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上汽人事地震:最亮眼CFO辞职(2016-10-09)
都在百万元以上。根据公开披露 的数据显示,去年吉利总裁、执行董事桂生悦年薪达到864.6万元为业内最高,而执行董事洪少伦年薪735.3万元排名第二;长城汽车有副总经理年薪都在 400万元以上。
尽管......
造物数科受邀参加第三届数据治理年会 入选数据管理优秀案例(2024-11-18)
促进数据流通与创新应用、激活数据价值的基石。17日下午同期举办数据治理年会成果发布会,造物数科董事长武守坤受邀出席,与中国电子信息行业联合会、南方电网、华为、中国铁塔等行业领军机构、企业......
华为63万人均年薪碾压金融圈! 1个华为人=1.7个券商人,3.3个银行人和4.3个保险人(2017-04-07)
华为63万人均年薪碾压金融圈! 1个华为人=1.7个券商人,3.3个银行人和4.3个保险人;
中国基金报记者 杨磊
近期华为公布了2016年年报,63.1万的平均年薪引发社会关注,这一年薪......
奥特斯一线员工开启学历提升之旅(2024-10-29)
学课程引入企业,为一线员工提供了宝贵的继续教育机会。奥特斯全额资助员工学费,助力他们顺利完成学业。截至目前,已有超过650名员工通过该项目获得大专或本科学历,其中115名员工通过自身努力实现职位晋升,最高晋升至部门经理......
年薪10万/30万/50万/80万的电子工程师,能力上有什么差别?(2024-12-09 14:48:55)
年薪10万/30万/50万/80万的电子工程师,能力上有什么差别?;
大家好,我是阿龙
红衣大叔周鸿祎曾说,很多人嘲笑这个世界就是一个巨大的草台班子,但草......
消息称三星芯片部门员工将获得巨额年终奖,最多为年薪的50%(2023-01-03)
消息称三星芯片部门员工将获得巨额年终奖,最多为年薪的50%;IT之家 1 月 2 日消息,公司向员工提供年终奖以示感谢的做法并不罕见,奖金往往可能基于不同的因素,如员工个人表现和公司利润。本文......
阿里/腾讯/百度/华为工资单曝光:不是一般的高(2016-12-14)
基本都能拿到50万年薪左右了。不过百度的加班文化也比较多,每天不搞到晚上10点别想走。
华为
华为的薪酬一直具备竞争力,2006年左右的时候,大概深圳应届本科毕业生月薪能拿到5000左右。这两......
三星电子:停发半导体员工的年终奖!(2024-02-02)
三星电子:停发半导体员工的年终奖!;
业内消息,本周电子发布了其各业务部门的整体绩效激励计划(OPI),根据上一年度各部门绩效和20%的超额利润,提供每年最高可达年薪50%的奖金。然而,由于业务部门......
应届生200万年薪,在集成电路界是什么水平?(2022-12-30)
应届生200万年薪,在集成电路界是什么水平?;
这年薪,让集成电路圈的人都馋哭了。最近关于华为的新闻已经使人麻木,不是解禁和禁供,就是在解禁和禁供的路上。大洋......
阿里/腾讯/百度/华为年终奖曝光:出手都很残暴(2016-12-20)
阿里/腾讯/百度/华为年终奖曝光:出手都很残暴;2016年即将过去,辛苦了一年的小伙伴们,应该都很期待自己的年终福利吧,在这之前我们不妨先看看百度、华为、京东这些大公司的年终福利吧。
从IT时代......
年薪超过一个小目标!台积电董事长、总裁降薪(2024-04-22)
家薪酬减少0.95亿元。尽管连续降薪,但台积电仍有多达10名高管年薪超过1亿元新台币。台积电董事平均年薪达1.18亿元,总额占该公司税后净利润的0.14%。
秦永沛、米玉杰、欧亚业务资深副总经理......
字节更新激励政策,增加高管期权激励!(2024-01-24)
在通知邮件中表示,此举主要是为提升管理效率。
举个例子,调整之前如果一个2-2的产品经理,按照标准M绩效,他每年能拿到税前54万(基础30K*18个月)的年薪,调整后,他的月薪基础将变为36K(56......
三星2023年利润跌回15年前,半导体业务部门停发年终奖!(2024-02-02)
将抓住对先进产品和生成式人工智能的产品不断增长的需求,并加强智能手机和其他产品的人工智能功能。
另据业内消息,三星电子还发布了其各业务部门的整体绩效激励计划(OPI),根据上一年度各部门绩效和20%的超额利润,提供每年最高可达年薪50%的奖......
调查丨华为确实在“清洗”员工,程序员哭了(2017-02-28)
中国区开始集中清理34岁以上的交付工程维护人员,研发部门开始清退40岁以上的程序员,在华为内部心声论坛迅速发酵,孰是孰非难下定论。
长期细分的工作,把一些华为人塑造成了高度专业化的螺丝钉,人到......
