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联发科大规模征才2千人，硕士年薪150万、博士200万元起跳(2021-05-13)
联发科大规模征才2千人，硕士年薪150万、博士200万元起跳;IC设计大厂联发科表示，因应业务拓展需求，积极招募优秀人才加入团队，祭出优于业界的整体薪酬延揽新血，看好2021年市场成长动能，年度预计提供硕士毕业新鲜人年薪......
应届生200万年薪，在集成电路界是什么水平？(2022-12-30)
应届生200万年薪，在集成电路界是什么水平？;
这年薪，让集成电路圈的人都馋哭了。最近关于华为的新闻已经使人麻木，不是解禁和禁供，就是在解禁和禁供的路上。大洋......
华为63万人均年薪碾压金融圈！ 1个华为人=1.7个券商人，3.3个银行人和4.3个保险人(2017-04-07)
华为63万人均年薪碾压金融圈！ 1个华为人=1.7个券商人，3.3个银行人和4.3个保险人;
中国基金报记者 杨磊
近期华为公布了2016年年报，63.1万的平均年薪引发社会关注，这一年薪......
博世宣布2024年中国区管理层调整(2023-10-20)
民币，平均年复合增长率达到11%。中国区成长为博世集团最大的市场，以及除德国外拥有员工人数最多的国家。陈玉东博士退休之后，将作为博世集团董事会的中国事务兼职顾问，继续......
阿里/腾讯/百度/华为工资单曝光：不是一般的高(2016-12-14)
基本都能拿到50万年薪左右了。不过百度的加班文化也比较多，每天不搞到晚上10点别想走。
华为
华为的薪酬一直具备竞争力，2006年左右的时候，大概深圳应届本科毕业生月薪能拿到5000左右。这两......
毕业生年薪百万！大厂争夺AI人才(2024-08-13)
才供应量同比增长更是高达946.84%。
在这场人才争夺战中，大厂们不惜重金，甚至开出百万年薪来吸引优秀毕业生，“研究生普遍给到70万就算高价，对于博士而言，毕业薪资可以达到百万元。”有猎......
促进持续成功和本土化 博世宣布2024年中国区管理层调整(2023-10-20)
民币，平均年复合增长率达到11%。中国区成长为博世集团最大的市场，以及除德国外拥有员工人数最多的国家。陈玉东博士退休之后将作为博世集团董事会的中国事务兼职顾问，继续协助博世中国业务的发展。
博世......
促进持续成功和本土化 博世宣布2024年中国区管理层调整(2023-10-23 09:31)
民币，平均年复合增长率达到11%。中国区成长为博世集团最大的市场，以及除德国外拥有员工人数最多的国家。陈玉东博士退休之后将作为博世集团董事会的中国事务兼职顾问，继续协助博世中国业务的发展。博世......
工程师人到中年，凉拌(2022-12-29)
先辟谣这种操作没毛病。
然而辟谣之后，仍有媒体收到华为内部员工的话：“只招19级以上专家，特殊领域不受影响，公司正式发文了。”19级和专家两个字格外显眼，据悉，应届本科硕士入职通常是13级，博士是14级，社招......
“中国天眼”招聘启事的尴尬，10万年薪无人问津？(2022-12-29)
是想靠情怀收割能人志士。
在起初的招聘启示中，本硕博的需求都有。如果加补贴的十万年薪招博士，当下的行情来说，的确......
SGS为博世2022亚太区供应商大会颁发碳中和认证证书(2022-11-21 10:10)
和认证机构SGS受邀出席此次活动并为博世颁发碳中和认证证书。此次是博世首次在亚太区供应商大会上实现碳中和，亦是行业内率先对会议活动进行碳中和的企业。博世中国总裁陈玉东博士，博世......
SABIC出席博鳌亚洲论坛国际科技与创新论坛大会(2022-09-29)
Guise）博士也受邀进行了主题演讲，展示SABIC如何通过跨产业链的创新解决方案赋能可持续未来。作为博鳌亚洲论坛框架内最为重要的专题大会之一，本届科创大会由博鳌亚洲论坛与广东省人民政府联合主办，旨在......
