资讯
薪班班入选中国信通院《2024大模型典型示范应用案例集》(2024-07-29)
提升了企业的人才质量与用工灵活性。
目前，薪班班已经在人力资源管理领域全面部署AIGC平台，包括但不限于智能直招管理、智能人力管理、按需劳动力智慧调度平台等10余款创新产品与服务。这些工具已惠及7000多家......
金泰克荣获前程无忧2022人力资源管理杰出奖“杰出雇主”称号(2022-03-01)
克都十分重视人才的引进和培养。一方面通过校招吸纳新鲜血液，通过传帮带培养年轻人才；另一方面通过社会招聘吸引人才，壮大人才队伍。
（金泰克员工篮球赛事）
在人力资源管理方面，金泰克不仅要“招得进”、还力......
专业服务引领行业发展，中智品牌价值跃升至108.44亿(2024-06-18)
匙"。 一、创新是中智的基因 改革开放初期，外资企业纷纷进入中国，面临着招聘、人事管理等方面的难题，中智股份敏锐捕捉到这一市场机遇，1993年公司成立，成为人力资源服务行业的先行者。 管理咨询是人力资源......
Gartner：生成式人工智能对基础设施和运营的影响显著增加(2024-05-31)
客户满意度。在营销方面，GenAI可以帮助企业分析市场趋势，优化广告投放策略。而在人力资源领域，GenAI可以通过简化招聘流程，提高人才匹配效率。
尽管GenAI带来了诸多收益，但也伴随着法律合规风险、数据......
Gartner：生成式人工智能对基础设施和运营的影响显著增加(2024-05-31)
需要重新思考其IT基础设施的构建和管理方式，确保其具备足够的弹性和适应性来支持GenAI的广泛应用。”近期调研显示，测试和大规模使用GenAI的企业数量显著增长，特别是在IT部门、客户服务、营销、人力资源......
共探AI时代人才新生态，2024中国人力资本发展大会成功举办(2024-10-25 09:27)
功举办。大会现场还同步举行了HR+AI智慧人才港建设启动仪式、人力资源蓝皮书《中国人力资源服务产业发展报告（2024）》发布仪式，以及2024人力资源管理卓越大奖颁奖仪式。
“2024中国人力资......
人力资本与人工智能共生发展，HR+AI创新发展引领未来(2024-10-17)
需求的转型：技能升级势在必行
随着AI技术的不断升级，诸如ChatGPT和Gemini等大语言模型的问世，进一步加剧了AI对人力资本的影响。大模型的应用为"人机协同"开辟了新的空间。ChatGPT可以......
陈春花出席2022金蝶云苍穹峰会，分享HR数字化重要洞察(2022-05-07)
企业的数字化转型步伐迫在眉睫。加速HR的数字化转型，成为众多人力资源高管的共识。
在演讲的最后，陈春花表示：“随着数字技术持续进步，我们一方面要跟上技术发展变化的步伐，另一方面要明确自己的价值贡献，回归人力资源管理的本质，重视......
凭借以人为本的人力资源政策，SABIC连续第十年荣膺“亚太地区杰出雇主”(2023-01-17)
知名的多元化化工企业沙特基础工业公司（SABIC）获得全球权威机构认证，连续第十年荣膺“亚太地区杰出雇主”。鉴于新冠疫情的影响，各大公司纷纷探索新的人力资源管理方式，SABIC通过以人为本的赋能领导方式和使工作流程更便捷的智能化手段，帮助......
再次受邀 软通智服出席ALL IN 2024人力资源服务展(2024-09-13 08:40)
领域一体化科技服务提供商，软通智服在持续自驱变革的路上步履不停，不断寻求蝶变，也正是因为这持续迸发的数字化创新精神，软通智服做到了真正的懂技术、懂业务、懂员工、更懂管理，在数字企业服务的赛道中一骑绝尘。软通智服秉承围绕人力资源管理......
凭借以人为本的人力资源政策，SABIC连续第十年荣膺“亚太地区杰出雇主”(2023-01-18 10:27)
新冠疫情的影响，各大公司纷纷探索新的人力资源管理方式，SABIC通过以人为本的赋能领导方式和使工作流程更便捷的智能化手段，帮助公司在众多同类企业中持续脱颖而出。同时，SABIC还在......
