讨论，其高收入水平让众多网友感到震惊！ 根据网传图片显示，一位自称是英伟达员工的网友，仅在2021年12月里就有三笔收入到账，包括股权激励902万多......
生产力跟不上薪资上涨幅度，亚洲企业用人需更精明; 半导体行业观察亚洲新兴市场是大部分跨国企业的依赖的市场，近年......
协议，但基本薪资、奖金等薪酬涨幅小于 2015 年达成的协议，遭到劳工代表的拒绝。 路透社估计，7 月开始的零星罢工使现代汽车减产 101,400 辆车，截至上周五为止，损失约为 2.23......
止资料统计，英伟达近日新进员工有89人是从电跳槽，反观电仅12名新进人员是从英伟达跳槽。 英伟达也有515名新进员工是从电子跳槽，反观三星只有278名新进员工是从英伟达跳槽。若将......
聘用认证鸿蒙学分人才，促进鸿蒙人才提职加薪，实现高质量就业。 根据《中国开发者画像洞察研究报告2024》，2024年鸿蒙开发者薪资平均涨幅达43.1%，远超行业平均水平。5000款应用将完成原生鸿蒙开发，未来计划支持50......
界提供掌握元器件采购模式及供应链趋势的有效信息。 今年的调研活动总共收到了1477家终端企业的问卷。从企业性质来看，有71.5%的为民营企业，28.5%为外企和国企；从企业规模来看，大型、中型、小型、微型企业分别占12.5%、16.4......
万新台币（约23万人民币）。而据东森新闻透露，大陆厂商方面开出的条件是三年一千万新台币的薪资（约230万人民币，每年折合近80万人民币年薪），换做任何人都无法抗拒这个诱惑。 在得知这一消息后，鸿海......
年年初的时候，他说他要跳槽了。 我想着今年这芯片形势，估计不太好找工作，就让他三思，不过后面他还是决定离职了。 1个星期以后他打电话来说自己又找到工作了，月薪有18K。 我听到这个消息惊呆了，据我......
年第三季以來到今年第一季，HDD整体涨幅累计达到10%-20%。最新报道显示，西部数据已于近期通知客户将持续调涨HDD产品价格。业界人士预期，HDD市场价格有望于今年第二季度持续上扬，涨幅达到5%到10......
抑制大陆疯狂挖角，美光起诉上百员工; 来源：内容来自 经济日报 ，谢谢。 DRAM大厂美光出重手反击陆厂挖角行动，上月配合台湾检调单位，针对前华亚科及前瑞晶关键制程和研发人员跳槽......
年12月以来最大涨幅，医疗服务、住房相关CPI分别年增4.8%、3.4%。 属于低薪行业的临时性协助服务(即：派遣业)就业人数10月月增6,400人至295.75万人、创历史新高。另一方面，周薪较民间整体平均薪资......
电气报收55.63元/股，涨幅77.28%，总市值达787.85亿元。 根据首次公开发行股票并在科创板上市发行公告显示，时代电气本次募投项目预计使用募集资金为77.67亿元。按发行价格新股发行数量计算，若本......
要不要跳槽？30秒测测你最适合去哪家豪企工作; 面对未知，我们都天生地抵触转变，对于那些处于舒适区域安然自得的人来说，转变很可怕，或者说危机四伏。因为我们都是习惯的产物，一旦......
《半导体行业2016年度报告》震撼来袭 | 摩尔精英; 亲爱的半导体人： 眨眼间2016年就要过去~ 你想知道半导体圈哪个职能是最赚钱 的吗？ 不同产业链的薪资待遇 究竟......
原材料工程师均表示有过接触，“并给出相当可观的薪资涨幅。” 2023，理想还要迈过几道坎？ 从1月的交付成绩来看，即便遭遇行业价格战，叠加春节假期，理想在2023年的开端攻势依然强劲，交出超1.5万辆的成绩。 不过......
三星、SK海力士高管遭遇降薪，上半年降幅达30%; 【导读】据《韩国先驱报》报道，在遭遇了去年存储芯片市场需求下滑、业绩大跌之后，虽然今年存储芯片市场全面回暖，但是韩国高薪资......
择了。利用课余时间通过自己的知识和经验来获取薪资，再结合相关补贴政策，买房买车不是梦。 接下......
招募部分临时工作人员的可能。毕竟过去两年多中国的薪资几乎翻倍，人力成本就变成中国芯片设计公司一个比较沉重的负担。所以，对临时突发或者阶段性测试验证任务来说，以招聘的名义吸纳一些有经验的人才解决燃眉之急，算是......
均年薪全部低于华为。 中信证券和海通证券的平均薪资领先，分别为55.4万和50.5万元，1个华为人的年薪等于1.14个中信证券人和1.25个海通证券人的年薪。 华为的平均年薪是光大证券、华泰证券、国投......