ZESTRON荣获“最佳合作伙伴”奖(2024-01-03 13:48)
精英嘉年华活动”,ZESTRON R&S部门经理、可靠性与表面技术专家王克同出席活动并在颁奖仪式上接受表奖。本届嘉年华活动的主题是“颠覆破圈、整合创新”,吸引了来自汽车电子与半导体领域200多人报名参会。作为......
2016 美国国际照明展登场,全汉将主打客制化照明产品(2016-10-19)
照明厂商都将产品重点都放在智能照明与控制领域上,全汉本身固件相当多元,全汉 LED 部门经理陈冠宾表示,希望透过精进固件研发能力,带领全汉走向照明数码面,并追求照明的更高效率、更低瓦特数与更高流明数。 责任......
韩国科技巨头发悲观预期:2023年芯片利润将腰斩(2023-01-04)
在2023年的目标利润和收入。该金额是从超过每个业务部门上一年目标的利润中支付,高达20%的盈余作为奖金,每个员工最高可以获得年薪50%的奖励。
若能成功达标,员工可望在2024年1月获......
三星预计2023年设备解决方案部门营业利润将达13.1万亿韩元(2023-01-05)
前一年目标的利润,每个员工最多可以获得50%年薪的奖励。提到,涵盖内存、逻辑和代工业务部门的设备解决方案部门,预计年营业利润为13.1万亿韩元(约712.64亿元人民币)。本文......
Soitec 宣布与 KLA 公司拓展合作,提升碳化硅生产良率(2022-07-22)
电动汽车市场不断增长的需求,为客户提供更多附加值。”
KLA 的 Surfscan、ADE 和 ECI 部门经理 Jijen Vazhaeparambil 表示:“KLA 高度重视与客户的合作和对研发的投入。因为......
三星预计2023年半导体芯片营业利润将减半 达13.1万亿韩元(2023-01-03 10:58)
前一年目标的利润中支付。有多达 20% 的盈余利润被用作奖金,每个员工最多可以获得 50% 的年薪作为奖励。三星对每个业务部门的预期年利润进行了分享,另外还分享了每个业务在 2023 年的目标利润和收入。这涵盖内存、逻辑和代工业务部门的设备解决方案部门......
三星预计2023年半导体芯片营业利润将减半 达13.1万亿韩元(2023-01-03)
前一年目标的利润中支付。有多达 20% 的盈余利润被用作奖金,每个员工最多可以获得 50% 的年薪作为奖励。
三星对每个业务部门的预期年利润进行了分享,另外还分享了每个业务在 2023 年的目标利润和收入。这涵......
华硕再传采购弊案!2涉案员工被依法送办(2020-05-21)
合检调进行调查程序。
报道称,在20日举行破案记者会上,中国台湾刑事局侦查第一大队副大队长许益祥表示,去年3月接获业者报案,指内部员工护航厂商未经审查就成为公司料件的供应商,经循线追查发现,采购部门经理......
ZESTRON携手蔚来NIO Sniper联合举办汽车电子零部件电气绝缘可靠性研(2024-01-23)
可靠性与表面技术专家共同攻克了研发和生产制造中的诸多难题,通过核心内容的学习补充了NIO相关部门人员的理论和经验。
研讨会上,ZESTRON北亚区R&S部门经理、可靠......
ZESTRON携手蔚来NIO Sniper联合举办汽车电子零部件电气绝缘可靠性研讨会(2024-01-24 10:23)
会上,ZESTRON北亚区R&S部门经理、可靠性与表面技术专家王克同讲解了汽车电子零部件电气绝缘及失效风险和机理和汽车电子零部件全面清洁度管理的重要知识点,并带领与会者参观ZESTRON技术中心,现场......
核心员工离职的替代成本高达年薪的150%,分析离职原因!(2024-08-31 22:03:07)
核心员工离职的替代成本高达年薪的150%,分析离职原因!;
免费领取 | 注册六西格玛黑带手册+生产经理工作手册+六西......
开源动力高压无刷角磨机获TUV莱茵欧盟CE-MD和CE-EMC指令符合性证书(2024-11-26 09:12)
-MD和CE-EMC指令符合性证书
开源动力总经理徐雅彬、总工程师林文清、副总经理林浩臻,TÜV莱茵永康分公司负责人李莉、大中华区电子电气产品服务工具部门经理王斌、区域销售经理......
中国移动联合华为发布业界首个“0 bit 0 watt”节能创新成果(2023-07-04)
0 watt”方案使能AAU模块在业务闲时进行极致休眠,能耗接近5W。同时,业务负载提升时,AAU模块随时自动唤醒,保障用户体验。
网络级“0 bit 0 watt”
面向复杂网络场景,中国移动研究院联合华为部......