智能协同新时代：《中国人力资源服务产业发展报告》即将发布(2024-10-19)
本与人工智能的智慧碰撞与启迪！
附：关于大会
中国人力资本发展大会已连续举办17届，是行业领先的高规格人力资源年度峰会，本次论坛主题为"智能协同 人才与AI的共生"，近千位企业管理者、行业......
实力再获认可！新华三荣获2023中国人才发展灯塔奖·杰出企业大奖(2023-04-18)
中国领先的人才发展服务平台，CSTD (Chinese Society for Talent Development)首届人才发展灯塔奖评选，邀请了北京大学、中欧国际工商学院、华东师范大学等高等院校知名学者，以及在人力资源管理......
助力高校人才成长，众合云科亮相HRU中国大学生人力资源创新实践大赛(2024-10-22 08:55)
，持续输出交流企业人力资源前沿实践，助推高校完善人力资源管理专业的人才培养计划，为企业与社会持续输送高质量应用型专业人才。......
康宁再度荣膺“中国杰出雇主”称号(2023-01-17)
与发展和多元化与包容性文化等6大维度、20个领域中均获得高度认可，并在4个领域中获得了满分，展现了优异的人才管理水平和战略。
“我们很荣幸再次获得称号这一殊荣，这是对康宁长期以来‘以人为本’人力资源管理......
加速AI 规模应用，释放企业新质生产力，IBM中国企业级AI巅峰论坛成功举办(2024-08-25)
华区市场营销和企业传播部总经理李玲、IBM 大中华区首席人力资源官张榕、IBM 大中华区首席合规官徐娜
张榕表示，在招聘、薪酬、晋升、培训、绩效管理等多个场景中，IBM对数据和AI的应用已超过十年，并不断迭代完善。以员......
加速AI 规模应用，释放企业新质生产力，IBM中国企业级AI巅峰论坛成功举办(2024-08-23)
中枢'。"
IBM大中华区技术销售总经理 朱辉
从"想象力"到"生产力"：IBM公司自己的AI应用实践IBM不只是企业级AI技术的引领者，也是AI的积极践行者。自2019年以来，IBM已经在人力资源......
加速AI 规模应用，释放企业新质生产力，IBM中国企业级AI巅峰论坛成功举办(2024-08-23)
官张榕和IBM 大中华区首席合规官徐娜在论坛中分享了IBM将生成式AI应用于自身人才培养与管理、合规管理及营销创新的实践经验。
（从左至右）IBM 大中华区市场营销和企业传播部总经理李玲、IBM 大中华区首席人力资源......
加入安芯易，共赴“最佳雇主”之旅！(2024-04-08)
市中小企业服务局指导，深圳市商业联合会、深圳市一览网络股份有限公司共同主办。评选活动历时7个月，围绕雇主文化、组织环境、组织效能、人才发展、绩效激励、创新发展六大维度进行，旨在表彰那些在人力资源管理和企业文化建设方面......
佳能商务方案及产品展览“THINK BIG - The Power of Future”(2024-08-06)
rTag使用户能远程控制会议室灯光、投影器和空调等设备，并于登出时自动关闭。方案更提供完整的设施使用率和耗电量报告，管理层能把数据应用于能源及ESG管理，继而实现绿色及可持续的办公环境。
一站式云端人力资源管理......
人力资源部门为何应更加关注机器人技术？(2024-06-28 14:56)
”似乎成了不变的难题。随着机器人和人工智能技术的兴起与普及，科技也正重塑相关产业的面貌。因此，科技和自动化在制造业中的应用如何助力企业吸引和保留人才？人力资源管理......
人力资源部门为何应更加关注机器人技术？(2024-06-28)
成了不变的难题。随着机器人和人工智能技术的兴起与普及，科技也正重塑相关产业的面貌。因此，科技和自动化在制造业中的应用如何助力企业吸引和保留人才？人力资源管理者在这一过程中扮演着怎样的关键角色，为何......
