资讯
苹果公司最早的 10 名员工，他们现在都在哪儿？(2017-01-02)
的价格收回了 Wayne 在公司的股份。
2012 年，Wayne 写了一篇文章，解释自己离开苹果的原因：
「我并不是因为对计算机产品的概念缺乏热情而离开苹果公司。除了对金融风险的直接担心外，我离开是觉得这个企业的工作环境并不适合自己......
马斯克回应上海超级工厂克扣员工绩效奖金(2023-04-19)
现安全事故需要赔偿为由降低全员绩效奖金，这相当于公司利用其规则扣除一线员工绩效工资以分担损失，往往并不违反劳动法，因此只能员工自己承受。
根据提供的招聘信息上看，上海超级工厂的工人的年收入税前大约为 12 万人......
MLD协议测试—网络测试仪实操(2023-01-11)
申请加入某个组播组或者应答查询报文；
· 成员离开报文（Multicast Listener Done）：主机离开组播组时主动向查询器发送的报文，用于宣告自己离开了某个组播组。
4．MLDv1：查询器选举机制
网段内有多个IPv6组播......
面板大厂裁员50%，逼迫员工自愿离职？官方紧急回应！(2023-12-13)
面板大厂裁员50%，逼迫员工自愿离职？官方紧急回应！;
台湾液晶显示面板制造商——群创光电，近日传出了变相裁员、逼迫员工自愿离职的消息。
12月11日，据台湾《工商时报》报道，目前......
机器人移动过程中基于概率模型的SLAM方法(2024-03-07)
面的例子可以发现，感知是SLAM的必要条件，只有感知到周围环境的信息才能够可靠地进行定位以及构建环境的地图。
而定位和建图则是一个相互依赖的过程：定位依赖于已知的地图信息，张三只有知道李四家的位置，才知道自己离开......
猴子管理法：如何避免自己忙死，下属闲死？(2024-07-16 17:35:08)
是一只猴子
这其中的关键在于，本来该下属员工自行完成的工作，因为逃避责任的缘故，交由上司处理。
每个下属都有自己的猴子，如果......
黄仁勋现身年会：身穿“东北大花”热舞！(2024-01-23)
勋此次中国行非常低调，照片发出时他已经离开前往台湾。
据悉，黄仁勋此行是自2020年新冠疫情以来首次到访中国大陆，因此备受关注。黄仁勋并不避讳自己在中国的行程被曝光，他认为“欢乐......
到了34岁，我就要被华为辞退？(2017-03-17)
解释，考核结果为D，公司会直接与之终止合同；连续两个半年为C，基本会被劝退，不被劝退的员工自己一般也会离职；考核结果为B，被称为华为的扎实贡献者，就是普通员工；B+算比较优秀；A则算得上特别优秀。A和B......
一个技术员工的离职成本，到底有多高？(2024-03-14 16:10:53)
多年想离职的原因
员工离职后，从找新人到新人顺利上手，光是替换成本就高达离职员工年薪的150%，如果离开......
暴雪大会召开在即 暗黑传言再起(2016-10-15)
程安排上看公司显然并未放弃治疗，指望打一针肾上腺素让这款卡牌游戏回光返照。
《魔兽世界：军团再临》的主设计师Tom Chilton昨天发文称自己离开了魔兽世界开发组，投身另一个尚未宣布的新项目。暴雪......
韩国工时全球第三，学者指肇因来自企业权力太大(2016-12-19)
一个原因是薪资结构，使得劳工自愿加班，因为起薪太低，唯一多赚点钱的方式就是加班，当中很多是合约劳工。
第三个原因是资深员工将长工时视为理所当然，办公室文化让资浅员工不得不待在办公室不敢下班。一名......
戴尔现代化服务加速释放企业创新潜力(2023-07-11)
Hub是应对这一切的完美方案。
Dell Lifecycle Hub的主要优势包括：
配置好的终端设备连同外设和附件整合好后会直接配送给新员工，让员工在第一天即可高效工作
管理员工离开......
戴尔现代化服务加速释放企业创新潜力(2023-07-11 14:37)
对这一切的完美方案。Dell Lifecycle Hub的主要优势包括：• 配置好的终端设备连同外设和附件整合好后会直接配送给新员工，让员工在第一天即可高效工作• 管理员工离开公司时归还的设备，以便......
思摩尔：中国企业出海，关键要靠文化的软和产品的硬(2022-10-26 10:12)
认为,对中国企业出海来说,最大的挑战是跨文化融合。如何让企业文化在全球共识之中,需要探索中国特色的管理之道,要把文化的软实力和技术、产品、制造的硬实力结合。思摩尔在全球人才布局的过程中,充分......
