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三星电子：停发半导体员工的年终奖！; 业内消息，本周电子发布了其各业务部门的整体绩效激励计划（OPI），根据上一年度各部门绩效和20%的超额利润，提供每年最高可达年薪50%的奖金。然而，由于......
电子设备解决方案部门和 SK 海力士仍向员工发放高额绩效奖金，同英特尔和美光等已宣布降薪和暂停发放季度奖金的厂商形成了鲜明的对比。 外媒在报道中提到，两家公司发放高额的绩效奖金，是因......
三星2023年利润跌回15年前，半导体业务部门停发年终奖！;根据财报数据，三星2023年第四季度实现合并营业利润2.82万亿韩元，较上年同期4.3万亿韩元同比下降34.4%；销售额为67.78万亿......
部分是基层员工总收入的重要组成。 同样，西南地区一家地方国企对季度 绩效评定为D级 的员工做出了停发年终奖和四季度绩效......
真是没救了！三星荷兰暂停发货Note 7;如果说爆炸召回对三星Note 7是沉重的打击，，甚至有消息称三星已经暂停生产Note 7，而官方只是模糊地说调整了产量。 根据原计划，三星......
日本因芯片供应不足停售部分交通卡;受芯片供应不足的影响，日本多家铁路和公交公司从今天起暂停发售部分交通卡。此外，多家日本车企最近也因芯片不足导致工厂临时停工。 　　 在日本乘坐列车和公交时，当地......
of Manufacturers）提交了一份法律诉状，联名起诉特朗普暂停发放H-1B等工作签证、限制部分外籍劳工入境的行政令。 据悉，美国全国制造商协会（National Association......
约75家美企获华为许可证 美参议员：赶紧停发;15名参议员中，有10人来自民主党。 报道称，这些参议员们在周四致美国总统特朗普的一封信函中表示，政府应该暂停发放许可证，直到......
为减少资本支出，美光将基于 EUV 光刻的 1γ nm 制程 DRAM 技术推迟到 2025 年;美国最大存储芯片制造商美光科技周三宣布，公司将在 2023 年裁员大约 10%，并停发奖金。这再......
为减少资本支出，美光将基于 EUV 光刻的 1γ nm 制程 DRAM 技术推迟到 2025 年; 美国最大存储芯片制造商美光科技周三宣布，公司将在 2023 年裁员大约 10%，并停发......
及其所带来的发展。 此外，根据报道马斯克虽然叫停发展比GPT-4更强大的AI，但是他自己正在制定计划成立一家新的AI创业公司——X.，并且已经从NVIDIA获得了数千个高性能GPU处理器。 有网......
周而复始重复上述过程，压电陶瓷片就会不停发出“嘀!嘀!”声，直至探针从西瓜中抽出为正。因此，根据发光二极管是否能点亮和压电陶瓷片能否不停发出“嘀!嘀!”声就能判断西瓜是否成熟。 二、制作调试 该西......
计年度和 2024 年会计年度的资本支出，大幅缩减 2023 年会计年度的营运支出及暂停股票回购。 此外，美光也确认将于 2023 年通过特定人员精简、自愿离职等方式，缩减全球员工数。美光在去年 12 月时已宣布暂停发......
利润率为-65.5％。该公司也坦言，Intel 3、Intel 4制程于爱尔兰工厂扩大产能均对获利形成压力。英特尔进行降本增效，并积极推动转型。预计2025年节省100亿美元成本、出售部分业务，更停发股息、为......
新网称，有多名柔宇员工透露，11月30日是柔宇承诺为员工补发10月工资的日子，但当日并未等到补发的薪资。 报道指出，此次是柔宇科技首次大规模暂停发薪。前述柔宇员工表示，10月10日是柔宇常规发放9月薪......
CEO减薪20%！美光科技批准高层降薪，并停发奖金;据华尔街日报报道，此项减薪计划将使首席执行官Sanjay Mehrotra的薪酬减少20%，执行副总裁的薪酬将减少15%，高级......
