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研发客服国际电子商情17日从诺基亚官网获悉，该公司在当地时间的周二发布公告称将启动成本削减方面的工作，包括在两年内裁员约10000人，以便于其更好地强化在未来研发能力方面的投资力度，包括5G，云和数字基础设施，以及能够带来长期收益的其他领域。
重组措施包括在1年半至两年内，缩减员工5000-10000人，具体数字将取决于未来两年的市场发展情况。诺基亚目前拥有90000名员工。
“这些计划是全球性的，可能会影响大多数国家。” “在欧洲，我们只是通知了地方劳资委员会，并希望在适当的情况下尽快开始磋商程序。”
诺基亚在声明中表示，重组相关费用总额约为6-7亿欧元，预计2021年将花费50%，2022年约为15%，2023年约为35%。到2023年末，重组能够节省约6亿欧元费用，以抵消研发投入以及与通胀相关的薪酬增长。
“对我们的员工可能产生潜在影响的决定绝不掉以轻心。” 诺基亚CEO Pekka Lundmark 在一份声明中说：“我的首要任务是确保通过此过程为受影响的每个人提供支持。”
据了解，Pekka Lundmark于去年十月正式在诺基亚任职CEO，其在发布任内首份季报时便宣布公司将进行架构调整，目前诺基亚有四大业务部门，分别为移动网络、IP和固定网络、云和网络服务以及诺基亚科技四大部门，各个部门都需要为各自的财务盈亏承担责任。“公司正在将重心从一般成本转移到研发上，这有望在未来实现增长和更高的利润率。”
众所周知，自从2G时代之后，诺基亚在手机市场逐渐失去了优势。现如今，诺基亚也在5G领域面临着巨大的挑战。
英媒《金融时报》曾提到，5G网络的前几轮竞争中，诺基亚显然落后于华为和爱立信。为了挽回颓势，诺基亚正试图重新获得在这一领域的竞争力。
另据路透称，在最大的中国市场，诺基亚并没有得到任何5G合同，还在Verizon5G设备采购的部分合同中输给了韩国对手三星。
声明显示，Lundmark将在本周四（3月18日0）的资本市场日期间介绍其长期战略，讨论行动计划并设定财务目标。
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