入职奖金5000

。 位于深圳的园区同样也是重奖,入职奖金为6980元,旺季激励奖金为6500元,新人入职奖为480元。 iPhone 15系列预计在9月中旬发布,量产时间跟之前的几代几乎同步,备货

资讯

iPhone 15手机进入量产阶段,果链公司加速抢人

。 位于深圳的园区同样也是重奖,入职奖金为6980元,旺季激励奖金为6500元,新人入职奖为480元。 iPhone 15系列预计在9月中旬发布,量产时间跟之前的几代几乎同步,备货...

备战iPhone 15?多家果链公司高薪抢人

群还一直在招聘正式工,入职奖金5400元,入职每满1个月发600元,分9个月发放。 资料显示,郑州富士康iDPBG事业群是负责苹果iPhone组装业务的单位,其郑州厂区是全球最大的iPhone组装...

一切为了复工!多家电子工厂发奖金“抢人”!

9日的三个月内出满全勤,将合计得到5250元的出勤激励。 东山精密:推荐入职奖3000元! 此外,作为劳动密集型行业的PCB业,也传出一家PCB工厂为内推招聘奖励3000元的消息。 2月16日,苏州东山精密制造股份有限公司启动了线上推荐入职奖...

奖金加码+时薪最高 22 元!富士康郑州工厂为 iPhone 15 量产大招工!

已经如火如荼地开启了招聘储备模式,上面的招聘奖金已经是本月第三次加码奖励的政策了。 其实不仅仅是富士康工厂,苹果其他的供应链厂商也纷纷加大招聘计划以储备人力资源,比如位于江苏昆山的立讯精密锦溪工厂,入职奖...

苹果供应商“出大招”:就地过年最高5600元、富士康有条件奖励达万元...

人可获得奖励1800元,入职奖励2160元。离职返聘的员工也可获得1200元奖励,同时,春节留守奖金为2400元。 截图自富士康iDPBG官微,下同 郑州iDPBG事业群也有类似方案,针对内推介绍人,给予500...

为保iPhone产能,富士康下“血本”了!

深圳iDPBG部门的员工,均可获得6750元入职激励奖金,且首次入职的新员工额外增加360元。 若新进员工由内部推荐入职,则推荐人可获得3600元奖励,奖金分3个月发放;另外,被推荐员工、离职返聘和新员工的奖金则分入职...

揭秘台积电工资真相:新人入职年底分红44个月工资!

电的薪酬待遇还是不错的。 另有网友爆料称,台积电一工程师仅入职8个月,在2022年底的分红中就领到了44个月工资,这相当于多领了4年工资!而国内不少企业这两年经营举步维艰,不要说年底分红和年终奖金...

最高9000元!iPhone12发布在即,富士康砸钱急招人

公告显示,内荐成功入职者最高奖获得9000元现金激励。此外,富士康郑州厂的社招和见习生招聘也在同时进行。 据富士康官微9日发布最新公告显示,富士康(郑州)厂区将自8月9日期,被推荐入职iDPBG者将获激励奖金...

富士康iPhone15机构件量产启动,组装业务开启招聘

富士康发布消息称,iPEG郑州综保区正式工招募即将启动。招聘岗位包括组装、表面处理、机构件加工、品检、物流、仓管等,自主报名首月底薪2000元+200元入职津贴,旺季激励奖金7500元。 iPhone组装...

底层员工入职年薪 23 万人民币起,总裁年薪 1.5 亿!

底层员工入职年薪 23 万人民币起,总裁年薪 1.5 亿!; 据业内消息,日前发布的可持续发展报告中公布了员工的平均薪酬统计数据,其中普通新入职员工年薪不低于 100 万新台币(约 23...

iPhone 11售罄缺货?郑州富士康:供应链复工达80%,获客户追单

康资金链持续处于相当安全且健康的水平,疫情期间员工薪资会正常发放。 为了加速复工复产,富士康郑州厂3次祭出了针对入职及返岗激励资金,积极冲刺产能。最新一次的措施针对新进员工,即新入职...

阿里/腾讯/百度/华为年终奖曝光:出手都很残暴

新款iPhone手机等等,当然多数员工是可以至少半年以上月薪。 华为 近几年华为取得的成就有目共睹,而这一切同样要归功于华为艰苦奋斗的员工。任正非一直以来都被成为最慷慨的大Boss,自然不会亏待了员工。 据说,入职...

普工月薪1万是假的?曝特斯拉中国工厂恶意克扣绩效奖

刚刚签约落户上海临港的特斯拉储能超级工厂开始招聘了,岗位涵盖产品研发、智能制造、供应链、工业互联网研发等多个领域。 据特斯拉工作人员透露,一名一线普通工人,每月基本工资5K+,其他收入有奖金、津贴、加班费等,一年17...

