资讯
面板大厂群创和友达开启裁员，外籍员工先受影响(2022-11-16)
移工（外籍员工）。群创还持续鼓励员工休假，并传出部分部门由每周多休一天，改为“做四休三”。
目前......
加速高端产线布局，存储厂商全面冲刺“百亿产值”目标(2024-11-12)
产品供给和综合服务能力。
时创意总部大厦
当前，时创意总部大厦项目建设已进入到竣工冲刺阶段，预计2024年底全面竣工并完成产线和人员的整体搬迁。届时，时创意整体产能将得到数倍提升，以总......
寒潮来袭，台积电总裁发内部信：“除3nm相关人员外，鼓励员工多休假！”(2022-12-01)
寒潮来袭，台积电总裁发内部信：“除3nm相关人员外，鼓励员工多休假！”;
据台湾媒体“风传媒”报导，在不久前的法说会上传达半导体市场景气下行的信息之后，总裁魏哲家昨日(10月24日)下午又发出一封员工......
半导体寒冬已至，封测厂勒紧裤腰带等春来(2022-12-23)
首季淡季效应恐较往年更为明显。在此趋势之下，台湾IC 封测厂纷纷“勒紧裤带”，除鼓励员工休假、不加班外，亦通过最佳化制程及提升自动化节省成本，希望能安然度过这轮“寒冬......
面板行业低迷 友达、群创相继启动人事精简计划(2023-01-17)
开始削减产量。此前有消息称群创、友达正持续进行产能调控，群创更是再度传出鼓励员工调整产能时可以多休假。另有消息人士称，虽然液晶面板制造商一直在减产，但其......
最高5000元！这些电子企业发“红包”鼓励员工留粤过年(2021-01-13)
最高5000元！这些电子企业发“红包”鼓励员工留粤过年;1.深圳
位于深圳宝安区的深圳市锐欧光学电子有限公司积极鼓励员工留深过年。针对制造中心、品质中心等员工留深过年期间出勤，按800—1200元......
转型AI并重组，欧洲软件巨头裁员8000人(2024-01-29)
将被纳入自愿休假计划和内部再培训措施，即鼓励员工自愿离职或进行内部转岗。
这家德国软件公司在一份声明中表示，其员工人数到2024年底应保持（当前水平）不变。截至2023年底，SAP拥有约108,000名全职员工，这意......
封测产业实惨，开始放无薪假(2023-04-25)
首季淡季效应恐较往年更为明显。面对景气凛冬，台湾IC封测厂纷纷「勒紧裤带」，除鼓励员工休假、不加班外，亦透过优化制程及提升自动化来节省成本，盼能安然度过这波不景气，静待下一个春燕来临。半导体库存压力锅在今年大炸开，封测......
"国际志愿者日"IBM在行动：专长服务社会，技术推动变革(2022-12-06)
这位"蓝色巨人"自身历史一样悠久。
早在1910年代，IBM总裁Thomas J. Watson Sr.便鼓励员工为社区贡献自己的时间与才能，IBM的志愿服务和捐赠文化由此诞生。这一......
在5月初之前，美国270家苹果零售店继续停业！(2020-04-03)
意识到“许多家长在家中工作的同时，还需要平衡工作和在家中上课的孩子的关系”，她鼓励员工向管理层说明情况，描述他们所面临的困难。
O’Brien在备忘录中提到，尽管该公司目前已经改为在家办公的工作模式，但高......
多家大厂再发预警，半导体市场下行态势何时休？(2022-10-27)
万亿韩元削减50%以上。
05
台积电：半导体逐渐回归正常，鼓励员工多放假
10月25日，有消息称，台积电总裁魏哲家在内部信中鼓励员工多休假，多与家人相处，休假......
华为对员工的16条要求，任正非真有一套！(2016-11-16)
不经磨炼就容易钝化。那种善于动脑筋的人，就越来越聪明。他们也许以身尝试，惹些小毛病，各级领导要区分他们是为了改进工作而惹的病呢？还是责任心不强而犯下的错误？是前者，你们要手下留情。我们要鼓励员工......