中国移动联合华为发布业界首个“0 bit 0 watt”节能创新成果(2023-07-04 10:24)
watt”方案使能AAU模块在业务闲时进行极致休眠,能耗接近5W。同时,业务负载提升时,AAU模块随时自动唤醒,保障用户体验。网络级“0 bit 0 watt”面向复杂网络场景,中国移动研究院联合华为部......
一个技术员工的离职成本,到底有多高?(2024-03-14 16:10:53)
六西格玛黑带手册+生产经理工作手册+六西格玛管理第二版+华为质量管理基础手册
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蓝......
多家代工大厂年终奖曝光,最高7个月!(2024-02-05)
放的分红,在广达当红部门任职、表现好的员工,2023年全年薪资最高可达25个月。
广达近日公布的出货数据显示,该公司2023年第四季度笔记本出货1040万台,同比减少20%。但因......
揭秘台积电工资真相:新人入职年底分红44个月工资!(2023-05-09)
及净利均创新高。受惠于去年获利创新高,台积电董事长刘德音、总裁魏哲家2022年年薪均突破6亿元新台币(约合人民币1.4亿元)大关,年增六成!
财报显示,2022年台积电营收获利创下新高,董事......
日本Hosiden与Valens展开合作,并加入不断扩大的MIPI A-PHY生态系统(2023-02-24)
些特性对于发展汽车ADAS和车载时间敏感性应用至关重要。”
Hosiden公司研发部门经理Hayato Kondo先生说道:“Hosiden通过推出符合MIPI
A-PHY标准......
月影照明护眼落地灯获TUV莱茵低蓝光、无频闪认证(2024-10-29 08:40)
低蓝光、无频闪认证
月影照明副总裁周勇、研发总监曾军华、品牌总监邹国军,TÜV莱茵大中华区电子电气产品服务区域总经理付治新、部门经理严顺、高级经理陈健聪等双方代表出席了颁证仪式。
月影......
工程师人到中年,凉拌(2022-12-29)
工程师人到中年,凉拌;
华为内部发布的《关于落实公司人才供应策略的决议》称,“华为公司原则上停止普通社会招聘”,不在优秀往届生、关键稀缺人才以及公司专项招聘范围之内的各部门......
没钱了?三星清空ASML公司所有股份!(2024-02-26)
年度各部门绩效和 20% 的超额利润提供每年最高可达年薪 50% 的奖金。
但由于半导体业务的亏损,三星决定不向涵盖半导体业务的设备解决方案(DS)部门的员工支付年度奖金,而 2022 年的......
果下科技荣获TÜV南德ETSI EN 303 645 网络安全符合性证书(2023-09-04)
于符合全球先进的网络安全核心基准要求,以保护个人隐私与敏感数据。此次项目证书的授予,也彰显了TÜV南德在网络安全领域服务的专业性与核心竞争优势。TÜV 南德中区消费品服务部电子电气创新中心部门经理朱承宏、果下科技·Hanchu......
《横琴粤澳深度合作区建设总体方案》发布:大力发展集成电路等产业(2021-09-07)
《横琴粤澳深度合作区建设总体方案》发布:大力发展集成电路等产业;据新华社报道,近日,中共中央、国务院印发了《横琴粤澳深度合作区建设总体方案》,并发出通知,要求各地区各部门......
华为离职副总裁徐家骏:透露年薪千万的工作感悟,太震撼了!(2024-01-11 21:40:15)
华为离职副总裁徐家骏:透露年薪千万的工作感悟,太震......
不管你在哪里上班,请记住这个字!(2024-04-08 06:30:24)
不管你在哪里上班,请记住这个字!;
免费领取 | 注册六西格玛黑带手册+生产经理工作手册+六西格玛管理第二版+华为......
31张史上“最不正经”文物,最后一个亮了!(2024-12-21 22:49:42)
31张史上“最不正经”文物,最后一个亮了!;
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半导体行业产学研三界大咖齐聚,8月相约北大(2017-07-11)
设计开发十五年。
2002年起历任Intel设计工程师,复旦微电子高级工程师,参与开发中国最早的NOR Flash产品。
2008年7月至今在北京兆易创新科技股份有限公司历任资深设计工程师、项目经理、设计部门经理......
NVIDIA/Intel/AMD CEO都能赚多少钱?(2016-11-02)
好,但你们知道两家的CEO能拿到多少薪水吗?
欧美职业经理人的收入大体分为两部分——固定收入及浮动收入.前者主要是基本工资、奖金之类,在整个收入中只是小头,大头的则是浮动收入,包括股权奖励等,但是......
精准打击?美国撤销英特尔、高通向华为出售芯片的许可(2024-05-08)
一经发布便引起美国共和党议员抨击,并将此归咎于美国商务部允许英特尔出口芯片给华为。
随后,美国商务部回应已撤销华为部分出口许可,但拒绝说明细节。
然而,撤销许可证的行为除了损害华为,也可......
