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人均百万？英伟达中国员工收入曝光！(2024-08-29)
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此外，还有一位未说明职位的工程师表示，自己年薪约为72万元，再加上股价涨幅，平均每月6万元左右。
（网传英伟达中国员工福利待遇）
除了这些员工自曝的工资，还有......
强强联合，恩智浦携手中汽创智加速自动驾驶新发展(2022-10-27)
强强联合，恩智浦携手中汽创智加速自动驾驶新发展;中国苏州——2022年10月27日——恩智浦半导体（NXP Semiconductors N.V.，纳斯达克代码：NXPI）日前宣布将与中汽创智......
强强联合，恩智浦携手中汽创智加速自动驾驶新发展(2022-10-27 10:16)
强强联合，恩智浦携手中汽创智加速自动驾驶新发展;
恩智浦半导体（NXP Semiconductors N.V.，纳斯达克代码：NXPI）日前宣布将与中汽创智科技有限公司（以下简称“中汽创智......
中汽创智首批自主研发SiC MOSFET正式下线(2023-12-05)
中汽创智首批自主研发SiC MOSFET正式下线;据“AUTOSEMO”消息，11月30日，中汽创智首批自主研发的1200V 20mΩ SiC MOSFET在积塔工厂正式下线。本款......
中汽创智：面向规模化量产的高阶智能驾驶系统研发与实践(2023-06-07)
中汽创智：面向规模化量产的高阶智能驾驶系统研发与实践;武汉2023年6月7日 /美通社/ -- 智能驾驶在商业落地的过程当中难免遇到问题，智能驾驶到底什么时候真正落地？日前，在黑......
中汽创智：面向规模化量产的高阶智能驾驶系统研发与实践(2023-06-07)
中汽创智：面向规模化量产的高阶智能驾驶系统研发与实践;智能驾驶在商业落地的过程当中难免遇到问题，智能驾驶到底什么时候真正落地？日前，在黑芝麻智能主办的“2023智能汽车芯片高峰论坛”上，中汽创智......
中汽创智车用氢燃料电池的发展及规划(2022-11-25)
中汽创智车用氢燃料电池的发展及规划;现有固态电池体系存在各种问题：聚合物固态锂电池容易短路与热失控，薄膜固态锂电池成本高、能量密度低；硫化物固态锂电池则存在固固接触持续变差、空气敏感的问题；氧化......
中汽创智：智能线控底盘技术趋势与研发创新实践(2023-12-06)
中汽创智：智能线控底盘技术趋势与研发创新实践;底盘的发展分为三个阶段：第一是传统底盘，是一种被动式的执行机构；第二是电控方案，具备一定驾驶辅助功能，提升了输送性和平顺性，但各......
马斯克xAI全球招聘：高工资不算啥 居然有无限期带薪休假(2024-07-24)
位。
除了提供具有竞争力的薪酬和股权激励，xAI的福利待遇也颇为引人注目，甚至经过批准还能享受无限期带薪休假。
根据介绍，xAI的招聘流程完全线上进行，包括电话面试和视频面试，简历......
传富智康接手机大单(2021-03-16)
成投产；目前职员工人数达5万多人，是中国华北地区重要的手机制造基地，其手机制造客户包括华为、小米、Oppo等，Google、微软、亚马逊等，汽车方面，主要客户则包括中国百度阿波罗汽车、吉利汽车、中汽创智......
衔接两种生态：从汽车Tier1的视角看芯片(2023-02-27)
世汽车主办的2023第二届汽车芯片产业大会上，中汽创智高级总监季栋辉介绍， Tier1对芯片的选择有一个体系：其中包括项目成熟度的管控、对整个供应链的资质和评定，以及新项目产品的开发、设计、量产......
三星面临工会新一轮罢工，涨薪及改善福利要求能否实现？(2024-08-14)
罢工的目的在于向三星电子管理层施加压力，要求公司提供更高的工资以及更优厚的福利待遇。
这次罢工计划是在工会与公司管理层的谈判未能达成一致后提出的。工会代表了三星在韩国超过3万名员工，大约占三星韩国总员工数的24......
全体员工上调 10% 工资，任天堂：劳动力很重要(2023-02-09)
任天堂已经下调了全年的利润预期，而任天堂总裁依然表示 Switch 没有涨价计划。
在今年财报发布会中，社长古川俊太郎(Shuntaro·Furukawa)对此次工资上调表示，保障劳动力对我们的长期增长很重要。而更高的福利待遇......
小米公司5年员工福利曝光！简直闪瞎眼…(2016-12-14)
小米公司5年员工福利曝光！简直闪瞎眼…;临近年底，各大公司纷纷发放员工福利，对过去一年做出贡献的员工进行嘉奖，同时对阶段性的老员工也进行表彰。
刚刚，小米公关总监刘飞在微博上晒出了小米五年老员工的福利......