英飞凌再次入选道琼斯可持续发展指数(2022-12-13)
的碳减排。
4.0应用来实现上述目标。此外，英飞凌与学术界、企业和初创企业的合作，即对开放式创新的贡献，也是评估的一部分。
英飞凌积极鼓励员工和管理层参与公司的可持续发展战略。例如，管理......
全球裁员，重组DS部门，三星步入艰难时期？(2024-09-19)
全球裁员，重组DS部门，三星步入艰难时期？;国际电子商情19日讯 韩国三星电子公司近期负面消息频传。在接连遭遇罢工冲击、芯片业务面临压力之际，三星又被爆出计划在全球范围大裁员，计划在年底前重组DS......
SK集团会长崔泰源：“龙仁半导体集群，书写挑战和创新的历史”(2023-09-15)
SK集团会长崔泰源：“龙仁半导体集群，书写挑战和创新的历史”;·访问韩国龙仁半导体集群现场，检查工程现状、鼓励员工
·提出“未来竞争力”、“气候正像”、“创新与共赢”的新蓝图和发挥作用
·SK......
英飞凌再次入选道琼斯可持续发展指数(2022-12-13)
评估的一部分。
英飞凌积极鼓励员工和管理层参与公司的可持续发展战略。例如，管理委员会的可变薪酬也取决于公司在实现ESG（环境、社会和公司治理）目标方面取得的进展。
道琼......
三星在印度开设新的半导体研究中心(2024-03-07)
表明了该公司对印度扩大业务的承诺。
该位于班加罗尔的新研发中心拥有现代化的开放式布局，共有四层楼。通过这种结构，公司鼓励员工加强协作和灵活性；中心拥有60多个最先进的会议室，可让员工......
英飞凌再次入选道琼斯可持续发展指数(2022-12-13 11:24)
开放式创新的贡献，也是评估的一部分。英飞凌积极鼓励员工和管理层参与公司的可持续发展战略。例如，管理委员会的可变薪酬也取决于公司在实现ESG（环境、社会和公司治理）目标方面取得的进展。道琼......
英飞凌再次入选道琼斯可持续发展指数(2022-12-13)
评估的一部分。
英飞凌积极鼓励员工和管理层参与公司的可持续发展战略。例如，管理委员会的可变薪酬也取决于公司在实现ESG（环境、社会和公司治理）目标方面取得的进展。
道琼......
美光客户曝其确有减产，但还没降价(2023-02-22)
指出，美光虽然正严谨的控管人事成本，但对于未来发展所需要的人才，仍持续进行招募。
有离职员工向《数位时代》透露，目前厂区内能明显感觉出没有这么缺人，美光甚至鼓励员工......
特斯拉2022年生产电动车137万辆，交付131万辆(2023-01-03)
这样做可能会给公司电动汽车业务的利润率带来压力。
在最近发送给特斯拉全体员工的一封电子邮件中，公司首席执行官埃隆·马斯克（Elon Musk）要求员工“自愿”在2022年底之前向客户尽力交付电动汽车。马斯克还鼓励员工......
传台积美国厂房将扩增至6座 祭出12项外派福利吸引员工赴美(2021-03-02)
放弃中国台湾职务及分红。对此，台积电重申提供相对配套措施鼓励员工转岗长期跨区域工作，且会确保外派员工发展与生活质量。针对媒体报道的绿卡、疫苗等细节部分，台积电则不评论。
封面图片来源：拍信网......
SMT过程能力提升改善：如何降低DPMO的六大策略(2024-12-07 20:02:52)
考核与激励
定期对员工进行技能考核，确保其具备胜任岗位的能力和要求。
设立激励机制，鼓励员工积极参与改善活动和提出创新性建议，以提......
