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关于华为两千人赴海外，一个华为工程师是这样看的(2016-11-04)
是我这种想法。经过一段时间的动员，我们这个大部门没几个报名的，后来大BOSS 开骂了，骂我们是孬种，不听老板的话，不想出去就滚蛋…骂人很难听的，表达的意思就一个: 你不转岗去海外，你就对不起教主，你辞职好......
被“逼宫”与“温柔”辞职(2022-12-29)
被“逼宫”与“温柔”辞职;
据券商中国10月份的一篇报道，WIND数据统计，今年以来共有453家上市公司的董事长离职，若剔除67位代董事长，离职数量也高达386位。合着每天都有上市公司董事长离职......
半年出走11位核心高管，苹果为何留不住人了？(2023-03-14)
服务和采购等领域的副总裁。
在过去的几年里，苹果可能在 12 个月时间失去一到两名副总裁，比如 2021 年其自动驾驶汽车项目负责人跳槽到福特汽车公司。值得注意的是，无论他们是退休、被排挤、辞职还是离......
极越突然崩盘！员工自费上班(2024-12-12 11:33:13)
11月、12月的社保需要自行缴纳，目前公司所有业务陷入停滞，内部大群全员禁言。
极越计划留下极少数员工维持业务。其余员工有两种方案可以选择，一是离职，等到明年2月底拿N+1补偿......
上汽人事地震：最亮眼CFO辞职(2016-10-09)
上汽人事地震：最亮眼CFO辞职;十一之前，上汽集团高管团队再次出现人事变动，集团副总裁、CFO谷峰递交辞职报告。这是继今年3月原上汽集团副总裁张海亮离职 并加入乐视汽车后，又一高管离职。
10月1......
任正非真的因为离职叫李玉琢离婚了吗？(2016-12-17)
年前离开四通，段永基曾极力挽留，甚至亲自追到了香港，我面子很足。6年前任正非因我辞职而雷霆大怒，当众和我翻脸，但最终还是保全了我的自尊。三次离职，三种不同的感觉。比较起来，印象最深的还是......
OpenAI 被踢 CEO 或将回归！(2023-11-20)
OpenAI 被踢 CEO 或将回归！;
业内消息，上周五 OpenAI 董事会官方发布公告解雇了时任 CEO 山姆·奥特曼（Sam·Altman），导致总裁辞职、多名资深员工离职......
曝华为“天才少年”稚晖君已离职，下一站去哪成谜(2022-12-25)
曝华为“天才少年”稚晖君已离职，下一站去哪成谜;
说起稚晖君，想必大家都不陌生。他不仅是华为“天才少年”计划的一员，还是拥有226.6万粉丝的B站著名UP主。由于......
比亚迪回应长沙工厂“排队辞职”(2023-05-08)
比亚迪回应长沙工厂“排队辞职”;据财联社报道，长沙比亚迪旗下望城工厂、雨花工厂近期出现工人“批量辞职”。其中，望城工厂有工人提出辞职后曾收到“本月（4月）离职名额已满”答复；雨花......
传CEO“被迫辞职”？Imagination这样回应……(2025-01-03)
传CEO“被迫辞职”？Imagination这样回应……;1月3日，Imagination Technologies公司通过官微，就部分国内外媒体未经核实便转载关于公司首席执行官西蒙·贝雷......
一名华为员工的自述，中年失业的家庭财务悲剧(2017-02-21)
深圳生儿育女有房有家已经不错，当然还有个标志307。
这么多年来，我时时鞭策自己，从来不敢懈怠，能加班就加班，能早去就早去，领导一点不满，就紧张好多天，生怕丢了工作，可到头来还是不得不离职，入不敷出。那是哪里出了问题呢？是我......
英国GPU巨头：对中国技术转让合法！(2025-01-03 17:18:07)
分国内外媒体未经核实便转载关于公司首席执行官西蒙·贝雷斯福德-怀利(Simon
Beresford-Wylie)被迫辞职一事做出澄清。
1......
如何优雅的换工作？(2017-02-15)
着辞掉现在的工作。马老师曾说，员工想离职无非是两个原因： 钱没给够；做的不开心 。
工资不满意永远是换工作的第一大原因，为什么比我能力差的人工资比我高出一大截？为什......
OpenAI CEO加入微软，员工集体请辞，客户跑路(2023-11-21)
新的先进人工智能研究团队。
随后山姆·奥特曼转发该帖并表示：“任务继续。”
根据最新的消息，在山姆·奥特曼从OpenAI离职后，昨天又有数十名 OpenAI 员工宣布辞职，这使包括谷歌在内的竞争对手获利，因为......