英特尔发起人工智能创新应用大赛,携手联想逐步开启AI PC新时代!

、10000元、5000元。 企业赛道一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优胜奖9名,每名奖金分别为50000万元、25000元、15000元、5000元。 特别奖项中,针对...

广汽丰田裁员,外包都给 N+5?

资。感谢金为 1* 过去 12 个月的全部收入的平均工资,年中奖金预发是 2 个月的基本工资,7 月份工资就是正常的工资结算 +22-31 日额外工资。 总的算起来,即使入职...

@所有人!百万奖金,2022光合组织AI解决方案大赛喊你来瓜分

还为参赛选手们准备了丰厚的奖励。设置四大奖项,总奖金池高达100万元。一等奖5名,奖金8万元二等奖10名,奖金4万元三等奖15名,奖金1万元优秀组织奖10名,奖金5000元参赛选手可获得技术支持、市场...

联发科大规模征才2千人,硕士年薪150万、博士200万元起跳

开放多元且鼓励创新的工作环境,这些隐性价值的累积,更是年轻人加入职场时需要考量的条件。 联发科近年在各类产品线皆展现高度竞争力,去年度集团表现亮眼,合并营收突破一百亿美元大关,公司大手笔发给员工每人新台币10万元激励奖金,全球...

生产力跟不上薪资上涨幅度,亚洲企业用人需更精明

人口年龄中位数为 45 岁,随着人类寿命增加、出生率下滑以及小家庭制度,人口结构改变将重塑亚洲劳动力结构。 劳动力与可用人力并不一样,譬如在印度上百万进入职场的刚毕业工程师当中,只有...

明星片酬 vs 科研工作者收入︱周末频道

总片酬不超过制作成本40%,主要演员片酬不超过总片酬的70%。 2,单个演员单集片酬(含税)不得超过100万元人民币,其总片酬(含税)最高不得超过5000万元人民币。 3,抵制逃税,抵制...

谈谈那些顶级芯片设计师

Krzanich,担任英特尔首席执行官的候选人之一。仅仅刚刚入职,其入职奖金就高达1000万美元、薪酬就超过2500万美元。到2019年,Renduchintala已经...

中兴小米大裁员,京东涨薪!

日小米员工突发爆料称:小米将在2024年2月29日进行大规模裁员,而赔偿标准则是N+1。此次裁员只是通知,没有任何协商的余地。 该员工还透露:公司将于3月5号发放年终奖金,提前裁员,看来...

美国“菊花”选美大赛:谁的纹路最美奖3万

美国一家情趣用品公司决定来点不一样的。他们要选出最美“菊花”。 美国Brian Sloan公司最新宣布举办首届“菊花”选美比赛,参与者不分男女老幼都可以通过网络投稿照片。 评选工作也将由网友投票完成,最终纹路最美的胜出。第一名可获奖金...

NVIDIA/Intel/AMD CEO都能赚多少钱?

好,但你们知道两家的CEO能拿到多少薪水吗? 欧美职业经理人的收入大体分为两部分——固定收入及浮动收入.前者主要是基本工资、奖金之类,在整个收入中只是小头,大头的则是浮动收入,包括股权奖励等,但是...

调查丨华为确实在“清洗”员工,程序员哭了

愿意去海外,让你走的办法还是很多的。”穆子山说。 另据一位与华为有业务合作关系的厂商人士介绍,有些岗位的华为员工与公司签合同,一般是先签订两次,每次的合同期限是四年,这两次合同期限结束后,如果再签订合同,则按照新员工入职...

全球芯片竞赛已提速!“太湖之芯”创业大赛打造竞速平台

赛: 2022年4月28日  无锡市 现场评选、颁奖典礼 奖项设置 企业组和团队组奖项及奖金设置如下: 特等奖: 奖金最高可达 5000 万元  【企业...

业内消息:小米年底或将裁员5000人!

业内消息:小米年底或将裁员5000人!; 据业内信息报道,在今年年底或将进行大幅裁员,预计裁员在15%大约5000名员工。据悉,这是手机市场品牌厂今年最大规模的裁员之一,说明...

疯狂,大陆三倍工资从台湾挖存储产业人才

办公室地址,只有一个联络电话。 紫光集团副总裁叶铭也向本刊证实,「施能煌先生入职紫光集团,担任全球执行副总裁。」一位国外半导体设备大厂高层也透露,施能煌在紫光集团是负责记忆体相关的建厂任务。 这名...

苹果突曝猛料!