次事件的起因指控版本除不断克扣资外，还有拖欠工资。事件发生后当地警方已赶赴现场处理。 据了解，此次事件是由纬创和工人们之间的薪资纠纷引起。一名消息人士透露，一些......
甚至有部分员工，不用等中国招手，就自己备妥履历准备跳槽对岸。 台湾整体薪资结构停滞不前，留住人才越来越困难，根据了解，当年中国面板厂华星光电成立之际，就挖走至少台湾200名面板工程师。 台经......
苹果造车原因曝光：防止工程师跳槽到特斯拉; 2月29日消息，据国外媒体报道，有知情人士在谈及公司汽车项目的起源时称，部分原因是为了防止工程师跳槽到特斯拉。 报道表示，当时......
芯片巨头，大批工程师跳槽至竞争对手！; 作为先进的半导体技术厂商之一，近期面临着多重挑战，包括业绩下滑、人才流失，以及市场竞争力下降等问题。‌ 当地时间10月21日，据韩媒The Elec......
振家庭支出为首要目标。 日经新闻报导，今年第三季日本消费者在休闲等类别花费下降，部分原因是遇到 8 月台风季，但自 2015 年第一季后，家庭支出按薪酬比例也呈现下降趋势，虽然第三季实质薪资上扬 3%，是 20 年来......
保障非正职员工，日本政府将同薪同酬立法约束; 半导体行业观察随着日本非正职工作愈来愈多，日本政府为保障非正职员工薪资......
苹果汽车项目传感器团队负责人已离职 跳槽至航天公司;2月20日消息，据国外媒体报道，在鲍勃·曼斯菲尔德(Doug Field)去年12月份再次退休，苹果......
签6亿大单,估值60亿美元黑马企业陷资金困局!被曝欠薪超3个月...;放弃科创板上市数月后，柔宇科技陷入资金困境。 员工网曝柔宇科技资金困局：薪资3月未发，保安保洁被欠薪半年 国际......
60.7%。 既然台积电董事长、总裁的年薪突破1.4亿元，那么普通技术员工的收入又是多少呢？ ▲资料图 近日，中国台湾苗栗地方法院的一起民事裁定曝光了台积电技术员工的薪资......

相关企业

北京赛德曼科技发展有限公司（山东分公司）
;北京赛德曼科技发展有限公司（山东分公司）;;北京赛德曼科技发展有限公司薪资机是一家集研发、销售信函自动化处理设备，提供薪资机行业批量信函自动化处理软硬件解决方案的科贸企业。2006年公
上海不凡软件有限公司（验厂考勤薪资软件）
;上海不凡软件有限公司（验厂考勤薪资软件）;;目标行业：通用管理软件，适合全行业。 不凡软件致力于人力资源管理软件的研究开发,把提高企业在人事考勤薪资等相关方面的效率作为公司软件开发的方向。历经
中山市亿兴软件开发有限公司
;中山市亿兴软件开发有限公司;;人力资源管理系统：包含人事考勤、薪资计算、绩效考核、餐饮管理、A/B帐系统、宿舍管理，门禁管理、人才库、培训登记等等。
上海天狐科技有限公司
;上海天狐科技有限公司;;上海天狐科技有限公司是一家从事保密薪资单、保密工资单的设计和印刷工作的单位。印刷的质量可靠、价格合理、免费送货。如有需要可直接联系。
d212s
;d212s;;的大量紧缺，也是各家从事国际物流业务企业急迫争相招募的对象。人才供求状况也使得国际物流操作人员薪资稳步快速的攀升，是工作在高档写字楼里的真正白领人士！
上海华御
电子文件泄露所造成的损失平均是50万美元。 企业面临的主要安全威胁：黑客持续不断的攻击，员工不当使用造成防火墙失效而使数据被轻易盗取，存储了机要信息的存储介质被失窃和遗失，商业间谍和竞争对手的刺探，员工跳槽
深圳市龙岗区旭坤数码通信经营部
;深圳市龙岗区旭坤数码通信经营部;;本公司从2002起自主研发皓柏中小企业管理软件，主要产品有：人事考勤薪资系统，贸易公司进销存，店面管理，ERP订制，主要服务于深莞惠的中小企业，软件
wik
;wik;;外企
斯多弗
;斯多弗;;外企
深圳龙彩 华夏商贸有限公司
;深圳龙彩 华夏商贸有限公司;;杭州亚希电子-专业的服务是我们最好的保证,专业门禁、考勤、薪资、消费、水控、指纹门禁、指纹考勤、一卡通系统生产、销售、安装的厂商,主要产品包含:门禁系统、考勤