2024博世技术日：软件实现“科技成就生活之美” 软件驱动各领域创新(2024-06-20)
致力于成为该增长市场的一员，并继续成为全球整车制造商的首选合作伙伴。海恩博士表示：“我们正站在软件定义汽车时代的黎明。这于博世而言是个好消息，因为博世对硬件和软件都了如指掌。我们......
2024博世技术日：软件实现“科技成就生活之美”(2024-06-26)
集团董事会主席史蒂凡·哈通博士
跨越公司界限，释放软件潜能
软件和数字服务现已成为博世业务成功的重要支柱，驱动着跨公司和跨行业的创新。博世凭借自身在智能出行、生产......
上汽人事地震：最亮眼CFO辞职(2016-10-09)
生的谷峰，是上汽集团高管中最年轻的一位。同样醒目的，还有其专业背景，毕业于上海财经大学、管理学博士、教授级高级会计师。在近20年的 职业生涯中，谷峰历任上海汽车工业（集团）总公司财务部副经理、上海......
当华为和苹果同时晒出最新业绩(2022-12-30)
年研发投资排名
再从华为最近201万年薪招博士应届生的态度来看，决心可见一斑。
苹果方面，10亿美买下大部分英特尔调制解调器业务，苹果高层在会议电话中称，这是......
年薪10万/30万/50万/80万的电子工程师，能力上有什么差别？(2024-12-09 14:48:55)
年薪10万/30万/50万/80万的电子工程师，能力上有什么差别？;
大家好，我是阿龙
红衣大叔周鸿祎曾说，很多人嘲笑这个世界就是一个巨大的草台班子，但草......
开放博世奖：博世表彰与初创企业运匠的创新合作(2022-10-14)
集团董事会主席史蒂凡·哈通博士表示：“开放的创新文化是在日益繁杂的世界中快速获得解决方案的关键。”• 博世创业投资有限公司总经理Philipp Rose表示：“‘开放博世（Open Bosch）’项目，为博......
入华115载，博世太仓和苏州新厂投入使用(2024-10-22)
入华115载，博世太仓和苏州新厂投入使用;
2024年10月17日，中国上海——博世持续看好在华发展前景，坚定在华投资。博世集团董事会主席史蒂凡·哈通博士表示：“中国......
2024博世技术日：软件实现“科技成就生活之美”(2024-06-20)
续成为全球整车制造商的首选合作伙伴。海恩博士表示：“我们正站在软件定义汽车时代的黎明。这于博世而言是个好消息，因为博世对硬件和软件都了如指掌。我们是少数能够完全精通汽车电子和云计算之间相互作用的公司之一。”例如......
2024博世技术日：软件实现“科技成就生活之美”(2024-06-21 10:11)
续成为全球整车制造商的首选合作伙伴。海恩博士表示：“我们正站在软件定义汽车时代的黎明。这于博世而言是个好消息，因为博世对硬件和软件都了如指掌。我们是少数能够完全精通汽车电子和云计算之间相互作用的公司之一。”例如，博世......
开出千万年薪！雷军为何重金挖95后天才少女“AI小萝莉”？(2024-12-31 09:43:27)
开出千万年薪！雷军为何重金挖95后天才少女“AI小萝莉”？;
小米在大模型赛场，频频按下快进键。
先是，“雷军亲自重金挖人，开出千万年薪”的风......
雷军亲自挖人！千万年薪招揽95后天才少女“AI小萝莉”(2024-12-31)
雷军亲自挖人！千万年薪招揽95后天才少女“AI小萝莉”;
近日，小米创始人雷军的一个举动引起了科技界的广泛关注——他以千万年薪的高额待遇，成功招揽了DeepSeek开源大模型DeepSeek-V2......
