资讯
人均百万？英伟达中国员工收入曝光！(2024-08-29)
享有五险一金等福利，并且能够准时下班，周末也无需加班。
（网传英伟达中国员工工资待遇）
还有高级工程师，月薪为4万元，年终奖未知，但同样享有五险一金，平时准时下班，周末......
半导体巨头吸引人才都给多少钱？联发科46万，台积电…(2021-05-18)
员工都可以获得这笔奖励。
在员工的薪资待遇方面，联发科也是一直走在前列，甚至超越台积电。根据中国台湾薪资查询网站比薪水的数据计算，2020年，联发科员工的平均月薪高出台积电64%，年薪高出台积电21%。业界......
天府储能招聘启事(2024-03-14)
）
薪资待遇：月薪12-18k
岗位福利：五险、工作餐、节日福利、13薪、60-100万元股权激励
02电力系统一次设计工程师
职责：
1、根据......
《半导体行业2016年度报告》震撼来袭 | 摩尔精英(2016-12-16)
《半导体行业2016年度报告》震撼来袭 | 摩尔精英; 亲爱的半导体人：
眨眼间2016年就要过去~
你想知道半导体圈哪个职能是最赚钱 的吗？
不同产业链的薪资待遇 究竟......
特斯拉上海工厂再曝涨薪！奖金1.5倍工资，网友：恶意加薪？(2023-07-20)
予以回应。据悉，特斯拉上海超级工厂共有大约 2 万名员工。
特斯拉在国内的薪资待遇风波已经由来已久，之前被同行以及媒体报道
“恶意涨薪”。自从上海超级工厂落成招工以来，较高的薪资待遇......
汽车电子控制器诊断技术(2023-06-27)
文档和软件设计文档
13.软件使用说明
市场需求量较大，目前行业还在蓬勃发展阶段，薪资待遇优越，值得广大的开发岗达人继续深入研究和相关转行的工程师们学习，需要对整车架构，算法，各ECU单元......
阿里/腾讯/百度/华为工资单曝光：不是一般的高(2016-12-14)
阿里/腾讯/百度/华为工资单曝光：不是一般的高;互联网工资待遇虽然高，但加班是常态工作苦累也是不争的事实，如果你很羡慕阿里、腾讯、百度、华为这样的企业，不妨就先看看他们的工资标准，真是......
特斯拉涨薪遭曹德旺炮轰？福耀官方表态！(2023-04-27)
特斯拉涨薪遭曹德旺炮轰？福耀官方表态！;
据业内信息，近日一些网友将工厂车间工人的薪资待遇上传到了各平台，该信息迅速引起网友热议。先是网友对该信息的讨论，有一些舆论声称这是特斯拉“恶意......
三星计划全球大裁员：海外部门人员削减达30%(2024-09-12)
们纷纷走上街头，要求提高薪资待遇和改善工作福利，进一步加剧了在印度市场的运营压力。
......
多家大厂“抢”鸿蒙程序员：最高月薪7万元！(2023-11-14)
买马”。
鸿蒙开发者有多抢手？
据21ic观察，在当前的各大招聘软件上，京东、网易、美团、今日头条、钉钉等多家互联网公司纷纷发布了多个与鸿蒙系统相关的岗位，包括软件研发、移动研发、嵌入式开发等，并且这些大厂给出的薪资待遇......
逾20座半导体工厂被规划！(2024-10-08)
南也将半导体列为9个国家级产品之一，并被列入未来30-50年国家发展重点产业。
无疑，当前越南政府对于发展半导体产业而言可谓是信心满满。但在此过程中，越南政府也面临着一些挑战，包括电力短缺，人才薪资待遇......
欠薪惹祸上身？iPhone代工厂回应暴力事件...(2020-12-14)
等指控，强调一切薪资待遇均严格遵照当地法律制定。
事件起因有争议，谁在说谎？
国际电子商情了解到，纬创在声明的说法，与一些媒体报道的不同，即：纬创专门为苹果生产iPhone手机......
