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一个技术员工的离职成本，到底有多高？(2024-03-14 16:10:53)
的离成功不远了！
核心员工离职的替代成本高达年薪的150%，分析离职原因！
技术......
核心员工离职的替代成本高达年薪的150%，分析离职原因！(2024-08-31 22:03:07)
核心员工离职的替代成本高达年薪的150%，分析离职原因！;
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猴子管理法：如何避免自己忙死，下属闲死？(2024-07-16 17:35:08)
的离成功不远了！
核心员工离职的替代成本高达年薪的150%，分析离职......
什么是“老板思维”？一个故事就说透了(2024-01-11 21:40:15)
的离成功不远了！
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员工因公司而加入，却因中层管理而离开！(2024-02-06 06:19:51)
的离成功不远了！
核心员工离职......
OpenAI 被踢 CEO 或将回归！(2023-11-20)
OpenAI 被踢 CEO 或将回归！;
业内消息，上周五 OpenAI 董事会官方发布公告解雇了时任 CEO 山姆·奥特曼（Sam·Altman），导致总裁辞职、多名资深员工离职......
干活的干不过写PPT的，职场上不会说话的人，后来都吃亏了！(2024-03-27 07:04:44)
的离成功不远了！
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不管你在哪里上班，请记住这个字！(2024-04-08 06:30:24)
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哈哈哈，你们要的动图又来了......(2023-12-17 23:26:32)
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为什么公司宁愿花15k招一个应届生，却不愿意加薪5k留住老员工？(2024-10-29 18:55:21)
都宁肯替全体员工申请做团建、发福利，不愿意去申请涨工资。
至于打工人怎么办？
很简单，建议每过2~3年还......
富人送了穷人一头牛，结果牛死了，看懂的离成功不远了！(2024-04-21 15:22:24)
的离成功不远了！
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员工离职，期权全部被强制作废？(2024-04-28)
认为公司在期权政策及人事管理流程方面均存在严重疏漏，导致自己合法经济权益受到损害。
当事人进一步强调称，新浪微博内部政策对于 “员工因股价问题无法在有效期内进行期权行权” 该怎么办这样的问题，没有任何解决方案，只有离职......
31张史上“最不正经”文物，最后一个亮了！(2024-12-21 22:49:42)
象了！
一头去上班的驴，值得每一个人深思！
核心员工离职的替代成本高达年薪的150%，分析离职......
探！中国集成电路盛装之下的隐忧(2016-10-20)
外一家中国著名基金在竞购另外一家美资芯片企业中经过多次竞价以非常高的价格完成并购，算上收购完成核心员工离职及在大陆上市推迟影响，收购风险骤然增加。
随着证监会对中概股回归审核越来越严苛，短期......
老板不懂硬件怎么办？(2024-11-25 11:22:04)
老板不懂硬件怎么办？;
很多有硬件产品的公司，很多老板不懂硬件。如果作为供应商或者合作伙伴甚至下属员工与其沟通的话，大家会非常难受，因为老板觉得硬件非常简单。所以......
消息称字节跳动旗下PICO近半员工离开，多名高管离职调岗(2023-10-24)
消息称字节跳动旗下PICO近半员工离开，多名高管离职调岗;10 月 24 日消息，近日有消息称“VR 巨头 PICO 将被逐步关停，字节跳动放弃元宇宙”，不过字节跳动相关负责人对该传闻作出回应：此消......
威胁员工离职！芯片巨头变相裁员40%(2024-03-05)
威胁员工离职！芯片巨头变相裁员40%;
业内消息，近日一名 VMWare 员工的网友在社交平台 Reddit 发帖，声称收到了公司的裁员邮件，但并未按标准流程，而是采用一些的做法变相逼迫员工离职......
言多必失，聪明人不说的4句话！(2024-03-01 08:22:08)
的离成功不远了！
核心员工离职......
一个人发财之前，需要失去五样东西！(2023-12-31 21:26:32)
的离成功不远了！
核心员工离职......
“就算被万人唾骂，我也要改国籍”，当他回到中国时，竟让美军的航母退后了100海里！(2024-05-05 16:19:28)
的离成功不远了！
核心员工离职......
单片机有啥用？现在用的还多吗？(2023-01-03)
年年初的时候，他说他要跳槽了。
我想着今年这芯片形势，估计不太好找工作，就让他三思，不过后面他还是决定离职了。
1个星期以后他打电话来说自己又找到工作了，月薪有18K。
我听到这个消息惊呆了，据我......
