资讯

不让曹德旺富士康跑,中国制造成本之痛何解?; 半导体行业观察近日,福耀玻璃董事长曹德旺在美国投资 6 亿美......
特斯拉涨薪遭曹德旺炮轰?福耀官方表态!; 据业内信息,近日一些网友将工厂车间工人的薪资待遇上传到了各平台,该信息迅速引起网友热议。先是网友对该信息的讨论,有一些舆论声称这是特斯拉“恶意......
曹德旺自曝捐款100亿,要建世界一流名校!; 由于国产芯片产业链存在诸多短板,导致我国芯片的自给率非常低,只能依赖海外进口。然而,根据海关总署近日公布的最新数据显示,2022年中......
的薪资待遇引来大量工人的同时也对同行产生较大冲击。 我们之前在特斯拉涨薪遭曹德旺炮轰?福耀官方表态!一文中有写员工分享特斯拉薪资构成的情况,就是一线普工也可以月薪过万,并且有加班费、高比......
重新打造一个完整的生态,这不是40亿美元税收优惠就能实现的。 在招工难上与郭台铭有同感的是福耀玻璃董事长曹德旺曹德旺在2018年曾表示,福耀玻璃在美国的工厂大量职位空缺,从工......
办学的案例蔚然兴起。在虞仁荣之前,马化腾、龚虹嘉、王健林、张磊等多位知名企业家曾出资参与创建西湖大学,助力前沿科技的研究。曹德旺捐资100亿元建设的福耀科技大学首栋大楼已封顶,预计明年10月底竣工,2024年秋......
大张旗鼓地搜查福耀玻璃美国工厂以及涉及的其他27个地点。 要知道,福耀玻璃可不是一般的企业,它可是中国玻璃行业的龙头老大,其创始人曹德旺更是个传奇人物,从农村小伙子白手起家,硬是......
普的减税改革对欧洲层面的影响,已经体现在实处。上月,英国首相发言人表示,本届内阁已决定,至2020年将企业税由20%下调至17%;对中国的影响,在曹德旺宣布赴美投资后引爆,就连中国前任税务高官也不否认,在“三亚·财经......
严重影响了我国从“工程大国”迈向“工程强国”的步伐。为此,曹德旺等25名科学家、企业家联合署名,呼吁重视改变工程人才培养中的“工科理科化”现象,让更多的工科教师、学生......
认为公司在期权政策及人事管理流程方面均存在严重疏漏,导致自己合法经济权益受到损害。 当事人进一步强调称,新浪微博内部政策对于 “员工因股价问题无法在有效期内进行期权行权” 该怎么办这样的问题,没有任何解决方案,只有......
泄密未来产品计划或信息。 截至发稿,苹果方面并未就此事公开置评。 这不是苹果第一次针对员工泄密采取措施。彭博社2018年报道也提及,苹果为阻止员工泄密,发送备忘录警告员工,不得......
国毫无疑问正在回归制造业,曹德旺被“出走”,令人忧心忡忡。 一系列问题值得我们每一个人反思,比如......
对裁员也已经司空见惯,唯一能让 “职场老油条” 们好奇的也就是裁员补偿了。 该网友认为,不管怎么说虽然有裁员,但是根据服务年限有所不同,对员工给予 N+4 到 N+8 的补偿是真的很体面。 该网......
回复表示,微软的正向营收为领导层实现了创纪录的利润,但是大量基层员工却遭遇了降薪,这是非常不合理的......该回帖也数百人赞同。 甚至还有员工质疑利润的真实性吐槽道,不明白微软创纪录的利润到底是怎么......
的报道,揭示了其内部管理上的另一面。 据美国《商业内幕》报道,特斯拉在布法罗工厂对员工实施了严格的监控措施,工厂内部安装了监控摄像头,并通过名为HuMans的软件系统评估员工......
"WeCare™:HR Asia 最关怀员工企业"殊荣,表扬艾睿电子在人力资源政策、员工投入度、职场文化,以及对员工表现出同理心和关怀等各方面的杰出表现。 艾睿......
台车就是这型号了。 开场白好像长了一点,唠唠叨叨的。那我对往后的经济和业务有怎么样的看法?短期不是看得很清楚,还有很多未知和不稳定性,但在内地而言,只要我们每个人出力为卫生和健康把关,情况应该稳定了。中丶......
权上要做到,公司不成功,个人无收益。 股权的作用是用来留住和激励现有核心员工,以及吸引行业内优秀人才。但在早期,股权对员工和招募优秀人才是不起作用的,不要过早的进行员工股权分配,要等企业做起来了,产品......
必须为任何导致扫描仪活动中断的行为进行解释,哪怕 3-4 分钟的中断也不例外,这对员工已经形成了“持续性”的压力。 CNIL表示,这样的系统“是过分的,也是非法的”。值得一提的是,此次CNIL开出......
