资讯
传华为开始清理年龄34+员工(2017-02-14)
，长期绩效考核合格，至少是比大部分键盘党要优秀的。
利益相关：前华为员工，现在出来自己做点小买卖，养家糊口，团队里好几个前华为员工，也经常跟华为的外包或者其他华为员工......
人均51万！华为最新分红出炉(2024-04-03)
股利分配系公司正常利润分配，对公司生产经营、财务状况及偿债能力无不利影响。
持股分红是华为员工收入的重要组成部分，目前华为员工薪酬主要包括三部分：工资、奖金和分红。根据华为发布的最新年报，截至......
传OPPO大量裁撤华为系员工 官方否认：虚假不实消息(2024-07-16)
人士在回应腾讯科技时予以了否认。
OPPO指出，“OPPO在全国地区的各个代理公司裁员大量裁撤华为系员工。去年年底，工厂体系内的华为员工已经全部裁撤完毕”的说法是虚假不实信息，基于这一假设的报道均不成立。
据此......
工资只是零花钱？听华为内部员工对“高工资”的看法(2016-12-22)
工资只是零花钱？听华为内部员工对“高工资”的看法;
版权声明：本文来自每日经济新闻，如您觉得不合适，请与我们联系，谢谢。
因为员工薪酬高，华为一直作为“别人家的公司”而存在，但是，都知道华为......
OPPO大量裁撤华为系员工？官方紧急回应！(2024-07-16)
的二级经销商模式存在较大利益冲突，华为员工在OPPO内部需要组建华为系班底才能真正发挥作用，但这与OPPO员工的风格有较大不同。”该报道表示。
对此，该报道指出，去年下半年，OPPO公司内部推动的“华为......
揭秘54家大厂年终奖：华为员工年收入超200万元！(2024-01-15)
揭秘54家大厂年终奖：华为员工年收入超200万元！;
年终奖作为一年辛勤工作的回报，一直是员工们期待的福利之一。它不仅是公司对员工过去一年努力工作的肯定，也是对未来一年工作的激励。
近日......
官宣！华为新总部大厦获批，或成海思办公地(2024-08-05)
坂田新总部大厦的前身是坂田北金园单身公寓用地，这一地块曾经承载着华为员工的居住需求，如今却即将转变为华为科技研发中心。
按照规划，此次开工的地块将建设三栋楼，其中一栋高达160米，另外两栋为100米，配套公寓式住房共计3000套......
传华为徐直军跳槽国产光刻机大厂？多方表态(2021-02-01)
引起广泛关注。截至发稿，包括《国际电子商情》在内的多家媒体已针对此事向华为官方求证，但尚未得到正面回应。
不过，已有数位华为在职员工通过媒体公开表态。
（1）一位华为员工告诉媒体，目前......
调查丨华为确实在“清洗”员工，程序员哭了(2017-02-28)
愿意去海外，让你走的办法还是很多的。”穆子山说。
另据一位与华为有业务合作关系的厂商人士介绍，有些岗位的华为员工与公司签合同，一般是先签订两次，每次的合同期限是四年，这两次合同期限结束后，如果再签订合同，则按照新员工......
华为回应“塔山会战”计划(2024-05-10)
可能以类似方式进行内部动员。同时，多位华为员工表示，没有在内部看到这一发文，包括海思相关人员也并未收到该文信息。
封面图片来源：拍信网......
“徐直军跳槽风波”后续，华为这样处理...(2021-02-09)
护企业正当权益，2021年1月25日，华为向深圳市公安局宝岗派出所正式报案。我们相信，司法机关会对案件依法处理。
同时，经华为公司调查，有员工参与了造谣、传谣，其行为严重违反了《华为员工商业行为准则》，根据......
诺基亚宣布裁员计划！(2020-01-15)
决定并不容易，我们将在转变的过程中竭力为员工提供支持。”诺基亚移动网络总裁Tommi Uitto说到。他还暗示，未来裁员将影响其它国家的员工。
Tommi Uitto表示，诺基亚2019年在芬兰聘用了370名员工......