充电器不支持 iPhone 15,双方回应(2023-09-26)
不同充电规格的充电器会损害电池寿命、带来安全隐患。当被问及充不上电或充电慢的情况是否与
PD 协议有关,苹果方面称目前针对协议官方没有明确表示,还是建议使用原装,华为方面也表示要看苹果设备的充电规格。
有分析指出,这是因为部......
TUV莱茵亮相第十六届重庆国际电池展,推动新能源产业高质量发展(2024-04-30 09:28)
李卫春、大中华区产品服务事业群华东区销售总经理徐澍、太阳能与商业产品服务电力电子产品副总经理陈雄、太阳能与商业产品服务部门经理陈乔为多家企业颁发了储能、电池......
日本Hosiden与Valens展开合作,并加入不断扩大的MIPI A-PHY生(2023-02-24)
载时间敏感性应用至关重要。”
Hosiden公司研发部门经理Hayato Kondo先生说道:“Hosiden通过推出符合MIPI A-PHY标准的新产品和技术进军全球市场并发展用户,加入不断扩大的MIPI A-PHY生态......
Microsemi发布全新高性能光传输网络时钟转换器ZL30169(2014-12-01)
速率传输。
美高森美副总裁兼时钟产品业务部门经理MaamounSeido表示:“由于100G相干技术具有高效的频谱利用率和长距离传输的优点,所以运营商正在快速采用这项技术,这将......
Microsemi推出双通道ZL30240和单通道ZL30241时钟发生器产品(2013-04-23)
路由器和交换、网络存储设备和服务器等多种应用。
美高森美时钟产品副总裁兼业务部门经理Maamoun Seido表示:“采用我们的新型时钟发生器产品,设计......
康佳特推出全新载板设计培训课程 加快知识传播(2023-03-02)
性的定制化嵌入式计算平台的构建不可或缺。课程将以线上和现场方式在全球开设,面向来自OEM、增值分销商(VAR)和系统整合商的广大开发者。
康佳特技术支持与Design-In部门经理......
盘点那些断供华为的公司,有多少已经辟谣?(2022-12-28)
下一代安卓智能手机也将不能使用包括Play Store、Gmail和YouTube等应用程序服务。
华为公司20日就谷歌暂停与华为部分业务合作发布声明,称“华为......
相关企业
原器件销售及批发,董事长:张守民.(法人代表)部门经理:张春岭.及黄桂风.注册资金;350万元(人民币)(本公司己迁往深圳)
;旭东电子胶贴制品厂;;本公司99年生产总投资100万元人民币有先进的生产机器和高科技技术人员现代化管理年生产量达到500万元
委员会。经营班子设立总经理、总监、分公司总经理、部门经理。部门设置有:市场部、办事处、财务部、人力资源部、行政部、研发部、生产部、品管部。 公司严格按照ISO9001:2000质量
委员会。经营班子设立总经理、总监、分公司总经理、部门经理。部门设置有:市场部、办事处、财务部、人力资源部、行政部、研发部、生产部、品管部。 公司严格按照ISO9001:2000质量管理体系,进行质量和服务的全面管理。
;深欣琪科技有限公司;;我公司是专业开发、生产和销售的电缆和连接器。我们拥有专业的技术研发部、生产部,销售部,一直从事这行业已经10年了。所有部门经理有着广泛的行业及管理工作经验。 主要产品:汽车
;广州市增城晋州阀门经营部;;广州市增城晋州阀门经营部是一家阀门、锅炉配件的企业,是经国家相关部门批准注册的企业。主营阀门(锅炉配件),公司位于中国广东增城市荔城西园南路42号。梁淑妍(个人)本着
;北京华为通信科技有限公司;;北京华为通信科技有限公司是一家通信产品的企业,是经国家相关部门批准注册的企业。主营华为光端机metro1000,公司位于中国北京北京市海淀区北京市海淀区中关村。北京华为
电源等产品的经销批发的私营股份有限公司。石家庄惠尔机电技术有限公司-1部门经营的松下产品、SUNX神视、意大利康茂盛、上海新益、台湾威纶、明纬电源畅销消费者市场。石家庄惠尔机电技术有限公司-1部门
工具、仪器配件等产品的经销批发的有限责任公司。广州集仪电子科技有限公司销售部门经营的仪器仪表、工具、仪器、仪表、五金、五金工具、仪器配件畅销消费者市场。广州集仪电子科技有限公司销售部门
卡、电源等产品的经销批发的有限责任公司。中山显创光电科技有限公司业务部门经营的LED显示屏单元板/模组/箱体/边框/电源等、单元板、模组、边框、控制卡、电源畅销消费者市场。中山显创光电科技有限公司业务部门