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约我国集成电路产业发展、实现战略目标的关键瓶颈。 目前我国集成电路从业人员总数不足 30 万人，到 2020 年我国集成电路产业人才缺口预计将达到 70 万人，所有半导体企业人力资源部......
重心灵呵护，HR通过帮助员工获得新知识、新技能等，让员工拥有更强的归属感和安全感。 第三，主动协同业务运行。 越来越多的企业意识到应对挑战必须从支持业务端数字化转型开始，以客户和业务为驱动。为此，人力资源部......
管理的部分职能对外承包给专业组织或机构的管理策略，旨在提高效率，使外包人力资源部分的职能运作更加专业化。在实践中，企业通常将人力资源管理的非战略性部分职能外包出去。一般来说，人力资源外包大致包括人事服务外包、人力......
曝京东裁员赔偿致员工不满！; 业内消息，近日有媒体报道称京东物流上个月底进行了一轮小规模的裁员，被裁员工对公司的赔偿方案不满不愿意签字，结果被公司单方面解除合同，人力资源部......
人力资源部门为何应更加关注机器人技术？; 六月、七月是一年一度的高考季，是千万学子选择未来职业路径的关键节点。 但对于工业制造业来说，吸引年轻人投身这个行业，学习相关技术，最终鼓励他们回归“工厂......
人力资源部门为何应更加关注机器人技术？;六月、七月是一年一度的高考季，是千万学子选择未来职业路径的关键节点。 但对于工业制造业来说，吸引年轻人投身这个行业，学习相关技术，最终鼓励他们回归“工厂”似乎......
体报道， 亚马逊将超17000名员工，高于公司最初计划的约1万人， 也是迄今为止科技巨头史上人数最多的一次。 亚马逊去年11月宣布将开始裁员， 裁员主要集中在零售、设备和人力资源部门。 彼时，亚马......
。历任江西省投资集团公 司人力资源部副主任，江西省江投路桥投资有限公司副总经理、工会主席，公 司抱子石水电厂党支部书记、总经理，公司副总经理；现任公司董事、董事长、 总经理，江西......
本次活动能让同学们收获行业前沿的技术与知识，为将来职业规划打下坚实基础。 上海交通大学国家卓越工程师学院副院长韩东致辞 华为上海研究所人力资源部部长黄东毅在致辞中说：上海交通大学和华为有着长期、良好......
承载和实现人才发展的战略平台，新华三集团人力资源部与新华三人才研学中心基于新华三的未来战略和业务发展要求，在人才发展、人才赋能与培养方面不断创新和突破，通过前沿研究、业务洞察和应用落地，新华三形成了一套“选-培-用一体化”的闭......
与AI的共生"为主题，特邀20余位企业高管、风口行业领袖、人力资源专家、AI技术先驱等，聚焦AI时代人力资本的战略升级，通过6场主题演讲与3场深度圆桌对谈，深入探讨了AI对人力资本的深刻影响，以及......
智能协同新时代：《中国人力资源服务产业发展报告》即将发布; 上海2024年10月18日 /美通社/ -- 随着人工智能（AI）技术的迅速发展，全球经济结构和人力资......
仅仅是基于财务压力。IBM公司委婉地将其为“资源行动”，而非裁员。其中，约8成预期裁员将针对企业运营与支持（EO&S）、财务运营，其中包括CIO（信息主管）、采购、营销和传播以及人力资源部门。 一位IBM员工......
公布的一万人的裁员计划是分开的。1月18日，微软表示，由于收入增长放缓，将在3月31日之前解雇10000名员工。 彼时报道称，该轮裁员人力资源部门会成为重灾区，部分研发人员也将受到波及，美国总部受影响最大，裁员......
了人为数据录入错误。在部署机器人之后，联想在这些方面没有再发生过任何业务错误，而且人力资源部门的平均流程效率提升5-8倍，保证了按时报税及发放薪资。RPA 机器人的应用每年帮助公司HR部门节省至少6000个工......
大学官微 会上，复旦大学与华为双方签约复旦大学新工科人才基金协议、复旦-华为集成电路卓越人才计划。复旦大学党委副书记许征、华为公司人力资源部副总裁曾凡丽为复旦—华为集成电路卓越人才计划揭牌；复旦......