“中国天眼”招聘启事的尴尬，10万年薪无人问津？(2022-12-29)
工作、英文水平良好，有部分岗位还要求能够胜任夜班工作。
引起大范围舆论的是背后的薪资待遇问题，“工资加驻地补贴，每年可以达到10万左......
突发！知名半导体企业停工停产，曾号称国内第一！(2024-07-24)
支付员工工资，并为员工缴纳社会保险及住房公积金。
这意味着，员工即使在停工期间，也能享受到基本的薪资待遇和社会保障。
（锐骏半导体企业Logo）
根据......
裁掉上海MCU研发部门？德州仪器(TI)这样回应...(2022-05-09)
划把该产品线全部迁往印度。
消息称，此次裁撤中受影响的是上海的MCU研发中心，目前团队所有成员被分散安排到了其他产品线，名义上岗位与薪资待遇都保持不变。
民生证券分析师方竞表示，TI的MCU团队......
普工月薪1万是假的？曝特斯拉中国工厂恶意克扣绩效奖(2023-04-17)
吸引了众多求职者前来应聘。虽然只是招聘一线普通员工，但招聘现场却排起了长队。自此，特斯拉上海工厂的待遇普遍口碑不错。
而此次特斯拉上海储能超级工厂的建成招工，又一次成为了网络关注的焦点。
不少网友对特斯拉的工资待遇......
成立15年的功率半导体公司突然宣布“停工”，原因是？(2024-07-23)
成立15年的功率半导体公司突然宣布“停工”，原因是？;一份《停工停产通知》内容显示，由于公司经营策略调整，这家深圳半导体公司宣布自2024年7月22日起停工停产3个月。薪资待遇方面，该公......
如何优雅的换工作？(2017-02-15)
谈薪资的时候做到心里有数。如果不比现在高，那 换工作还有什么意义 ？但不是说你想开多少就是多少，通常用人单位不会盲目地满足你的期望，每一家公司都有一个标准，什么样的级别都有一个薪资范围，同时他们也会根据你的目前薪资......
为什么年轻人不愿进厂“打螺丝”？(2024-03-03)
更向往的是充满创意与激情的工作环境，而不仅仅是简单的劳动力输出。
又或者你会说，是工厂里相对较低的工资待遇，让年轻人望而却步。在物价飞涨、生活成本不断攀升的今天，仅仅依靠进厂打工的收入，很难......
疯狂，大陆三倍工资从台湾挖存储产业人才(2017-03-24)
对美光接手后的状况也高度掌握。
我再问他，接下来该怎么谈？他说一般都不用电话谈薪资，因为讲不清楚。真正要的时候，都是用微信或e-mail寄送书面的东西。他还说，他们会在台湾面谈，但他们在台湾没有办公室，要很......
保障非正职员工，日本政府将同薪同酬立法约束(2016-11-30)
保障非正职员工，日本政府将同薪同酬立法约束;
半导体行业观察随着日本非正职工作愈来愈多，日本政府为保障非正职员工薪资......
揭秘台积电工资真相：新人入职年底分红44个月工资！(2023-05-09)
年平均月收入约为5.7万元新台币（约合人民币1.28万元），是台劳动部门规定的基本工资2倍多！
要知道，她只是入职一年的新人，这个薪资在台积电员工中肯定是偏低的，但在行业内依然是最高水平的。可见，台积电的薪酬待遇......
韩国 12 年来首次全国罢工，现代汽车获利目标岌岌可危(2016-10-24)
Motor Co.），26 日由于工会要求雇佣方改善劳工待遇，展开 12 年以来首次全国大罢工，使现代汽车位于韩国蔚山、牙山及全州的生产线全面停摆，劳工方更放话罢工没有时间表，何时......
2023全球人力资源趋势展望(2022-12-06)
员工提供了扩展技能和发展职业生涯的机会，同时也帮助企业提高员工参与度和员工保有率。技能提升机会的示例包括：
虚拟或在线课程
午餐讲座
导师计划或跟岗实习
重新思考员工体验
有竞争力的薪资待遇......