决定成败,在复工的瑞萨半导体(北京)公司内,各种防疫措施非常齐全。复工之初,为确保口罩和体温计的供应,瑞萨北京工厂不仅得到了政府部门、社区的帮助,还得到了海外合作伙伴、瑞萨总部的多方驰援。瑞萨充分履行对员工......
对员工的认可、绩效薪酬和对员工的高性能激励比以往任何时候都更重要,以保持现有员工的工作满意度和积极性。 在最近的由Longbow撰写的“Rebus by Longbow......
里练就各种水电技能,各种东西等不到人修,全部自己跑去Home Depot搞定,平时领导压AR很厉害,每次反问什么时候处理宿舍的事情,永远都没答案。” 3、年度尾牙 看到台积电大小事讨论年度尾牙抽奖怎么样......
非常重视为那些优先考虑其心理健康的企业工作。虽然提供偶尔的心理健康假是一个很好的开始,但企业应该探索其他方式来表明他们真正关心员工的心理健康。这方面的示例可以包括提供免费或优惠治疗方案,确保管理层在看到团队成员有情绪困扰的迹象时知道该怎么......
的心理健康。这方面的示例可以包括提供免费或优惠治疗方案,确保管理层在看到团队成员有情绪困扰的迹象时知道该怎么做,并打造真正支持心理健康、平衡工作与生活的企业文化。 考虑新员工的入职体验也很重要。例如,不要......
揭秘54家大厂年终奖:华为员工年收入超200万元!; 年终奖作为一年辛勤工作的回报,一直是员工们期待的福利之一。它不仅是公司对员工过去一年努力工作的肯定,也是对未来一年工作的激励。 近日......
型步伐的企业机构将通过引入TRiSM技术——一系列用于建立信任、监控风险、管理安全的技术,以确保大规模AI应用的安全性。” 使用AI对员工绩效和福祉来说是一把双刃剑 有些员工可能会很喜欢AI工具,有些则会感觉受到威胁或产生反感。对......
列用于建立信任、监控风险、管理安全的技术,以确保大规模AI应用的安全性。”使用AI对员工绩效和福祉来说是一把双刃剑有些员工可能会很喜欢AI工具,有些则会感觉受到威胁或产生反感。对AI的强......
桥梁的作用。 在行业市场变革的过程中,ADI也不断在反省,怎么样能够改变、转型,能够对客户、对行业创造新的价值。ADI作为一个芯片硬件设计公司提出了四个方面的新战略: 1.从芯片的设计创新,向系......
罢工,导致工厂停止运转,请问该情况是否属实,以及该工厂目前运转情况怎么样?是否在正常运转当中。 9月27日,立讯精密董秘在互动平台表示“公司越南子公司生产经营正常。”指出传言不实。 有分析认为,之所......
数商业竞争通常局限于中环的竞争,中环的竞争是什么呢?其实就是关注同行的客户怎么样、产品怎么样、价格怎么样、销售额怎么样、销售增长率怎么样、市占率怎么样、团队怎么样等等,这些短平快的拼杀叫做中环的竞争。中环......
用于HW 3.0 完全自动驾驶计算平台中。2018 年 12 月,特斯拉开始使用新的硬件和软件堆栈对员工汽车进行改造。2019 年 3 月,特斯拉开始在其 Model S 和 Model X 汽车......
的心理健康。这方面的示例可以包括提供免费或优惠治疗方案,确保管理层在看到团队成员有情绪困扰的迹象时知道该怎么做,并打造真正支持心理健康、平衡工作与生活的企业文化。 考虑新员工的入职体验也很重要。例如,不要......
面的示例可以包括提供免费或优惠治疗方案,确保管理层在看到团队成员有情绪困扰的迹象时知道该怎么做,并打造真正支持心理健康、平衡工作与生活的企业文化。考虑新员工的入职体验也很重要。例如,不要......
还要轮班,另一个就是企业文化,台积电对员工的管理非常严格,甚至到了苛刻的程度,工作期间言行都受到束缚,很不自由,美国员工不能接受。 针对这些吐槽,台积电方面也做出了回应,称内部着重沟通管道畅通,此外......
AI人才争夺战白热化! 三星出招应对员工跳槽英伟达;随着风潮席卷全球,相关夺战已经逐渐白热化,而身为霸主的更是许多工程师心中的梦幻企业。不过据韩媒报导,在大力吸引韩国在内的全球工程师之际,人才......
方面,台积电表示将加强对员工活动场域加强消杀措施,并为员工进行初步筛检,计划在一周内进行多次快筛,以确保人员健康,并视情况提供必要协助。目前(截至13日15时)已知超过200位员工......