比亚迪离职提桶跑路，给我翻译翻译什么叫“工程师之魂”？(2024-11-21 11:35:01)
比亚迪离职提桶跑路，给我翻译翻译什么叫“工程师之魂”？;
比亚迪前员工离职后爆出：提桶跑路，给我翻译翻译什么叫“工程师之魂”？
......
继 COO 之后，在 Twitter 任职 5 年的 CTO 也要离职了(2016-12-22)
继 COO 之后，在 Twitter 任职 5 年的 CTO 也要离职了;
12 月 20 日，Twitter......
PLC编程标准化的重要性分析(2023-01-09)
有机会配合你做全方位调试。如果要调试辅助功能？等条件吧， 十天半个月的，生产有了条件，再给你机会试。然后怎么办，项目正常的调试也就十天， 你在哪儿再干等10天等条件？像我去天津处理的这个功能，客户放了快两年才用得到，才发现。你猜......
操作工永远是对的！(2024-01-24 22:33:33)
的离成功不远了！
核心员工离职......
又一家造车新势力要凉？(2024-06-27)
合创公司此前制定《员工强制跟投管理办法》的制度要求，自2018年~2021年间分批实行了合创汽车员工持股计划，完成了认缴出资。据悉，该公司累计强制跟投人员达50余人，涉及金额超过1亿元。报道中称，合创汽车曾承诺在员工离职......
80%员工收入过亿！英伟达造富神话背后：有员工称给再多钱也不干了(2025-01-23)
于苹果。
为了维持这一高昂的市场估值，员工的工作强度也备受瞩目。众多员工纷纷反映，他们不得不采取每周无休的工作模式，经常加班至深夜2点，同时还要应对接连不断的会议和严苛的时间管理要求。
按照离职老员工......
“英雄”贾跃亭，“骗子”马斯克(2022-12-29)
在工厂打地铺又能怎样？
马斯克的微管理对特斯拉的高层管理人员造成了影响，根据路透社编纂的一份清单，自2016年以来已有30多名高级员工离职。其中包括电池工程总监、自动驾驶副总裁和制造工程总监，这些......
离职即泄密？Apple起诉前员工违反禁止竞业条款(2019-12-13)
，并在今年2月加入处理器芯片新创公司Nuvia担任首席技术官；他的机运看来很不错，但现在老东家Apple要告他违反当初签署的禁止竞业条款。
为避免员工离职后前往竞争对手公司上班，大多......
2023全球人力资源趋势展望(2022-12-06)
每三个人中就有一个会辞职。然而，调查还发现，78%的员工离职原因是雇主可以预防的。这意味着公司有机会通过实施简单的程序调整，如留任面试和技能提升，来解决保留人才问题。
2. 技能提升
提升员工......
2023全球人力资源趋势展望(2022-12-06)
每三个人中就有一个会辞职。然而，调查还发现，78%的员工离职原因是雇主可以预防的。这意味着公司有机会通过实施简单的程序调整，如留任面试和技能提升，来解决保留人才问题。
2. 技能提升
提升员工......
让人工智能技术给我们带来更多的收益点！(2022-12-13)
的薪酬，还是更大的工作时间灵活性。
通过提供更好地符合员工需求的福利，企业正在证明，其真正关心员工，而不仅仅是关心数字。这将创造更好的企业文化和对未来的预测，减少员工离......
不想一辈子干开发？给工程技术人的10点忠告(2024-11-07 15:19:41)
利用一切机会推销自己，树立自己的品牌形象，很必要！要创造条件让别人了解自己，不然老板怎么知道你能干？外面的投资人怎么相信你？提早把自己推销出去，机会自然会来找你！搞个个人主页是个好主意！特别......
2023全球人力资源趋势展望(2022-12-06)
目前的趋势继续下去，预计每三个人中就有一个会辞职。然而，调查还发现，78%的员工离职原因是雇主可以预防的。这意味着公司有机会通过实施简单的程序调整，如留任面试和技能提升，来解决保留人才问题。
2. 技能......
2023全球人力资源趋势展望(2022-12-06 14:27)
每三个人中就有一个会辞职。然而，调查还发现，78%的员工离职原因是雇主可以预防的。这意味着公司有机会通过实施简单的程序调整，如留任面试和技能提升，来解决保留人才问题。2. 技能提升提升员工......
为鼓励员工自愿离职，科技巨头开全年薪+股票奖金！(2023-04-10)
在巴黎拥有大约 1600
名员工，目前谷歌正在与工会就员工自愿集体离职计划谈判，内容包括员工数量、职位类型等信息，最终解决方案可能需要数周。
但一位不愿透露姓名的员工透露，目前谷歌管理层明确表示不会强迫任何员工离职......