2023全球人力资源趋势展望(2022-12-06)
也帮助企业提高员工参与度和员工保有率。技能提升机会的示例包括：
虚拟或在线课程
午餐讲座
导师计划或跟岗实习
重新思考员工体验
有竞争力的薪资待遇不足以吸引和留住顶尖人才。现在是公司思考如何......
台积电被外资持股八成，张忠谋表示担忧(2017-06-09)
和分红，但张忠谋强调台积电员工薪资加计分红，在台湾已经是非常高，如果一下子拿来调高薪资结构，反而失去竞争力，届时员工待遇会跟着下来，公司营运变成向下循环，结果反而不好。
张忠谋表示，台积......
中国智驾市场「迷雾」，洗牌开始(2024-03-10)
供应商的感知算法的不同平台适配能力是一个巨大的调整和竞争门槛。
正如行业人士所言，自动驾驶是一项艰巨的挑战，尤其是在中国，有三个主要因素起作用：动态交通参与者，静态道路结构和交通信号。而这些挑战，首先来自于感知。
这也可以从感知、规控的工程师薪资待遇......
2023全球人力资源趋势展望(2022-12-06)
也帮助企业提高员工参与度和员工保有率。技能提升机会的示例包括：
虚拟或在线课程
午餐讲座
导师计划或跟岗实习
重新思考员工体验
有竞争力的薪资待遇不足以吸引和留住顶尖人才。现在是公司思考如何......
2023全球人力资源趋势展望(2022-12-06 14:27)
提升机会的示例包括：• 虚拟或在线课程• 午餐讲座• 导师计划或跟岗实习重新思考员工体验有竞争力的薪资待遇不足以吸引和留住顶尖人才。现在是公司思考如何以更有效的方式重塑员工体验的好时机，这涉......
曝华为“天才少年”稚晖君已离职，下一站去哪成谜(2022-12-25)
就连任正非本人都亲自在演讲中对他进行过表扬。
由此可见，稚晖君离职的原因，并非工资待遇和业务能力的问题。
▲稚晖君B站首页截图
据上述知情人士介绍，对于稚晖君的离职，华为......
半导体业面临严峻缺工危机(2023-01-03)
人才效果。
据公开信息观测站资料显示，上市半导体厂员工薪资2021年平均每人达新台币170.5万元，年增20.75%; 上市半导体厂员工薪资平均每人130.9万元，年增约14.72%，薪资......
普韦尔生产的救命药物不仅将提升全球癌症治疗水平，还将提供薪资待遇优厚的高科技工作岗位，加强我们的地方经济"，霍普韦尔镇长Courtney Peters-Manning表示，"我们期待百济神州在霍普韦尔镇能够不断创造佳绩。"
在百......
叶寅夫：LED 下半年优于上半年 盼中国台湾政府用更开放的政策来协助(2016-10-19)
新政府上任后面临种种的产业发展问题，包括能源、劳工、薪资等问题在在的困扰着主事者的智能。对此，中国台湾地区 LED 封装龙头亿光董事长叶寅夫在接受专访时就表示，面对这些问题，台湾地区新政府必须以更为开放的角度来面对与解决。其中......
叶寅夫：LED 下半年优于上半年 盼中国台湾政府用更开放的政策来协助(2016-10-20)
新政府上任后面临种种的产业发展问题，包括能源、劳工、薪资等问题在在的困扰着主事者的智能。对此，中国台湾地区 LED 封装龙头亿光董事长叶寅夫在接受专访时就表示，面对这些问题，台湾地区新政府必须以更为开放的角度来面对与解决。其中......
俞敏洪再发声：老板必须心甘情愿为员工打工(2023-12-18)
辉已成为“东方甄选高级合伙人”。
近日，俞敏洪的持续发声，叠加公司发布的人事任免公告，让东方甄选“小作文”事件在周末持续发酵。
俞敏洪：东方甄选将很快启动一轮大调整 涉及董宇辉等主播薪资......
三星电子工会计划罢工三天以争取更好待遇(2024-07-02)
三星电子工会计划罢工三天以争取更好待遇;据报道，代表三星电子工人的工会宣布从 7 月 8 日至 7 月 10 日举行为期三天的罢工。这一决定是在与管理层就工资和工作条件的谈判破裂后做出的。工会......
