资讯
西电-中科亿海微可编程芯片与系统联合实验室揭牌成立(2024-11-05)
创造性技术研究和工程应用人才培养。
揭牌仪式后，魏育成博士作为集成电路学部本科生职业生涯规划导师带来《在微纳尺度中的国产FPGA芯片创新之路》的专题报告。魏育成博士对国产FPGA芯片的发展历程、当前......
问答：Pradeep Shenoy 分享如何激励下一代电力工程师(2023-3-31)
么让女性在工程领域拥有更多机会很重要？
Pradeep：我有幸与一些出色的女性工程师一同共事，她们中的许多人在我的职业生涯发展中起着十分重要的作用。我很幸运有两个女儿。我不想替她们进行职业生涯规划，但是......
帕特·基辛格：英特尔原生的技术信徒(2023-01-10)
Larrabee GPU的知识产权官司，这些都发生在帕特·基辛格第一段英特尔职业生涯的末期，这是否影响了帕特·基辛格在英特尔第一段的职业规划不得而知。但2009年9月，在前任CEO克雷格·贝瑞......
SK海力士帮助高校学生深入了解半导体行业，创造就业机遇(2021-07-06)
让学生了解工作内容和所需技能，强化理论与实际的结合；每年开放多个招聘岗位，为学生提供职业选择机会。同时SK海力士还受邀在高校举办职业规划讲座以及模拟面试活动，由公司资深前辈为在校学生进行职业规划指导，为即......
安森美宣布新任首席人力资源官(2023-01-12)
动公司增长并支持其提高盈利能力。她将指导人员战略，推动创新，确保合适的人才到位，以实现卓越的人员和客户体验。
安森美总裁兼首席执行官Hassane El-Khoury说：“在Padma的职业生涯中，她的......
安森美宣布新任首席人力资源官(2023-01-11)
人员战略，推动创新，确保合适的人才到位，以实现卓越的人员和客户体验。
安森美总裁兼首席执行官Hassane El-Khoury说：“在Padma的职业生涯中，她的......
SK海力士帮助高校学生深入了解半导体行业，创造就业机遇(2021-07-06)
开放多个招聘岗位，为学生提供职业选择机会。同时SK海力士还受邀在高校举办职业规划讲座以及模拟面试活动，由公司资深前辈为在校学生进行职业规划指导，为即将离校的学生找工作提供建议，帮助学生积累面试经验、总结......
商管理硕士学位。
职业生涯Q&A
Q：这个周末你有什么个人项目要完成?
Tami Newcombe：我目前的项目是为我84岁的妈妈设计“亲属套间”（“in-law quarters”）。这周末，我们......
安森美宣布新任首席人力资源官(2023-01-12 10:42)
人员战略，推动创新，确保合适的人才到位，以实现卓越的人员和客户体验。安森美总裁兼首席执行官Hassane El-Khoury说：“在Padma的职业生涯中，她的实践已助多个行业的全球企业提升了组织绩效。她是......
安森美宣布新任首席人力资源官(2023-01-12)
人员战略，推动创新，确保合适的人才到位，以实现卓越的人员和客户体验。安森美总裁兼首席执行官Hassane El-Khoury说：“在Padma的职业生涯中，她的实践已助多个行业的全球企业提升了组织绩效。她是......
德州仪器印度公司董事总经理谈印度工程生态系统的优势(2024-07-12)
对于培养熟练的工程师至关重要。
Kumar补充道：“此外，TI 还为来自印度各地领先工程技术学院的多名工程专业学生提供实习机会。通过我们的实习计划，学生可以体验在 TI 的职业生涯，参与对我们公司产生深远影响的有意义的项目，并与......
Knowles(楼氏)CEO Jeff Niew: 相信你的直觉(2022-06-07)
-Packard 担任过各种管理职务。
Jeff 拥有伊利诺伊大学芝加哥分校机械工程学士学位。他还担任伊利诺伊大学工程学院顾问委员会主席。
职业生涯 Q&A
Q: 你在......