印度三星工会要求：加薪一倍，每周工作35时，职位世袭(2024-09-26)
8小时”工作制(每周工作48小时)，缩短为“每周5天，每天7小时”工作制(每周工作35小时)。据悉，三星总部韩国工厂的官方工作时间为每周40小时。
第三，当员工身故时，允许家属顶职。
印度......
三星印度罢工更多细节曝光：每周工作35小时、职位世袭(2024-09-26)
去世的情况下，其家属可以接替其职位，工会还要求三星为员工子女提供私立学校的学费补贴，每年5万印度卢比(约合4204元人民币)。
韩国媒体认为，这些要求不现实且无理，怀疑......
转危为安！华为确定参加今年MWC大展身手：有望发布新旗舰P60系列(2023-01-05)
保公共安全。
此前，轮值董事长徐直军在2023年新年致辞中表示，2022是华为逐步转危为安的一年，2023年必将是不平凡的一年，全体华为员工将奋勇前进，冲破一切艰难险阻，有质量地活下来。
......
北京金山软件开工，雷军现场发红包(2023-01-30)
北京金山软件开工，雷军现场发红包;
据业内信息，近日金山软件北京办公区举行了开工仪式，现身现场为员工发开工红包。
昨天董事会主席雷军在社交媒体平台发文称：今年是金山软件创办35周年......
继特斯拉之后，又一车企宣布大规模裁员！(2024-04-26)
谓的“涡轮阶段”，公司将为员工提供一笔特殊奖金。任何在5月31日之前决定终止协议的人，除了正常的遣散费之外，还将获得5万欧元。
在内部信中，大众汽车集团人力资源总监Gunnar Kilian表示，我们......
转型不易？传华为拟将云端业务一分为二...(2021-04-09)
阿里巴巴在中国的云端服务市占率超过40%。
另外，有华为员工透露，由于华为进入云端市场时间较晚，因此云端服务仍落后于竞争对手
截止发稿，华为方面并未就上述消息置评，消息真实性尚待进一步核实。国际商情将持续关注。......
筹措现金？三星独立打印部门 2017 年下半年将出售给惠普(2016-11-02)
Solution” 之后，公司表示，仍将会继续提供打印软件的支持。
不过，就在三星电子做出决定出售打印业务的决定之后，该部门旗下员工立即成立了紧急计划委员会，并且提出抗议，因为员工......
三星将出售打印部门给惠普，时间定在2017年下半年？(2016-11-02)
Solution” 之后，公司表示，仍将会继续提供打印软件的支持。
不过，就在三星电子做出决定出售打印业务的决定之后，该部门旗下员工立即成立了紧急计划委员会，并且提出抗议，因为员工......
不惧打压，华为2019年全年营收8588亿元，同比增长19%(2020-04-02)
研发费用达1317亿元人民币，占全年销售收入15.3%，近十年投入研发费用总计超过6000亿元人民币。
华为轮值董事长徐直军在直播中表示：“2019年对华为来说是不平凡的一年，在极为严苛的外部挑战下，全体华为员工......
传华为员工加入新公司可获N+1补偿保留股票分红(2023-11-29)
传华为员工加入新公司可获N+1补偿保留股票分红;
之前消息，与长安汽车共同签署了《投资合作备忘录》将成立合资公司，近日网传华为车BU员工如果加入新公司可获得华为提供的N+1补偿，同时可以保留华为......
曝华为“天才少年”稚晖君已离职，下一站去哪成谜(2022-12-25)
稚晖君的每一次发明创作都能给大家带来不一样的惊喜，因此他也是每一位电子爱好者所向往但又渴望而不可及的大佬。
不过，近日有消息称，这位年薪高达200万的“天才少年”已经离开华为了。虽然稚晖君本人还没公开确认这一消息，但据华为员工......