深度剖析常见用工解决方案：人力资源外包 v.s.劳务派遣 v.s.名义雇主（EOR）(2022-10-11)
常见用工解决方案进行深度剖析，通过横向和纵向对比分析，为您权衡利弊，最终找到适合各自企业发展诉求的出海航线。人力资源外包（Human Resources Outsourcing，简称HRO）人力资源外包是一种将人力资源管理的部分职能对外承包给专业组织或机构的管理......
TE Connectivity获 “中国杰出雇主2023” 认证(2023-01-17)
取得的斐然成绩。该奖项由认证卓越人力资源实践的全球权威专业调研机构“杰出雇主调研机构（Top Employers Institute）” 发布。本文引用地址：“杰出雇主认证”从人力资源......
TE Connectivity获 “中国杰出雇主2023” 认证(2023-01-17)
抢先临门。今日，TE Connectivity（以下简称“TE”）荣获 “中国杰出雇主2023” 认证，充分肯定了TE 在坚持以人为本、多元包容、发展人才等方面取得的斐然成绩。该奖项由认证卓越人力资源......
BSI发布最新研究，全球商界领袖呼吁企业拥抱AI技术以赋能未来职场(2024-10-28)
， 促进经济社会可持续发展。在这一背景下，如何在未来职场中实现共同蓬勃发展成为近期社会关注热点之一。
值得注意的是，在BSI此份报告中，中国企业已展现出在多个领域对AI的应用与重视。在绩效管理方面......
BSI发布最新研究，全球商界领袖呼吁企业拥抱AI技术以赋能未来职场(2024-10-28 12:44)
， 促进经济社会可持续发展。在这一背景下，如何在未来职场中实现共同蓬勃发展成为近期社会关注热点之一。值得注意的是，在BSI此份报告中，中国企业已展现出在多个领域对AI的应用与重视。在绩效管理方面......
江森自控连续十二年荣获“中国杰出雇主”称号(2023-01-19)
数字化平台和工具，优化新员工入职和培训流程，提升员工的工作体验。例如，2022年全新升级上线的人力资源系统，以一站式的平台、友好的界面、贴心的AI助手，为员工提供便捷、高效、人性化的服务。江森自控亚太区人力资源......
江森自控连续十二年荣获"中国杰出雇主"称号(2023-01-18)
数字化平台和工具，优化新员工入职和培训流程，提升员工的工作体验。例如，2022年全新升级上线的人力资源系统，以一站式的平台、友好的界面、贴心的AI助手，为员工提供便捷、高效、人性化的服务。
江森自控亚太区人力资源......
TE Connectivity获 “中国杰出雇主2023” 认证(2023-01-17 15:18)
肯定了TE 在坚持以人为本、多元包容、发展人才等方面取得的斐然成绩。该奖项由认证卓越人力资源实践的全球权威专业调研机构“杰出雇主调研机构（Top Employers Institute）” 发布。“杰出......
众合云科集团发布《2023ESG报告》(2024-07-02)
、API等技术手段，打通系统后台"信息孤岛"，帮助企业实现人力资源管理数字化转型。在生态融入方面，众合云科旗下51社保自研的智能社保SaaS，支持主流ERP、OA、企业协作平台以及内部管理系统，大幅......
让机器看懂世界 浪潮信息助力奥比中光加速3D视觉感知创新(2022-09-02)
需求。
3D视觉感知技术与AI技术的融合是智算时代的重要趋势，浪潮AI服务器和浪潮AIStation平台通过强大的算力性能、卓越的分布式自适应优化能力与算力资源管理能力，为智能3D视觉技术的深度应用......
众合云科荣获第十届亚太人力资源服务奖两项大奖(2024-04-17)
同步发布"第十届亚太人力资源服务奖"，众合云科凭借在跨地域用工合规和SSC数字化对接集成方面的深度实践，荣获技术进步奖，集团创始人兼CEO余清泉获优秀青年企业家。
众合云科荣获第十届亚太人力资源......
IBM开启新一轮裁员，要求员工自愿离职！(2024-03-07)
IBM开启新一轮裁员，要求员工自愿离职！;
业内消息，近日要求其员工在新一轮全球裁员中自愿离职，其中很大一部分裁员发生在人力资源（HR）等部门。报道称，裁员的原因是出于重组公司的计划，而不......