Jim Keller是谁？Tenstorrent是做什么的？(2024-01-19)
席执行官开始了他最新的创业。
Keller 的职业生涯跨越了四十多年，经历了一些业界最重要的项目，包括在 AMD 和 Apple 担任关键职务，这使他成为微处理器设计领域的关键人物。Jim Keller 是谁？他在......
探索制造业的未来: 伟创力全球制造与服务业务总裁Paul Baldassari独家访谈(2024-06-20 14:39)
一个需求旺盛的行业，对劳动力的需求在不断增长。SME: 当制造业被视为一个具有高回报率且较稳定的职业时，它所面临的主要障碍是什么（社会偏见、缺乏对该行业的了解、大学文化观念、代际差异）？Baldassari: 作为一个在工厂车间开始职业生涯......
探索制造业的未来: 伟创力全球制造与服务业务总裁Paul Baldassari独家访谈(2024-06-20)
: 作为一个在工厂车间开始职业生涯的人，以我的亲身经历而言，整个行业都存在着巨大的机会，可以让你拥有一个利润丰厚、充满发展机遇的职业生涯。正如工业 4.0 所体现的那样，技术......
Wolfspeed CEO Gregg Lowe：专注当下，实现伟大(2022-06-08)
元的半导体行业领导者。在加入飞思卡尔之前，Gregg在德州仪器（TI）拥有长达28年的漫长职业生涯，包括担任高级副总裁和模拟业务负责人的执行职务。
Gregg拥有罗斯-胡尔曼理工学院（Rose-Hulman......
Altera首席执行官Sandra Rivera谈领导力：“要么赢，要么学”(2024-07-25)
一个项目或计划没有按计划进行，我会考虑我能从中学到什么。这帮助我克服了面对新事物时经常经历的恐惧，我试着指导我的团队成员以类似的方式看待这样的时刻，而成长发生在我们走出舒适区的时候。
我在职业生涯......
Altera首席执行官Sandra Rivera谈领导力：“要么赢，要么学”(2024-07-26 09:10)
助我克服了面对新事物时经常经历的恐惧，我试着指导我的团队成员以类似的方式看待这样的时刻，而成长发生在我们走出舒适区的时候。我在职业生涯早期犯的一个错误是，认为只要我埋头苦干，就会有人注意到。最终我意识到，更明......
益登任命于俊洁为首席执行官 启动新一波创新成长(2024-07-08)
通过任命原首席战略官于俊洁(Jeffrey Yu)先生为新任首席执行官兼总经理，并担任董事职务。他将带领业务团队深入开发多元应用，启动新一波创新成长。原首席执行官侯靖圻先生因生涯规划请辞，董事......
助力科技女性未来发展 WeTech-Qualcomm全球学者项目交流活动在京举行(2016-09-30)
学者项目中国区结题交流活动。
WeTech由国际教育协会（IIE）创建，旨在帮助女性和女生进入信息和通信技术（ICT）教育和职业生涯并取得成功。自2013年开始，Qualcomm与国际教育协会（IIE......
英特尔人事调整：任命Stuart Pann为晶圆代工服务负责人(2023-03-22)
及其差异化系统代工产品的持续增长，该产品超越了传统的晶圆制造，包括封装、小芯片标准和软件，以及美国和欧洲的产能。
资料显示，Pann拥有密歇根理工大学电气工程学士学位和密歇根大学MBA学位，其职业生涯......
益登任命于俊洁为首席执行官 启动新一波创新成长(2024-07-05)
为新任首席执行官兼总经理，并担任董事职务。他将带领业务团队深入开发多元应用，启动新一波创新成长。原首席执行官侯靖圻先生因生涯规划请辞，董事会对侯先生在任职期间的贡献表达感谢。
新任......