金泰克荣获前程无忧2022人力资源管理杰出奖“杰出雇主”称号(2022-03-01)
争要“留得住”。金泰克以系统的培训赋能人才，以企业文化打造感情留人，以优厚的福利待遇珍惜人才。提供人才住房、单身公寓，解决员工住房的后顾之忧；强化文化建设，通过篮球社团、健身跑步社团、羽毛球社团、以及......
N+2+1？争抢裁员名额？东风本田回应了(2024-09-12)
偿模式。其中“N”代表员工在职年数，年数不设上限。而“+2”部分则是对每位员工额外发放两个月工资的奖励，其计算基准为员工在过去一年（2023年8月至2024年7月）内的税前月平均工资。“+1”为可能存在的其他福利待遇......
为什么公司宁愿花15k招一个应届生，却不愿意加薪5k留住老员工？(2024-10-29 18:55:21)
没有一毛钱的关系。
在HR部门，有一个岗位——一般叫企业文化或者福利待遇，他的KPI间接和老员工的收入有关。
一般......
国润储能招聘启事(2024-03-15)
@qq.com 微信：
福利待遇：五险一金、周末双休、节日福利、带薪休假、股权激励......
美媒：台积电面临芯片人才短缺困境(2023-05-15)
湾的出生率却骤降。人工智能等前景广阔的初创企业正在吸引顶尖工程师。在招聘方面，台积电必须与谷歌等互联网公司和荷兰的阿斯麦控股公司等外国半导体公司竞争，后者通常提供更好的工作与生活平衡，以及免费餐食等福利待遇。
台积......
/美通社/ -- 全球财富500强技术服务领军企业DXC Technology（纽约证券交易所股票代码：DXC）今日宣布，将与全球领先的员工福利和参与解决方案合作伙伴Pluxee展开合作。Pluxee......
雷军晒小米5年员工福利：镶24K足金 份量十足(2016-12-15)
雷军晒小米5年员工福利：镶24K足金 份量十足;你们公司发福利了吗？
昨天，：黄金米兔，一块米兔造型的纪念奖杯，通体金色，简直闪瞎眼。
当时就有不少网友纷纷猜测，这款“黄金米兔”到底是不是金的。如果......
国企程序员的工作状态是怎样的？(2024-10-08 12:38:13)
长官在国企是一件司空见惯的事。
组织内人员要比群众晋升快，群众进不了总部。
福利待遇
如果说国企15年前的待遇......
推特因拖欠员工 5 亿遣散费再被集体诉讼(2023-07-20)
已经获得全额补偿。
去年的时候就有前员工起诉推特欠 5
亿美元的遣散费，然而官方一直没有做出回应，该诉讼声称该公司违反了一项管理员工福利计划的联邦法律，未能......
又一家蓝牙耳机大厂仓促“离场”...(2022-07-19)
们即日起入职重组设立并成为国有企业全资子公司的东莞某公司。通知表示，新公司认可各员工在原公司的工作年限，并提供不低于原工资、福利待遇及劳动条件等。
业内人士指出，疫情爆发至今两年有余，负面影响接踵而至，海外......
谁是“复微之星”？“复微杯”第三届全国大学生电子设计大赛正式开赛(2021-04-20)
还针对不同赛道增设了对应奖项，大赛总奖金池高达二十余万元，用于激励前来参赛的学生队伍。除奖金以外，复旦微还为参赛学生准备了丰富的福利待遇：晋级决赛的学生将获取集团面试直通卡，学生......
马斯克的脑机接口公司 Neuralink 正面临美国联邦部门的调查(2022-12-06)
马斯克的脑机接口公司 Neuralink 正面临美国联邦部门的调查;据路透社报道称，马斯克的脑机接口公司 Neuralink 正因侵犯动物福利法案而面临美国联邦部门的调查。据称，其内部员工......
马斯克的脑机接口公司 Neuralink 正面临美国联邦部门的调查(2022-12-06)
马斯克的脑机接口公司 Neuralink 正面临美国联邦部门的调查;IT之家 12 月 6 日消息，据路透社报道称，的公司 正因侵犯动物福利法案而面临美国联邦部门的调查。据称，其内部员工......
晟成光伏蝉联“大苏州最佳雇主”(2024-09-10 13:59)
归属感和团队凝聚力。同时，晟成光伏为员工提供了健康保险、子女教育、家庭关怀方面的全方位福利体系，为员工的工作与生活保驾护航，确保企业内部活力，持续推进企业和员工的共同成长。
晟成光伏始终将员工......
2023全球人力资源趋势展望(2022-12-06)
不足以吸引和留住顶尖人才。现在是公司思考如何以更有效的方式重塑员工体验的好时机，这涉及到采取更加个性化的方法。
企业实现这一目标的方法之一是在改善福利待遇之前征求员工反馈。例如通过询问员工希望得到哪些福利......
