资讯
传OpenAI秘密雇佣多位前谷歌AI研究人员，帮助改进ChatGPT(2023-02-15)
。AI行业的从业者和投资者都想知道，一家成立仅7年的初创公司是如何击败谷歌的。
事实证明，有一个秘密武器，那就是招募离职的谷歌AI研究人员。据知情人士透露，OpenAI始终......
核心员工离职的替代成本高达年薪的150%，分析离职原因！(2024-08-31 22:03:07)
40%的失败率。
员工离职后，从找新人到新人顺利上手，光是替换成本就高达离职员工......
一个技术员工的离职成本，到底有多高？(2024-03-14 16:10:53)
一句话可能解决问题也能造成矛盾，如果没有处理好，队伍士气下降、战斗力下滑，就会进入不良循环。因此在1年内离职员工较多的团队，要注......
曝合创汽车解散上海分公司员工：拖欠被裁员工赔偿金(2024-11-18 14:16:05)
的赔偿金。
多名已离职员工表示，公司原本承诺在10月31日前支付N+1赔偿金，但截至目前已逾期半个月仍未发放。
此外，在7月经历大规模裁员后，合创汽车广州总部仅剩约50人维......
美光客户曝其确有减产，但还没降价(2023-02-22)
放假，不过不是无薪假。该离职员工还透露，过年前中国台湾美光董事长曾亲自说明裁员计划，包含半导体业景气循环起因、美光目前状况和应对策略，不过该员工也认为，裁员令的确是下达得很突然，公司......
到了34岁，我就要被华为辞退？(2017-03-17)
“兔死狗烹”。
华为2017年是否真的会根据年龄划线裁员？真实的离职流程如何？对于这些问题，《中国新闻周刊》通过几位华为在职员工的说法一窥华为裁员真相。
年龄并非唯一标准
“ 34......
曝柔性屏巨头欠薪长达一年，大量员工现场罢工讨薪！(2023-12-27)
还存在多条限制消费令和终本案件信息。这些都意味着，已离职员工很难通过劳动仲裁拿回被欠薪资。
未来，柔宇科技的最终结局会是如何，公司能否解决拖欠工资问题，我们将会持续关注此事进展，及时向大家报告最新情况。
......
应对ChatGPT挑战 谷歌拟将AI植入所有产品和服务中(2023-03-10)
Pichai）甚至将这项技术与火或电的应用相提并论。本文引用地址：被许多人视为谷歌传统搜索引擎的最终挑战者，再加上OpenAI与微软之间的密切关系，似乎对谷歌造成了双重威胁。据谷歌在职、离职员工以及其他与该公司......
官宣！电信巨头大裁员，遣散费135亿元！(2024-09-14)
交的一份文件显示，该公司目前拥有105,400名全职员工（其中89%在美国工作）。这意味着，此次裁员占比约为4.5%。
除了大规模的人事变动，Verizon还在计划施行各种降本增效措施，比如......
威胁员工离职！芯片巨头变相裁员40%(2024-03-05)
是刚收购的大裁员，还是本次 40% 的员工被威胁离职，作为巨头，公司其实都可以处理得更好，但同时，这些事件的发生也引发了业界对于收购后企业文化和员工福利的关注。
......
应用材料起诉中资公司窃密(2023-06-16)
是否反映在我发送给自己的文件中）。”
该员工拒绝进一步置评。Mattson的投资公司也没有回应置评请求。
在其投诉中，应用材料公司非常详细地列出了它所说的围绕关键员工离职的可疑相似情况。它说，大多数离职员工都抹除了公司......
消息称字节跳动旗下PICO近半员工离开，多名高管离职调岗(2023-10-24)
，技术部门流失率稍低，目前整体离职员工数量接近高峰时期的一半。
据知情人士透露，PICO 总裁周宏伟近期曾前往新加坡，和字节跳动创始人汇报 PICO 相关动态，“高层对 PICO 的兴......
极越突然崩盘！员工自费上班(2024-12-12 11:33:13)
11月、12月的社保需要自行缴纳，目前公司所有业务陷入停滞，内部大群全员禁言。
极越计划留下极少数员工维持业务。其余员工有两种方案可以选择，一是离职，等到明年2月底拿N+1补偿......
