资讯
为什么公司宁愿花15k招一个应届生，却不愿意加薪5k留住老员工？(2024-10-29 18:55:21)
理力争的和企业管理层争取逐年提升招聘费用，否则就别和我要求到岗时间。
那么，HR为什么不给老员工提工资呢？
因为老员工挣多少，和HR的KPI......
新员工加薪1万，正式员工加薪5万！(2024-03-28)
新员工加薪1万，正式员工加薪5万！;
业内消息，上周集团宣布将从2024财年开始提高索尼集团及两家附属运营公司员工的工资水平。对于主管级别的正式员工，每月最多增加超5万日元（约合2387元人......
工资只是零花钱？听华为内部员工对“高工资”的看法(2016-12-22)
到了薪酬比例却比爱立信低。
二、老员工不是公司高薪酬的罪魁祸首，老员工是华为快速发展到今天的保障，也会是华为将来支持公司度过危机稳定的基石。
最近对于华为老员工的各种传言甚嚣，根据与周边的交流，确实......
郑州富士康招工潮又来了，最高8000元奖励全力备货iPhone 16(2024-08-09)
工则是最高26元/小时。与去年的激励金额相同。
据悉，8000元的激励是给老员工的，新员工返费加补贴最多是7500元，招工在月底结束。
根据郑州富工联招聘公众号发布的最新招募信息，按照......
英伟达股价飙升！老员工大多成百万富翁 新员工心态失衡(2024-07-03)
英伟达股价飙升！老员工大多成百万富翁 新员工心态失衡;
自2024年初以来，公司股价一路高歌猛进，实现了惊人的151%增长，而将其时间线拉长至过去五年，这一增长数字更是飙升到了惊人的3500......
调查丨华为确实在“清洗”员工，程序员哭了(2017-02-28)
者协议政策”，意思大致是，拿了奖金不买内部股票的就不算奋斗者，年复一年累积的奖金变成了越来越多的股票，一个级别不高的老员工，年收入可以拿到百万以上，相当于大部分互联网科技公司的高级经理人水平。
拿着可观分红的老员工跟精力旺盛的新员工......
特斯拉近10万员工薪酬曝光(2024-11-13 10:00:03)
特斯拉近10万员工薪酬曝光;
特斯拉每年吸引了数百万求职者，少数被录用的新员工通常会做出一个精心计算的“赌博”：
先接受较低的基本工资，以换......
苹果代工厂粗暴发证引众怒...(2020-09-07)
水电等费用后到手3900元左右。
另据《时代财经》报道，一名在昆山世硕工作了7年的老员工表示，正式工和派遣工各占一半比例，派遣工工资在3800左右，进来后去流水线打螺丝，一般人吃不消，干几天就提桶跑路了，派遣......
中国好企业！东莞一电子企业因这事“火”了(2020-04-13)
联众返岗率达到80%，产能基本恢复正常。
复工“大礼包”
返岗员工补贴来回车费
离职人员回聘
对内荐成功入职的新员工发放1000元
及时返岗奖
对未能及时返岗员工全额工资......
传ST不加薪惹工人罢工抗议，MCU涨价缺货情况再加重？(2020-11-09)
传ST不加薪惹工人罢工抗议，MCU涨价缺货情况再加重？;据外媒evertiq报道，由于欧洲疫情仍未退烧，总部设在瑞士的知名MCU大厂意法半导体 （STMicroelectronics） 的管理层们决定在今年不给员工加......
特斯拉计划下月为1.1万名德国工厂员工涨薪 去年上调6%(2023-10-13)
德国工会组织称德国工厂的工人收入低于行业平均水平。承诺，将在今年11月份通知员工加薪幅度，并补充说公司去年将薪水上调了6%。
与德国其他汽车制造商不同，特斯拉德国工厂没有关于员工工资的集体谈判协议。
根据去年的协议，大众汽车、梅赛德斯-奔驰和宝马的员工......
