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人均百万？英伟达中国员工收入曝光！(2024-08-29)
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此外，还有一位未说明职位的工程师表示，自己年薪约为72万元，再加上股价涨幅，平均每月6万元左右。
（网传英伟达中国员工福利待遇）
除了这些员工自曝的工资，还有......
马斯克xAI全球招聘：高工资不算啥 居然有无限期带薪休假(2024-07-24)
位。
除了提供具有竞争力的薪酬和股权激励，xAI的福利待遇也颇为引人注目，甚至经过批准还能享受无限期带薪休假。
根据介绍，xAI的招聘流程完全线上进行，包括电话面试和视频面试，简历......
三星面临工会新一轮罢工，涨薪及改善福利要求能否实现？(2024-08-14)
罢工的目的在于向三星电子管理层施加压力，要求公司提供更高的工资以及更优厚的福利待遇。
这次罢工计划是在工会与公司管理层的谈判未能达成一致后提出的。工会代表了三星在韩国超过3万名员工，大约占三星韩国总员工数的24......
国润储能招聘启事(2024-03-15)
@qq.com 微信：
福利待遇：五险一金、周末双休、节日福利、带薪休假、股权激励......
全体员工上调 10% 工资，任天堂：劳动力很重要(2023-02-09)
任天堂已经下调了全年的利润预期，而任天堂总裁依然表示 Switch 没有涨价计划。
在今年财报发布会中，社长古川俊太郎(Shuntaro·Furukawa)对此次工资上调表示，保障劳动力对我们的长期增长很重要。而更高的福利待遇......
车间主管做得好，就因为有这三大法宝！(2024-01-11 21:40:15)
最关键的。
那么，如何才能做好管理，调动职工的积极性，让职工都有自我管理的动力，保证安全，提升......
保障非正职员工，日本政府将同薪同酬立法约束(2016-11-30)
保障非正职员工，日本政府将同薪同酬立法约束;
半导体行业观察随着日本非正职工作愈来愈多，日本......
金泰克荣获前程无忧2022人力资源管理杰出奖“杰出雇主”称号(2022-03-01)
争要“留得住”。金泰克以系统的培训赋能人才，以企业文化打造感情留人，以优厚的福利待遇珍惜人才。提供人才住房、单身公寓，解决员工住房的后顾之忧；强化文化建设，通过篮球社团、健身跑步社团、羽毛球社团、以及......
小米公司5年员工福利曝光！简直闪瞎眼…(2016-12-14)
小米公司5年员工福利曝光！简直闪瞎眼…;临近年底，各大公司纷纷发放员工福利，对过去一年做出贡献的员工进行嘉奖，同时对阶段性的老员工也进行表彰。
刚刚，小米公关总监刘飞在微博上晒出了小米五年老员工的福利......
N+2+1？争抢裁员名额？东风本田回应了(2024-09-12)
偿模式。其中“N”代表员工在职年数，年数不设上限。而“+2”部分则是对每位员工额外发放两个月工资的奖励，其计算基准为员工在过去一年（2023年8月至2024年7月）内的税前月平均工资。“+1”为可能存在的其他福利待遇......
谁是“复微之星”？“复微杯”第三届全国大学生电子设计大赛正式开赛(2021-04-20)
还针对不同赛道增设了对应奖项，大赛总奖金池高达二十余万元，用于激励前来参赛的学生队伍。除奖金以外，复旦微还为参赛学生准备了丰富的福利待遇：晋级决赛的学生将获取集团面试直通卡，学生......
国企程序员的工作状态是怎样的？(2024-10-08 12:38:13)
长官在国企是一件司空见惯的事。
组织内人员要比群众晋升快，群众进不了总部。
福利待遇
如果说国企15年前的待遇......
2023全球人力资源趋势展望(2022-12-06)
不足以吸引和留住顶尖人才。现在是公司思考如何以更有效的方式重塑员工体验的好时机，这涉及到采取更加个性化的方法。
企业实现这一目标的方法之一是在改善福利待遇之前征求员工反馈。例如通过询问员工希望得到哪些福利......
2023全球人力资源趋势展望(2022-12-06)
是公司思考如何以更有效的方式重塑员工体验的好时机，这涉及到采取更加个性化的方法。
企业实现这一目标的方法之一是在改善福利待遇之前征求员工反馈。例如通过询问员工希望得到哪些福利，可以发现他们更喜欢学费津贴而不是健身津贴。或者，他们......
/美通社/ -- 全球财富500强技术服务领军企业DXC Technology（纽约证券交易所股票代码：DXC）今日宣布，将与全球领先的员工福利和参与解决方案合作伙伴Pluxee展开合作。Pluxee......