阿里/腾讯/百度/华为年终奖曝光：出手都很残暴(2016-12-20)
讯18周年庆上，小马哥为在职员工、离职员工、外包人员和公司服务人员发出了总计3000万元的微信红包。然而，这还不够高潮，晚些时候，腾讯宣布将为给每位在职员工每人300股腾讯股票。
阿里巴巴
阿里......
收入下滑、晋升模糊，苹果高管出现大量离职(2023-03-13)
责被转移给了副总裁 Dan·Rosckes
和被提拔的直接下属 David·Tom 工作中。
上面的情况说明苹果内部都有比较丰富灵活的业务智能分配策略，至少有一些高管可以负责离职员工......
赔偿N+2！商汤科技多部门大幅裁员(2023-08-28)
赔偿N+2！商汤科技多部门大幅裁员;据财新报道，近日，多名商汤科技在职和离职员工透露，公司新一轮裁员潮到来，涉及多个部门，最快要求一周内离职。
报道称，此次裁员幅度较大。据一些员工的说法，智慧......
传大疆北美大量裁员(2021-03-10)
的高管人员。
另据三名前雇员和在职员工透露，大疆在北美地区的200多名员工中，约有三分之一去年从帕洛阿尔托、伯班克和纽约的办公室离职或被裁员。
大疆：裁员是艰难的决定
今年2月，大疆美国研发主管离职，该公司......
2023全球人力资源趋势展望(2022-12-06)
管理层在看到团队成员有情绪困扰的迹象时知道该怎么做，并打造真正支持心理健康、平衡工作与生活的企业文化。
考虑新员工的入职体验也很重要。例如，不要把入职过程作为一个用于教导新团队成员如何处理日常工作的制度来对待，企业可以询问新员工如何更好地获得员工......
2023全球人力资源趋势展望(2022-12-06)
的心理健康。这方面的示例可以包括提供免费或优惠治疗方案，确保管理层在看到团队成员有情绪困扰的迹象时知道该怎么做，并打造真正支持心理健康、平衡工作与生活的企业文化。
考虑新员工的入职体验也很重要。例如，不要把入职过程作为一个用于教导新团队成员如何处理......
统计：三星电子员工 2022 年平均年薪为 1.3 亿韩元(2023-02-22)
为 1.2957 万人，离职员工为 6189 人，有 12957 名员工新获得了国家养老金资格。三星电子将在今年 3 月份公布的业绩报告中公开员工去年薪酬等情况。
......
离职员工窃取游戏源代码，半年狂赚1.5亿元！(2023-07-08)
离职员工窃取游戏源代码，半年狂赚1.5亿元！;
近日，上海公安局普陀分局成功破获一起案件，并在圈内引起了不小轰动。因为该案件涉及的金额高达1.5亿元，而这仅仅是在半年时间内的非法获利。要知道，这样......
又一家造车新势力要凉？(2024-06-27)
此前制定《员工强制跟投管理办法》的制度要求，自2018年~2021年间分批实行了合创汽车员工持股计划，完成了认缴出资。据悉，该公司累计强制跟投人员达50余人，涉及金额超过1亿元。报道中称，合创汽车曾承诺在员工离职......
曝深圳一科技公司欠薪长达一年，员工罢工讨薪！(2023-12-27)
，柔宇已拖欠2022年11月至2023年11月的工资，共计12期（其中职员欠薪12个月，普工欠薪约8个月）。
据悉，生产线普工、园区保安等均有超过8个月没拿到工资，这两年间离职的近千名员工......
ZEKU解散后续：大量猎头现场抢人！(2023-05-14)
等芯片设计龙头的资深人员。自从5月12日中午“ZEKU解散”的消息传开后，半导体行业猎头就迅速行动。为了争夺ZEKU离职员工，有的猎头竟然在公司楼下蹲守了整整一天。
据其中一位猎头透露，目前......
半数员工年薪超22万美金！成科技打工人“梦中情司”！(2024-03-04)
以来就一直都是众多科技行业打工人理想的工作去向，针对该公司的求职意向非常强烈，但离职率却并不高，而目前该公司股价接近每股800美元之际，想要挖该公司员工跳槽更是几乎不可能。
......
2023全球人力资源趋势展望(2022-12-06)
的心理健康。这方面的示例可以包括提供免费或优惠治疗方案，确保管理层在看到团队成员有情绪困扰的迹象时知道该怎么做，并打造真正支持心理健康、平衡工作与生活的企业文化。
考虑新员工的入职体验也很重要。例如，不要把入职过程作为一个用于教导新团队成员如何处理......
