资讯

不让曹德旺富士康跑,中国制造成本之痛何解?; 半导体行业观察近日,福耀玻璃董事长曹德旺在美国投资 6 亿美......
特斯拉涨薪遭曹德旺炮轰?福耀官方表态!; 据业内信息,近日一些网友将工厂车间工人的薪资待遇上传到了各平台,该信息迅速引起网友热议。先是网友对该信息的讨论,有一些舆论声称这是特斯拉“恶意......
曹德旺自曝捐款100亿,要建世界一流名校!; 由于国产芯片产业链存在诸多短板,导致我国芯片的自给率非常低,只能依赖海外进口。然而,根据海关总署近日公布的最新数据显示,2022年中......
的薪资待遇引来大量工人的同时也对同行产生较大冲击。 我们之前在特斯拉涨薪遭曹德旺炮轰?福耀官方表态!一文中有写员工分享特斯拉薪资构成的情况,就是一线普工也可以月薪过万,并且有加班费、高比......
办学的案例蔚然兴起。在虞仁荣之前,马化腾、龚虹嘉、王健林、张磊等多位知名企业家曾出资参与创建西湖大学,助力前沿科技的研究。曹德旺捐资100亿元建设的福耀科技大学首栋大楼已封顶,预计明年10月底竣工,2024年秋......
全事故负主要责任的管理层没有任何利益受损的情况下,主管声称作为特斯拉一员要承担损失,并表示员工有绩效而管理层没有,这让员工们感到无法接受。 随后,在双方未达成共识的条件下,员工......
大张旗鼓地搜查福耀玻璃美国工厂以及涉及的其他27个地点。 要知道,福耀玻璃可不是一般的企业,它可是中国玻璃行业的龙头老大,其创始人曹德旺更是个传奇人物,从农村小伙子白手起家,硬是......
重新打造一个完整的生态,这不是40亿美元税收优惠就能实现的。 在招工难上与郭台铭有同感的是福耀玻璃董事长曹德旺曹德旺在2018年曾表示,福耀玻璃在美国的工厂大量职位空缺,从工......
严重影响了我国从“工程大国”迈向“工程强国”的步伐。为此,曹德旺等25名科学家、企业家联合署名,呼吁重视改变工程人才培养中的“工科理科化”现象,让更多的工科教师、学生......
作为一个全球头部互联网大厂,连基本对员工的承诺都不能遵守了吗? 维权的员工们认为谷歌仍有机会解决这个问题,毕竟亚马逊对被裁员工除了遣散费外,还将支付剩余假期的工资。 但是目前的境况是,这些员工......
予人将按其各自持有的重组为股份有限公司前虚拟股票数在公司虚拟股票总数中的比例确定其可通过持股机构实际持有的公司股份数额。 在上市前,拟制总股数和股价是每家企业自己来决定的,直接影响企业分配的股权对员工有多大价值。为了大家理解,举个例子: 腾讯系电商平台蘑菇街上市的当天,有高管含泪出走,高调......
普的减税改革对欧洲层面的影响,已经体现在实处。上月,英国首相发言人表示,本届内阁已决定,至2020年将企业税由20%下调至17%;对中国的影响,在曹德旺宣布赴美投资后引爆,就连中国前任税务高官也不否认,在“三亚·财经......
国毫无疑问正在回归制造业,曹德旺被“出走”,令人忧心忡忡。 一系列问题值得我们每一个人反思,比如......
额从超出每个业务部门前一年目标的利润中支付。有多达 20% 的盈余利润被用作奖金,每个员工最多可以获得 50% 的年薪作为奖励。三星对每个业务部门的预期年利润进行了分享,另外还分享了每个业务在 2023 年的目标利润和收入。这涵盖内存、逻辑......
额从超出每个业务部门前一年目标的利润中支付。有多达 20% 的盈余利润被用作奖金,每个员工最多可以获得 50% 的年薪作为奖励。 三星对每个业务部门的预期年利润进行了分享,另外还分享了每个业务在 2023 年的目标利润和收入。这涵......
普的上述做法,都将伤害苹果的利益。 特朗普成为新一任总统,可想而知,苹果以及苹果的员工有多郁闷。因此,在邮件中,库克进一步表示,鼓励员工多接触与关心同事,特别在他们非常焦虑的状态之下。 如需获取更多资讯,请关......
第一时间化解矛盾? 员工有情绪和抱怨时,谁能第一时间疏导? 员工有意见时,他第一时间会向谁提出来? 员工有......
处于舆论风暴中心的国美,又被曝出了员工集体讨薪,并与管理层发生冲突的消息。 今天有多家媒体报道称,12月5日,国美创始人黄光裕遭员工集体讨薪,近百名国美员工围堵在北京鹏润大厦36层的办公室。 有国美员工......