寻求超过2.5万美元的损失赔偿。 2016年,Aude在大学毕业后不久就入职苹果担任iOS软件工程师。诉状称,由于Aude负责电池性能的优化,这使得他可以“接触...

传富智康接手机大单

工种包括普工、生技、品质检验、帐务、物料管控、组装装配、测试、数据处理、设备操作、仓储管理、包装工等;新进员工若在3个月后成功转正,每月综合工资可到人民币5000元到6000元,加上津贴、奖金、加班...

波及全球芯片!三星迎史上最大规模罢工:不涨薪不上班

年以来规模最大的一次罢工行动,可能对全球供应链造成重大影响。 罢工的导火索是上个月涨薪谈判的破裂,三星全国电子工会,拥有约28000名成员,占员工总数的20%,要求公司提高薪资涨幅并调整绩效奖金...

寒武纪被曝恶意裁员80%,官方紧急回应!

%。 对此,有媒体采访了公司相关人员。根据一名2021年入职寒武纪的上海员工提供的书面资料显示,其与寒武纪签订的合同日期始于2021年,为期三年,经双方友好协商,确认自2023年5月19日解...

台LED大厂“挖角泄密案”败诉,怒斥韩商刻意造谣!

作出了判决,亿光前韩籍雇员因违反商业机密法被判一年上下有期徒刑、二到三年缓刑,另外,亿光需缴纳5000万韩元(合28.75万元人民币)罚金。 公开资料显示,胜诉的一方——首尔半导体是韩国最大的LED制造商,拥有...

锤子离职员工微博炮轰老东家:不给加班费、管理混乱

这篇文章给公司和文章里提到的人造成的困扰,我真的感到很抱歉,但是我的观点不变。” 以下是该网友《我为什么离开锤子科技?》全文 我在2015年3月入职锤子科技,最近几天离职,现在特别想把这不到两年的时间里的经历和我对这家公司的想法写下来。最近...

软件定义未来,MathWorks助力中国大学生方程式汽车大赛十年焕新出发!

中国FSC大赛是一项非盈利的社会公益性事业,项目的运营和发展结合了优秀高等院校资源、整车和车辆零部件制造商的资源。社会各界对赛事投入的人力支持和资金赞助全部用于赛事组织、赛事推广和为参赛学生设立赛事奖金...

消息称苹果印度iPhone产量突破140亿美元

一直在通过合同制造商在印度组装智能手机,同时鼓励组装商扩大在印度的投资,并承诺要让印度成为iPhone制造第二故乡,目标是到2030年在印度生产5000万部iPhone,约占全球iPhone的25%。 虽然...

助推工业数字化转型和开源生态发展 开源工业软件比赛火热报名

建模引擎的开发与集成,网格生成程序的开发与集成,可视化程序的开发与集成等工业软件核心技术。 设置丰厚奖金 优秀开发者一展身手解决实际问题 为了吸引更多优秀开发人员或团队参与比赛,集大...

助推工业数字化转型和开源生态发展 开源工业软件比赛火热报名

建模引擎的开发与集成,网格生成程序的开发与集成,可视化程序的开发与集成等工业软件核心技术。 设置丰厚奖金 优秀开发者一展身手解决实际问题 为了吸引更多优秀开发人员或团队参与比赛,集大...

助推工业数字化转型和开源生态发展 开源工业软件比赛火热报名

生成程序的开发与集成,可视化程序的开发与集成等工业软件核心技术。设置丰厚奖金 优秀开发者一展身手解决实际问题为了吸引更多优秀开发人员或团队参与比赛,集大家技术之长解决软件开发和应用中的实际问题,大赛设置了丰厚的奖金...

助推工业数字化转型和开源生态发展 开源工业软件比赛火热报名

化程序的开发与集成等工业软件核心技术。 设置丰厚奖金 优秀开发者一展身手解决实际问题 为了吸引更多优秀开发人员或团队参与比赛,集大家技术之长解决软件开发和应用中的实际问题,大赛设置了丰厚的奖金。就工...

如何才能有效进入新市场?企业需要迅速、合规地雇用全球人才

工作均涉及不熟悉的劳动法与合规风险,而且往往没有当地的HR资源支持。虽然最可靠的雇用方式是在当地建立一家公司实体,但这既昂贵又耗时。企业在投资这些资源之前,应事先确保进入新市场能够取得成功。然而,他们仍然必须应对新员工入职...

2022玄铁杯RISC-V应用创新大赛结果揭晓,碳中和项目摘得头奖

名组队参赛。参赛队伍在平头哥RISC-V“云上实验室”上调试项目,共提交379份完整创意方案,最终39个项目闯进决赛,由褚君浩院士等组成的专家组评审出一二三等奖,分获3万元、1万元、5000奖金。 华东...