停发许可、切断供货？美国制裁手段升级;业界周知，近几年美国公司对华为的销售一直受到限制，特朗普任职期间曾借口“出于美国国安考虑”，将华为拉进所谓的美国实体名单。此后，美国......
马斯克回应上海超级工厂克扣员工绩效奖金; 近日，上海超级工厂的员工在百度贴吧发帖称，特斯拉因为安全事故利益受损，上周末主管找员工们谈话要求削减其绩效奖金。 发帖者表示，为安......
美光上周发布声明指出，公司确认将于2023年透过自愿离职、人员精减和减少外部招募的方式，缩减约10%的全球员工数，同时暂停发放全公司2023财年奖金，高阶主管也同步减薪。公司并表示，2022年12月21......
过自愿离职和裁员的方式裁员约10%。 美光科技还表示明年还将暂停发放员工奖金，并在截至8月的2023财年剩余时间里降低高管薪酬。 这家总部位于爱达荷州博伊西的公司在北美、欧洲......
三星不受影响，但也暂停发货，等待总部确认。消息人士表示，尽管三大主要DRAM供应商后续涨价情况暂未公布，但业界普遍认为，地震后内存产品价格会大幅上涨。 据悉，美光有60%~65......
亿美元成本、出售部分业务，更停发股息、为30年来首见，另外全球拓点脚步也放缓。半导体业者强调，英特尔需要减少一切不必要支出，将宝贵资源投入到核心芯片业务之中。 业界......
普工月薪1万是假的？曝特斯拉中国工厂恶意克扣绩效奖; 这两天，一则关于“特斯拉中国工厂普通工人月薪1万块”的消息登上热搜，该话题当日阅读就高达1.9亿！ 原来，近日......
行业标杆 隆基绿能获SGS ISO 20400可持续采购指南绩效评估声明;近日，隆基绿能科技股份有限公司（以下简称"隆基绿能"）荣获SGS通标标准技术服务有限公司颁发的ISO 20400可持续采购指南绩效......
特斯拉上海工厂再曝涨薪！奖金1.5倍工资，网友：恶意加薪？; 昨天消息，上海超级工厂一些员工表示，他们最近收到的第二季度绩效奖金大幅增加。 其中，有 3 名员工声称其收到的绩效......
其团队能够有效地为所在的企业机构提供价值。首席数据和分析官（CDAO）必须重视形象、坚持与绩效，才能在本职工作中取得成功并取得可衡量的业务成果。Gartner高级研究总监Donna Medeiros表示：“D&A是一......
Gartner的一项新调查，不到一半的数据和分析（D&A）领导人（44%）表示其团队能够有效地为所在的企业机构提供价值。首席数据和分析官（CDAO）必须重视形象、坚持与绩效，才能......
其团队能够有效地为所在的企业机构提供价值。首席数据和分析官（CDAO）必须重视形象、坚持与绩效，才能在本职工作中取得成功并取得可衡量的业务成果。 Gartner高级研究总监Donna Medeiros表示：“D&A是一......
三星超 6500 名员工罢工：要求提高工资和调整绩效，将影响芯片生产;7 月 8 日消息，超过 6500 名三星电子公司的工人今日罢工，要求提高工资和调整绩效，韩国......
公司独家EPIC项目的杰出供应商奖。该奖项旨在表彰英特尔供应链中，那些去年一年持续在质量精进、企业绩效、协作和包容领域做出了巨大贡献、表现最为优异的供应商。 应用材料公司荣获英特尔2023......
横河电机获评资产绩效管理解决方案领导者;横河电机株式会社在Verdantix发布的《绿色象限：2024年资产绩效管理（APM）解决方案》报告*中，被评为领导者(leader)。Verdantix是一......
英伟达等的产品。 也就是说，如果美国全面禁令停发一切许可证，那么华为的智能手机和 PC 业务将因为缺芯而面临供应下滑。 业内近日媒体报道，美商务部副部长 Don·Graves 在华......
%。四季度全球笔记本电脑出货量有望转为同比正增长，代表整体市场已重回正向发展趋势，业内认为该转变将利好广达等厂商。 代工大厂纬创员工透露，该公司已于2月1日发放农历新年前的员工绩效......