砥砺前行 口碑载道 | 软通智服荣膺“2024人力资源服务机构优秀品牌”荣誉;北京2024年7月2日 /美通社/ -- 近日，由环球人力资源智库（GHR）举办的“2024环球人力资源服务展”在深......
软通智服荣膺"2024人力资源服务机构优秀品牌"荣誉;北京2024年7月3日 /美通社/ -- 近日，由环球人力资源智库（GHR）举办的"2024环球人力资源服务展"在深圳召开，本次......
助力高校人才成长，众合云科亮相HRU中国大学生人力资源创新实践大赛;为了更好地培养、发掘、输送人资领域的优秀人才，10月19日，众合云科受邀参与第九届中国大学生人力资源创新实践大赛（以下简称"HRU......
众合云科荣获第十届亚太人力资源服务奖两项大奖;北京2024年4月16日 /美通社/ -- 4月13日至14日，第二十届中国人力资源服务业高峰论坛和第十届亚太人力资源技术与服务博览会在深圳举办。会上......
安森美宣布新任首席人力资源官;经验丰富的变革型业务领导者Padma Thiruvengadam加入安森美，推动人才战略和企业文化的发展 2023年1月11日 — 领先......
Lockton实现雄心勃勃的全球目标，并保护公司。Martyn Worsley，Lockton首席人力官，在过去两年，他在伦敦带领人力资源部扩展Lockton国际业务方面取得了巨大成功。 受任为首席人力......
再次受邀 软通智服出席ALL IN 2024人力资源服务展; 人力资源智享会（HREC）在上海举办的"ALL IN 2024"人力资源服务展上，软通智服受邀出席并发表主题演讲，与行......
安森美宣布新任首席人力资源官;经验丰富的变革型业务领导者Padma Thiruvengadam加入安森美，推动人才战略和企业文化的发展领先于智能电源和智能感知技术的安森美(onsemi，美国......
安森美宣布新任首席人力资源官;经验丰富的变革型业务领导者Padma Thiruvengadam加入安森美，推动人才战略和企业文化的发展领先于智能电源和智能感知技术的安森美(onsemi，美国......
)的舞台上，薪班班作为人力资源领域的AI科技明星，荣耀入选中国信息通信研究院《2024大模型典型示范应用案例集》。自2024年首度亮相以来，案例集通过精选一系列具备先进性、引领......
众合云科受邀出席第九届中国大学生人力资源创新实践大赛总决赛;培养高素质应用型人才第九届中国大学生人力资源创新实践大赛（简称HRU大赛）总决赛在河北雄安新区成功举办。本届......
安森美宣布新任首席人力资源官;领先于智能电源和智能感知技术的(onsemi)，宣布新任（CHRO）Padma Thiruvengadam，自2022年12月12日起生效。Padma......
匙"。 一、创新是中智的基因 改革开放初期，外资企业纷纷进入中国，面临着招聘、人事管理等方面的难题，中智股份敏锐捕捉到这一市场机遇，1993年公司成立，成为人力资源服务行业的先行者。 管理咨询是人力资源......
的共生"之路 在人工智能全面渗透各行各业的背景下，如何实现人才与AI的协同共生，是时代赋予我们的重要课题。中智股份作为主营人力资源服务的中央企业，通过多年来深耕行业发展，深度......
旗下的领英也宣布将裁减近千名员工，并关闭其在中国的本地招聘应用;亚马逊在亚马逊网络服务和人力资源部门进行了裁员;电子游戏出版商 EA 计划削减 6% 的员工以降低成本;流媒体公司 Roku 也透......
Climate Initiative）合作，为其科学碳目标提供技术帮助。除了气候，斑马技术在环境、社会和公司治理（ESG）方面还优先考量资源节约和人力资本管理，这是公司可持续业务模式的基础，也是基于公司对其利益相关者的承诺。......
NetApp任命科技行业泰斗Alessandra Yockelson为首席人力资源官;作为人力资源领域的领军人物，Yockelson将以其超过25年的丰富经验在全球推动NetApp文化......