三星在印度开设新的半导体研究中心(2024-03-07)
表明了该公司对印度扩大业务的承诺。
该位于班加罗尔的新研发中心拥有现代化的开放式布局，共有四层楼。通过这种结构，公司鼓励员工加强协作和灵活性；中心拥有60多个最先进的会议室，可让员工......
底层员工入职年薪 23 万人民币起，总裁年薪 1.5 亿！(2023-07-07)
价格购买并持有公司股票，此外该报告中分享了其制造工厂的利润分享计划，新员工的薪酬、奖金等相关数据。
台积电表示全球员工年薪中位数不含各项福利为 233 万新台币(约 54 万人民币)，总裁魏哲家的年薪为普通员工......
遣散员工关店、新车骨折清仓！又一造车新势力要凉？(2024-02-22)
停工停产，时间暂定 6 个月，工厂不允许进入，1 月份工资延后到 2 月底发放。
内部人士称，2 月 18 日之前的员工工资将正常发放，3 月 15 日之前还留在高合汽车的员工，仅发放基本工资......
2022 年员工薪酬中位数两百万，谷歌薪资泄漏(2023-07-24)
的信息，包括软件工程师、商业分析师和销售人员等。
谷歌员工的收入除了基本工资之外还包括期权和奖金，数据显示谷歌的软件工程师在 2022 年能够获得最高 150
万美元的股权，谷歌的前十大最高薪......
插板是电气工程师接的！到底错在哪里呢？(2024-10-23 18:59:01)
插板是电气工程师接的！到底错在哪里呢？;
几天前，我们公司高薪请来了一位电气工程师小刘，据说这位工程师大学本科毕业，技术理论都非常好，刚上班的前几天，老板......
近百名员工讨薪，反被骂“不要脸”！昔日家电零售巨头竟没落成“老赖”？(2022-12-07)
提出质问：“公司好的时候，给我们员工多发工资了吗？没有！凭什么公司不好的时候，就不给我们发工资？”
据了解，此次国美员工讨薪共持续了近8个小时，最后警方出面进行调解才得以缓解。有国美员工......
平均年薪 200 万，台积电计划今年招 6000 新员工(2023-03-09)
平均年薪 200 万，台积电计划今年招 6000 新员工;
据业内消息报道，近日在一份声明中表示，该公司计划在本年度招聘 6000 多名新员工，预计拥有硕士学位的新工程师的平均工资为 200......
员工离职，期权全部被强制作废？(2024-04-28)
有一些网友表示，除了业务外，员工自己也要多关心公司的股价和期权政策，给予的激励要自己多操一份心在合适的时间变现；还有网友认为，很多公司授予员工的期权其实没啥价值，不如加工资实在............
微软苏州“一锅端”裁员系谣传，员工称已收到内部辟谣邮件(2023-02-02)
苏州光是研发中心有近 3000 名员工，一锅端不可能”。
不过报道还称，确实是有调整优化。另有一名微软苏州员工称，2022 届的一些应届生卡在试用期，不给转正，最近，中国区的资源也在撤走，“显卡......
传富智康接手机大单(2021-03-16)
传富智康接手机大单;据中央社报道，近日，有消息人士透露，富智康廊坊厂区近日正加紧招聘新员工，原因是该厂区已经接下来自中国本土手机客户大单。
报道称，富智康15日开始在各大招募网站急聘员工，招募......
任正非讲话：让优秀人才涌现，英雄倍出(2023-09-05)
要重视这些人才在工作岗位的发挥，同时也在贡献上去评价他。
公司指定了一批高级专家，信任他们对人才的识别和评价，去入职新员工中寻找合适的人。专家先把一些题目出在网上，有人回帖，专家就去找他喝咖啡沟通，判断这个人是否明白了题目，是否......
应届生200万年薪，在集成电路界是什么水平？(2022-12-30)
聚集各路博士前来围观，心理学博士表示自己读了个假博士。不同人看上面这张表格会有不同的心境，就比如这位心理学博士，看完之后铁定五味杂陈，甚至觉得选专业跟投胎一样，成为一个玄学而不可逆。老员工......