别让郭董不开心！ 夏普全力冲刺下半年转亏为盈(2016-10-25)
担任夏普 （SHARP） 社长的鸿海集团副总裁戴正吴，于 21 日发给内部员工的公开信中指出，目前将全面启动与母公司鸿海的战略合作，全力让夏普于 2016 年下半年能转亏为盈。这时间比先前宣示要在 2017 年底......
终端需求未复苏，IC载板产业面临挑战(2023-04-05)
些设备、节省支出等，鼓励员工趁淡季期间多休息，以迎接后续旺季需求的到来。
虽然短期市场波动，但中长期高性能计算趋势不变，尽管相较国外载板厂，台系......
国内最大“烂尾”晶圆厂易主！(2023-12-11)
项目开始的第二年，格芯又宣布与成都合作伙伴签署了投资合作协议修正案，取消了对成都一期项目的投资，自此该项目正式停摆。
2019 年，格芯一期项目的内部设备已经清空，同时开始鼓励员工......
特朗普胜出硅谷如临大敌，亚马逊示好苹果安抚员工(2016-11-11)
普的上述做法，都将伤害苹果的利益。
特朗普成为新一任总统，可想而知，苹果以及苹果的员工有多郁闷。因此，在邮件中，库克进一步表示，鼓励员工多接触与关心同事，特别在他们非常焦虑的状态之下。
如需获取更多资讯，请关......
面板厂商Q1扩大减产，有望推动价格反弹(2024-01-05)
光电董事长彭双浪近期表示，公司将根据需求调整工厂利用率，前端生产线不会完全关闭，但会降低到较低水平。
群创总经理杨柱祥指出，工厂检修、鼓励员工......
喜讯！澜起科技连获多项知识产权类重磅荣誉(2023-02-23)
第四届上海知识产权创新奖专利二等奖。
未来，澜起科技将持续推进知识产权的管理工作，鼓励员工发明创造，加大关键核心技术的攻关力度，不断扩大知识产权积累，为公司技术创新及产品研发奠定坚实基础!
......
面板行业尚未回暖！群创、友达10月营收年减逾40%(2022-11-10)
开始削减产量。此前有消息称群创、友达正持续进行产能调控，群创更是再度传出鼓励员工调整产能时可以多休假。另有消息人士称，虽然液晶面板制造商一直在减产，但其......
艾睿电子荣获两项企业雇主大奖(2022-12-01 13:25)
关爱和支援的例子，就是所有亚太地区的员工均可获得健康用品套装，例如自行车、温和加热眼部按摩器、笔记本电脑支架和其他符合人体工学的工具，鼓励员工即使面对持续疫情，亦需关注身心健康。艾睿......
最新，马云内网发文！(2024-04-10)
仅要勇于承认并及时纠正昨天的问题，更是要面向未来而改革"，他鼓励员工，创新正当其时，要不断地做别人不敢做、不想做、没做过的事。
据悉，这是......
疫情持续延烧，苹果也失守！传春季发布会将取消...(2020-03-11)
确诊感染了新冠肺炎。
而位于美国疫情“重灾区”微软和亚马逊，上周也相继通报了确诊感染疫情的员工情况，作为防控疫情的一部分，两家公司采取了应急措施，并鼓励员工在家远程办公。
春季发布会不举行了？
另据......
又一家造车新势力要凉？(2024-06-27)
半年开始，合创便陷入经营难题，包括启动裁员并提出退股退款方案以鼓励员工离职，然而这一承诺至今未能兑现，引发离职员工不满。
此外，合创汽车曾多次尝试非常规手段提振销量，比如去年和今年分别实施的“全员销售”策略......
为鼓励员工自愿离职，科技巨头开全年薪+股票奖金！(2023-04-10)
为鼓励员工自愿离职，科技巨头开全年薪+股票奖金！;
众所周知，由于市场需求低迷再加上近年各行产业链遭受巨大冲击，从去年开始科技巨头纷纷削减资本开支，全球迎来大规模裁员潮。
根据......