三甲医院加速AI医疗应用创新，浪潮信息助力破解AI算力难题(2024-12-17 09:59)
AI服务器。NF5468在4U空间内部署搭载2颗高性能通用处理器和8张极致性能GPU加速器及灵活扩展高速互联网络，提供三种拓扑一键切换功能，能够灵活应对不同AI应用开发的需求。资源管理方面，该医......
英特尔助力爱莫科技打造虚拟店长解决方案，实现经营策略的 “千店千面”(2022-08-25)
，推动算法的跨架构移植与开发，以提供更加卓越的门店智慧化管理解决方案。此外，双方还将探索该方案在其他场景中的应用，推动更多行业实现智慧化转型，帮助更多用户实现基于数据的快速洞察，节约人力资源成本，满足......
Gartner:国产人工智能芯片处于期望膨胀期(2023-09-28)
邮件等）和职能团队小程序（人力资源服务、 客户关系管理、审批等）的工作空间。
机密计算是一种在基于硬件的可信执⾏环境（TEE）中执行代码的安全机制。在数据交换和处理方面，中国企业越来越多地寻求与第三方合作（商业......
Gartner 2023年中国信息与通信技术成熟度曲线显示国产人工智能芯片处于期望膨胀期(2023-09-27 14:50)
流协作、会议、内容服务、电⼦邮件等）和职能团队小程序（人力资源服务、 客户关系管理、审批等）的工作空间。机密计算是一种在基于硬件的可信执⾏环境（TEE）中执行代码的安全机制。在数据交换和处理方面，中国......
Gartner 2023年中国信息与通信技术成熟度曲线显示国产人工智能芯片处于期望膨胀期(2023-09-27)
为数字员工提供了集成核心协作功能 （工作流协作、会议、内容服务、电⼦邮件等）和职能团队小程序（人力资源服务、 客户关系管理、审批等）的工作空间。
机密计算是一种在基于硬件的可信执⾏环境（TEE）中执......
砥砺前行 口碑载道 | 软通智服荣膺“2024人力资源服务机构优秀品牌”荣誉(2024-07-03)
服务领域的创新实践与发展成果，软通智服凭借“科技驱动服务”的卓越业务设计理念及“以数字化服务降本增效”的突出成绩，在众多人力资源服务机构中脱颖而出，荣获此项殊荣。此次获奖不仅是对软通智服在人力资源......
软通智服荣膺"2024人力资源服务机构优秀品牌"荣誉(2024-07-03)
服务领域的创新实践与发展成果，软通智服凭借"科技驱动服务"的卓越业务设计理念及"以数字化服务降本增效"的突出成绩，在众多人力资源服务机构中脱颖而出，荣获此项殊荣。此次获奖不仅是对软通智服在人力资源......
华为发布金融AICC智能云联络中心解决方案2．0，赋能全球金融行业(2024-03-06 08:50)
AI和新的WFM（客服人力资源管理）模块成为焦点。AI方面，华为AICC提供端到端流程的AI能力，包括数字人、智能坐席助手、智能质检等，并与盘古大模型集成或支持第三方LLM预集成。交互......
Gartner 2023年中国信息与通信技术成熟度曲线显示国产人工智能芯片处于期望膨胀期(2023-10-07)
流协作、会议、内容服务、电⼦邮件等）和职能团队小程序（人力资源服务、 客户关系管理、审批等）的工作空间。
机密计算是一种在基于硬件的可信执⾏环境（TEE）中执行代码的安全机制。在数据交换和处理方面，中国......
Gartner 2023年中国信息与通信技术成熟度曲线显示国产人工智能芯片处于期望膨胀期(2023-10-08 10:45)
流协作、会议、内容服务、电⼦邮件等）和职能团队小程序（人力资源服务、 客户关系管理、审批等）的工作空间。机密计算是一种在基于硬件的可信执⾏环境（TEE）中执行代码的安全机制。在数据交换和处理方面，中国......
SABIC发布2022年可持续发展报告：促进可持续增长，共筑美好未来(2023-05-30)
坚定不移地在世界各地的社区投身公益项目。2022年，SABIC在全球投入了2,890万美元，开展了124个企业社会责任项目，惠及来自20个国家的逾16万人。
公司在人力资源管理、以最......