2022博世互联世界大会数字化行动：博世追加百亿投资布局未来数字增长(2022-11-14 09:10)
进军量子计算领域• 博世集团董事会主席史蒂凡·哈通博士：“数字化为博世各项业务带来了重大机遇。”• 到2025年，博世将在数字化和智能互联领域投资100亿欧元。• 培训......
阿里/腾讯/百度/华为年终奖曝光：出手都很残暴(2016-12-20)
阿里/腾讯/百度/华为年终奖曝光：出手都很残暴;2016年即将过去，辛苦了一年的小伙伴们，应该都很期待自己的年终福利吧，在这之前我们不妨先看看百度、华为、京东这些大公司的年终福利吧。
从IT时代......
平均年薪 200 万，台积电计划今年招 6000 新员工(2023-03-09)
平均年薪 200 万，台积电计划今年招 6000 新员工;
据业内消息报道，近日在一份声明中表示，该公司计划在本年度招聘 6000 多名新员工，预计拥有硕士学位的新工程师的平均工资为 200......
不惧行业“逆风”？台积电计划招聘超6000名工程师(2023-03-06)
行业的招聘仍在继续。
台积电表示，该公司将在台湾各城市中招聘在电气工程专业或软件相关领域中具有大专、学士、硕士或博士学位的年轻工程师。
该公司还说，拥有硕士学位的新工程师将获得200万新台币(合......
博世加快推动各地区和各业务领域的增长：2022财年为集团未来发展奠定坚实基础(2023-05-05)
未来：创新实力需资金支持
博世集团首席财务官Markus Forschner博士表示：“面对各种挑战，2022年我们仍然取得了稳健的发展。更重要的是，我们已为博世在未来市场的发展奠定坚实基础。”博世......
想加入150万年薪的台积电，你得有这些技能(2017-03-04)
想加入150万年薪的台积电，你得有这些技能;
来源：内容来自 钜亨网，谢谢。
台湾的校园征才季即将来临，台积电今年10纳米量产放量，预计再招募3000-4000人，主要集中在10纳米......
曝华为“天才少年”稚晖君已离职，下一站去哪成谜(2022-12-25)
稚晖君的每一次发明创作都能给大家带来不一样的惊喜，因此他也是每一位电子爱好者所向往但又渴望而不可及的大佬。
不过，近日有消息称，这位年薪高达200万的“天才少年”已经离开华为了。虽然稚晖君本人还没公开确认这一消息，但据华为......
OPPO芯片子公司已近2000人ISP已流片，正研发手机SoC(2021-09-02)
芯片，包含CPU和GPU）、BP（基带芯片）、ISP等多种芯片。
全球半导体公司里，目前仅有高通、联发科、紫光展锐等少数企业有设计手机SoC的能力。在自己研发SoC的手机公司中，目前只有苹果、三星和华为......
半导体的夏天(2022-12-30)
夏天还有垃圾分类，一年一度高考，半导体产业的劳苦大众翘首以盼期待莘莘学子步入本圈。而华为百万年薪招博士人才的消息会不会影响到大家的填志愿方向呢？还好消息是7月底，笔者暗喜，一切都已经晚了，进了半导体圈，这辈......
半导体巨头吸引人才都给多少钱？联发科46万，台积电…(2021-05-18)
民币35万元），博士毕业新人年薪200万新台币起（约人民币46万元）。
出手阔绰的联发科
最近一年多时间来，受益于全球半导体的持续升温，半导体企业的业绩也节节攀升，前不......
底层员工入职年薪 23 万人民币起，总裁年薪 1.5 亿！(2023-07-07)
底层员工入职年薪 23 万人民币起，总裁年薪 1.5 亿！;
据业内消息，日前发布的可持续发展报告中公布了员工的平均薪酬统计数据，其中普通新入职员工年薪不低于 100 万新台币(约 23......
博世氢动力系统（重庆）有限公司新工厂投入使用(2023-11-03)
博世氢动力系统（重庆）有限公司新工厂投入使用;
2023年11月2日，中国重庆——作为博世布局电气化战略的重要基地，博世氢动力系统（重庆）有限公司新工厂于今日正式投入使用。该项......