英特尔人事调整：任命Stuart Pann为晶圆代工服务负责人(2023-03-22)
学位，其职业生涯始于英特尔，曾担任英特尔业务管理集团的公司副总裁兼总经理，负责公司微处理器和芯片组业务的定价、收入和预测职能。
之后，Pann离开了英特尔，在惠......
e络盟将举办首届工业4.0现场问答网络研讨会(2023-09-05)
电子行业拥有30多年的经验。在职业生涯早期，他曾从事CEM和OEM相关工作，之后在e络盟管理互连、机电、无源器件和半导体的产品系列。 Simon自2021年以来一直担任产品和供应商管理副总裁，他很......
硬件研发10年，我从工程师跨界到大学教师(2025-01-02 08:43:22)
了一名高职学院的教师。这一年，标志着我职业生涯的转型与成长，无疑将成为我最难忘的一段记忆。
一、技术深耕，十年......
硬件工程师如何缓解中年危机？(2024-10-31 22:30:14)
与年轻一代的竞争压力。
但是，不要担心，我有一些小秘诀可以帮助你减轻这些压力，保持职业生涯的活力和竞争力！
持续学习：不断......
打造新兴产业“联合舰队”，沈阳集成电路装备产业驶入快车道(2022-05-24)
足其回报预期。建立行业人才数据库，提高人才配置和利用效率。企业方面，创新人才管理方式，可采用“事业合伙人”激励制度，以实现风险共担、利益共享的长期激励；注重组织目标和个人事业目标协调的职业生涯规划......
Arm 携手阿斯顿 马丁沙特阿美一级方程式赛车 车队推动 STEM 和赛车运动领域的公平性和包容性(2025-01-13 09:20)
合作的核心目标之一便是教育和激励年轻的工程师、赛车手和创新者，为他们储备未来科技或赛车运动职业生涯所需的工程和技术技能和知识。在此次合作中，阿斯顿·马丁沙特阿美车队 F1 学院 (F1 Academy......
美光CEO荣获2023诺伊斯奖(2023-09-08)
性半导体劳动力的不懈倡导者。在四十多年的职业生涯中，Sanjay极大地推动了我们的行业、技术和劳动力的发展。 我们很高兴授予他 2023 年罗伯特·诺伊斯奖，以表彰他所取得的诸多成就。”
Mehrotra 于......
全球排名第一！“纳米发电机之父”王中林离美回国(2024-09-25)
全球排名第一！“纳米发电机之父”王中林离美回国;
9月25日消息，据媒体报道，被誉为“纳米之父”的顶尖华裔科学家王中林结束在美国佐治亚理工学院30年的职业生涯，返回中国，全力......
开发第一款在太空中使用的IC(2022-3-4)
来不知道我的工作成果会用于什么系统。我只是在做分内的工作。
Bob是在Explorer 18发射前不久离开TI的。他辉煌卓越的职业生涯长达45年，于2002年从Siemens退休。他拥有22项专利，其中......
Farnell全球业务总裁Chris Breslin：抓住在国外工作和生活的机会(2022-06-14)
比作一本书，我对给行各业年轻人的建议是：如果有机会的话，就去世界各地访问、生活和工作，体验书中不止一个章节的内容。在我职业生涯的早期，我曾在中国生活过一段时间，直到......
【会议预告】英特尔高宇：AI PC发展带来存储行业新机遇 | MTS2025(2024-11-04)
的各种最新技术和发展趋势。高宇于2002年加入英特尔。在20年的英特尔职业生涯中，历任技术支持工程师，区域技术经理，技术销售总监等职位。亲眼见证了中国个人电脑和服务器产业的成长，对整个IT产业以及上下游生态链有着深入的观察和自己独到的见解。......
e络盟将举办首届工业4.0现场问答网络研讨会(2023-09-06 10:10)
产品和供应商管理副总裁Simon MeadmoreSimon于2004年加入e络盟，他在电子行业拥有30多年的经验。在职业生涯早期，他曾从事CEM和OEM相关工作，之后在e络盟管理互连、机电、无源......
益登任命于俊洁为首席执行官 启动新一波创新成长(2024-07-05)
为新任首席执行官兼总经理，并担任董事职务。他将带领业务团队深入开发多元应用，启动新一波创新成长。原首席执行官侯靖圻先生因生涯规划请辞，董事会对侯先生在任职期间的贡献表达感谢。
新任首席执行官于俊洁先生具备近30......