2023全球人力资源趋势展望(2022-12-06 14:27)
面的示例可以包括提供免费或优惠治疗方案，确保管理层在看到团队成员有情绪困扰的迹象时知道该怎么做，并打造真正支持心理健康、平衡工作与生活的企业文化。考虑新员工的入职体验也很重要。例如，不要把入职过程作为一个用于教导新团队成员如何处理......
苹果代工厂粗暴发证引众怒...(2020-09-07)
管理失职，主观率团队向员工致歉。2.重新审视及完善培训人员的管理及训练，把关爱员工的理念贯穿始终。3.加强主管现场巡查与关怀。”
不过，这份丝毫未提及将如何处理粗暴发证的3名员工的道歉声明，显然无法挽回员工......
深圳500亿独角兽企业陨落，柔宇科技12年传奇故事走向终章(2024-11-20)
宇科技面临破产清算的阶段，债权人和公司员工曾期望能将破产清算转变为破产重整，以期挽救企业。破产重整旨在通过法律程序积极挽救困境企业，避免企业破产清算，使企业获得重生机会。
2024年3月底，部分柔宇离职员工......
寻找自愿离职员工，IBM将启动新一轮全球裁员(2024-03-05)
寻找自愿离职员工，IBM将启动新一轮全球裁员;综合TIMES OF INDIA和The Register报道，在1月份宣布将裁员3900名员工后，该公司正准备展开新一轮裁员。
报道称，IBM这次......
比亚迪回应长沙工厂“排队辞职”(2023-05-08)
社记者以求职者的身份前往该厂“应聘”普工，包括在职员工、应聘者在内的多名工人告诉记者，“3月好多人就离职了，4月（22号）发了工资后，好多人也离职了。”在招工现场，一名负责招聘的工作人员告诉记者，普工是最近才开始招聘，“之前......
深圳中院裁定：柔宇科技破产！(2024-11-20 14:02:54)
开始集中反映工资拖欠问题，部分离职员工选择通过法律手段追讨工资和福利。
延伸阅读：
签6亿大单,估值60亿美......
亏损近30亿，裁员超3200人，这家日本大厂熬不下去了…(2020-10-28)
裁撤2770人；海外也将裁员460人。与此同时，日本范围内将通过招募在职员工自愿离职方式裁去正式员工1030人，并裁撤非正式员工960人。需要注意的是，此次计划中，有780人为届满退休年龄而进行正常退休处理......
柔宇科技回应破产传闻：未曾主动申请破产，企业仍在运营中(2024-04-02)
各新增一则破产审查案件。对此，柔宇科技今日发布官方声明，就相关传闻进行澄清。
柔宇科技表示，“公司未曾主动申请破产，也未进入破产程序，目前企业仍在运营中。”
此外，柔宇科技还在声明中表示：“近期传闻源自公司离职员工个人，是以......
起死回生？国产GPU厂商象帝先新一轮融资近了(2024-12-27)
海力士 2024-12-18
针对欠薪问题，象帝先表示，公司已经妥善处理了离职员工......
GitHub 上惊现被泄露的推特部分源码(2023-03-28)
用户的姓名、地址、电话号码、电子邮件、社交媒体资料和 IP 地址。
推特高管怀疑去年离开公司的一名员工可能对泄密事件负责，因为马斯克在控制推特后不久解雇了数千名公司员工，推特也因为担心离职员工可能会在离职时破坏业务在裁员前实施了代码冻结。
......
疫情之下，Smith 如何应对数字化世界中的供应链挑战(2021-11-05)
字化平台建设之路，疫情之下怎样解决与客户的远程沟通，公司内部员工的培训，客户产品品质如何处理等问题，展现了供应链数字化系统的重要性。
“新冠疫情已经颠覆了我们对工作环境和供应链的认知，也颠......
赔偿N+2，商汤科技被爆裁员(2023-08-28)
赔偿N+2，商汤科技被爆裁员;据财新报道，近日，“AI四小龙”之一的商汤科技在职和离职员工透露，公司新一轮裁员潮到来，涉及多个部门，最快要求一周内离职。
这是商汤过去12个月......