传华为拟“塔山计划”规避美国技术，海思这样回应...(2020-08-13)
半年前十大半导体厂商，晶圆代工龙头台积电续坐稳前三强，营收年成长幅度高达四成，成长幅度最高则是华为旗下的海思，年增 49%，首次上榜前十。榜单中，前五名分别为英特尔、三星、台积电、海力士、美光科技，第六名至十名依序为博......
消息称三星芯片部门员工将获得巨额年终奖，最多为年薪的50%(2023-01-03)
消息称三星芯片部门员工将获得巨额年终奖，最多为年薪的50%;IT之家 1 月 2 日消息，公司向员工提供年终奖以示感谢的做法并不罕见，奖金往往可能基于不同的因素，如员工个人表现和公司利润。本文......
博世加快推动各地区和各业务领域的增长 2022财年为集团未来发展奠定坚实基础(2023-05-05 14:27)
Forschner博士表示：“面对各种挑战，2022年我们仍然取得了稳健的发展。更重要的是，我们已为博世在未来市场的发展奠定坚实基础。”博世集团去年投入了逾120亿欧元支持未来发展，其中......
博世加快推动各地区和各业务领域的增长 2022财年为集团未来发展奠定坚实基础(2023-05-05)
Forschner博士表示：“面对各种挑战，2022年我们仍然取得了稳健的发展。更重要的是，我们已为博世在未来市场的发展奠定坚实基础。”博世集团去年投入了逾120亿欧元支持未来发展，其中研发支出增加至72......
2022财年:在艰难环境下,博世集团达成业绩目标(2023-02-06)
2022财年:在艰难环境下,博世集团达成业绩目标;本文引用地址：※ 销售额和盈利达成目标：2022年销售额增长至884亿欧元，息税前利润为37亿欧元。
※ 博世集团董事会主席史蒂凡·哈通博士......
大模型将带动中国AI市场规模2026年超264亿美元(2023-05-25)
巴巴、字节跳动、华为、小米等互联网大厂。
在知名企业家的摇旗呐喊中，不但AIGC岗位数量同比增长35%，就连图像识别、算法研究员、深度学习等岗位的年薪......
NVIDIA/Intel/AMD CEO都能赚多少钱？(2016-11-02)
来看下面这张表：
NVIDIA CEO黄仁勋的薪水、股票奖励等收入
老黄2016财年的基本工资是年薪101.9万美元，相对美帝人均年薪已经是高收入了，不过这点工资只是企业高管的零花钱，因为......
AI赛道大火！自然语言处理招聘职位数增超120%(2024-06-27)
对AI技术工程人员的需求外，企业对于博士等高学历背景的AI科学家也表现出了极高的兴趣，这进一步证明了AI行业对高端人才的渴求。
尽管近年来已有不少技术人员成功转型至AI领域，但市场上对于具有3......
泉州出台半导体产业新政，最高奖励不超50万元(2023-11-21)
%，给予每人每年最高不超过10万元的引才补助，补助期限不超过2年，每家用人单位每年柔性引才补助总额不超过50万元。
提高基础性人才优惠力度方面
税前年薪30万元及以上，担任......
2022财年：在艰难环境下，博世集团达成业绩目标(2023-02-05)
体现了博世不仅有出众的创新实力，也具备很好的抵御危机能力。” 博世集团董事会主席史蒂凡•哈通博士表示，“置身于充满挑战的时代，我们凭借着定向的投资和扩张的国际业务在全球获得增长机遇，也为人们的生活提供‘科技......
年薪超过一个小目标！台积电董事长、总裁降薪(2024-04-22)
年薪超过一个小目标！台积电董事长、总裁降薪;
上周发布了财报数据，产业调整库存影响导致业绩下滑，其中总营收2.16万亿元新台币，减少4.5%。台积电董事长刘德音与总裁魏哲家年薪同步缩水，分别......
