葫芦电子社区-电子元器件库存搜索引擎，为您网罗全球厂商代理商库存

资讯

这几年我也发现这个行业正在慢慢崛起，首先是工资涨幅。 其次是涨幅的同时，很多企业还招不到人，我一个朋友他们公司甚至连应届生都愿意接受了。 仔细想想，这也是正常的现象，我个人猜测可能是以下几个原因： 1.很多人都更愿意去做纯软件 2......
的分散让她们在职场上与男性拉开了最大的差距，薪资差异高达24%。 但是在对比相同条件下，男女程序员的薪资涨幅情况时，我们却发现：除了2年以内工作经验的女程序员在薪资上比男程序员低1%外，工作两年以上的女程序员的薪资涨幅......
面罢工以来，双方首次面对面谈判。 据悉，此次谈判由工会会长 Son Woo-mok 和三星电子副总裁 Kim Hung-ro 代表双方出席。尽管谈判持续了近 8 小时，但没有取得任何重大进展，双方在工资涨幅......
当天在华城市（Hwaseong）京畿道华城园区的组件研究大楼（DSR）前举行文化活动。 据了解，三星工会表示大约2000人参加活动，工会在活动上谴责资方通过劳资协议会单方面敲定工资涨幅，敦促......
史上的第一次罢工。 据此前报道，双方的争议主要是以下两点： 薪资涨幅过低：韩国全国三星电子工会认为 5.1% 的涨幅过低，要求将涨薪幅度提升至 6.5%。 绩效奖金制度：工会方面要求三星电子调整绩效奖金的计量标准，从按......
为员工配偶提供综合体检。 相比于此前提出 2.5% 的工资涨幅，三星电子显然已经妥协让步，但这仍然远低于工会要求的 8.1% 涨幅。 2023 年 9 月开始，三星......
“不涨薪就罢工”！？三星电子回应来了;国际电子商情9日讯 芯片巨头三星电子面临劳资纠纷的挑战。据韩媒报道，7月8日，三星电子的部分员工开始为期三天的罢工，要求提高薪资涨幅、调整......
7月8日到7月12日参加连续五天罢工的工会成员将不会获得每周的假日工资，导致下个月的工资中扣除6天的正常工资。 根据工会会员的级别，助理经理级工会会员将因上周的罢工损失90万~120万韩......
不止台积电，根据资讯观测站资料显示：上市半导体厂员工薪资2021年平均每人达新台币170.5万元，年增20.75%；上柜半导体厂员工薪资平均每人130.9万元，年增约14.72%，薪资涨幅令人称羡。 其中......
星官方说法，从7月8日到7月12日参加连续五天罢工的工会成员将不会获得每周的假日工资，导致下个月的工资中扣除6天的正常工资。 根据工会会员的级别，助理经理级工会会员将因上周的罢工损失90万~120万韩......
芯片人才匮乏现象日渐凸显，薪资涨幅3-5倍;据央视财经报道，随着我国国产芯片产业高速发展，半导体芯片行业发展愈加火热，但相应的人才匮乏现象也日渐凸显，高薪挖人成为行业常态。 中国......
年以来规模最大的一次罢工行动，可能对全球供应链造成重大影响。 罢工的导火索是上个月涨薪谈判的破裂，三星全国电子工会，拥有约28000名成员，占员工总数的20%，要求公司提高薪资涨幅......
芯片人才“越来越贵”！薪资涨幅3-5倍...;据央视财经近日报道，随着我国国产芯片产业高速发展，半导体芯片行业发展愈加火热，但相应的人才匮乏现象也日渐凸显，高薪挖人成为行业常态。 中国......
期间，除产假女员工在产假期间可以获得正常工资外，其余保护期内的员工一律执行上述工资/基本生活费发放标准。 对于7月18日及以前合同到期的员工，格芯也将不再续签劳动合同，并支付经济补偿（N）。7月19......
不了上级经理的指导和帮助。 2014年，工资涨到了10k，人员管理、项目运作能力不断提升。 总结 估计很多毕业生会和我当初一样，从刚......
许诺上市后的期权，通过高薪资吸引更多的工程师加入团队。 而大厂因为有一套成熟的薪资制度，所以薪资涨幅不会出现大起大落。对于已经上市的公司，由于公司经营稳定，有品牌效应背书，所以......
发放情况：放假期间第一个月按正常工作时间支付工资（含绩效及相关补贴），第二个月起按《劳动合同》约定的基本工资标准的80％支付生活费至假期结束。 对此，一名......
待遇） 此外，还有一位未说明职位的工程师表示，自己年薪约为72万元，再加上股价涨幅，平均每月6万元左右。 （网传英伟达中国员工福利待遇） 除了这些员工自曝的工资，还有......
电工看图接线，要想工资涨的快，自己多画电路; 1、电表......
休假第一个月内； 2、休假期间第一个月按照正常工作时间支付工资，从第二个月起按照东莞市2019年最低工资标准的80%支付生活费，生活费发放至长假结束； 3、休假期间，因工......
