技术咨询
代买器件
商务客服
研发客服无论是起家的图形芯片，还是充满科技感的新业务汽车自动驾驶、人工智能，NVIDIA近两三年的业绩都引人注目。
近日，《哈佛商业评论》评选了2016年度的最佳表现CEO，NV黄仁勋进入TOP10，排名第6，去年他的排名是第29。
榜单中，腾讯董事局主席马化腾也进入，排名第45位。此次的第一名是制药巨头诺和诺德的CEO索文森。
黄仁勋1993年创办NVIDIA，虽然晚于ATI 8年，但后发制人，并发明了有首款GPU之称的GeForce 256。最近4年，。
责任编辑：mooreelite
文章来源于:半导体行业观察 原文链接
本站所有转载文章系出于传递更多信息之目的，且明确注明来源，不希望被转载的媒体或个人可与我们联系，我们将立即进行删除处理。
相关文章
半导体巨头吸引人才都给多少钱？联发科46万，台积电…(2021-05-18)
七八年的优秀工程师能拿到60万，甚至更多。而有些即将上市的半导体公司，研发副总级别的岗位可以拿到的薪资大概是200万，甚至加股票分红。
随着大陆出现的芯片热现象，一大批半导体相关的初创企业迸发而出。根据......
人均百万？英伟达中国员工收入曝光！(2024-08-29)
人均百万？英伟达中国员工收入曝光！;
在过去的一个季度里，（NVIDIA）营收达到了创纪录的300亿美元，继续保持着强劲的拉升势头，而业绩向好也给员工们带来了实实在在的回报。
近日，有关......
工程师人到中年，凉拌(2022-12-29)
。继续被官方辟谣，称社招并未停止。但仍有猎头在媒体上放话，“目前两家公司的社招基本以较高级别的专家、管理岗为主，很多中低级别......
传起薪翻倍，台积电将招千人赴美(2021-01-28)
是为了在人才招募上更有竞争力。虽然实质上薪资预算可能不会有太大幅增加，但以如今的营运前景来看，薪酬成长应还是乐观。
如今台积电3纳米新厂Fab 18B也正在急速赶工兴建，预期2022年下半就能量产比美国厂还快，所以......
日本第三季 GDP 劲扬，但是外强中干(2016-11-15)
振家庭支出为首要目标。
日经新闻报导，今年第三季日本消费者在休闲等类别花费下降，部分原因是遇到 8 月台风季，但自 2015 年第一季后，家庭支出按薪酬比例也呈现下降趋势，虽然第三季实质薪资上扬 3%，是 20 年来......
应届生200万年薪，在集成电路界是什么水平？(2022-12-30)
彼岸的某人似乎很担心自己过气，需要时不时在推特或者头条露面。而有一条新闻从鬼打墙中杀了出来，那就是“华为招应届毕业生，年薪最高200万”。同期还有一则裁员信息，“华为周一表示，将在旗下位于美国......
生产力跟不上薪资上涨幅度，亚洲企业用人需更精明(2016-12-19)
生产力跟不上薪资上涨幅度，亚洲企业用人需更精明;
半导体行业观察亚洲新兴市场是大部分跨国企业的依赖的市场，近年......
为什么你买不到最新半导体技术的自动驾驶汽车？(2023-07-24)
驾驶汽车上所使用的大部分半导体技术都已经过时，这一结论可能会让大家感到惊讶。
L3级别自动驾驶的重要意义
这里说的L3是指美国汽车工程师协会(SAE)的六个自动驾驶级别中的一个。根据SAE的L0-L5的分级，其中......
继特斯拉之后，又一车企宣布大规模裁员！(2024-04-26)
补偿将适用于在大众汽车工作20年以上，且处于最高劳资级别“Tarif Plus”的人员。
另外，还有额外的5万欧元（约合人民币38.84万元）当作“涡轮奖金”，用于“奖励”那些在大众汽车工作超过5年，且在......
Microchip宣布减薪(2024-02-07)
司就曾预告将采取措施，以限制支出，并严格管理库存。另外，该公司还计划暂时关闭工厂，以期在宏观环境疲弱的时候更好地管理库存。
报道称，微芯科技薪酬委员会已经批准将首席执行官Ganesh Moorthy 的薪资降20......