美国新创公司说服 IBM 等大企业，让员工边环游世界边工作(2016-12-01)
风险投资公司 Lightbank 工作，他花了很多时间说服企业让员工参与这项实验。许多参与者称自己是数码游民，工作领域多是营销、设计与开发、会计、法律，平均年薪约 7 万美元，年龄介于 25-35 之间的年轻人。
德州......
英特尔暂停RISC－V计划和网络交换机业务(2023-01-28 14:44)
SSD 存储单元出售给 SK 海力士，以产生 15 亿美元的投资，用于英特尔业务的核心领域。英特尔还让员工自愿休假，并解雇了加利福尼亚州的 544 名员工，同时决定搁置在俄勒冈州建立大型实验室的计划，并取......
英特尔暂停RISC-V计划和网络交换机业务(2023-01-28)
公司的无人机业务，并将SSD 存储单元出售给 SK 海力士，以产生 15 亿美元的投资，用于英特尔业务的核心领域。英特尔还让员工自愿休假，并解雇了加利福尼亚州的 544 名员工，同时......
浅谈线束端子退针的原因及整改措施(2023-01-13)
组装到位时的声音，目前终端预安装依赖人工，存在终端退出风险。 如何让员工更好的识别终端预装到位，这里有一个考核指标，就是到位声音。 端子组件就位声高于环境声（环境声级应为30dB-50dB）：湿前7dB......
别急着打包离开！Evernote 终止具争议的隐私政策，不会让员工看使用者笔记(2016-12-17)
别急着打包离开！Evernote 终止具争议的隐私政策，不会让员工看使用者笔记;
半导......
为鼓励员工自愿离职，科技巨头开全年薪+股票奖金！(2023-04-10)
为鼓励员工自愿离职，科技巨头开全年薪+股票奖金！;
众所周知，由于市场需求低迷再加上近年各行产业链遭受巨大冲击，从去年开始科技巨头纷纷削减资本开支，全球迎来大规模裁员潮。
根据......
核心员工离职的替代成本高达年薪的150%，分析离职原因！(2024-08-31 22:03:07)
并掌握基本的领导力应具备的素质。管理者要了解下级的优势，并让他的优势与岗位职责匹配，为公司发挥最大效用，同时也让员工......
苹果员工自曝：明年真是iPhone 8(2016-10-07)
苹果员工自曝：明年真是iPhone 8;苹果今年发布了iPhone 7，按照惯例明年应该是iPhone 7S，但是这一代已经在吃老本了，尤其是外观设计变化不大，而明年恰逢iPhone诞生十周年，据说......
苹果员工自曝：明年真是iPhone 8(2016-09-30)
苹果员工自曝：明年真是iPhone 8;苹果今年发布了iPhone 7，按照惯例明年应该是iPhone 7S，但是这一代已经在吃老本了，尤其是外观设计变化不大，而明年恰逢iPhone诞生十周年，据说......
曝恒大汽车合同期内无故解雇大量员工：社保需员工自己交(2024-08-06)
曝恒大汽车合同期内无故解雇大量员工：社保需员工自己交;
8月6日消息，据报道，恒大汽车多名员工已经被公司无故辞退。
接受采访的恒大汽车员工称，从7月29日起，包括生产、研发、质检......
防“内鬼”？传苹果要特定员工戴微摄录机...(2021-07-01)
论区提问，“如果员工需要上厕所怎么办?”
在评论区最活跃的 用户hishnash说“（我想）可能和警察一样，只有在指定区域时才会打开摄录机，当离开特定研发部门时就可以关闭了。”他认为，苹果不可能让员工......
干货分享丨当改善＞维持，才是真正的现场管理！(2024-12-21 22:49:42)
不去纠正他，久而久之被员工形成这规定和标准只是形式上的东西，我不按它做也没有问题的麻痹思想，最终导致标准化的失败。
自习就是将一些简单的方法，通过发放资料的形式让员工自......
ASML硕士工程师年薪36.6万元起跳，不一定非要理工科背景(2022-11-28)
机能有更多进阶功能。由于办公室里提供很多不一样的设备让员工自由选择，因此上班一到办公室，她要先找寻同事在哪边。
据中国台湾媒体报道，近日，全球最大的光刻机厂商ASML副总......
欧洲封锁进行时：电子工程师如何宅家工作？(2020-04-09)
distancing)，要求或强烈建议市民遵守法令以避免群聚感染。因应这些措施，大部份企业的因应之道就是让员工居家工作(work from home)。但是，设计工程师可能需要使用EDA工具或测试设备，他们要如何......
