研发部门应衡量其活动,以确保其贡献价值并获得投资回报。研发中需要评估的两个最明确的指标是投入和产出。投入通常可以定义为花费在研发上的时间或成本。另一方面,输出可能更为复杂。它必须总结该部门的成果——成功项目的成果。一个很好的工作基础是数量、质量和时间。研发的最佳KPI是北极星指标。每个组织都应该有自己的北极星指标,与自己的目标保持一致。研发部门应跟踪的其他KPI包括:研发占销售额的百分比、研发/产品总人数、新专利生成、安全改进、产品改进、服务改进、获得的可转让技能、资本资产。研发占销售额告诉你在创造新产品上花费了多少收入。它还包括对增强现有产品的投资。研发支出的高比例表明贵公司正在努力进行更多的创新。您可能会有满意的客户和更好的市场份额。研发/产品总人数表示一家公司从事新产品研发的人数。你应该在一段时间内测量它。新专利的产生表明你的公司在一段时间内产生了多少专利。研发部门应该衡量他们的活动,以确保他们贡献价值并获得投资回报。研发中需要评估的两个最明确的指标是投入和产出。投入通常可以定义为花费在研发上的时间或成本。另一方面,输出可能更为复杂。它必须总结该部门的成果——成功项目的成果。一个很好的工作基础是数量、质量和时间。研发的最佳KPI是北极星指标。每个组织都应该有自己的北极星指标,与自己的目标保持一致。研发部门应跟踪的其他KPI包括:研发占销售额的百分比、研发/产品总人数、新专利生成、安全改进、产品改进、服务改进、获得的可转让技能、资本资产。研发占销售额告诉你在创造新产品上花费了多少收入。它还包括对增强现有产品的投资。研发支出的高比例表明贵公司正在努力进行更多的创新。您可能会有满意的客户和更好的市场份额。研发/产品总人数表示一家公司从事新产品研发的人数。你应该在一段时间内测量它。新一代专利表明您的公司在一段时间内产生了多少专利。

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PC巨头惠普将连续两波裁员!罕见殃及研发、高层主管; 10月16日消息,据媒体报道,(HP)中国台湾分公司传出将于10月起进行两波裁员,受影响人数约20至30人,包括研发部门......
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