IBM发布《2023年全球AI采用指数》：生成式AI最快产生影响的企业用例----IT 自动化、数字劳动力、客服(2024-01-18 09:32)
受众包括具有代表性的 8584 名 IT 专业人员。参与调研的人员必须是全职员工，担任经理或更高级别的职务，并且至少对公司如何运营和使用 IT 有一定了解。全球调研结果的误差范围为 +/- 1 个百分点。关于IBMIBM 是全......
哥和秘鲁），调研受众包括具有代表性的 8584 名 IT 专业人员。参与调研的人员必须是全职员工，担任经理或更高级别的职务，并且至少对公司如何运营和使用 IT 有一定了解。全球......
极越爆雷，CEO被堵办公室！现场员工集体维权(2024-12-12 15:01:21)
据最新通知，将仅保留80人。
其余员工有两种方案可以选择，一是离职，等到明年2月底拿N+1补偿；二是选择留下来，但12月开始薪资无法发放，职员将处于“自费上班”的状......
柔宇：未进入破产程序，目前仍在运营中！(2024-04-03)
期的传闻，则来自公司离职员工个人以期权结算纠纷名义提出的破产审查申请。公司一直以来都非常重视维护员工的合法权益。将基于客观事实，依法依规积极稳妥处理好相关事宜。
公开资料显示，深圳市柔宇科技股份有限公司......
华为六高管泄密乐视事件背后，不涉及手机(2017-01-19)
手机这两年发展很快，从网络到终端研发实力强，也是国内唯一有自己芯片的手机公司。乐视、锤子等多家公司都从华为挖人。”第一手机界研究院院长孙燕彪说。
对于如此多的离职员工，华为这一动作或许目的在于“敲山震虎”。而与......
Cybertrust Japan集成量子方案(2023-02-01)
强密钥和证书的生成。Cybertrust Japan是世界上第一家使用Quantum Origin支持量子计算加固密钥的认证提供商， 随着物联网设备使用的增长，各公司必须确保其设备具有最先进的保护措施，以抵御威胁公司......
Cybertrust Japan集成量子方案(2023-02-01 14:32)
Japan是世界上第一家使用Quantum Origin支持量子计算加固密钥的认证提供商， 随着物联网设备使用的增长，各公司必须确保其设备具有最先进的保护措施，以抵御威胁公司......
千亿芯片项目烂尾后续：要求240名员工走人...(2021-03-01)
前无复工复产计划，“经公司研究决定，请全体员工于2021年2月28日下班前提出离职申请，并于2021年3月5日下班前完成离职手续办理；休假人员可于线上办理”。
据悉，截至通知发出时，武汉弘芯在职员工约240人都......
英国GPU大厂Imagination被曝在中国裁员40％(2023-11-16)
于其他外企的平均水平。
同时，有员工透露，imagination HR总监亲自来到中国区，处理裁员事宜，但态度非常强硬。
员工称，HR强制要求，必须在周五前签字离职，否则公司将单方解约。
在谈话中，员工......
封锁升级，传华为海思开始裁员...(2020-08-21)
的国外制造芯片的权利。这一局面让华为芯片部门员工开始担心，禁令升级会让裁员问题降临到自己头上。
报道指出，一些在华为芯片部门海思半导体任职的员工坦言，部门“顶尖人才”多数已经离开。
“担心被工作朝不保夕的员工已经选择自行离职......
国美总部已人去楼空？官方出面回应！(2023-11-03)
经营一旦好转，公司将第一时间给大家补足薪资，同时兑现离职员工相应补偿。
根据当时国美发布的2022年中期报告，当时总负债规模达到了 585.67 亿元之多，而这......
柔宇科技被曝欠薪长达一年(2023-12-26)
12月21日，柔宇已拖欠2022年11月至2023年11月的工资，共计12期（其中职员欠薪12个月，普工欠薪约8个月）。这两年间离职的近千名员工也未发放拖欠的薪资，累计欠薪金额约为4千多......
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堆焊、管管焊机、悬臂焊接机等等。公司经过多年的技术储备，不断深入各行业基层进行技术交流和服务，对如何妥善使用和维护保养焊接设备有了更清晰的把握，尤其积累了公司如何
;涪陵特豪商贸有限公司;;成立于2005年， 注册资金500万元，公司在职员工50余人