到了34岁，我就要被华为辞退？(2017-03-17)
付工程维护人员，研发开始集中清退40+（40岁以上）的老员工 ”。
随即，华为官方回应，网上所传华为正在清理34岁以上员工的消息，纯属谣言。
2月24日，心声......
太狠了！一外资撤离，走前赔偿员工N+8！(2023-12-07)
太狠了！一外资撤离，走前赔偿员工N+8！;
近日消息，南京知名外企趋势科技计划搬离国内。有员工爆料，超过 10 年的老员工可获赔高达 N+8 以上的补偿金。
知情人士透露，趋势......
任正非：建立高端人才储备库，鼓励畅所欲言、“炸开”思想(2023-09-04)
他们对人才的识别和评价，去入职新员工中寻找合适的人。专家先把一些题目出在网上，有人回帖，专家就去找他喝咖啡沟通，判断这个人是否明白了题目，是否有破题的能力，他适合到哪个部门工作、定多少级，专家签字就行。新员工......
电子工程师往事——工厂内部那些事(2024-11-07 15:17:38)
车间主任，手下几个员工做焊接电路板与安装测试，都是刚从技校毕业。车间主任九十年代初毕业，包分配的那种，在内地的单位发不出工资，只有停薪留职来广东打工。总之......
传前任资深副总 Bob Mansfield 接掌苹果电动车计划(2016-10-24)
司虽未公开承认正在开发一款电动车，不过国外媒体陆续报导，已有数百名员工加入专案，并且聘请来自汽车产业的电池技术与自动驾驶专家，这项计划可望成为未来推动苹果成长的发展项目之一。
参考来源：
Apple Taps Bob......
华为在日本开高薪收揽人才，日本的网友炸了(2017-07-19)
数字远高于此次在日本招聘的薪酬。
当然，尽管具有高薪的强大魅力，华为在日招聘还是可能面临一些问题。
要知道，华为的高薪待遇也意味着员工需要牺牲大部分权益为代价的，拿两倍工资很可能就要干两倍活儿。根据......
普工月薪1万是假的？曝特斯拉中国工厂恶意克扣绩效奖(2023-04-17)
吸引了众多求职者前来应聘。虽然只是招聘一线普通员工，但招聘现场却排起了长队。自此，特斯拉上海工厂的待遇普遍口碑不错。
而此次特斯拉上海储能超级工厂的建成招工，又一次成为了网络关注的焦点。
不少网友对特斯拉的工资......
如何才能有效进入新市场？企业需要迅速、合规地雇用全球人才(2022-09-06)
工作均涉及不熟悉的劳动法与合规风险，而且往往没有当地的HR资源支持。虽然最可靠的雇用方式是在当地建立一家公司实体，但这既昂贵又耗时。企业在投资这些资源之前，应事先确保进入新市场能够取得成功。然而，他们仍然必须应对新员工......
富士康“史上最长五一假”？鸿海回应了…(2020-05-06)
日回岗。
据称，只要员工接受公司4个月的放假安排，公司将在5月12号薪金发放日将6750元的奖励金直接打到工资卡上。而9月1号按时返回的员工还将获得500元奖励。
报道指出，除放假外，富士康从4月起开始劝退员工......
小米公司5年员工福利曝光！简直闪瞎眼…(2016-12-14)
小米公司5年员工福利曝光！简直闪瞎眼…;临近年底，各大公司纷纷发放员工福利，对过去一年做出贡献的员工进行嘉奖，同时对阶段性的老员工也进行表彰。
刚刚，小米公关总监刘飞在微博上晒出了小米五年老员工......
如何优雅的换工作？(2017-02-15)
着辞掉现在的工作。马老师曾说，员工想离职无非是两个原因： 钱没给够；做的不开心 。
工资不满意永远是换工作的第一大原因，为什么比我能力差的人工资比我高出一大截？为什么后面进来的实习生工资......