入华115载 博世太仓和苏州新厂投入使用(2024-10-21 10:40)
入华115载 博世太仓和苏州新厂投入使用;• 博世集团董事会主席史蒂凡·哈通博士：“中国是博世的重要市场和创新的关键阵地。我们坚定在华投资，以技术创新驱动本土发展。”• 提升本土生产能力：太仓......
入华115载 博世太仓和苏州新厂投入使用(2024-10-21)
入华115载 博世太仓和苏州新厂投入使用;
博世集团董事会主席史蒂凡·哈通博士：“中国是博世的重要市场和创新的关键阵地。我们坚定在华投资，以技术创新驱动本土发展。”
提升本土生产能力：太仓......
宁做昂贵的“调参狗”，不做高校科研大神？(2022-12-29)
宁做昂贵的“调参狗”，不做高校科研大神？;
前不久，“人工智能博士应届生80万年薪”的话题引起“酸”议。光这一句话，从开头到结尾都会让人心里一酸，随后鼻子一酸，紧接......
华为在日本开高薪收揽人才，日本的网友炸了(2017-07-19)
工程师”。为此华为开出了本科应届生月薪40.1万日元（相当于人民币2.4万元），硕士月薪43万日元（相当于人民币2.6万元），一年发一次以上的奖金（相当于两个月的月薪）。这么算来，最低年薪也有560万日......
相关企业
以及任职教师，与此同时，与其他全国重点大学的博士生团队也建立起了良好的合作渠道。本论文网内写手全部分为博士、硕士，以及高校任职老师组成，且领域涵盖广泛，写作势力强大，若有部分专业，没有相关的写手，我们给你寻找合适的写手！
;深圳市博龙伟业科技有限公司;;公司成立于2002年，2011年公司更名为博龙伟业科技有限公司，前身为博龙电子科技有限公司，主要从事车载影视设备的研发生产和销售，公司
与山东大学和济南大学等多所高学校保持良好的合作关系。公司现有员工52人，其中技术团队12人，2人为博士学位，10人为本科及以上学历，公司依托优秀的人才团队、资深的专业背景，竭诚为广大客户解决远程控制与监控、无线数据采集等方面的问题。
认证咨询服务，是国内最早一批的专业顾问，其中绝大部分为博士、研究生或本科毕业；大部分咨询师均在或曾在企业任质保经理、厂长、总工程师等职务，具有
心拥有目前湖北省最优秀的咨询师队伍，主要咨询人员均有6年以上从事ISO体系认证咨询服务，是国内最早一批的专业顾问，其中绝大部分为博士、研究生或本科毕业；大部分咨询师均在或曾在企业任质保经理、厂长、总工
并可以接受客户的定作服务，包括传统的定制氮气柜，我们也接受生产多功能的防潮复合需要，最能凸显博士门市场的竞争优势，因为博士门有一支独特的开发团队，可以在最短时间内满足客户在标准机种以外的需要。 一条
;中国开封蜡像艺术研究所;;专业为博物馆，名人故居纪念馆，主题乐园，旅游胜地，私人等量身定做高仿真人物蜡像。承接制作元宵灯展的各种大型电子彩灯。
为宗旨的综合性网络公司，代理了多种全球知名网络品牌产品：Cisco、华为、H3C、D-Link等多种网络设备的金牌分销,韩国安博士杀毒软件总代。 联系人:秦宏. 联系电话:13911764448/010-82660000
;深圳市诺深达通信设备有限公司;;深圳市诺深达通信设备有限公司现有大量全新华为SDH光端机，长期供应华为SDH光端机，对华为SDH光端机专业技术领域有着绝对性把控实力。深圳市诺深达通信设备有限公司欢迎全国客户洽谈华为
普公司始终将技术创新作为企业赖以生存和发展的基础及核心竞争力。公司在成立初期就建立了由留学英国、加拿大等国家，并在土木工程和生物工程专业获得博士学位的博士后专家领衔主持的新材料研发中心。2003年，公司被国家人事部正式确定为博士