领创新时代，低代码赋能传统汽车制造企业领飞生态(2022-09-02)
实现产业链结构性降本、内部降本增效，以及最重要的是敏捷响应市场需求。
· 解决方案之一：循序渐进导入西门子低代码平台，融入已有的IT开发体系，完成智能工厂精益人力资源管理系统、ME工时系统、缺件车管理系统、QMS等系......
IBM携手合作伙伴，为车企打造AI驱动的智能维修助手(2023-12-07 14:25)
Application Suite平台可以与企业现有工单系统、资产管理系统以及人力资源管理（专家库）等系统无缝集成，实现贯通业务数据并自动生成维修知识图谱。同时，通过即时训练AI模型，将维修知识与工单、资产......
意法半导体人力资源与企业社会责任总裁Rajita D'Souza(2023-01-16)
保护环境，ST 还不断致力于改善公司在社会经济方面的影响，以人为本，为二十多万名客户和社区创造长期价值对我们来说同样重要。作为人力资源和企业社会责任总裁，我很高兴告诉大家，ST 制定......
华为发布金融AICC智能云联络中心解决方案2.0，赋能全球金融行业(2024-03-05)
和新的WFM（客服人力资源管理）模块成为焦点。
AI方面，华为AICC提供端到端流程的AI能力，包括数字人、智能坐席助手、智能质检等，并与盘古大模型集成或支持第三方LLM预集成。交互......
德州仪器（TI）全球副总裁Julie Zhu的蜕变之路(2020-08-25)
德州仪器（TI）全球副总裁Julie Zhu的蜕变之路; 近日，《国际电子商情》采访到TI全球副总裁Julie Zhu，她目前掌管着TI全球销售及市场应用人力资源相关事务，是TI全球HR的核......
相关企业
;上海不凡软件有限公司（验厂考勤薪资软件）;;目标行业：通用管理软件，适合全行业。 不凡软件致力于人力资源管理软件的研究开发,把提高企业在人事考勤薪资等相关方面的效率作为公司软件开发的方向。历经
;深圳市人元科技有限公司;;我司专业从事 人力资源管理系统：人事管理、考勤管理、薪酬核算、计件工资、培训发展、招聘、绩效考核、验厂、酒店管理等全面的人力资源管理，尤其擅长复杂的考勤、计件、工资
;深圳市人元科技有限公司东莞办事处;;深圳市人元科技有限公司是专业从事企业管理咨询、管理应用软件开发、系统集成和销售的高科技企业。 自1999年以来一直为华南多家软件公司和系统集成公司提供人力资源管理
;济南龙腾人力资源管理有限公司;;户口代理业务 济南龙腾人力资源管理有限公司是经济南市劳动和社会保障局批准的专业从事人力资源管理咨询,人事代理,劳务派遣等多项服务的人力资源服务机构（资质认证A级
;海涵 人力资源管理咨询（北京）有限公司;;
;深圳市科艺嘉电子有限公司;;科艺嘉是一家专业致力于感应IC卡、卡读写设备、一卡通系统、人力资源管理系统、企业资源管理系统、会员卡管理系统、网络工程、网络安全的高新技术股份制企业。 公司
;opemt;;供应链管理，采购管理，物流管理，人力资源管理，零售管理；注册供应链管理师，全国物流师，注册采购师，注册国际人力资源师，注册零售职业经理的职业资格培训；相关管理科目的企业内训。高级管理人才的职业代理。
可持续发展的合作伙伴"，以"诚信敬业、创新求实"为发展理念，帮助企业获得最佳人力资源管理与开发解决方案，促进人才职业发展和能力升。 中国人力资源网(Chinarlzy.cn)目标是促进人力资源
。单位人力资源部门可以有更多精力专注于提高企业核心竟争力的管理，如进行科学的岗位设置、员工考核、员工技能的培训等等方面。 使企业真正实现"用人不管人，增效不增支"的最大人力资源管理
的信息系统平台（简称JDEMIS），它整合了各个业务部门日常业务工作流程，真正做到企业集中式的管理。公司根据现行市场的需要，在JDEMIS平台上整合了一套适合HR实际应用的人力资源管理子系统，该子系统包含几乎所有人力资源管理