美媒：台积电面临芯片人才短缺困境(2023-05-15)
湾的出生率却骤降。人工智能等前景广阔的初创企业正在吸引顶尖工程师。在招聘方面，台积电必须与谷歌等互联网公司和荷兰的阿斯麦控股公司等外国半导体公司竞争，后者通常提供更好的工作与生活平衡，以及免费餐食等福利待遇。
台积......
2023全球人力资源趋势展望(2022-12-06)
是公司思考如何以更有效的方式重塑员工体验的好时机，这涉及到采取更加个性化的方法。
企业实现这一目标的方法之一是在改善福利待遇之前征求员工反馈。例如通过询问员工希望得到哪些福利，可以发现他们更喜欢学费津贴而不是健身津贴。或者，他们......
2023全球人力资源趋势展望(2022-12-06 14:27)
及到采取更加个性化的方法。企业实现这一目标的方法之一是在改善福利待遇之前征求员工反馈。例如通过询问员工希望得到哪些福利，可以发现他们更喜欢学费津贴而不是健身津贴。或者，他们可能更喜欢带薪在线培训，生活......
雷军晒小米5年员工福利：镶24K足金 份量十足(2016-12-15)
雷军晒小米5年员工福利：镶24K足金 份量十足;你们公司发福利了吗？
昨天，：黄金米兔，一块米兔造型的纪念奖杯，通体金色，简直闪瞎眼。
当时就有不少网友纷纷猜测，这款“黄金米兔”到底是不是金的。如果......
又一家蓝牙耳机大厂仓促“离场”...(2022-07-19)
员工们即日起入职重组设立并成为国有企业全资子公司的东莞某公司。通知表示，新公司认可各员工在原公司的工作年限，并提供不低于原工资、福利待遇及劳动条件等。
业内人士指出，疫情爆发至今两年有余，负面影响接踵而至，海外......
推特因拖欠员工 5 亿遣散费再被集体诉讼(2023-07-20)
司此前在回应其他诉讼时多次表示被裁员工已经获得全额补偿。
去年的时候就有前员工起诉推特欠 5
亿美元的遣散费，然而官方一直没有做出回应，该诉讼声称该公司违反了一项管理员工福利计划的联邦法律，未能......
天府储能招聘启事(2024-03-14)
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薪资待遇：月薪12-18k
岗位福利：五险、工作餐、节日福利、13薪、60-100万元股权激励
02电力系统一次设计工程师
职责：
1、根据......
半导体巨头吸引人才都给多少钱？联发科46万，台积电…(2021-05-18)
员工都可以获得这笔奖励。
在员工的薪资待遇方面，联发科也是一直走在前列，甚至超越台积电。根据中国台湾薪资查询网站比薪水的数据计算，2020年，联发科员工的平均月薪高出台积电64%，年薪高出台积电21%。业界......
求贤若渴：高速硬件、FPGA、算法、微波等人才看过来！条件丰厚！中星联华春季规模(2024-03-08)
仪器需求井喷，我是坚定相信咱们企业是大有可为的。
---哇，那在中星联华工作一定很有成就感很骄傲！福利待遇也很好吧？
---还行......
微信年会太壕：全体员工每人一台顶配iPhone 7 Plus(2017-01-13)
事业群总裁张小龙在年会上重申，希望大家在春节能够放下手机，多跟家人聊聊天。所以，今年微信也没有红包活动。
员工福利自然是每个年会最为重头的环节之一。张小龙在现场宣布，为微信每一位员工送上一部“最顶级、最顶配的iPhone 7......
国务院放出惠企新政，企业三项社保最高免征5个月！(2020-02-19)
上述政策，考虑了社保基金结余等情况，可确保养老金等各项社保待遇按时足额发放。
中国社会科学院副院长蔡昉指出，中小微企业用工中农民工所占比例较大，农民工返城延期和职工......
三星OLED部门计划64小时工作制：远超法规上限(2024-06-28)
智能(AI)开发、Micro项目团队等部门的工作时间上限提高到每周64小时。
尽管这一做法可能会引发劳动法规和员工福利方面的争议，但三星显示显然希望通过此举加强技术研发，以期在激烈的市场竞争中保持领先。
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车市“裁员潮”又起！(2020-05-24)
表示将裁员以节省开支，而戴尔则暂停了几项员工福利。Airbnb和Uber裁掉了约四分之一的员工。周四早些时候，惠普企业(HPE)表示将裁员以节省开支，而戴尔则暂停了几项员工福利。
在1月份......
人口老化生产力大失血，丹麦维持福利国家要靠机器人(2016-10-22)
人口老化生产力大失血，丹麦维持福利国家要靠机器人;
半导体行业观察丹麦福利国家待遇人人称羡，免费医疗照护，一个......