到了34岁，我就要被华为辞退？(2017-03-17)
绩效是否合格，再看是否愿意常驻海外，协商不成只能离职。当然，即使通过外派、转岗这种形式让员工离开，也依然会按照国家法定程序走，给足赔偿。“毕竟公司不缺这点钱。”
激励不变
华为员工......
博世中国荣膺2024“中国杰出雇主”第二名，连续13年蝉联杰出雇主榜单(2024-01-21)
中国人力资源高级副总裁曹云燕
作为领先的技术提供商，博世凭借着创新科技赋能智能交通、工业和家电等多个领域。“博世多元的业务和领先的市场地位能为员工提供持续成长平台，帮助他们积累行业竞争优势，有助......
华为六高管泄密乐视事件背后，不涉及手机(2017-01-19)
涉嫌构成侵权，该专利被深圳某评估机构估值约300万元。
目前，该案件公安机关仍在进一步调查之中。
可能不存在技术秘密
据一位华为员工1月18日确认，的确有六名前员工被抓，但并非传言中的“中高管”，只是......
台积电美国工厂被集体起诉，涉嫌就业歧视(2024-11-14)
台积电美国工厂在招聘、解雇和工作标准方面对亚裔员工存在明显偏袒。
截止发稿日，台积电尚未对集体诉讼提出反驳，并拒绝对正在进行的诉讼发表评论。该公司表示，台积公司坚信多元化员工的价值，我们并不以性别、宗教、种族、国籍或政治立场等作为员工......
华为全球最大研发中心曝光！(2024-07-14)
桥
▲湖景胶囊会议中心
华为食堂完成全部内装，餐厅桌椅已摆放到位，准备营业。
值得一提的是，“上海青浦基地正式命名为练秋湖”的消息，在华为员工......
华为63万人均年薪碾压金融圈！ 1个华为人=1.7个券商人，3.3个银行人和4.3个保险人(2017-04-07)
年总薪资达到了477.29亿元，但由于员工人数超过30万，2016年平均年薪为15万元，华为员工的平均公司是中国平安的4.2倍。
中国人寿和中国太保的2016年员工平均年薪为14.3万和......
京北通宇董事长详谈什么是企业核心竞争力(2021-11-04)
京北通宇董事长详谈什么是企业核心竞争力;
实的方面，就是物质层面。这又包括：
第一，战略是入口；
第二，营销是企业确定战略之后一切的起点；
第三，运营，当企业变大之后，不得不面对的问题；
最后......
博世中国荣膺2024“中国杰出雇主”第二名(2024-01-22 09:26)
博世中国荣膺2024“中国杰出雇主”第二名;连续13年蝉联杰出雇主榜单• 围绕技术创新，博世持续吸引本土研发人才• 为员工打造多元的职业通道和跨部门交流平台• 多途径帮助员工......
博世中国荣膺2024“中国杰出雇主”第二名(2024-01-19)
博世中国荣膺2024“中国杰出雇主”第二名;连续13年蝉联杰出雇主榜单
围绕技术创新，博世持续吸引本土研发人才
为员工打造多元的职业通道和跨部门交流平台
多途径帮助员工......
这是苹果给员工的圣诞礼物：这碗信仰鸡汤我先干了(2016-12-17)
这是苹果给员工的圣诞礼物：这碗信仰鸡汤我先干了;下周末就是西方圣诞节，近日已经有公司在网上晒起了今年为员工准备的圣诞礼物，种类多种多样。
即暴雪的情怀充电宝之后，今天苹果公司的2016圣诞员工......
全世界最瘦的为什么是日本人？竟然因为这(2016-09-30)
岁之间员工的腰围：男性腰围不得超过33.5英寸(85厘米)，女性腰围不得超过35.4英寸(90厘米)。这一数字与国际糖尿病联合会2005年出台的鉴别是否存在健康隐患的腰围上限相同。
日本......
全世界最瘦的为什么是日本人？竟然因为这(2016-10-06)
经常会因为工作太过忙碌而没有时间吃饭，瘦也就是在情理之中的了。
政府立法、公司规定
早2008年4月，日本厚生劳动省正式出面主持“全体国民瘦腰计划”，并颁布了法律规定：地方政府和企业每年为雇员进行体检时，必须严格检查年龄在40~75岁之间员工......