“不涨薪就罢工”！？三星电子回应来了(2024-07-09)
“不涨薪就罢工”！？三星电子回应来了;国际电子商情9日讯 芯片巨头三星电子面临劳资纠纷的挑战。据韩媒报道，7月8日，三星电子的部分员工开始为期三天的罢工，要求提高薪资涨幅、调整绩效奖金制度并增加员工......
2023全球人力资源趋势展望(2022-12-06)
管理层在看到团队成员有情绪困扰的迹象时知道该怎么做，并打造真正支持心理健康、平衡工作与生活的企业文化。
考虑新员工的入职体验也很重要。例如，不要把入职过程作为一个用于教导新团队成员如何处理日常工作的制度来对待，企业可以询问新员工如何更好地获得员工......
2023全球人力资源趋势展望(2022-12-06)
的心理健康。这方面的示例可以包括提供免费或优惠治疗方案，确保管理层在看到团队成员有情绪困扰的迹象时知道该怎么做，并打造真正支持心理健康、平衡工作与生活的企业文化。
考虑新员工的入职体验也很重要。例如，不要......
我在九十年代的工厂打工(2024-11-01 12:19:17)
多了点酒旷了一天工，被主管开除了，扣了他的工资不给。打工四个月挣了2000多元，可是工厂只发给他600元。
晚上，他在宿舍收拾衣服准备离开，主管来了，骂了很难听的话。被扣就罢了，还过......
2023全球人力资源趋势展望(2022-12-06)
的心理健康。这方面的示例可以包括提供免费或优惠治疗方案，确保管理层在看到团队成员有情绪困扰的迹象时知道该怎么做，并打造真正支持心理健康、平衡工作与生活的企业文化。
考虑新员工的入职体验也很重要。例如，不要......
2023全球人力资源趋势展望(2022-12-06 14:27)
面的示例可以包括提供免费或优惠治疗方案，确保管理层在看到团队成员有情绪困扰的迹象时知道该怎么做，并打造真正支持心理健康、平衡工作与生活的企业文化。考虑新员工的入职体验也很重要。例如，不要......
美媒：台积电面临芯片人才短缺困境(2023-05-15)
电的高管一直在捍卫公司以艰苦奋斗著称的工作文化，这种文化帮助它成长为拥有7万多名员工、市值4000多亿美元的巨型公司。创始人张忠谋曾为他所推崇的军事化纪律进行辩护。他说，当台积电半夜叫员工加班时，他们......
核心员工离职的替代成本高达年薪的150%，分析离职原因！(2024-08-31 22:03:07)
入职2周离职
入职2周离职，说明新员工......
半导体业面临严峻缺工危机(2023-01-03)
代工龙头厂台积电作为业界模范生，也不愧对其“幸福企业”的名号，2022年大部分员工加薪5%-10%，幅度高于往年的3%-5%水准，且加码祭出多元薪酬策略，首度补助员工买股。
台积......
疑似有感染病例，SK海力士紧急隔离800人！(2020-02-20)
疑似有感染病例，SK海力士紧急隔离800人！;报道称，由于此前发现了一名新员工曾与韩国大邱市一名感染新冠肺炎的患者有过密切接触，随后有员工出现了疑似感染肺炎的症状，被送......
半导体巨头吸引人才都给多少钱？联发科46万，台积电…(2021-05-18)
择由公司半年购回。
ASML给出了员工可用工资的10%购买公司股票的福利，持有满一年后由公司直接发20%的现金。
美光则给工作5年以上的员工发放“久任奖励”，且不定期提供员工......
OPPO大量裁撤华为系员工？官方紧急回应！(2024-07-16)
年年中开始就在内部进行自查，让每一位涉事员工自首，表明自己拿了公司多少钱，有多少个报销走的是非正规路径。OPPO此次自查裁撤了大量华为系员工，对于OPPO老员工的处罚则相对较少，并不是因为涉事OPPO老员工少，而是......