Integration (CMMI®，能力成熟度模型集成)Level 3认证。CMMI是全球公认的标准，这套基于结果绩效且经过验证的模型，用于提高能力、优化业务绩效并确保运营与业务目标保持一致。本文引用地址：此次......
Integration (CMMI®，能力成熟度模型集成)Level 3认证。CMMI是全球公认的标准，这套基于结果绩效且经过验证的模型，用于提高能力、优化业务绩效并确保运营与业务目标保持一致。此次......
武纪HRD（公关总监）王海波也在第一时间作出了回应，称消息不属实！ 按照王海波的说法，首先，公司2022年度绩效考核评定不存在“D”这个等级；其次，公司根据客观绩效考核结果进行管理，并不......
英特尔公司独家EPIC项目的杰出供应商奖。该奖项旨在表彰英特尔供应链中，那些去年一年持续在质量精进、企业绩效、协作和包容领域做出了巨大贡献、表现最为优异的供应商。 应用材料公司荣获英特尔2023年EPIC杰出......
英特尔公司独家EPIC项目的杰出供应商奖。该奖项旨在表彰英特尔供应链中，那些去年一年持续在质量精进、企业绩效、协作和包容领域做出了巨大贡献、表现最为优异的供应商。 应用材料公司荣获英特尔2023年EPIC杰出......
现环境、社会及公司治理（ESG）的成果。 台积电同时强调，为了强化公司的经营绩效与股东利益和环境、社会及公司治理成果有更好的连结。 同时，符合全球投资者对于公司高管的薪酬，与公司长期经营绩效......
在通知邮件中表示，此举主要是为提升管理效率。 举个例子，调整之前如果一个2-2的产品经理，按照标准M绩效，他每年能拿到税前54万（基础30K*18个月）的年薪，调整后，他的月薪基础将变为36K（56......
职级大拆分！传蚂蚁集团推进新职级体系改革; 业内消息，近日传闻内部正在推进一轮的职级改革，有关职级体系改革的通知已经在发出，最大的变化是对原职级做了“拆分”。P4不变，P5-P9每级按照绩效......
ASML发布2022年度报告 综合概述2022年ASML业务和ESG绩效;ASML发布2022年度报告 综合概述2022年ASML业务和ESG绩效 荷兰菲尔德霍芬，2023年2月15日——阿斯......
处理器和高通的骁龙 8 Gen 3 组。 三星根据员工去年的表现，在年初向员工发放绩效奖励。该奖金从超过公司上一年度目标的利润中支付。高达20%的盈余用于支付奖金，员工最高可获得年薪50......
在动荡和变幻莫测的经济时代推动可持续增长，首席信息官和IT高管应投资于能够以高效、负责任的方式实现可重复的财务和绩效结果的数字化技术。Gartner将这称之为推动可持续增长的信息技术。Gartner研究副总裁孙志勇博士表示，首席......
）（NYSE：DLR）正在使用 IBM Envizi ESG Suite（此后简称Envizi）来收集、分析和报告其全球300 多个数据中心的环境、社会和治理 (ESG) 绩效，这些数据中心覆盖六大洲 27 个国......
理财机器人要慎选！风险设定相同，绩效仍恐天差地远; 理财机器人（robo-advisors）不被情绪影响、收费......
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续担任首席财务官(CFO)，与Simon一起工作。 Simon是一位经验丰富的以客户为中心的全球工业制造和服务业务的商业领袖。他在推动业绩、以及通过提高绩效......
位经验丰富的以客户为中心的全球工业制造和服务业务的商业领袖。他在推动业绩、以及通过提高绩效和有效执行有机和无机增长战略为利益相关者带来卓越成果方面有着良好的记录。 最近，Simon在Ultra Electronic Holdings plc担任......
年终奖等奖金、暂停发放购车补贴等。 有威马员工向媒体表示：“确实收到这封内部信。” 从高管降薪，到全员工资打折，威马汽车似乎正在遭遇严重的财务压力。至今年3月底，公司在手现金及现金等价物合计仅36.78亿元，公司......

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