20多国亚马逊工人将在"黑五"购物节期间举行罢工(2024-11-29)
20多国亚马逊工人将在"黑五"购物节期间举行罢工;
员工正在憋一个“大招”。周四，罢工组织者表示，包括美国在内的20多个国家的亚马逊员工计划在“黑色星期五”和“网络星期一”期间进行罢工，以让......
继特斯拉之后，又一车企宣布大规模裁员！(2024-04-26)
心是通过“自愿离职”和“扩大部分退休”来实现大规模裁员。
遣散费最高达350多万元！
据知情人士透露，为了鼓励员工自愿离职，大众汽车将用高额的遣散费推动新一轮裁员，以此......
寒流来袭，半导体厂商扎堆裁员(2022-12-23)
该公司公布第三财季收入同比下滑，并调降了全年业绩展望。削减成本的措施包括裁员，但当时尚未公开将裁减的数量。根据英特尔向美国证券交易委员会提交的财年报告，该公司截至去年底在全球拥有12.1万名员工。
Marvell......
富士康、和硕开始缩减员工规模(2020-04-24)
已经没有加班。
报道称，郑州富士康还鼓励员工在五一劳动节正常休假，还可以通过申请最长休假一周，而该厂去年五一假期仅1天。
和硕：裁员千人，没新订单不招人
另一家为苹果生产iPhone的代工厂——和硕日前也在上海工厂也缩减了员工......
环旭电子连续两年入选S&P Global可持续年鉴(2023-02-23)
链转移等压力下，环旭电子以稳健的营运策略及有效的企业风险控管，创造23.93%
的年营收成长率，为利益相关方创造优越的经营绩效。此外，公司以社会再造与可持续发展的观点着力，鼓励员工......
传三星力拼可折叠式面板，盼提前投产(2016-10-25)
Display 冲刺可折叠式面板，对手 LG Diplay 也不落人后。据传 LG Diplay 2015 年底成立专门小组，负责可折叠面板项目，如今此一计划已经从研发中心转入生产单位。
（本文......
众合云科集团发布《2023ESG报告》(2024-07-02)
降低客户企业HR学习成本，让其聚焦主业，更快增长。 在员工发展上，众合云科不断优化学习与培训体系，建立具有竞争力的薪酬绩效体系，鼓励员工在工作岗位上实现个人价值，帮助员工实现长期发展。
在社......
电子芯闻早报：中芯国际新12吋生产线开工 华为Mate9惊爆双版本(2016-10-20)
电子芯闻早报：中芯国际新12吋生产线开工 华为Mate9惊爆双版本;
今日芯闻早报：美国半导体制造业就业人数创历史最低记录；半导体冲刺10nm 明年资本支出看增；中芯国际上海新12吋生......
西安实行封控管理，三星/美光回应，集邦咨询解读存储器价格走势(2021-12-31)
和测试业务产量带来一些影响。对于产品供应问题，美光进一步表示，目前能够满足大部分客户的需求，但新的供应安排可能会发生延误。
△Source：美光官网
美光同时指出，正在采取措施努力将病毒传播的风险降到最低，并鼓励员工......
厚膜电阻Q1涨价10-15%？国巨这样回应(2020-01-03)
季需求不淡，不排除有涨价的可能。
据悉，目前推升被动元件需求主要来自5G手机以及基站，加上原厂招工进展不顺导致供给拖后，稼动率回升速度较缓。尽管国巨已经鼓励员工加班，但目前稼动率仍维持在4-5成左右。
据了......
客户大砍单？传台积电7nm产能利用率跌破50%(2022-11-09)
达两成。
今年10月下旬，台积电总裁魏哲家还罕见的发出员工信，表示随着后疫情时代，生活逐渐正常化，终端消费因而进入库存调整期，鼓励员工多休息、多与家人相处。业内......
比亚迪Q1净利冲高3倍，豪掷18亿用于员工激励(2022-04-26)
比亚迪Q1净利冲高3倍，豪掷18亿用于员工激励;停产燃油车，比亚迪一季度净利冲高3倍？
4月18日晚，比亚迪发布一季度业绩预告，预计实现归母净利润6.50亿元-9.50亿元，同比增长174%-300......