”，代通知金为6月份基本工资+住房补贴。 而非法定部分包括感谢金、年中奖金预发、7月工资等。其中，感谢金为过去12个月的平均工资，年中奖金预发为2个月的基本工资，7月份工资正常结算外加22......
。感谢金为 1* 过去 12 个月的全部收入的平均工资，年中奖金预发是 2 个月的基本工资，7 月份工资就是正常的工资结算 +22-31 日额外工资。 总的算起来，即使......
哪吒汽车被曝拖欠工资 员工：公司欠了供应商很多钱; 10月16日消息，据报道，日前，脉脉上认证为哪吒汽车员工的网友爆料称，上月工资没有正常发放，公司欠了供应商很多钱，买车......
传高合汽车官宣停产6个月;市场消息称，2月18日高合汽车在内部大会上宣布，即日起将停工停产6个月。2月18日前高合汽车正常发放员工工资，3月15日之前留职员工仅发放基本工资，3月15日之后留职员工将按上海基本工资......
万美元，涨幅超50%。 他还获得了50万美元的一次性认可奖金、81.6万美元的年度酌情目标奖金，以及两笔总价值超过400万美元的年度股票奖励。 法拉第未来CEO马蒂亚斯·艾特......
。 一名网友爆料称，有一家电子企业在疫情期间非但没有裁员，还为不能及时返岗的湖北籍缺勤员工正常发放工资，保薪留职的行为有如“经济寒冬的一股暖流”。 国际电子商情小编了解到，这家......
特斯拉上海工厂6月交付93680辆，员工季度奖金1.5倍; 日前，上海超级工厂有多位员工表示，他们最近获得的2023年第二季度绩效奖金大幅增加，达到月度基本工资的1.5倍。 对于......
友爆料称，哪吒汽车上月工资没有正常发放，公司欠了供应商很多钱，奉劝大家谨慎购买哪吒汽车。 （网友爆料截图） 为了了解事情的真相，有媒体记者对相关人士进行了求证。 据一......
日起，提高其所有现存产品线以及Series1模块价格的定价，包括现有积压产品订单。具体的涨幅，涨价函中并未透露。 近日，业内知名的混合信号器件厂商SILICON......
停工停产，时间暂定 6 个月，工厂不允许进入，1 月份工资延后到 2 月底发放。 内部人士称，2 月 18 日之前的员工工资将正常发放，3 月 15 日之前还留在高合汽车的员工，仅发放基本工资......
层不想与工作场所的人们分享蛋糕，这一事实是一个悲观的现象。” 据悉，该公司表示不理解工会提出 9% 的加薪要求。“FNV提出的一揽子要求导致的成本增加远远超过两位数。FNV的工资要求与2023年3.8......
长放缓为代价。 尽管人们普遍认为经济衰退迫在眉睫，但劳动力市场仍然非常强劲。 美国和欧洲的失业率均创历史新低，甚至像德国这样预计Q1和Q2的GDP是负增长的国家，就业率也非常强劲。 强劲的劳动力市场和稳定的工资......
能够引起社会的更多关注。 （员工在公司总部大楼下方维权，要求发放正常薪资） 据了解，智行盒子于2024年12月16日就发布了关于公司安排放假休息的通知，并且在此期间强制扣除员工的调休和年假。这一举动让员工们感到措手不及，原本期待的年终奖和工资......
电子商情小编了解到，本田汽车是北美地区第一家宣布停产的日本车企，原计划于3月31日复工。但由于疫情发展不乐观，该复工计划随后不久被延至4月11日。 本田此前承诺，停产期间全额正常发放工人的工资。但有......
。 “应聘”当日，记者收到了来自雨花工厂的劳动合同，作为一名操作工，合同列明的月基本工资为1950元，即在标准工作时间内，正常出勤和完成工作任务可获得的劳动报酬。 根据标准时工作制，记者......
期合同没有一个明确的结束日期。关于无限期合同必须包含哪些内容的规定因国家而异，但无限期合同一般会写明工资和福利、休假政策以及解雇和终止政策。2） 知识产权条款。当雇员的工作包括创造知识产权时，需要......
三相的相电压。三个继电器的常开触点串联后再串联进电动机的接触器线圈回路里 。如果三相电都正常，三个继电器都吸合，三个常开触点都闭合，电动机的接触器线圈回路可以正常工作；但如果电源缺相，必然......
着辞掉现在的工作。马老师曾说，员工想离职无非是两个原因： 钱没给够；做的不开心 。 工资不满意永远是换工作的第一大原因，为什么比我能力差的人工资比我高出一大截？为什么后面进来的实习生工资......
方始终未作任何解释。  今天下午4点半左右，inWatch官微突然发帖称：“我是inWatch的前官微，今天我是来撕逼的。说出来你们可能不信，是公司先动的手。我也希望好聚好散，但公司拖欠员工工资......
电气电工实物彩图接线电路图，工资涨必须要学的快; 1、智能......
遇到的几个无法启动的原因分析如下： 1、芯片引脚短路 这是最典型的现象，也是最常见的原因，一般不工作的时候第一反应就是检查是否发生短路，短路引发芯片无法正常工作。 2、芯片VCAP引脚没有接电容 有一......