35亿元！传华为英国研发中心本周将获批！(2020-06-22)
35亿元！传华为英国研发中心本周将获批！;据《泰晤士报》报道，华为目前正计划在英国剑桥南部Sawston兴建一座耗资4亿英镑（合人民币约35亿元)的研发中心，预计这一计划将在本周获得计划批准。在此......
诺基亚：为了5G业务，裁员！(2020-03-04)
动的成本削减计划目前正在按计划进行。我们将继续提高我们的运营能力，并确保公司的长期竞争力。这些决定并不容易，我们将在转变的过程中竭力为员工提供支持。”诺基亚移动网络总裁Tommi Uitto暗示，未来裁员将影响其它国家的员工。他还......
传华为折翼，荣耀“接盘侠”曝光？(2020-11-10)
6日，在脉脉认证为华为员工的人士就对类似传言做了回复“又张口就来？”对此消息表示无奈。
事实上，尽管经过多方数次辟谣，但华为出售荣耀的传闻依旧频繁。上个月，在芯片禁令起效以后，外媒报道提及华为......
工程师人到中年，凉拌(2022-12-29)
先辟谣这种操作没毛病。
然而辟谣之后，仍有媒体收到华为内部员工的话：“只招19级以上专家，特殊领域不受影响，公司正式发文了。”19级和专家两个字格外显眼，据悉，应届本科硕士入职通常是13级，博士是14级，社招......
韩国锂电池厂火灾监控视频曝光！疑似中毒，或为人祸…(2024-06-26)
数遇难者可能并不熟悉工厂结构，很可能在火势失控的几秒钟内就死于有毒气体了（锂电池在燃烧过程中会释放有毒气体）。
对此，有该厂员工表示，这里雇的中国人大部分为朝鲜族，正式员工和临时员工都有，年纪在30......
华为在日本开高薪收揽人才，日本的网友炸了(2017-07-19)
人的身体健康报告显示，仅三成华为员工能在零点前入睡。这种状态是否能被致力于工作方式改革的日本认可，今后的行为还要局限于日本《劳动基准法》条框之下。
此外，华为日本分部是否将实行终身雇佣制，也是......
美国对华禁令再升级？华为率先正面回应！(2020-05-18)
一架二战中被打得像筛子一样的伊尔2飞机，尽管浑身弹孔累累还是坚持飞行，最终安全返回。
文中还称“回头看，崎岖坎坷；向前看，永不言弃。没有伤痕累累，哪来皮糙肉厚，英雄自古多磨难。回头看，崎岖坎坷；向前看，永不言弃。”这一推文不止让华为员工......
比亚迪拟推2024年员工持股计划：总额上限2.2亿元(2024-10-21)
完成后，比亚迪所有有效的员工持股计划所持股票总数累计不会超过公司股本总额的10%，单个员工所持份额对应的股票总数累计不超过公司股本总额的1%。
比亚迪明确表示，员工持股计划的资金来源为员工......
被美国指控盗取技术，华为回应：这是政治迫害！(2020-02-19)
数拥有具体说明的段落中，该文件指出2013年华为“公布了一项官方政策，设置奖金制度鼓励员工取得来自竞争对手的机密信息；”华为员工受指示将取自竞争对手的机密信息贴到一个华为内部网站上，若为特别敏感的信息，则以......
美光囊括各地卓越职场奖项，刷新认证与入榜数量(2021-05-24)
-Certified™)。
美光高级副总裁兼首席人力官 April Arnzen 表示：“疫情期间，美光为员工提供了世界级的工作体验，并持续为需要帮助的社区提供支持，不断践行对多元、平等和包容的承诺。卓越职场奖项体现了员工......