格称,将在2023年推动30亿美元的成本削减,到2025年末每年将节省80-100亿美元,其中还包括对员工总数的逐步优化; 今年12月,晶圆代工大厂格芯也宣布,为节约成本,年底......
检测呈阳性后被立即送医。 该公司表示,已对该员工的工作区域进行消毒,同时要求曾与该员工有过近距离接触的员工自行居家隔离。 该公司在3月31日的一份声明中表示:“我们在韩国器兴半导体制造工厂的一名员工......
避免四个误区,在中国落地切实可行的安全管理体系;安全管理体系是一个复杂的生态系统,定义了企业的关键信息、安全原则、资源和活动(见图1)。企业机构所构建和运行的安全体系往往难以既对员工实用,又能......
史坦顿岛的亚马逊仓库中成立了第一家亚马逊工会,直接成为亚马逊劳工矛盾的标志性事件。 而黑五罢工有可能将加剧亚马逊劳资双方之间的摩擦。截至目前,尚不清楚究竟有多少员工将参与此次罢工。 ......
的报道,揭示了其内部管理上的另一面。 据美国《商业内幕》报道,特斯拉在布法罗工厂对员工实施了严格的监控措施,工厂内部安装了监控摄像头,并通过名为HuMans的软件系统评估员工......
方案上取得进展非常重视,他们也意识到需要更多资源才能成功超越小规模试点。首席供应链官可能还会考虑到对员工的影响,因为员工需要转向更高附加值的活动,而低级别的任务则越来越多地实现自动化。 部分......
"WeCare™:HR Asia 最关怀员工企业"殊荣,表扬艾睿电子在人力资源政策、员工投入度、职场文化,以及对员工表现出同理心和关怀等各方面的杰出表现。 艾睿......
避免四个误区,在中国落地切实可行的安全管理体系;作者:Gartner 研究总监于淼安全管理体系是一个复杂的生态系统,定义了企业的关键信息、安全原则、资源和活动(见图1)。企业机构所构建和运行的安全体系往往难以既对员工......
丰田表示,根据市场形势的变化,经过慎重考虑后,依照与劳务派遣公司的协议停止部分劳务派遣。 在全球市场都下行的时期,各大公司裁员此起彼伏,对被裁员工的补偿问题一直是大家关注的焦点。毕竟突然被公司通知裁员对员工......
将在停工期间居家待命,其中和该名染疫员工有过接触的约250名员工将居家隔离2周。 据了解,武生事业所是生产智能手机等所有电子机器所需的MLCC、是村田位于日本国内的MLCC主要据点之一。 Nichicon......
立考勤管理制度。 有下列情况者之一(1-10分) 1.有考勤管理制度,但无检查考核记录; 2.10%的员工有......
必须为任何导致扫描仪活动中断的行为进行解释,哪怕 3-4 分钟的中断也不例外,这对员工已经形成了“持续性”的压力。 CNIL表示,这样的系统“是过分的,也是非法的”。值得一提的是,此次CNIL开出......
决定成败,在复工的瑞萨半导体(北京)公司内,各种防疫措施非常齐全。复工之初,为确保口罩和体温计的供应,瑞萨北京工厂不仅得到了政府部门、社区的帮助,还得到了海外合作伙伴、瑞萨总部的多方驰援。瑞萨充分履行对员工......
告知行权条件,仅被提醒要在 90 个自然日内进行处理,后期又在各种拖延下导致临近到期却无法解决。 该员工认为期权股票是对员工薪酬的一种补充,已经归属于员工......
队伍? 从去年公布的数据可以知道,高通本身的员工有3.3 万名,而NXP 的员工有4.5 万名,面对这多了一倍多的员工,高通管理层需要考虑的是怎么整合的问题。,编者认为高通和大多数的半导体并购一样,并购......
对员工的认可、绩效薪酬和对员工的高性能激励比以往任何时候都更重要,以保持现有员工的工作满意度和积极性。 在最近的由Longbow撰写的“Rebus by Longbow......
结标的企业为上海合蕊鑫集成电路设计有限公司。 此前,社交媒体上已爆出合芯科技拖欠员工薪资、公司运营几近停摆的消息。 公司核心管理层兄弟三人姚克俭、姚克诚、姚克衔已失联,对员工......
揭秘54家大厂年终奖:华为员工年收入超200万元!; 年终奖作为一年辛勤工作的回报,一直是员工们期待的福利之一。它不仅是公司对员工过去一年努力工作的肯定,也是对未来一年工作的激励。 近日......