人口老化生产力大失血，丹麦维持福利国家要靠机器人(2016-10-25)
人口老化生产力大失血，丹麦维持福利国家要靠机器人;
半导体行业观察丹麦福利国家待遇人人称羡，免费医疗照护，一个......
1/3 韩国民众为兼职工，拖欠学贷者飙 8 倍(2016-11-04)
1/3 韩国民众为兼职工，拖欠学贷者飙 8 倍;
韩国总统朴槿惠的“闺密门”事件发酵，支持率跌至 5%，打破......
广东省力推20项政策措施 支持企业复工复产(2020-02-07)
员的企业实施稳岗返还失业保险费，按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%予以返还。鼓励受疫情影响企业与职工协商采取调整薪酬、轮岗轮休等方式稳定工作岗位。
（七）发放援企稳岗补贴。
对职工因疫情接受治疗或被医学观察隔离期间企业所支付的工资待遇......
晟成光伏蝉联“大苏州最佳雇主”(2024-09-10 13:59)
光伏始终将员工视作公司最宝贵的财富。未来，晟成光伏将以此次“大苏州最佳雇主”为契机，不断优化人才发展环境，进一步完善员工福利体系，提高企业治理水平，致力于营造更加和谐、充满活力的工作氛围，提升员工工作体验与幸福感，助力苏州建设成为“人才......
助推医疗健康领域技术创新与数字化转型升级(2022-12-14)
现代医院管理制度和医疗卫生服务体系，完善分级诊疗体系，加大对各团镇医院建设投入力度，促进优质医疗资源扩容下沉和均衡发展，让职工群众看病多一些便利、少一些负担。通过远程病理诊断、远程医学影像诊断、远程会诊、远程......
威胁员工离职！芯片巨头变相裁员40%(2024-03-05)
是刚收购的大裁员，还是本次 40% 的员工被威胁离职，作为巨头，公司其实都可以处理得更好，但同时，这些事件的发生也引发了业界对于收购后企业文化和员工福利的关注。
......
特斯拉涨薪遭曹德旺炮轰？福耀官方表态！(2023-04-27)
特斯拉涨薪遭曹德旺炮轰？福耀官方表态！;
据业内信息，近日一些网友将工厂车间工人的薪资待遇上传到了各平台，该信息迅速引起网友热议。先是网友对该信息的讨论，有一些舆论声称这是特斯拉“恶意......
如何让职工为智能制造变革做好准备(2022-10-25 14:21)
如何让职工为智能制造变革做好准备;作者：Christopher Lockheardt，Mendix公司信息开发专家制造业始终站在学习最新技术的前端。在工业时代，工厂......
酷派：专注产品回归本质(2016-09-30)
地点国内主要是北京、深圳、西安、南京、东莞、南昌等地，国外主要是欧洲、东南亚、南亚；待遇不仅有基本高薪还拥有着一年13薪的高福利；招聘的岗位有技术研发、IT开发类、质量、供应链、营销等。
而从......
华为在日本开高薪收揽人才，日本的网友炸了(2017-07-19)
华为在日本开高薪收揽人才，日本的网友炸了;
来源：内容来自界面科技 ，谢谢。
高薪酬待遇一直是华为招聘得手的杀手锏。作为人才争夺战里中国民营企业的鼻祖，华为......
普工月薪1万是假的？曝特斯拉中国工厂恶意克扣绩效奖(2023-04-17)
薪，平均下来月收入接近1万元。另外，入职后还有7%的五险一金、5%的住房公积金，以及免费工作餐、免费班车、全家免费商业保险等多种福利。
“吃饭在公司，住房有公租房，每个人都有股票，工人......
三星计划全球大裁员：海外部门人员削减达30%(2024-09-12)
们纷纷走上街头，要求提高薪资待遇和改善工作福利，进一步加剧了在印度市场的运营压力。
......
继特斯拉之后，又一车企宣布大规模裁员！(2024-04-26)
个阶段”，就是扩大部分退休。大众汽车正计划到2026年将管理层成本削减两成左右，尤其是1965-1966年出生的资深员工，公司将为他们提供“丰厚”的退休福利。
据大众汽车人力资源经理Gunnar......
心之所向 筑梦台积 台积电中国招募啦(2017-03-20)
心之所向 筑梦台积 台积电中国招募啦;
在台积,你可以见证世界顶尖技术的进展;
可以精研专业，快速成长,
更有机会接受专业完善的培训;
在台积，可以获得优于同业的整体薪酬与员工福利......