暴风倒计时：公司仅剩10余人(2019-12-03)
收入大幅变动主要系报告期内丧失暴风智能控制权以及公司广告业务收入下降所致。
截图自年报
公布财报的同时，暴风集团宣布多位高管离职，称收到公司副总经理、首席财务官和公司证券事务代表的辞职报告，而这三位高管职务原定任期届满日为2020年12月13日。
目前，暴风......
突发！荣耀CEO赵明宣布辞职(2025-01-17)
突发！荣耀CEO赵明宣布辞职;
最近，关于“荣耀高层变动”的消息在网上闹得沸沸扬扬，引发了广泛的猜测和担忧。今天，官方正式对此做出了回应。
1月17日，荣耀方面发布公告称，原CEO赵明......
台积电创始人揭秘Intel失败原因：最不该做的就是芯片代工(2024-12-11)
来前途可谓迷雾重重。
近日，创始人张忠谋(Morris Chang)谈及Intel目前的困境时直言，Intel最不该做的就是芯片代工，如果专注AI会好太多。
“我不知道帕特为什么辞职......
Twitter 首席运营官离职，接替他的竟然是首席财务官(2016-11-10)
Twitter 首席运营官离职，接替他的竟然是首席财务官;
11 月 3 日，联想......
又要亏6亿！“AI四小龙”云从科技亏得只剩龙皮了(2025-01-22)
，张岭才被聘任为公司核心技术人员。彼时，云从科技原核心技术人员、副总经理姜迅因个人原因辞职，公司让张岭“补位”，成为“技术三号位”。自任命之日至离职，只过去了1年零3个月。
业内人士认为，一两......
千亿芯片项目烂尾后续：要求240名员工走人...(2021-03-01)
千亿芯片项目烂尾后续：要求240名员工走人...;武汉弘芯后续：遣散员工
综合财新网和新浪财经报导，武汉弘芯近日已正式向内部员工寄发通知，要求全体员工自行办理离职手续。
通知称，因当......
特斯拉自动驾驶技术或遭打击：Dojo 超算项目负责人辞职，原苹果高管接任(2023-12-08)
特斯拉自动驾驶技术或遭打击：Dojo 超算项目负责人辞职，原苹果高管接任;12 月 8 日消息，据彭博社当地时间周五报道，熟知内情的人士表示特斯拉超级计算机“Dojo”项目负责人 Ganesh......
2023全球人力资源趋势展望(2022-12-06)
为企业提供更多关于当前员工需求的情报。
根据Work Institute发布的《2020年留任报告》，每一位打工者的离职平均让企业损失15000美元。仅在2019年，就有27%的美国员工辞职。今天，如果目前的趋势继续下去，预计每三个人中就有一个会辞职......
2023全球人力资源趋势展望(2022-12-06)
为企业提供更多关于当前员工需求的情报。
根据Work Institute发布的《2020年留任报告》，每一位打工者的离职平均让企业损失15000美元。仅在2019年，就有27%的美国员工辞职。今天，如果目前的趋势继续下去，预计每三个人中就有一个会辞职......
布莱恩流年不利(2022-12-29)
董事会对当前状况的焦虑所致？
当然，两个布莱恩各是德州仪器与英特尔培养起来的子弟兵，所以虽然犯了错，公司新闻措辞中还是给他们保留了面子，属于“辞职”，罗恩·布兰科这个雇佣兵就被不客气地“解雇”了。
......
工程师怒怼领导加班，软硬件团队集体离职(2023-04-07)
工程师怒怼领导加班，软硬件团队集体离职;
近日，一则工程师怒怼领导要求清明节强制加班的信息登上热搜，从微信群聊天记录来看好像是中国电科(CETC)成都......
华润微人事变动：2名高管和1名核心技术人员离职(2021-09-14)
华润微人事变动：2名高管和1名核心技术人员离职;9月13日，华润微电子有限公司（以下简称“华润微”）发布公告披露，该公司两名董事及一名核心技术人员已向公司申请辞去相关职务。
董事2出2进......
马斯克再发内部信：召集所有推特工程师齐聚总部开始高强度工作(2022-11-30)
是在没有任何警告的情况下发生的。
在经历了大规模裁员、大规模辞职和一连串解雇后，推特的员工们开始期待马斯克“突然”给他们发要求邮件。一名员工称：“又是一天，又是一封邮件！”
两周前，推特发生了大规模辞职潮，这是......
为什么公司宁愿花15k招一个应届生，却不愿意加薪5k留住老员工？(2024-10-29 18:55:21)
这个KPI指标叫做“离职率”或者“员工满意度”。
但是，这两个指标都不是仅仅和工资多少有关。
比如一般的企业离职率控制在5......