人才效果。 据公开信息观测站资料显示，上市半导体厂员工薪资2021年平均每人达新台币170.5万元，年增20.75%; 上市半导体厂员工薪资平均每人130.9万元，年增约14.72%，薪资涨幅......
铜基以及金属混合层压PCB板等。 “说的27号结清，但工资根本没发，今天28号了，还是没到账！”几名自称是涉事工厂的员工在网上爆料称，工厂并未如通知中说已经正常发放工资，存在拖欠薪资的情况。 公告......
度业绩也因疫情防控期间导致的停产受到严重影响。 不过，鸿海方面表示，在订单递延下，第二季的生产将显著回温。 鸿海董事长刘扬伟在15日举行的业绩说明会上表示，鉴于中国主要厂区都已恢复正常营运，企业、运算、元件和其他产品都可望成长，预估业绩将季增15......
涨价通知，明年一季度平均涨幅高达25%，且个别产品涨幅最高甚至有30%水平。其中产品范围主要在3,200万像素以上规格，显示CIS组件......
都处于供应短缺的状态。相比之下，在9月只有24种商品处于供应短缺状况。 Fiore表示，从化学品到半导体，各种产品仍呈现卖方市场的状态，制造商支付价格指数升至85.7，涨幅为4.5%。此外，新订......
报记者在对广东地区多家电子行业企业采访时了解到，他们普遍认为近十年来中国的制造成本确实有了明显的上涨，涨幅至少在30%。不过从绝对值来看，中国制造的人工成本其实还是具有强大优势的，一位位于广州的日资家电企业制造厂的销售负责人告诉北青报记者，目前他们的工人工资......
疫情以来公司在业务拓展方面未能做到突破，加上近两年来订单持续减少导致公司已严重级无法维持正常运作。经公司研究决定，公司2024年5月30日结业清算，全体职员工工资计算至2024年5月30日。 据悉，这家......
国美总部已人去楼空？官方出面回应！; 业内消息，针对网传位于北京东三环霄云路26号润鹏大厦的总部已经人去楼空的相关报道，昨天国美内部的一名人员表示，该消息不实，总部目前一切正常......
回去的员工要退回此前裁员的N+3补偿。 对此，一位前特斯拉销售向媒体透露，一些裁员力度较大的商超门店只保留了5至6人，不利于门店正常运营，正常情况下应该为8至9人。 对于......

相关企业

深圳市深宏电子有限公司
训练有素的员工及管理队伍，不但确保本公司之产品素质，亦使本公司能在最快的时间内以'最高的品质，最低的价格，最好的服务'之企业宗旨以满足客户的要求!新产介绍☆:高电压发光二极管(RGB),在12V以下电压下正常工作!(内置
晋中银标科技有限公司
者不需要具备专业的电脑维护知识，任何人都可以在20秒内让电脑恢复正常工作。有了雨过天晴电脑保护系统，从此不用到处求人修电脑，轻松恢复到昨天前天上个月，为您省事，省钱，省时。
北京天元多层电子有限公司
;北京天元多层电子有限公司;;北京天元多层电子有限公司只是我司在北京一个办事处，我司生产广东惠州，价格与品质占了北方的优势。线路板焊接设备都是进口设备，并是在北京较先进设备，焊接有二台生产线，一台是正常工
巩义市站街永兴机械厂
了新一代高耐磨的多元素合金材质，大大增强了锤头的使用寿命，减少因螺栓磨损松动影响正常工作。
常州市恒达自动化仪表有限公司
液位和甲醇岗位设的液位等。同时我厂还生产专利产品,防霜型磁性翻板液位计，其专利号：ZL00221022.3,保证了在低温条件下液位计不结冰（如CO2液体）有效地保证了液位计的正常工作。
深圳市达威电子有限公司
各电子产品生产厂家来咨询，使用。型号如下：1410/1501/1507/1509/1513/1580/1583/2596等。具体信息如下： 1.TD1410采用CMOS工艺/6寸晶圆。正常工
深圳海纳视通科技有限公司
;深圳海纳视通科技有限公司;;深圳市海纳视通科技有限公司创建于2008年，是从事高亮、宽温、户外工作环境的TFT-LCD显示设备研发和生产的专业公司，拥有多项LED高亮背光技术专利，高亮阳光下高丽可视和低温环境可正常工
北京中楚亨通商贸有限公司
;北京中楚亨通商贸有限公司;;包月无线上网，适合笔记本、台式机只要手机覆盖的任何地区，都可实现无漫游、不限流量的高速上网最高速率可达230kbps，下行153kbps， 可正常工作于列车上，办公
广州市欧普杰电子科技有限公司
气大灯由于能效转换高，所以不但能提供更好的光效，还能以仅需35W／3.5A的电能正常工作，比卤素灯省电50％以上 欧普杰HID氙气灯产品！更亮！更安全！更省电！更耐用！
深圳市顾通科技有限公司河北分公司
、张家口等地区打开市场，与多家客户达成合作协议。 公司首次推行保姆式售后服务，客户在操作中出现任何问题（包括电脑故障、操作员误操作等引起显示屏不正常工作），在保质期内均无偿售后。 望与河北广大客户建立长期友谊。