戴尔最新调研显示：全球范围内仅有18%的组织正在进行有效创新(2023-04-26 14:13)
往往认为创新理念很重要，并期待重大的、极具颠覆性的时刻的到来。但其实，任何微妙的想法都足以引发连锁反应，从而影响生产效率、盈利能力和企业目标。企业只有遵循正确的流程和技术，再加上创新理念才能创造价值。”鼓励员工 激发......
戴尔最新调研显示：全球范围内仅有18%的组织正在进行有效创新(2023-04-26)
往往认为创新理念很重要，并期待重大的、极具颠覆性的时刻的到来。但其实，任何微妙的想法都足以引发连锁反应，从而影响生产效率、盈利能力和企业目标。企业只有遵循正确的流程和技术，再加上创新理念才能创造价值。”
鼓励员工......
投资近70亿，成都格芯晶圆厂有人要接盘？已烂尾5年(2023-07-24)
意味着格芯成都项目正式搁浅。
2019年2月，业内传出消息称，格芯成都厂已经停摆，厂内部设备已清，对于员工离职的要求，已从“需返还培训费用”转变为“不需返还培训费用”，如同变相鼓励员工......
相关企业
长期共事过程中逐步形成的。所有中外员工都积极向上，团结互助，也正是这种精神力量鼓励员工不断挑战自我，鼓励员工为客户服务得更加出色。 ―― 专业的企业管理顾问咨询、国际 IT 培训和服务中心 “ 为政以德 , 譬如
;广州市协讯资讯科技有限公司商盾中国，赢销天下;;广州市协讯资讯科技有限公司成立于2001年中秋佳节，是国内为企业信息化建设提供优质互联网应用全流程服务的公司之一。坚持以人为本,鼓励员工
守信是基础，实效实干是要求，不重学历唯能力，不重资历唯业绩。 打造品牌服务：公司倡导尊重，理解和沟通，努力营造一个宽松和谐的企业氛围，包容不同风格和创见。同时鼓励员工通过努力奋斗实现自我价值。 致力
软件坚持以人为本，鼓励员工充分发挥出他们的才智和潜能，并尽一切力量为员工提供施展才华的机会，帮助他们与团队共同成长。
了丰富实践经验的系统分析员，精通各种开发工具的开发人员，熟识网络知识、设计与维护的网络管理人员，长期从事营销、咨询、培训和企业管理的管理顾问，从事企业信息化建设有独特实施方式等。 研科软件坚持以人为本，鼓励员工
坚持以人为本，鼓励员工充分发挥他们的才智和潜能，并尽一切力量为员工提供施展才能的机会。员工以活跃的思维方式，勤奋的工作态度，不断进取的开拓精神，积极协作的团队意识，推动企业的不断前进… 相信瑞华龙，您最值得信赖的伙伴！
为集研发、生产、销售和售后服务为一体的高新科技企业。 公司产品远销韩国、日本、英国、德国、美国等地。公司推崇以人为本的知识资本管理理念，鼓励员工充分发挥创造性、勇于接受挑战，同时也为员工提供拓展视野、吸纳
持续提供优良产品及服务以满足客户期望，期望成为客户的最佳伙伴及可靠供货商。为达成全员参与的品质管理理念，公司鼓励员工对其各自的品质作为负责，同时对公共业务的品质成果共同负责。我们鼓励员工有责任、有担当，并且
壳等等。成立伊始，既坚持“质量至上、精益求精、诚实守信、积极创新、互惠互利、共同进步”的经营方针，经各位同仁工作和配合，业绩一直增长。 目前，公司厂房面积一千六百余平方米，现在员工百余人，五名R&D工程
;东莞市东城雅殿工艺制品厂;;本公司专业生产：匾额、奖牌、奖杯、纪念章、纯锡工艺品、金箔画、水晶等各类纪念品高档文具摆设、奖品、精品、会议馈赠品、商务礼品、促销品及奖励员工福利礼品