华为、奇瑞合作升级！智界独立！(2024-02-05)
再曝出奇瑞副总经理、制造事业部总经理韩必文近日突然离职，离职原因与智界 S7 生产制造高度相关（突发！不满华为，奇瑞副总“愤而辞职”）。1月31日晚间，路透社放出独家消息称，五位知情人士表示，由于......
2023全球人力资源趋势展望(2022-12-06)
为企业提供更多关于当前员工需求的情报。
根据Work Institute发布的《2020年留任报告》，每一位打工者的离职平均让企业损失15000美元。仅在2019年，就有27%的美国员工辞职。今天，如果......
2023全球人力资源趋势展望(2022-12-06 14:27)
为企业提供更多关于当前员工需求的情报。根据Work Institute发布的《2020年留任报告》，每一位打工者的离职平均让企业损失15000美元。仅在2019年，就有27%的美国员工辞职。今天，如果目前的趋势继续下去，预计每三个人中就有一个会辞职......
为鼓励员工自愿离职，科技巨头开全年薪+股票奖金！(2023-04-10)
耗时较长。
据知情人士透露，谷歌目前正在谈判。其母公司 Alphabet 正在与法国当地员工就自愿离职进行谈判，甚至宁愿提供丰厚的补偿来促进裁员。
据悉，谷歌开出了全年年薪+兑现员工股票作为奖金的方式鼓励高级管理人员辞职......
传中芯成熟制程“解禁”有望，8吋产能吃紧有解？(2021-01-04)
松仍在职！
值得一提的是，据中芯国际12月31日晚间公告最新董事会名单显示，上个月因公开辞职信而引起广泛关注的中芯国际联合首席执行官（CEO）梁孟松并未离职。 在公司董事会成员执行董事名单中，梁孟......
苹果代工厂粗暴发证引众怒...(2020-09-07)
个人发个证能干倒一座苹果代工厂。”
另据抖音@湖北日报6日发布另一段视频显示，这家公司门口排起了长长的队伍，基本都是员工们前来办理离职手续。
网传涉事公司外员工排队辞职
国际......
荣耀高层变动终于尘埃落定！(2025-01-17)
荣耀高层变动终于尘埃落定！;国际电子商情17日讯 近日，有网传消息称，荣耀CEO赵明已经离职，甚至传出“赵明是带着整个magic7团队一起离职”的消息。尽管荣耀方面多次回应：消息不实，但今日（1月......
通用数十亿美元投入Cruise，要打水漂了吗？(2023-11-21)
通用数十亿美元投入Cruise，要打水漂了吗？;在美国的自动驾驶行业，Cruise，这家通用、本田和软银花了巨资投入的企业，联合创始人凯尔·沃格特（Kyle Vogt）正式宣布辞职。事实上，这是......
华为六高管泄密乐视事件背后，不涉及手机(2017-01-19)
方面表示该消息纯属造谣构陷，酷派则声明，上述六名员工不论是在华为在职期间还是离职之后，并未从华为带走与儿童智能手表项目相关的任何技术图纸、技术文档和源代码，更没有把任何技术文档、图纸......
国产射频芯片大厂被曝大裁员！(2024-11-26 14:11:59)
名单主要针对毕业三年内的应届生，
由部门领导确定名单后直接宣布通知，员工签字后即可获得赔偿并离职。
据了解，慧智微成立于2011年，主营业务为射频前端芯片及模组的研发、设计和销售，产品覆盖2G......
为什么人们越来越不信任OpenAI(2024-06-17)
级对齐（SuperAlign）团队在两名顶尖安全研究员辞职后突然解散。这个团队原本致力于开发与人类利益相符的AI系统。其中一位离职研究员简·莱克（Jan Leike）表示，他“长时间以来一直不认同OpenAI......
伦敦上市计划搁浅，ARM拟赴美IPO(2022-07-20)
暂停，是由于英国局势纷乱，主要代表英国政府和Arm进行谈判的关键人物——英国科技和数字经济部长Chris Philp和英国投资大臣Gerry Grimstone的相继辞职。
两位在和Arm进行谈判中起到主导作用的官员突然辞职......
特斯拉与被指控窃取AI商业机密前工程师达成和解 后者将进行赔偿(2023-04-20)
的热设计工程师，Dojo 是一台超级计算机，特斯拉在其诉讼中称，Dojo 将“帮助解决一些困难的工程问题，例如车辆自主驾驶”。该公司称于去年 1 月雇佣了雅茨科夫，他在 5 月被放了行政假后辞职。特斯......
传大疆北美大量裁员(2021-03-10)
的高管人员。
另据三名前雇员和在职员工透露，大疆在北美地区的200多名员工中，约有三分之一去年从帕洛阿尔托、伯班克和纽约的办公室离职或被裁员。
大疆：裁员是艰难的决定
今年2月，大疆美国研发主管离职，该公......