益登任命于俊洁为首席执行官 启动新一波创新成长(2024-07-05 16:14)
为新任首席执行官兼总经理，并担任董事职务。他将带领业务团队深入开发多元应用，启动新一波创新成长。原首席执行官侯靖圻先生因生涯规划请辞，董事会对侯先生在任职期间的贡献表达感谢。
新任......
e络盟将举办首届工业4.0现场问答网络研讨会(2023-09-06)
产品和供应商管理副总裁Simon Meadmore
Simon于2004年加入e络盟，他在电子行业拥有30多年的经验。在职业生涯早期，他曾从事CEM和OEM相关工作，之后在e络盟管理互连、机电、无源......
ASML将任命Wayne Allan为管理委员会成员(2022-10-20 10:34)
客户支持执行副总裁。此前，他在美光科技 (Micron Technology, Inc.) 担任全球制造与运营高级副总裁兼晶圆制造副总裁。1987年，Wayne作为一名生产操作员加入美光科技，由此开启自己的职业生涯......
造出世界最大芯片的公司，Cerebras Systems到底是怎样的存在？(2022-12-30)
器CPU部门的CTO。
职业生涯早期，担任Sun Microsystems工程师职位，在那里他职位是UltraSPARC III和UltraSPARC IV微处......
半导体行业大拿为何都选择AI公司作为其职业下一站？(2023-01-10)
术都研究了一遍。每次研究完一个新技术后，他都选择挥一挥衣袖，转身向下一个领域出发。但Keller此前在接受采访时却表示，他对他的职业生涯并没有所谓的规划和计划，都是......
艾睿电子任命Sean Kerins为总裁兼CEO, 2022年6月1日起生效(2022-05-03)
。
“在我的职业生涯中，与艾睿电子的杰出团队一起工作是我的荣幸。”Sean说。“人才和继任管理是我们战略的核心。经过深思熟虑和多年的考核，我很高Sean被任命为总裁兼首席执行官。我对......
“半导体新气象”，收购Dialog欲在模拟领域开疆拓土——专访瑞萨电子CEO柴田英利(2021-11-29)
宣布收购以来，我就一直在思考，现在更为强烈地感受到，良好的设计文化已经得以扎根。简而言之，我们非常重视工程师、工程师所工作的环境、也尊重他们职业生涯规划的实现。当然，在重视的同时业务（=盈利）必须稳固。然而......
传友达关闭两条产线，约200员工受影响(2023-08-04)
的调岗计划。
友达表示，公司尊重员工意愿，协助安排调岗至其他厂区任职，以延续员工职业生涯与专业发展；若无意愿转调或无合适岗位者，亦通过劳资双方协议，提供优于现行法规的优离方案，以期降低对员工的冲击。
针对......
Arm宣布任命Paul E．Jacobs和Rosemary Schooler为董事会成员(2022-12-02)
巨大价值。”Haas补充道：“Paul在开发尖端技术和带领高通公司完成惊人的增长阶段方面有着令人难以置信的业绩记录，而Rosemary在英特尔的长期职业生涯中，在制定和执行战略重点、推动......
Arm宣布任命Paul E. Jacobs和Rosemary Schooler为董事会成员(2022-12-02)
巨大价值。”
Haas补充道：“Paul在开发尖端技术和带领高通公司完成惊人的增长阶段方面有着令人难以置信的业绩记录，而Rosemary在英特尔的长期职业生涯中，在制定和执行战略重点、推动......
NVIDIA黄仁勋获评全球最佳CEO TOP10：职业生涯新高(2016-10-15)
NVIDIA黄仁勋获评全球最佳CEO TOP10：职业生涯新高;无论是起家的图形芯片，还是充满科技感的新业务汽车自动驾驶、人工智能，NVIDIA近两三年的业绩都引人注目。
近日，《哈佛......