为什么公司宁愿花15k招一个应届生,却不愿意加薪5k留住老员工?

面试情况调整。 (3)个人绩效表现 (绩效奖金+年终)。 这个一般以“X个月薪水”指代,和当...

2022中国半导体行业薪酬情况

销售量价齐扬,营运普遍缴出亮丽成绩单;企业看着营收数字乐呵呵的同时,加薪毫不手软,除了获利与员工共享,也希望达到激励士气、留住人才效果。 道合顺大数据曾发布过一篇文章,里面就提到台积电的奖金福利。赢麻了!台积电新人入职...

离谱!深圳一电子厂入职考《庄子》,这年头进厂打螺丝都那么难?

离谱!深圳一电子厂入职考《庄子》,这年头进厂打螺丝都那么难?; 在大多数人的印象里,进厂打螺丝一般都是零门槛,不仅工作内容简单,还特别容易上手。然而,最近网上流传的一张“深圳某电子厂2023入职...

三星电子 DS 部门与 SK 海力士仍决定发放高额奖金,利润大幅下滑也发

三星电子 DS 部门与 SK 海力士仍决定发放高额奖金,利润大幅下滑也发;2 月 2 日消息,据外媒报道,存储芯片需求下滑,导致价格与出货量双双下滑,电子和 SK 这两...

法拉第未来裁员之际:贾跃亭大幅涨薪、还有奖金

法拉第未来裁员之际:贾跃亭大幅涨薪、还有奖金; 9月13日消息,创办的已经走过了10年的岁月,然而这10年里,统共交付了13辆FF91,近期还在裁员或暂时性解雇了大部分员工。 然而...

一个技术员工的离职成本,到底有多高?

的适应期,6个月的融入期;此外,还有超过40%的失败率。 入职...

核心员工离职的替代成本高达年薪的150%,分析离职原因!

入职2周离职 入职2周离职,说明...

存储巨头美光科技将裁员10%

过自愿离职和裁员的方式裁员约10%。 美光科技还表示明年还将暂停发放员工奖金,并在截至8月的2023财年剩余时间里降低高管薪酬。 这家总部位于爱达荷州博伊西的公司在北美、欧洲...

SK海力士创有史以来最佳年度业绩:决定豪发15个月年终

润率为30%,双双刷新了年度业绩的最高纪录。 为了表彰员工们的杰出贡献与不懈努力,SK海力士宣布向全体员工发放相当于本薪1500%的绩效奖金,这一举措等同于提供15个月的年终奖金,创下了公司历史上的奖金...

相关企业

方正成长最快的店面,获得奖金800元 2006年7月,获得方正暑假促销最佳店面奖,获得奖金1000元 2006年8月获得方正暑假店面先锋奖,(暑假销售突破100套)获得奖金405元 2006年9月被方正授予"五星级"店面

位于广东省深圳市宝安区宝安大道119号华万工业园B栋(碧海湾高尔夫球场旁),厂房面积5000平方米。在职员工189人,为了确保每一位员工具备正确的职业观念、品质意识观念、精湛的技术和团队合作精神,公司所有员工入职

国际招商,月朗国际奖金制度

;浙江南部气动有限公司;;公司以严谨、踏实的工作作风,自强不息的开拓精神、坦诚朴实的经营风格,并以雄厚的奖金和高科技技术为后盾,为社会提供高水准的服务。在追求无限、创造发展的同时,我们

津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金等。(注)工作待遇无底薪, 2.享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险 3.绩优人员享有基本养老补贴 4.入司五周年开始享有长期养老津贴 5.享有

;郑州市二七区尚美百货商行;;仙妮蕾德是帮助普通人以低额的投资,开创自己的改良式连锁企业的公司!自己研发生产,独特高效,浓缩,安全与高品质的产品!其丰厚的行销计划,以公司总营业额的百分比支付奖金

商管理、网上报单、订单管理、经销商业绩奖金、产品管理、财务管理、统计分析和报表、电子商务接口等功能上都有了很大的提升。

们一同成长和完善!我们实行五天工作制,奖金激励体制,年底双薪,业绩分红,社保,法定节假日,带薪年假,及旅游等多样的福利

朴实的经营风格,并以雄厚的奖金和高科技技术为后盾,为社会提供高水准的服务。在追求无限、创造发展的同时,我们热忱欢迎您的加盟。南部人与您携手并进,共创辉煌明天!

都有业绩 在你后面加入的 他们消费也是你的业绩 业绩用于领取奖金用 所以不会改变你的生活方式和增加你的额外开支,但是你却可以多一条赚钱的渠道,提升你目前的生活品质.ecosway=电子商务+连锁超市+直销(天网