马斯克的脑机接口公司 Neuralink 正面临美国联邦部门的调查(2022-12-06)
作人员说，这些错误降低了实验的研究价值，因此需要重复试验，这也导致更多动物的死亡。三位知情人士将这种“错误”归咎于在高压环境下测试人员的准备不足。
三名消息人士称，这几年来，马斯克曾多次让员工想象着在自己......
马斯克的脑机接口公司 Neuralink 正面临美国联邦部门的调查(2022-12-06)
需要重复试验，这也导致更多动物的死亡。三位知情人士将这种“错误”归咎于在高压环境下测试人员的准备不足。
三名消息人士称，这几年来，马斯克曾多次让员工想象着在自己头上绑一颗炸弹，从而加快研究速度。几年前的一次，马斯克告诉员工......
台积电美国厂再遭曝光：发生多起安全事故(2023-06-25)
不得不住院。”
工人们还报告说，楼梯间和脚手架的照明不足，以及整个场地的绊倒危险。关于受伤和违反安全协议的谣言迅速传播，在低信任的氛围中，让员工对一起工作感到不安。
另外，亚利桑那本地469管道......
减轻财务压力，英特尔停止网络交换机业务与RISC-V计划(2023-01-31)
于英特尔业务的核心领域。英特尔还让员工自愿休假，并解雇了加州的544名员工，同时决定搁置在俄勒冈州建立大型实验室的计划，并取消其在海法的计划开发中心。
至于，英特尔出人意料地结束了其Intel......
陈春花出席2022金蝶云苍穹峰会，分享HR数字化重要洞察(2022-05-07)
契合企业战略。
企业面临的主要挑战来自于数字化技术带来的企业价值空间的变化。数字技术重新定义了整个行业改变价值的创造方式，企业战略转向利益相关者的共生战略。
第二，深度个性化员工体验。
关于企业如何......
为避免大裁员，苹果采取十二大举措降本增效：部分项目被推迟到明年(2023-03-20)
的出勤率和工作时间。很多员工担心，如果不能达到一定长的工作时间，他们可能会被解雇。还有员工认为，为了让员工自动辞职，苹果采取了更强硬的措施，从而为公司节省了资金。
11）零售业员工还称，在某些情况下，如果......
传华为开始清理年龄34+员工(2017-02-14)
公司拿走的更多啊，说句难听的，任正非和华为诸大佬今天吃香的喝辣的荣誉等身，多少功劳是靠的手下十几万将士以一敌十奋斗来的，不然华为那么强调艰苦奋斗干嘛？
所以对于这些员工自己来说，你说......
OV幕后老板段永平谈如何击败苹果，顺便怼了一把“雷布斯”(2017-03-21)
两个品牌的销售理念非常适合新兴市场。
“得到段永平的真传，这两家公司完全了解如何让用户最满意，”市场调研公司Canalys高级总监尼科尔·彭（Nicole Peng）表示。更重要的是，它们了解自己......
混合办公浪潮下，企业该如何满足员工的个性化IT需求？(2022-12-23)
混合办公浪潮下，企业该如何满足员工的个性化IT需求？;中国北京 – 2022年12月23日本文引用地址：
在当今快节奏、全球化的环境中，员工需要可靠的技术来与世界各地的同事进行快速、轻松......
10年老电工技术过硬，竟不被重用提拔(2024-12-19 19:24:40)
工资根本不够养家糊口。
对于年到中年的许工，电工班长这个位置原地踏步的干了十来年，不但不被提升，工资也一直没涨，这不，不但同事们议论纷纷，许工自己......
Note 7国内第5/6炸！三星雪上加霜(2016-09-30)
人不知道的北海事爆料称，三星Note 7在北海发生了首炸，此次事发某手机城，员工自己在试用的，玩玩手机发烫就冒烟了，丢出手，保安立马拿了灭火器灭火。
目前还没有证据显示这两台手机都是国行版的，尤其......
国央企纷纷取消年终奖，薪资降低20%以上！(2024-12-21 22:49:42)
以上！
7月初，中金公司一位女员工自杀了。
网上透露出的消息是：这位年轻女孩，在30岁的......
混合办公浪潮下，企业该如何满足员工的个性化IT需求？(2022-12-23 13:40)
混合办公浪潮下，企业该如何满足员工的个性化IT需求？;企业组织可以基于员工角色，提供量身定制的技术，帮助他们提高生产力，优化使用体验
在当今快节奏、全球化的环境中，员工......
混合办公浪潮下，企业该如何满足员工的个性化IT需求？(2022-12-23)
混合办公浪潮下，企业该如何满足员工的个性化IT需求？;企业组织可以基于员工角色，提供量身定制的技术，帮助他们提高生产力，优化使用体验
在当今快节奏、全球化的环境中，员工......