Ola Sandstad升任 Elliptic Labs 产品开发高级副总裁(2023-10-12 09:31)
Elliptic Labs担任职务之前，Sandstad 先生的职业生涯包括担任商业和技术管理职 务，负责在多个垂直领域成功扩展产品交付。在加入 Elliptic Labs 前，Ola 担任......
DXC Technology推出支持工作场所神经多样性的全球计划(2022-10-14)
（纽约证券交易所股票代码：DXC）正在扩大"DXC Dandelion计划"，该计划帮助患有自闭症、ADHD、非典型增生和其他神经疾病的神经异常个体在IT行业建立职业生涯。
“DXC......
ASML监事会拟任命Christophe Fouquet为总裁兼首席执行官(2023-12-01)
完成当前任期后从公司荣休。
资料显示，Christophe已在ASML工作了15年，主要负责ASML的技术、产品和客户工作。他在ASML的职业生涯始于DUV业务，随后领导了ASML快速增长的两条业务线——应用......
新思科技创始人Aart de Geus博士获半导体行业最高荣誉罗伯特-诺伊斯奖(2024-08-12)
，为设计领域提供了核心软件工具。在长达四十多年的职业生涯中，Aart博士为半导体行业做出了不可估量的贡献，是诸多行业关键事项的重要倡导者和推动者。
1982年，Aart de
Geus......
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:成功学 催眠 NLP 财商教育 人际关系 沟通演讲 人生励志 生涯规划 心理咨询 礼仪形象 家庭:亲子教育 学习能力 家庭关系 健康生活
;深圳联致电子发展有限公司;;深圳联致电子发展有限公司管理及研发团队多以硕士、本科学历为主。公司注重员工的职业生涯规划，联致电子崇尚“六分人才，八分使用，十分待遇；待遇诱人，文化感人，事业
的薪酬 激励措施，为员工提供了充分展示才能的空间和舞台。公司非常注重员工的素质培养、潜力挖掘， 不断提供机会给员工，自入职之日起就会为员工进行职业生涯规划设计，使员工与企业共同发展， 寻求
;shmilyweng;;院校网络服务：院校可参加网上专区会员，设立就业联络处，毕业生就业推荐服务。 合作招生：为职业教育院校及培训机构进行网上招生。 职业技能培训：联合
国管科院特约研究员与高级工程师、资深工程师与会计师等一批专业人员组成。在实现企业发展战略目标的同时，始终将员工职业生涯规划与公司长远目标相结合，充分挖掘每个员工的内在潜力与不断深入培训,使每位员工都能发挥自己的工作能力。
于为客户提供高技术含量、优异品质的产品和服务。 弗赛尔电子设计有限公司秉承“做优质产品，引领IC设计的未来”的企业理念，“人尽其才，差异管理”的人性化管理机制，凝聚了一批经验丰富的研发工程师和专业的管理团队。公司注重专业人才与员工的职业生涯规划
品质的产品和服务。 弗赛尔电子设计有限公司秉承“做优质产品，引领IC设计的未来”的企业理念，“人尽其才，差异管理”的人性化管理机制，凝聚了一批经验丰富的研发工程师和专业的管理团队。公司注重专业人才与员工的职业生涯规划
心理咨询师和心理健康辅导教师，心理咨询的理念先进、理论扎实、经验丰富，在诸如：学生问题、家庭教育、婚姻情感、性心理、亲子关系、青少年问题（厌学、网瘾综合症等）、人际关系问题、职场工作压力、生涯规划，以及各类神经症等问题有丰富的咨询经验。
”合作带给您的不只是满意，还有不断的惊喜！我们的企业使命是： 对客户负责：服务至上，诚信保障；对员工负责：唯贤是任，生涯规划； 对股东负责：资产增值，稳定回报；对社会负责：回馈社会，建设国家； 我们
司内每位员工都能得到应有的尊重，我们提供的不仅是工作的机会，更是共存共荣的生涯规划。一流的员工队伍加一流的管理, 才能创造出一流的企业，翰冶将与您共同成长！