Byron Clymer、Troy Cook、Julie Gibson、Trey Humphrey和Martyn Worsley获晋升，将担任新的全球职务

全球最大的独立私营保险经纪公司Lockton首席执行官Peter Clune，今日宣布晋升五位关键领导人，这些领导人将担任新的全球职务。 这些领导者将与零售领导团队密切合作，开发创新企业解决方案。 Lockton在经营57年后，最近的收入超过30亿美元，其中10亿美元的收入增长发生在过去24个月。

Byron Clymer、Troy Cook、Julie Gibson、Trey Humphrey和Martyn Worsley Elevated担任新的全球职务

Lockton首席执行官Peter Clune表示："Lockton日益吸引世界各地复杂的客户和才华横溢的员工，因此能实现前所未有的增长。 这一新结构简单、注重协作和快节奏。 Lockton的力量汇集于一个全球平台上，能帮助我们的员工和客户充分发挥潜力。"

Troy Cook 将继续担任首席财务官，领导全球范围内的财务和法律职员。 自2018起担任Lockton董事会的独立董事成员后，Cook于2020开始担任Lockton首席财务官。 作为一位创新的财务高管，他改变了Lockton的战略财务职能，确保长期增长和私有制永久化。 他在公司任职期间，不但在制定和执行业务战略方面扮演至关重要的角色，而且还创建了新的资本结构，确保Lockton持续增长和保持势头。

Julie Gibson，Lockton首席营销官，将优先扩大Lockton品牌的触及范围。 她凸显了Lockton作为一家永久性私人保险经纪公司的真实性和独特行事方式，并长期着眼于员工、客户和社区。 她现在将负责监督全球营销和通信计划。 自2018以来，Gibson一直是Lockton不可或缺的人才，她成功推出了一个新的品牌标识、内部和外部数字参与平台，并引入了创新方法来传达公司的独特故事。

Trey Humphrey，首席法务官，自2000年以来一直是Lockton的重要一员，作为总顾问，他在管理公司的法律事务方面扮演非常重要的角色。 在他的卓越领导之下，Lockton的收益从$3亿增长到$30亿。 Humphrey将带领一支稳健的全球法律团队，帮助Lockton实现雄心勃勃的全球目标，并保护公司。

Martyn Worsley，Lockton首席人力官，在过去两年，他在伦敦带领人力资源部扩展Lockton国际业务方面取得了巨大成功。 受任为首席人力官的Worsley，将带领团队履行Lockton的全球人力资源战略，推动各项计划，确保Lockton在人才竞争中获胜，并建立业内最佳文化。 作为一家稳步发展的公司，Lockton在这一领域的发展势头强劲，在Worsley的领导下，我们能继续保持这一势头。

Byron Clymer，Lockton首席信息官，受任带领团队履行Lockton战略，开发全球平台，让员工能够为客户提供行业领先的建议、洞察力以及卓越服务。 自2018年作为美国首席信息官加入Lockton以来，Clymer在监督美国IT战略转型方面一直扮演至关重要的角色，他将在全球范围内进一步推进转型。

Clune表示："这些新任高管在Lockton已有辉煌的成就。 他们是精英中的精英，了解如何推动有意义的变革并保护我们的文化。"

关于Lockton

是什么让Lockton脱颖而出，也让我们变得更出色——独立性。 Lockton的私有性质，使其9500+名员工能够在135多个国家/地区开展业务，一心专注于客户的风险和保险需求。 Lockton凭借覆盖全球的专业知识，提供实现卓越业绩所需的深刻理解。

《商业保险》杂志连续14年将Lockton评为"最佳保险工作场所"。 Lockton被Deloitte和《华尔街日报》评为"2022年最佳管理公司"之一。该计划旨在表彰卓越的私人公司的策略、执行、文化和财务状况。