如何学习单片机嵌入式？(2024-10-10 13:05:48)
去招聘平台搜一下工资待遇就知道了。
当然硬件做好了，收入分分钟秒杀软件，但硬件做好还是很难的，至少不是你看视频和看书能做好的，而是要遭受无数实际产品的毒打。
而且......
一波三折，昔日家电巨头分拆计划再受阻！(2022-03-10)
开反对。
-前CEO持反对意见并辞职，新CEO则誓言推进分拆
本月早些时候， 东芝宣布了新的人事任命。据悉，原东芝首席执行长Satoshi Tsunakawa辞职，而接替他的岛田太郎(Taro......
电机转速快好还是慢好 电机转速太快怎么调慢(2023-03-31)
电机转速快好还是慢好 电机转速太快怎么调慢; 电机转速取决于什么因素
电机的转速取决于多个因素，以下是一些主要的因素：
电机类型：不同类型的电机具有不同的转速范围。例如，直流......
极越爆雷，CEO被堵办公室！现场员工集体维权(2024-12-12 15:01:21)
据最新通知，将仅保留80人。
其余员工有两种方案可以选择，一是离职，等到明年2月底拿N+1补偿；二是选择留下来，但12月开始薪资无法发放，职员将处于“自费上班”的状......
蒋尚义回归中芯任副董事长，联席CEO愤然请辞？官方回应来了(2020-12-16)
间，有媒体报道指出，于今年6月辞职去往美国的蒋尚义，在日前已经返回上海，目前正防疫隔离中。蒋尚义在电话采访中表示，出任中芯国际副董事长也没什么包袱，持着乐观的态度。因为自己是一个工程师，有对......
巨头与叛将(2022-12-28)
侵入他人计算机等罪。而王劲离职时电脑直接遗失，这种状况，百口难辩。
联发科状告袁帝文一案，最终因为犯罪嫌疑不足而裁定不起诉。袁帝文给出的解释是离职时为进行工作交接，应主管要求，将资......
单片机开发若干年，一些见闻与感悟(2024-10-20 11:59:57)
来的程序就敢用来做小批量，唉，不说了。
年后三月份，还是由于跟对象在不同城市又辞职回来了。不过也错失了一个能在大公司往上爬的机会，那时......
调查丨华为确实在“清洗”员工，程序员哭了(2017-02-28)
中国区开始集中清理34岁以上的交付工程维护人员，研发部门开始清退40岁以上的程序员,在华为内部心声论坛迅速发酵，孰是孰非难下定论。
长期细分的工作，把一些华为人塑造成了高度专业化的螺丝钉，人到中年被迫辞职......
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的经营理念是没有最好只有更好，只有更好的价格更好的产品更好的服务才会得到客户的肯定及同行的认同，但是只有上述最好还不是更好，还需要良好的营销渠道。我们的网络销售立足深圳，辐射全球，同时在国际供货渠道上相当有优势。无论是常用器件还是
;深圳好还跟负健康公司;;深圳朗信商贸有限公司自成立以来在经营过程中以诚信为本，以质量求生存，以低价谋发展，本着一切按客户实际需求而经营，为客户提供最完善的服务，深得客户的信赖与支持。随着
务承诺：只要一个电话，剩下的事情我们来做。 “零烦恼”的售后服务：三个月包换、一年保修、终身维修。 在未来的发展道路上, 中科智能还是离不开您的支持与帮助,同时
工，目前员工约300名，生产管理人员15人。本公司将遵循“以品质求生存，以信誉求发展”之崇旨，好还要更好，共创高品质产品的宏志。目前，正以其优良品质及坚定热诚服务的理念，全面开拓市场，并力
公司引进了先进的ERP管理机制，并将启动“凭借智慧、随需而变；简单高效、团队合作；阳光做事、诚实做人”的工作作风，挑战自我、挑战明天，不断提高管理水平和服务标准。在未来的发展道路上，荣轩公司还是离不开您的支持与帮助，同时荣轩公司也会秉承一贯的承诺竭诚为广大客户提供最佳的产品及最佳的服务。
;东莞市科创电子材料有限公司-销售业务;;东莞科创电子材料有限公司（销售）是离型纸、离型膜、双面胶、保护膜、等产品专业生产加工的有限责任公司,公司总部设在广东省东莞市石碣镇(增城市三江）,东莞
新的贸易环境和竞争条件，荣轩公司引进了先进的ERP管理机制，并将启动“凭借智慧、随需而变；简单高效、团队合作；阳光做事、诚实做人”的工作作风，挑战自我、挑战明天，不断提高管理水平和服务标准。在未来的发展道路上，荣轩公司还是离