心之所向 筑梦台积 台积电中国招募啦(2017-02-08)
心之所向 筑梦台积 台积电中国招募啦;
在台积,你可以见证世界顶尖技术的进展;
可以精研专业，快速成长,
更有机会接受专业完善的培训;
在台积，可以获得优于同业的整体薪酬与员工福利......
OPPO与京东签署战略合作协议：未来3年全渠道同比增长100%(2024-03-25)
京东在智能供应链、物资集采降本等领域深化合作，提升运营效率。此外，双方还将在员工福利、医疗健康、保险和金融科技等领域展开合作。
自2011年开始合作以来，OPPO与京东就始终保持着紧密的合作关系。在过......
OPPO与京东签署战略合作协议：未来3年全渠道同比增长100%(2024-03-25)
场景。
基于双方的战略合作，OPPO将与京东在智能供应链、物资集采降本等领域深化合作，提升运营效率。此外，双方还将在员工福利、医疗健康、保险和金融科技等领域展开合作。
自2011年开......
OPPO与京东签署战略合作协议：未来3年全渠道同比增长100%(2024-03-26 09:20)
集采降本等领域深化合作，提升运营效率。此外，双方还将在员工福利、医疗健康、保险和金融科技等领域展开合作。自2011年开始合作以来，OPPO与京东就始终保持着紧密的合作关系。在过去的十多年中，双方......
Microchip 发布《2023年可持续发展报告》 切实践行环保和社会责任(2024-07-04)
营造多元化和包容性工作场所诸多举措，重点聚焦员工福利和职业发展。
· 公司社区参与举措，如慈善捐款和员工志愿服务，以及对STEM教育和FIRST®机器人项目的关注与支持。
· Microchip 获得......
汉高连续八年蝉联“中国杰出雇主”认证(2023-01-17 14:39)
年启动的“智慧办公”项目，在数字技术的支持下，实现高度的灵活性，塑造面向未来的工作模式。汉高还推出了关注员工福祉和健康的新举措，并通过数字化手段提升体验，提供个性化的福利组合、在线......
汉高连续八年蝉联“中国杰出雇主”认证(2023-01-17)
进一步发展和扩大2021年启动的“智慧办公”项目，在数字技术的支持下，实现高度的灵活性，塑造面向未来的工作模式。汉高还推出了关注员工福祉和健康的新举措，并通过数字化手段提升体验，提供个性化的福利组合、在线......
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;北京永生;;北京永生公司是一家专业的礼品印刷包装制作企业，全面服务于各单位的产品推广、会议庆典、公关策划、开业志禧、周年活动、职工福利等。我们凭籍强大的生产实力，一站式的经营方式，超前
;上海千悦企业管理有限公司;;上海千悦企业管理有限公司是一家专业的提供员工福利解决方案的有限责任公司，上海千悦企业管理有限公司致力于打造中国最大、最专业的员工福利卡企业。公司
自成立以来一直致力于企业建设，打造科技性企 业，注重员工培训和福利待遇 ， 面对激烈的市场竟争， 公司实行诚信经营科技创新，以质量求发展的经营方针。 使公司规模逐步扩大生产的产品畅销海内外。本着
;惠州英创力电子有限公司;;惠州英创力是一家中外合资的专业生产PCB高难度的样品小批量公司.公司投入１０００万，工厂面积８０００平米．公司独特的企业文化、优厚的福利待遇和人文的管理理念,吸引
;东莞市东城雅殿工艺制品厂;;本公司专业生产：匾额、奖牌、奖杯、纪念章、纯锡工艺品、金箔画、水晶等各类纪念品高档文具摆设、奖品、精品、会议馈赠品、商务礼品、促销品及奖励员工福利礼品
任感，学习能力强; 5、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 6、具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验，有学历者优先. 收入及福利待遇：1.享有训练津贴、年度佣金、转正
产品，片装等玩具！ 进入沙龙玩具的门，就是一家人。公司以人为本，本着“诚实，团结，积极，公平，竞争”管理理念，同 时”提高职工福利，让利于客人”的经营理念，即保证了公司产品质量又赢得了客户的信赖。 公司
运作，先进的企业管理和企业文化以及良好的福利待遇，吸引了一批技术精湛的工程师和技术人员，分工明细，多重审核，严格把关，先确认，后生产，把误差降到最低点，减少工厂与客户的损失。全员
达科技广泛吸取国内外先进的经营理念，面向广大雇员实施奖励方案，使公司的效益日臻提高。同时，为了做到以人为本、全方位提升人的价值，我公司特聘请各行业专家定期为员工进行培训，为员工提供优厚的福利待遇，让每
贵公司专为某人定制的感觉，先进的工艺可以实现瓶瓶不同。非常适合企业礼品用途，如经销商大会、节日礼品、员工福利等等。