引用地址: 前工程师约翰·伯基(John Burkey)曾于2014年受命改进,并于2016年从苹果离职。他说笨拙的设计使得其难以添加新功能。 伯基表示,Siri之所以能够回答诸如“今天天气怎么样”或者......
等到老了跑不动了再来后悔! 学历不代表有能力,文凭不代表有文化,过去的辉煌都已成为历史和回忆。所以,昨天怎么样不重要,关键是今天做了什么,明天怎么样......
来靠着旗下洗衣机与冰箱闯出一片天的美国老牌家电大厂惠而浦(Whirlpool),不得不对员工进行优化,以降低成本。官方最新消息证实,该公司将在全球范围裁员至少1000名全职员工。 据彭博社报道,惠而浦财务长彼得斯(Jim Peters)接受访谈时证实,该公司已经完成了第一波办公室员工......
曼将离开,由CTO Murati担任临时CEO,该人事变动即日生效。 在仓促罢免奥特曼后,OpenAI董事会承受了巨大压力,面对员工和投资者的怒火,董事会最初原则上同意辞职,但目......
指出,企业的办公空间布局需要匹配新一代员工对办公体验的期待,并建议企业根据业务类型对员工进行画像梳理,重塑办公空间部署,实现员工从家庭办公到跨办公室空间的无缝过渡,进而有效提升员工生产力。而要......
两相电机怎么测量好坏_两相电机电容坏了会怎么样;  两相电机怎么测量好坏   两相电机通常指的是单相感应电机,常用于家用电器、小型机械设备等领域。以下是两相电机测量好坏的方法:   电阻测量法:使用......
民币左右,这其中包含奖金和加班费。 中国劳工通讯的一位姓周的研究员表示,扣除绩效奖金应该和工人的产出有关,与安全生产无关,这不公平,公司在工伤事故后对员工进行处罚的情况并不少见,但一......
的调岗计划。 友达表示,公司尊重员工意愿,协助安排调岗至其他厂区任职,以延续员工职业生涯与专业发展;若无意愿转调或无合适岗位者,亦通过劳资双方协议,提供优于现行法规的优离方案,以期降低对员工的冲击。 针对......
还需要有新的算法,我觉得5年之后就会有新的算法出现。其次是自主智能,可以去自动的完成任务,包括边缘计算,把很复杂的大模型怎么样放在手机、汽车、机器人边缘上,还有具身智能和物理世界连在一块,我认......
地义。 也有网友表示,一个好的老板就应该认真去面对员工。 同时,还有网友调侃道,把黄先生的车子房子卖了不就有钱了吗? ▲网友评论截图 为了证实上述消息的真实准确性,12月7日......
现在设计规模增长很大,典型的特点就是有多核的CPU架构,包括CPU/GPU/NPU,它们在系统中怎样实现总线的协同,以及系统拓扑结构变得很复杂,一个芯片设计中可能有几千个core这种NoC的系统,怎么样......
起来的话那就…… 好的电源应该是个什么样?两个字:干净!看着就让人莫名地放心。 那差的电源是个什么样呢?两个成语:毛毛躁躁、上蹿下跳!看着就让人不放心,透着一股子不靠谱的劲儿。 讲真的,颜值......
格称,将在2023年推动30亿美元的成本削减,到2025年末每年将节省80-100亿美元,其中还包括对员工总数的逐步优化; 今年12月,晶圆代工大厂格芯也宣布,为节约成本,年底......
全球部署的移动机器人总数的一半以上。因此,企业必须对员工进行相应的培训,让他们了解新的机器人同事,从而保障在与机器人配合工作时的安全。 相比之下,自动导引车(AGV)只能行驶在由磁带、电线......

相关企业

;深圳永红照明科技有限公司;;本公司专业从事LED5050,3528,日光等,车灯的生产加工,在保证价格优惠的前提下我们同样保证质量,价格质量怎么样,市场上比比就知道,童叟无欺,欢迎洽谈。
;深圳云利通科技电子有限公司;;本公司专业DIP SOP PLCC QFP BGA 内存各种电子,二次资源利用 QQ为客户提供优势报价 十年经验告诉您质量好不好,外观怎么样。    欢迎
;曹德钦;;
;曹德明;;
产品,就会想到海德旺,相信在海德旺全体员工的努力下,这一天一定会实现。
;德旺;;好好好
;广州德旺;;
;德旺电子;;PLCC44芯片
;东莞德旺电子有限公司;;
;深圳市德旺包装 制品厂;;深圳市德旺包装制品有限公司为生产泡绵包装类生产厂家,具有多年集开发,设计,制造经验.品种规格齐全,广泛适用于多种行业.在管理上本公司分设发泡车间和加工成形车间. 为满