华为对员工的16条要求，任正非真有一套！(2016-11-16)
人都极具创新力和创造力，究竟是什么规定让华为员工能够如此有条不紊的工作？我们来看一下其16条要求，一窥当中的奥秘。
1.重在参与，敢于向自己挑战
任正非告诫员工，做一件事无论是否成功，你都......
博通裁掉中国近百人的部门，半导体人如何安然过“冬”？(2017-02-24)
LSI再到到Avago的部门在到了新博通之后正式寿终正寝。
据相关人士透露，在昨（23）日下午，新博通DCD部门举办了一个all hands meeting，所有员工只是以为是普通的回顾过去、展望......
昔日“机王”计划两年内裁撤10000名员工(2021-03-17)
-7亿欧元，预计2021年将花费50%，2022年约为15%，2023年约为35%。到2023年末，重组能够节省约6亿欧元费用，以抵消研发投入以及与通胀相关的薪酬增长。
“对我们的员工......
华为向多家日本公司收取专利费 消息称如果不交或陷入瘫痪(2023-06-19)
正在向使用称为无线通信模块的组件的制造商和其他公司收取费用。几家日本公司的消息人士称，从只有几名员工的企业到拥有100多名员工的初创公司都收到了华为的专利费用收取要求。
要求的支付水平从每单位50日元（35美分）或更......
最高5000元！这些电子企业发“红包”鼓励员工留粤过年(2021-01-13)
位于深圳宝安，在龙岗、惠州、成都、印度设立分厂区。与国内外一线品牌客户华为、OPPO、vivo、小米、TCL、比亚迪、富士康等达成战略合作伙伴。
2.东莞
东莞厚街一家企业，对留厂过年员工......
相关企业
经营范围还涉及高速公路工程软件管理系统，是深圳华三公司（华为子公司）银牌代理商及广州鑫程电子科技全国总代理。公司在深圳及东莞设有工厂。其中东莞工厂有员工近400人，厂房面积8100平方米，宿舍面积2800
;沈阳海文测控高科技有限公司;;注册资金为200万，拥有员工35人
好近期利益与长远利益，实现企业的可持续发展。 为客户：为每一位客户提供满意的产品和增值的服务。 为员工：为员工提供成长发展的空间。 为股东：为股东实现投资利益最大化。 为社会：通过劳动创造财富，真诚回报社会。
;乐清市奇佳电子有限公司;;奇佳电子有限公司成立与2005年,主要设计、生产振动电机、复位开关、电子锁、连接线等产品.在重视管理和质量的同时,公司也十分重视员工的职业健康安全和环境保护,为员工
feig;;FEIG ELECTRONIC - For more than 35 years FEIG ELECTRONIC GmbH has specialized in contactless
了国内外客商的一致肯定和认可。销售市场不断扩大。本公司地处国家环境保护模范城市张家港市兆丰经济开发区，交通便利。公司拥有3500平方米标准化厂房，280名员工，其中工程技术人员35人。通过ISO9001质量
的成就并提供相应回报，为员工创造良好的工作环境和发展前景。市场：为客户降低采购成本和风险，为客户投资提供切实保障。 发展：追求永续发展的目标，并把它建立在客户满意的基础上。企业精神：自信、自律，自立、自强客户：为客
和云计算等领域构筑了端到端的解决方案优势，为运营商客户、企业客户和消费者提供有竞争力的ICT解决方案、产品和服务，并致力于使能未来信息社会、构建更美好的全联接世界。目前，华为有17万多名员工，业务遍及全球170多个国家和地区，服务全世界三分之一以上的人口。
，自立、自强客户：为客户提供高质量和最大价值的专业化产品和服务，以真诚和实力赢得客户的理解、尊重和支持。员工：信任员工的努力和奉献，承认员工的成就并提供相应回报，为员工创造良好的工作环境和发展前景。市场
、光端机、照明、仪表、消费类等数码产品。 企业经营理念：诚信为本，双效双赢。 企业经营使命：为顾客创造价值、为企业创造效益、为员工创造财富。 企业经营目标：打造品牌式混合型电子销售商 企业