2023全球人力资源趋势展望(2022-12-06)
体验的好时机，这涉及到采取更加个性化的方法。
企业实现这一目标的方法之一是在改善福利待遇之前征求员工反馈。例如通过询问员工希望得到哪些福利，可以发现他们更喜欢学费津贴而不是健身津贴。或者，他们......
微信年会太壕：全体员工每人一台顶配iPhone 7 Plus(2017-01-13)
事业群总裁张小龙在年会上重申，希望大家在春节能够放下手机，多跟家人聊聊天。所以，今年微信也没有红包活动。
员工福利自然是每个年会最为重头的环节之一。张小龙在现场宣布，为微信每一位员工送上一部“最顶级、最顶配的iPhone 7......
威胁员工离职！芯片巨头变相裁员40%(2024-03-05)
是刚收购的大裁员，还是本次 40% 的员工被威胁离职，作为巨头，公司其实都可以处理得更好，但同时，这些事件的发生也引发了业界对于收购后企业文化和员工福利的关注。
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首旅如家发起《可持续供应链伙伴倡议书》，引领行业绿色变革(2025-01-17 09:10)
如家酒店集团积极实施节能减排措施，通过引入高效节能设备、优化能源管理等方式，有效降低了运营过程中的碳排放和能源消耗。同时，首旅如家十分注重提升员工福利感知，通过提供良好的工作环境、完善的培训体系以及公平的薪酬待遇......
车市“裁员潮”又起！(2020-05-24)
表示将裁员以节省开支，而戴尔则暂停了几项员工福利。Airbnb和Uber裁掉了约四分之一的员工。周四早些时候，惠普企业(HPE)表示将裁员以节省开支，而戴尔则暂停了几项员工福利。
在1月份......
2023全球人力资源趋势展望(2022-12-06)
体验的好时机，这涉及到采取更加个性化的方法。
企业实现这一目标的方法之一是在改善福利待遇之前征求员工反馈。例如通过询问员工希望得到哪些福利，可以发现他们更喜欢学费津贴而不是健身津贴。或者，他们......
2023全球人力资源趋势展望(2022-12-06 14:27)
及到采取更加个性化的方法。企业实现这一目标的方法之一是在改善福利待遇之前征求员工反馈。例如通过询问员工希望得到哪些福利，可以发现他们更喜欢学费津贴而不是健身津贴。或者，他们可能更喜欢带薪在线培训，生活......
继特斯拉之后，又一车企宣布大规模裁员！(2024-04-26)
Kilian透露，目前已有不少内部人员对退休计划抱有很大兴趣。从今年2月份以来，公司收到了4800个有关部分退休计划的询问。截至目前，大约70%的1965年出生的员工表示接受这一“福利”。
写在......
求贤若渴：高速硬件、FPGA、算法、微波等人才看过来！条件丰厚！中星联华春季规模(2024-03-08)
仪器需求井喷，我是坚定相信咱们企业是大有可为的。
---哇，那在中星联华工作一定很有成就感很骄傲！福利待遇也很好吧？
---还行......
圆满落幕 | 2023第五届智能座舱与用户体验大会(2023-12-19)
业趋势来看，汽车进入智能车的时代。从技术的层面讲是感知技术的提升，人工智能、数据的技术发展，会引发智能车有新的提升。从产业的结构看，跨域融合不单纯是研发的跨域融合，还有企业的跨域融合。
中汽创智......
中国汽车工业协会发布车用操作系统开源计划(2023-02-20)
基础软件作为开源计划核心发起单位之一，联合软件分会成员单位一汽、东风、长安、中汽创智、中电科32所、西部智联、地平线、芯驰、先进操作系统创新中心、电子科技大学等企业和高校，结成开源共建伙伴，实施开源计划。
智能......
三星OLED部门计划64小时工作制：远超法规上限(2024-06-28)
智能(AI)开发、Micro项目团队等部门的工作时间上限提高到每周64小时。
尽管这一做法可能会引发劳动法规和员工福利方面的争议，但三星显示显然希望通过此举加强技术研发，以期在激烈的市场竞争中保持领先。
......
即将开幕！2023第三届汽车智能底盘大会(2023-11-10)
底盘自主研发的思考和产业化》带来对线控底盘的思考；朝上科技首席科学家李延成则将以《磁流变智能悬架系统开发与应用》为题进行演讲；中汽创智科技有限公司转向系统部总监、底盘底层软件开发负责人黄毅将以《中汽创智......
天府储能招聘启事(2024-03-14)
）
薪资待遇：月薪12-18k
岗位福利：五险、工作餐、节日福利、13薪、60-100万元股权激励
02电力系统一次设计工程师
职责：
1、根据......