传华为开始清理年龄34+员工(2017-02-14)
绩看空的时候裁员，断臂求生，是企业主的正常行为，也是经营者对股东负责的行为。本答案不是说华为裁员不对（当然也不是给华为洗地说裁的好裁得妙），只是觉得某些答案拿被裁是因为不优秀说事是没道理的，现在这些被裁的华为老员工......
早期员工揭密：Pebble 这家风光一时的可穿戴明星创业公司，如何沦落至“贱卖”的结局(2016-12-13)
道 Pebble 是保持 Kickstarter 众筹纪录保持者并且从无跳票纪录，曾经的 Kickstarter 之王跌下神坛，让人唏嘘。
▲ Pebble 2014 新员工 Party，在......
“被女高管违法开除员工”曝出惊人内幕：使用盗版EDA，芯片覆盖率20%多就敢流片！(2024-01-09)
“被女高管违法开除员工”曝出惊人内幕：使用盗版EDA，芯片覆盖率20%多就敢流片！;
“不光使用盗版EDA工具软件，甚至芯片覆盖率20%多就敢拿去流片！”
这两天，一段“女高管违法开除员工......
争议停止！台积电宣布与亚利桑那州建筑业委员会达成新合作协议(2023-12-08)
电公司亚利桑那州晶圆厂将会是美国最先进的半导体制程技术生产基地，并在当地创造出数千个稳定且高薪的工作机会。目前兴建中的晶圆厂两期工程已为AZBTC成员创造了数千个符合产业现行工资水准的工作。双方......
相关企业
;上海富菱自动化有限公司;;富士变频器3相220v现货供应！ 菱电自动化(上海)有限公司正式更名 欢迎芜湖工学院的五位新员工 FR-A5AP低价销售 富士变频器3相220v现货供应！ 菱电
;温州市鹿城区站前绍波线路板加工场;;本厂创办于1996年，经过十来年的发展，已由原先的三四人发展成为现在的20余人(其中老员工占了70%以上)。本着“质量求市场，诚信留客户”的原则，竭诚欢迎广大新老客户洽谈合作！
;浙江金誉电子科技有限公司;;本公司老板一项信誉很差员工工资一项拖欠能拖就 拖
;华辉通包装材料厂;;我司于２００１年在沙井镇新二工业区成立经过全体员工的不懈努力现在我司拥有多台电脑高速摸切机１０Ｗ级无尘车间跟一批经验丰富的老员工．专为手机，数码相机，电脑，ＰＤＡ，ＬＣＤ
;广东民发电子手工加工厂;;
;泰兴市宝丽奇时装有限公司;;我司是以外贸出口加工为主营业务,以来料加工居多,熟悉客户做些经销.并承接各种围绕服装的手工加工,如钉珠片等,欢迎访问洽谈 服装生产;来料加工;服装生产;经销生产;服装
;深圳市鑫锐达电子有限公司;;深圳鑫锐达电子有限公司为一家经营多年的代工加工厂，位于宝安区福永镇新和村新华丰工业园A2栋。本公司现有标准化车间1500多平米，5条大型标准电子流水线，10台标
为您服务。目前,本公司拥有控数车床12台，另配有平面磨，内外圆磨，断料机，铣床和板金焊接设备。我公司拥有雄厚的生产实力和一批年轻专业技术队伍，同时我们还继续面向社会高薪请工程师,技术员，已经
;佛山市顺德区美威达手工加工厂业务部;;佛山市顺德区美威达手工加工厂位于佛山市顺德区勒流江义工业区；我们从事手工加工（手工代工）行业, 我们长期做细活，手工精良，熟练心细.我们
;佛山市顺德区美威达手工加工厂;;佛山市顺德区美威达手工加工厂位于佛山市顺德区勒流江义工业区；我们从事手工加工（手工代工）行业, 我们长期做细活，手工精良，熟练心细.我们以最优质的产品质量，最快