越南：加强半导体、人工智能等领域高素质人才培养;当前，随着人工智能的蓬勃发展，对芯片技术工程师需求不断增加，许多公司将目光投向越南，凭借人力资源和成本优势，越南成为了吸引半导体产业巨头关注的“磁石......
凭借以人为本的人力资源政策，SABIC连续第十年荣膺“亚太地区杰出雇主”;凭借以人为本的人力资源政策，SABIC连续第十年荣膺“亚太地区杰出雇主” 全球......
金泰克荣获前程无忧2022人力资源管理杰出奖“杰出雇主”称号;日前，前程无忧客户经理将2022人力资源管理杰出奖杰出雇主奖杯送到金泰克公司，正式授予金泰克“杰出雇主”称号。  （金泰......
Boomi任命Megan Barbier为首席人力资源官;经验丰富的人力资源高管加入Boomi，推动公司的文化创新，继续其转型成长之旅智能连接和自动化产业的领导企业Boomi™今天宣布任命Megan......
乘用车基于西门子低代码开发已经实现以下系统上线，按时间顺序分别是： 1. 智能工厂精益人力资源管理系统 2. 缺件车管理系统 3. ME工时系统 4. QMS质量管理系统 以“数字工厂人员精益管理系统”为例，人力资源部......
人才等方面取得的斐然成绩。该奖项由认证卓越人力资源实践的全球权威专业调研机构“杰出雇主调研机构（Top Employers Institute）” 发布。本文引用地址：“杰出雇主认证”从人力资源......
抢先临门。今日，TE Connectivity（以下简称“TE”）荣获 “中国杰出雇主2023” 认证，充分肯定了TE 在坚持以人为本、多元包容、发展人才等方面取得的斐然成绩。该奖项由认证卓越人力资源......
Boomi任命Megan Barbier为首席人力资源官;经验丰富的人力资源高管加入Boomi，推动公司的文化创新，继续其转型成长之旅 智能连接和自动化产业的领导企业Boomi™今天......
康宁再度荣膺“中国杰出雇主”称号;今日，备受瞩目的2023年度“”榜单正式揭晓。公司在众多参评企业中脱颖而出，荣获“2023”称号，这也是第四年凭借其卓越的人力资源......
全球领先的创新研发及供应服务平台，世强硬创获2022人力资源大奖;在2022第五届中国人力资源天狼星评选中，世强硬创平台荣获“组织发展创新奖”近日，在2022第五届中国人力资源天狼星评选中，世强......
凭借以人为本的人力资源政策，SABIC连续第十年荣膺“亚太地区杰出雇主”;全球知名的多元化化工企业沙特基础工业公司（SABIC）获得全球权威机构认证，连续第十年荣膺“亚太地区杰出雇主”。鉴于......
肯定了TE 在坚持以人为本、多元包容、发展人才等方面取得的斐然成绩。该奖项由认证卓越人力资源实践的全球权威专业调研机构“杰出雇主调研机构（Top Employers Institute）” 发布。“杰出......
年）。 在此次发布的战略规划中，越南提出了5项具体任务和措施，包括：（一）开发专用芯片；（二）促进电子产业发展；（三）开发人力资源，吸引半导体领域人才；（四）吸引半导体领域投资；（五）其他......
半导体相关专业招生名额最多将增至5700人。 此举意在解决半导体人才不足问题，为半导体产业的发展提供充足的人才支持，并使人力资源开发与半导体产业的发展形成良性循环。 韩国半导体公司表示，该计划将缓解芯片制造商的人力资源......
芯片需求太旺盛！台积电计划招聘2.3万名员工;据媒体报告，随着全球对芯片的需求持续攀升，台积电也开始大量招聘员工。 台积电人力资源高级副总裁Laura Ho透露，台积......
明冠新材获批设立国家级博士后科研工作站;近日，经人力资源和社会保障部、全国博士后管委会审核批准，明冠新材料股份有限公司获批设立国家级博士后科研工作站，实现公司发展的新突破，也标......
全球领先的创新研发及供应服务平台，世强硬创获2022人力资源大奖;近日，在2022第五届中国人力资源天狼星评选中，平台（下称“”）凭借优质的雇主品牌形象及出色的组织创新能力，从数......

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