全国人大代表冯丹：尽早完善中国半导体闪存产业战略布局(2022-03-11)
并储备兼具专业理论与行业知识的复合型人才；进一步推动人事制度改革，鼓励地方政府引导企业完善人才激励机制，通过优化工资待遇、设置奖励基金等方式引进和留住高端存储专业人才，优化人才的地域和行业布局。
封面......
2022中国半导体行业薪酬情况(2023-01-31)
电对硕士毕业生可以开出年薪新台币150万元待遇，如果工作资历3年以上，年薪突破300万元者更比比皆是；换言之，半导体产业工程师薪酬起跑点已经远远超车其他行业，只要持续耕耘，“在台湾可以说是独占鳌头”。
晋丽......
晶振进入新涨价周期？原厂深扒国内市场动向(2020-07-07)
小型号产品的封装材料、辅助材料主要依赖国外采购；其次，国内缺乏专业的晶振行业人才，高校对应的压电晶体专业很少，每年相关专业的毕业少；再次，业内长期低价竞争造成行业利润低，企业很难通过提高薪资待遇来招聘高端人才；最后......
生产力跟不上薪资上涨幅度，亚洲企业用人需更精明(2016-12-19)
生产力却缩水 0.1%，意味在亚洲的企业面临获利压力，然而企业要如何在不考虑基本薪资下，招聘与留住真正需要的人才？
文章写道，有些前瞻性的公司开始以奖金与训练机制激励 80 年后出生的千禧世代员工，而对......
中国女性程序员工资曝光！跟男性差距如此大(2016-10-15)
中国女性程序员工资曝光！跟男性差距如此大;互联网求职平台100offer近日公布了中国互联网女性工程师工作报告。根据报告显示，过去一年，男程序员的注册人数是女程序员的近4倍；同一职位下的男程序员薪资......
三星、SK海力士高管遭遇降薪，上半年降幅达30%(2024-08-16)
三星、SK海力士高管遭遇降薪，上半年降幅达30%;
【导读】据《韩国先驱报》报道，在遭遇了去年存储芯片市场需求下滑、业绩大跌之后，虽然今年存储芯片市场全面回暖，但是韩国高薪资......
AI反垄断风起？美国监管机构盯上英伟达、微软和OpenAI(2024-06-07)
构可能会对微软采取强制行动。
FTC正在寻求有关双方如何谈判该合作伙伴关系的信息。这笔非同寻常的交易类似于一种“收购挖人”（acqui-hire，即大型公司主要为获取目标公司员工而进行收购），但却......
英国AI芯片初创公司考虑出售，Arm、软银集团、OpenAI成潜在买家？(2024-02-21)
改为寻找买家收购公司，以完成价值逾4亿英镑交易。
报道所列出的潜在买家包括Arm、软银集团、OpenAI等，但这些公司均未对外证实与Graphcore进行任何谈判。
为了维持公司运营并继续在AI芯片......
年薪高达100w！2022“蓉漂人才荟·蓉芯人才”深圳行火热开启，共赴“芯”未来！(2022-06-21)
工具软件工程师
薪酬待遇：30w~100w/年
02. 成都海光集成电路设计有限公司
招聘岗位：CPU架构工程师、编译器工程师、Video驱动工程师、芯片设计工程师（CPU/DCU/SOC）、芯片......
美图半导体：国产半导体设备厂商生存启示录(2022-12-29)
翔如此形容中国曾经的半导体设备境况。
一份数据并不能完全否定中国半导体设备厂商的发展与进步，在王云翔口中也有不少成功的案例，比如中微半导体。中微创始人尹志尧曾经在美国应用材料担任过副总裁，后在花甲之年放弃优越的物质待遇......