比亚迪回应长沙工厂“排队辞职”(2023-05-08)
社记者以求职者的身份前往该厂“应聘”普工，包括在职员工、应聘者在内的多名工人告诉记者，“3月好多人就离职了，4月（22号）发了工资后，好多人也离职了。”在招工现场，一名负责招聘的工作人员告诉记者，普工是最近才开始招聘，“之前......
特斯拉自动驾驶技术或遭打击：Dojo 超算项目负责人辞职，原苹果高管接任(2023-12-08)
了硬件，而它一直都依赖不同地点的多个数据中心。其中一人表示，截至当地时间本周三，Ganesh 已从特斯拉的员工目录中“消失”，且该小组内至少还有一名成员也已经离职。
目前尚无法得知这些高管或员工离职......
神秘公司 Magic Leap 还没发布产品，营销长就离职了(2016-11-09)
神秘公司 Magic Leap 还没发布产品，营销长就离职了;
创办了6 年还没发过产品、神秘......
stm32核心板学习笔记-供电电路(2024-12-05 11:17:02)
stm32核心板学习笔记-供电电路;
3.0.1 核心板怎么来的 芯片引脚简介
stm32f103c8t6各位......
再怎么玩命996，你也住不起ICU(2022-12-30)
无用加班只给领导看”。不管怎么说，无非是离职与没离职，住过院与没住过院的区别。
加班二字打破了你我界限，不管你是互联网行业，还是做半导体的，在这一刻我们在精神上高度共鸣，原来......
传大疆北美大量裁员(2021-03-10)
们的企业客户依然对大疆的数据安全性保持认可。尽管有一些流言蜚语，但大疆仍然致力于北美市场服务。”。
“我们感谢受影响员工的贡献，并维持我们对客户和合作伙伴的承诺，”大疆说，并称其北美营收增加强劲。
不过，大疆方面没有就在在职员工和前雇员说到的其他美国员工离职......
应用材料起诉中资公司窃密(2023-06-16)
是否反映在我发送给自己的文件中）。”
该员工拒绝进一步置评。Mattson的投资公司也没有回应置评请求。
在其投诉中，应用材料公司非常详细地列出了它所说的围绕关键员工离职的可疑相似情况。它说，大多数离职员工......
Gartner发布2025年及未来影响IT部门与用户的重要预测(2024-11-05 12:46)
疗服务机构将在技术合同中加入与情感AI相关的条款和条件，否则可能面临数十亿美元的经济损失风险。医务人员工作量的增加导致员工离职、患者需求增加和临床医生倦怠率上升，这些问题正在引发同理心危机。如果......
老电工不愿意带徒弟4大原因(2024-10-08 18:42:56)
提什么短信微信qq了！
本人亲身经历，在带一个公司副总的亲戚时，不认真学，学不会，向他传授技术好像欠他一百万似的，让他干点活他说他是来学技术的，不是来干活的，唉，还经常向他的副总亲戚说我不教，后来逼我离职了......
传英特尔PC与数据中心部门启动裁员(2023-05-09)
当月底以前裁员60人的计划。通知中还提到，在30天期限过后，自5月31日开始，预计还会有更多的员工离职（separation）。至于2022年10月以来在加州以外其他地区的已裁员人数，英特尔则拒绝透露。
......
干货分享丨一个厂长的黄金方法论：管理—执行，流程—简化！（精辟）(2024-12-31 22:13:30)
是走过场
执行ISO9000，成本很高怎么办？把不做的东西删掉，就是简化。把它简化成我们能做的，有用的就留下来，没用的或者太复杂的、成本高的删掉。严格......
OpenAI确认苹果集成ChatGPT还任命了两位新高管(2024-06-12)
正在不断强化其高管团队。尽管自从2022年底推出ChatGPT以来，OpenAI一直处于快速增长状态，但也充满了争议，最近有许多员工离职。
今年5月，一群OpenAI现任和前任员工发表了一封公开信，表达......
乐视汽车全球CEO被曝离职 回应：我只能呵呵了(2016-12-30)
”，称“我只能呵呵了”。
丁磊发微博称：“注意到美国媒体The Verge又通过所谓的“信源”发布FF负面新闻，这次居然是我“被离职了”，我只能呵呵了。再次强调一下，FF和LeEco从来......
爆料三大运营商福利收缩，部分员工收入减半(2023-05-25)
不满。
据悉，当事员工认为这相当于变相降薪，部分员工甚至面临收入减半的情况。中国联通的一名员工说，部分一线员工每个月就一千多元工资，主要就靠一些补贴提高收入，现在相当于变相地逼员工离职......
相关企业
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