特斯拉上海工厂再曝涨薪！奖金1.5倍工资，网友：恶意加薪？(2023-07-20)
予以回应。据悉，特斯拉上海超级工厂共有大约 2 万名员工。
特斯拉在国内的薪资待遇风波已经由来已久，之前被同行以及媒体报道
“恶意涨薪”。自从上海超级工厂落成招工以来，较高的薪资待遇......
T-Mobile将裁员5000人(2023-08-25)
的一封信中表示，裁员将在很大程度上影响该公司和后台职位，这些职位“主要是与其他职位重复的”，并将减少公司的中层管理层。他表示，该公司还计划减少“外部员工和资源”方面的支出，但直......
意法半导体荣膺 2025 年全球杰出雇主认证(2025-01-23)
人才战略、工作环境、人才招聘、学习、多元化与包容性、员工福利等。该项目已在五大洲 125 个国家/地区认证并评选了 2,400 多家杰出雇主。
......
汉高连续八年蝉联“中国杰出雇主”认证(2023-01-17 14:39)
年启动的“智慧办公”项目，在数字技术的支持下，实现高度的灵活性，塑造面向未来的工作模式。汉高还推出了关注员工福祉和健康的新举措，并通过数字化手段提升体验，提供个性化的福利组合、在线......
汉高连续八年蝉联“中国杰出雇主”认证(2023-01-17)
进一步发展和扩大2021年启动的“智慧办公”项目，在数字技术的支持下，实现高度的灵活性，塑造面向未来的工作模式。汉高还推出了关注员工福祉和健康的新举措，并通过数字化手段提升体验，提供个性化的福利组合、在线......
保障非正职员工，日本政府将同薪同酬立法约束(2016-11-30)
政府准备替同一家公司当中，做一样工作的非正职员工解决不公平待遇。不过这个法案困难度在于很难定义正职与非正职员工的薪酬依据，譬如表现叫好或是年资较长就可以领较高的薪水，或是正职员工因为职业发展接受公司培训，即使工作内容与非正职员工......
纳芯微参加第四届全球新能源与智能汽车供应链创新大会(2022-09-07)
包括中国汽车技术研究中心、比亚迪、蔚来、长安、奇瑞、江淮、集度、奔驰、捷豹路虎、博世、法雷奥、德赛西威、蜂巢能源、中汽创智、阳光电动力、百度智能驾驶、株洲中车时代、电子科大、VDA QMC、麦肯锡、埃森......
相关企业
;上海千悦企业管理有限公司;;上海千悦企业管理有限公司是一家专业的提供员工福利解决方案的有限责任公司，上海千悦企业管理有限公司致力于打造中国最大、最专业的员工福利卡企业。公司
;东莞市东城雅殿工艺制品厂;;本公司专业生产：匾额、奖牌、奖杯、纪念章、纯锡工艺品、金箔画、水晶等各类纪念品高档文具摆设、奖品、精品、会议馈赠品、商务礼品、促销品及奖励员工福利礼品
自成立以来一直致力于企业建设，打造科技性企 业，注重员工培训和福利待遇 ， 面对激烈的市场竟争， 公司实行诚信经营科技创新，以质量求发展的经营方针。 使公司规模逐步扩大生产的产品畅销海内外。本着
，本厂属台资企业，全厂实施台式管理。全厂员工有良好的生活、工作环境和较高的福利待遇，本厂对客户以服务周到，送货快捷为经营宗旨。我们的品质政策：全员参与、主动积极、持续不断地满足客户的需求！
;哈尔滨哈影电影机械有限公司;;国企改制、工业重组，内部员工持股为主、国有法人参股的股份制有限责任公司。
;惠州英创力电子有限公司;;惠州英创力是一家中外合资的专业生产PCB高难度的样品小批量公司.公司投入１０００万，工厂面积８０００平米．公司独特的企业文化、优厚的福利待遇和人文的管理理念,吸引
达科技广泛吸取国内外先进的经营理念，面向广大雇员实施奖励方案，使公司的效益日臻提高。同时，为了做到以人为本、全方位提升人的价值，我公司特聘请各行业专家定期为员工进行培训，为员工提供优厚的福利待遇，让每个员工
，全厂员工有良好的生活、工作环境和较高的福利待遇，本厂对客户以服务周到，送货快捷为经营宗旨。我们的品质政策：全员参与、主动积极、持续不断地满足客户的需求！ 请原谅我的打搅，如果您有所需求,希望
提供充分的自我发展空间。拥有良好的工作气氛，优越的福利待遇，替员工购买各种保险，还经常组织各种文体活动，丰富员工的业余生活。我们以质量求市场，以信誉求生存，“质量第一，用户
任感，学习能力强; 5、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 6、具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验，有学历者优先. 收入及福利待遇：1.享有训练津贴、年度佣金、转正