苹果供应商“出大招”：就地过年最高5600元、富士康有条件奖励达万元...(2021-01-27)
等消费电子类产品严重产能紧张。对于消费者而言，厂商们每年的旗舰新机发布时间，也晚于往年。
而新一年农历年的临近 ，也意味着厂商们必须在春节前考虑节后生产计划如何进行。而苹果供应商们最担忧的，莫过于春节期间如何......
华为63万人均年薪碾压金融圈！ 1个华为人=1.7个券商人，3.3个银行人和4.3个保险人(2017-04-07)
均年薪全部低于华为。
中信证券和海通证券的平均薪资领先，分别为55.4万和50.5万元，1个华为人的年薪等于1.14个中信证券人和1.25个海通证券人的年薪。
华为的平均年薪是光大证券、华泰证券、国投......
数字IC揭秘！DE/DV/DFT/PD都是啥？需要什么技能？(2024-04-24)
行业的发展速度是难以想象的，如果说19年到20年是缺人但待遇不变的阶段，那20年到21年就是薪资飙升的阶段。
以一个成电的微电子科班硕士为例，20年末可以拿到25W的offer,21年中就成50W了，这个......
广东省力推20项政策措施 支持企业复工复产(2020-02-07)
员的企业实施稳岗返还失业保险费，按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%予以返还。鼓励受疫情影响企业与职工协商采取调整薪酬、轮岗轮休等方式稳定工作岗位。
（七）发放援企稳岗补贴。
对职工因疫情接受治疗或被医学观察隔离期间企业所支付的工资待遇......
相关企业
始终保持两位数的高速增长。目前杰信公司已成为中国最负盛誉的电子元器件供应商之一 杰信公司一直坚持“以人为本”的原则，为员工提供良好的工作环境和工作气氛、良好的薪资待遇和福利待遇、良好的学习氛围和成长空间。公司
新一代家居潮流热潮。 高昂的终端费用，如何应对 给予通路商一定的进场费用、导购员薪资、地区推广支持，解决通路商的切实需求。以品牌的强大实力做保证，以媒体广告投放行程的高压姿态，提升商家的经营满意度。
工提供良好的工作环境和工作气氛、良好的薪资待遇和福利待遇、良好的学习氛围和成长空间。公司随时欢迎广大客户的光临，并期待有志之士的加盟。
本网络应用基础 加盟理由：从零开始学建站，边学习边赚钱 工资待遇：善于推广经营月赚三千以上最少 加盟必备三心：坚持心，耐心，自信心 详情请到公司主页：www.190zc.cn 咨询QQ ：200817832
;江苏江豪柴油发电机组有限公司;;公司奉行：“以人为本、永续经营”的理念，大力实施人才系统工程，为培养和发展核心能力奠定基础。公司遵循人才价值规律，以一流的工资待遇吸引一流的人才。坚持尊重人才、不拘
企业与客户的双赢理念。详情请登陆：www.guandun.com。人才是公司最大的资源，欢迎有志之士加盟本公司。公司将为您提供良好的发展平台与优厚的薪资待遇。 公司产品： 冠盾验厂考勤薪资软件 冠盾
;北京赛德曼科技发展有限公司（山东分公司）;;北京赛德曼科技发展有限公司薪资机是一家集研发、销售信函自动化处理设备，提供薪资机行业批量信函自动化处理软硬件解决方案的科贸企业。2006年公
;上海不凡软件有限公司（验厂考勤薪资软件）;;目标行业：通用管理软件，适合全行业。 不凡软件致力于人力资源管理软件的研究开发,把提高企业在人事考勤薪资等相关方面的效率作为公司软件开发的方向。历经
音响、工控等产品中，质优价廉的产品加上全心全意的服务，赢到了广大用户的一致赞誉。 公司薪资待遇优越，为全体员工购买社会保险；公司为员工提供安全、健康、舒适的工作和生活环境，除生产车间为全中央空调外，员工
与供应商保持着长期友好的合作关系，使得我们可以去面对不断变化的市场环境，并始终保持稳定的产品品质和交货期。 我们依照国家相关法律规定执行劳动法，员工薪资待遇符合深圳市最低工资标准，我们努力创造一个良好的生活环境和工作环境，尽力提高员工各项福利待遇