型步伐的企业机构将通过引入TRiSM技术——一系列用于建立信任、监控风险、管理安全的技术,以确保大规模AI应用的安全性。” 使用AI对员工绩效和福祉来说是一把双刃剑 有些员工可能会很喜欢AI工具,有些则会感觉受到威胁或产生反感。对......
列用于建立信任、监控风险、管理安全的技术,以确保大规模AI应用的安全性。”使用AI对员工绩效和福祉来说是一把双刃剑有些员工可能会很喜欢AI工具,有些则会感觉受到威胁或产生反感。对AI的强......
对裁员也已经司空见惯,唯一能让 “职场老油条” 们好奇的也就是裁员补偿了。 该网友认为,不管怎么说虽然有裁员,但是根据服务年限有所不同,对员工给予 N+4 到 N+8 的补偿是真的很体面。 该网......
充分体现了多元化 —— 30多个国籍的员工在30个国家办公。VIAVI致力于促进并维持具有多元化和包容性的工作环境,并为所有人提供平等的机会。• VIAVI制定了吸引和发展新兴人才的计划,包括......
对新冠肺炎病毒检测呈阳性反应。” 该公司表示,用于半导体制造的洁净室仍在运行当中。但已经要求与该确诊员工有过密切接触的人员目前均处于自我隔离状态,员工工作区域已经关闭并进行了消毒。 另据外媒报道,三星电子高管曾表示,尽管......
引用地址: 如果这一目标得以实现,员工有望获得相当于其2023年年薪5%至11%的奖金,将于2024年1月发放。而分析师预计,三星2022年设备解决方案部门的营业利润将在25万亿韩元至26万亿韩元之间。 另外......
11月、12月的社保需要自行缴纳,目前公司所有业务陷入停滞,内部大群全员禁言。 极越计划留下极少数员工维持业务。其余员工有两种方案可以选择,一是离职,等到明年2月底拿N+1补偿......
产品预计将于2024年初上市,并显然符合中国国家减少对美国EDA工具依赖的目标。 路透社报道称,EDA发表了一份声明,称该EDA公司认为SEIDA是“潜在竞争对手”。 没有迹象表明SEIDA或其任何员工有......
还要轮班,另一个就是企业文化,台积电对员工的管理非常严格,甚至到了苛刻的程度,工作期间言行都受到束缚,很不自由,美国员工不能接受。 针对这些吐槽,台积电方面也做出了回应,称内部着重沟通管道畅通,此外......
止资料统计,英伟达近日新进员工有89人是从电跳槽,反观电仅12名新进人员是从英伟达跳槽。 英伟达也有515名新进员工是从电子跳槽,反观三星只有278名新进员工是从英伟达跳槽。若将两家公司的员工......
据最新通知,将仅保留80人。 其余员工有两种方案可以选择,一是离职,等到明年2月底拿N+1补偿;二是选择留下来,但12月开始薪资无法发放,职员将处于“自费上班”的状......
:“大众集团的员工中二战过后‘婴儿潮’(1946年至1964年间出生的人)出生的员工有上万人。未来几年,他们将面临退休,因此我们不会采用强制裁员的方式,但可能会让员工提前退休。” 然而......
欧洲第一大车企大众罢工:九大工厂停产 员工挤满总部广场; 12月4日消息,据报道,欧洲第一大汽车集团大众,在大本营德国遭遇了规模空前的大罢工。 报道称,此次罢工有......
AI人才争夺战白热化! 三星出招应对员工跳槽英伟达;随着风潮席卷全球,相关夺战已经逐渐白热化,而身为霸主的更是许多工程师心中的梦幻企业。不过据韩媒报导,在大力吸引韩国在内的全球工程师之际,人才......

相关企业

;曹德钦;;
;曹德明;;
;深圳市德旺包装 制品厂;;深圳市德旺包装制品有限公司为生产泡绵包装类生产厂家,具有多年集开发,设计,制造经验.品种规格齐全,广泛适用于多种行业.在管理上本公司分设发泡车间和加工成形车间. 为满
产品,就会想到海德旺,相信在海德旺全体员工的努力下,这一天一定会实现。
;德旺;;好好好
;广州德旺;;
;德旺电子;;PLCC44芯片
;东莞德旺电子有限公司;;
;邹敏楷;;本公司专业生产加工,草丙,草球,三股绳,有多年经验,生产草丙机有三台,加工草球三股绳有12台,员工有13名,产品有SGS认证,产品远销香港,日本,欧等多国,国内有湖南,湖北,广西,海南
注册时间2002年,注册资金500万,现有员工100多人。我们郑重声明:安徽省合肥市安邦化工有限公司员工都有多年的化工生产销售经验,生产设备先进,检测手段完备,质量体系健全。公司秉诚“以人为本,科技创新”为宗