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研发客服禁令升级，传海思大量裁员？
据金融时报报道，由于美国本周一宣布升级对华为的“管制令”，进一步剥夺华为及其关联公司获得使用美国软件或技术开发、生产的国外制造芯片的权利。这一局面让华为芯片部门员工开始担心，禁令升级会让裁员问题降临到自己头上。
报道指出，一些在华为芯片部门海思半导体任职的员工坦言，部门“顶尖人才”多数已经离开。
“担心被工作朝不保夕的员工已经选择自行离职，还有一些职员则选择申请转职去其他部门。期间也有不少员工被裁。”一些职员透露，由于禁令封锁，华为全球市场营销团队的员工遭到解雇或转职部门的比例特别高。
美东时间8月17日，美国商务部工业和安全局(BIS)宣布进一步加大对华为及其关联公司采用美国技术和软件的限制，并将38个新的相关企业列入实体清单。与此同时，BIS还对所有受出口限制约束的项目增加许可证要求，即华为（或其他实体清单实体）作为交易任何一方时，该交易将在取得额外许可后方可继续。
今年5月，为了阻止华为采购某些美国的软件、技术以及直接产品，BIS已经通过新修改的《外国直接产品规则（FDPR）》，进一步切断全球芯片产业链同华为的联系。而周一BIS又宣布通过修正案进一步“完善了”FDP规则，这让华为所面临的局势空前的严峻。
据了解，华为2013年有65%的营收来自海外，到2019年萎缩至41%。
“倘若所有芯片技术都遭禁，我们还能做什么产品？虽然公司一直呼吁大家要习惯这种‘战时状态’，但我们依旧不希望自己的权益被牺牲，并担心下一个被裁的人是不是我”一名据称是华为芯片研发部的员工表示，在禁令升级后，多数员工都在担心自己被裁员。
外媒指出，该公司一名人力资源人士表示，由于疫情发展有所减轻，之前排队申请外派工作的员工也自海外返回，而因为禁令有削减职位的指标，因此员工都在担心因为国际形势转变而遭到解雇的问题。
对于上述消息，国际电子商情已经向华为方面发出置评请求，但截至发稿，华为和海思均未置评。 裁员消息的真实性还有待进一步核实。
不过，小编在海思招聘官微发现，该账号在本周三发布针对海思半导体与器件业务部的招聘通知，表示正为该部门多个岗位招收应届生。
余承东：Mate40之后恐再无“麒麟”
不过，华为海思麒麟高端芯片的困境已经得到证实。
“由于第二轮制裁，芯片在9月15号之后，生产就截止了，可能是麒麟高端芯片的最后一代，绝版。”8月7日，华为消费者业务CEO余承东透露，受到美国禁令的影响，华为手机自从Mate40之后，将面临着无高端芯片可用的危险境地。
他还指出，由于现在国内的半导体工艺上还没有赶上，若制裁最终生效，以后可能不会再有麒麟高端芯片。
余承东坦言，去年美国制裁后，华为少发货了六千万台智能手机，但在今年上半年，华为消费者业务智能手机第二季度市场份额全球第一，在新一轮的制裁之下，华为的芯片一直处于缺货状态，他预测，今年的发货量数据也会比2.4亿台更少。
责任编辑：Elaine
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