人均百万？英伟达中国员工收入曝光！(2024-08-29)
工资待遇）
此外，还有一位未说明职位的工程师表示，自己年薪约为72万元，再加上股价涨幅，平均每月6万元左右。
（网传英伟达中国员工福利待遇）
除了这些员工自曝的工资，还有......
员工离职，期权全部被强制作废？(2024-04-28)
有一些网友表示，除了业务外，员工自己也要多关心公司的股价和期权政策，给予的激励要自己多操一份心在合适的时间变现；还有网友认为，很多公司授予员工的期权其实没啥价值，不如加工资实在............
阿里核心业务频繁生变，员工自由转岗重启！(2024-03-06)
阿里核心业务频繁生变，员工自由转岗重启！;
业内消息，近日阿里又再次开启了不同业务集团之间的自由转岗，自去年8月关闭半年后该通道重新开通。据悉，淘天集团和国际数字商业集团之间员工......
云技术如何助力提升机器人和员工之间的协作(2023-01-30)
云技术如何助力提升机器人和员工之间的协作;云技术如何助力提升机器人和员工之间的协作
近年来，国内机器人产业规模增长快速。据此前工信部在“大力发展高端装备制造业”主题......
俄官员：台积电拒绝发货已生产的俄自研芯片(2022-12-29)
就有消息称台积电拒绝将已代工完成的Baikal和Elbrus处理器发运至俄罗斯，也没有就未完成的订单向俄罗斯客户退还款项。
沙达耶夫12月20日透露，自俄乌冲突爆发以来，近10%的IT企业员工离开俄罗斯且没有回来。若是计算总数，大约......
全心全意帮日本搞定2nm工艺 IBM：宁可牺牲其他科研资源(2023-07-03)
宁可牺牲一些原本可以用于其他项目的研究资源。
不仅是帮助Rapidus实现2nm工艺量产，IBM还表示乐意帮助Rapidus与其他公司达成进一步交易，甚至考虑让他们代工自己的芯片，只要符合业务需求，不排除任何可能。
......
与时间赛跑：莱尔德的战“疫”日记(2020-03-20)
华工厂的防疫措施，分为硬件防护和软件管理两大部分。
硬件防护部分，包括口罩、防护服、防护手套等物资的分发，工厂内公共场所的日常消杀，设置“挡板”“黄格子”让员工保持安全距离，严格......
如何在部署移动机器人解决方案时确保员工安全(2023-10-10)
如何在部署移动机器人解决方案时确保员工安全;随着移动机器人日渐成为制造、仓储和配送等领域流程自动化的主要部分，越来越多的企业正在积极探索如何在工作场所中部署移动机器人。根据《中国......
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、NICHICON、MORNING CORE、MAIJIEKE、HISILICON、DAC、等等。 公司愿景：做最优秀的代理商，做最可靠的供应商，做最让员工自豪与满意的公司
;上海雄昱实业有限公司;;我们上海雄昱实业有限公司制造加工自有品牌并代理国内外著名品牌地垫，传递创意设计地垫。 我们知道如何保持站立员工舒适的生产和如何保持室内清洁与干燥，防止滑倒，还可
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;深圳市亚日企业形象策划有限公司;;深圳市亚日企业形象策划有限公司,画册印刷. 深圳市亚日企业形象策划有限公司,画册印刷. 如何操作？很简单！ 只需4步，注册―上传文件―在线下单―收货汇款；不需离开
经营”的经营理念。我们的目标是：让客户放心，让员工有归属感，股东、合伙人满意的现代化企业。致力于车载、金融、安防、消费类电子等类型客户。经过多年的积累与经营，公司成长为业界具有良好口碑的液晶模组供应商，在光电行业树立了自己的品牌形象。
;上海快印通;;不必麻烦地往印刷店跑，甚至都不用离开您家里的舒适，就能轻松简单地获得你所需要的印刷品。『快印通』使得自助式设计印刷在全球范围内成为现实。 如何操作？很简单。您只
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;中国企业规范化管理研究中心;;企业规范化管理实施技术 精细化管理技术和方法 企业流程竞争力打造技术 目标管理实施的技巧和方法 如何自主构建强势企业文化？ 员工绩效考核方法创新技巧 企业
倡导积极健康的价值观，人生观，培养员工优秀的品德，坚韧的品质；我们注重开发员工自身潜力，培养其自信心和上进心；我们鼓励员工多学习，多沟通，超越自己，和公司一起成长；我们用心珍惜，尊重，培养每个员工，员工
道合“的价值观，员工自我成就和归宿感与日俱增。让员工、客户、社会满意是我们的动力和乐趣所在。 主营范围： 深圳市福恒盛科技有限公司是一家集生产加工、经销批发的私营独资企业，二三极管、LED发光管、集成