资讯
萨科微发布企业文化核心价值观： 守正、精进、坚韧、细节(2022-03-15)
生态链的保护。
谈及企业文化，萨科微创始人宋仕强先生强调，萨科微及金航标公司的快速发展，需要有配套的企业文化理念体系，如核心价值观、愿景、使命、企业精神等，它是一种强大的力量，也是实现企业......
阿里/腾讯/百度/华为工资单曝光：不是一般的高(2016-12-14)
阿里/腾讯/百度/华为工资单曝光：不是一般的高;互联网工资待遇虽然高，但加班是常态工作苦累也是不争的事实，如果你很羡慕阿里、腾讯、百度、华为这样的企业，不妨就先看看他们的工资标准，真是......
汉高连续八年蝉联“中国杰出雇主”认证(2023-01-17 14:39)
汉高连续八年蝉联“中国杰出雇主”认证;多元化、数字化助力打造卓越职场汉高中国连续第八年荣获杰出雇主调研机构授予的“中国杰出雇主”认证。该认证肯定了汉高在持续培育多元包容的企业文化，和提......
汉高连续八年蝉联“中国杰出雇主”认证(2023-01-17)
汉高连续八年蝉联“中国杰出雇主”认证;
多元化、数字化助力打造卓越职场
汉高中国连续第八年荣获杰出雇主调研机构授予的“中国杰出雇主”认证。该认证肯定了汉高在持续培育多元包容的企业文化，和提......
泛林集团被 Ethisphere 评为 2024 年“全球最具商业道德企业”之一(2024-03-05 15:05)
映了泛林集团对商业诚信和透明度的坚定承诺。我们健全的道德与合规框架和计划巩固了我们以价值观为导向的企业文化，并将继续专注于推动定义下一代半导体的突破。”2024 年“全球最具商业道德企业”由 Ethisphere选出，评选......
恩智浦中国荣获“卓越职场®️”认证(2023-08-24)
恩智浦中国荣获“卓越职场®️”认证;践行多元化、平等与包容性（DE&I）的企业文化
中国上海——2023年8月24日——恩智浦半导体近日宣布在中国、美国、印度和墨西哥荣获2023......
恩智浦荣登“2023年大中华区最佳职场”榜单(2024-01-11)
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持续践行多元化、平等与包容性（DE&I）的企业文化恩智浦半导体（NXP Semiconductors......
“佳能创造欢笑”(2024-05-09)
家随时可以重温当时的美好。“佳能，创造欢笑”这一升级后的企业文化战略，也将渗透到各类品牌、市场营销活动以及从销售到服务所有与消费者接触的环节中。
在发布会上，佳能（中国）有限......
英特尔的救赎之路(2024-10-05 10:18:03)
是单纯的资金注入。
高通也不是答案
与高通的合作或合并在表面上看似可以带来技术协同，尤其是在5G和通信芯片领域。然而，双方的企业文化......
救救英特尔(2024-09-24)
通（Broadcom）这样通过并购迅速壮大的企业，已经在管理和组织架构上展现出了灵活性和效率。
因此，英特尔面临的不仅仅是技术上的升级，更是如何改变企业文化、提升创新能力和市场敏捷度的问题。
03 钱不......
康宁再度荣膺“中国杰出雇主”称号(2023-01-17)
资源管理理念的肯定与激励。”康宁公司副总裁、康宁大中国区总裁兼总经理刘之菲表示， “过去的2022年对于全球企业仍是充满挑战的一年，而人才是面对这些挑战的中流砥柱。员工的发展与保留、以及坚持推进多元、平等与包容的企业文化......
高通收购恩智浦是为了渡过明天(2016-11-02)
经常出现的产品组合重复问题上做文章。
媒体对两公司不同的企业文化提出质疑
此次媒体拿出来做文章的是高通与恩智浦的企业文化差异。有媒体质疑企业文化......
思摩尔：中国企业出海，关键要靠文化的软和产品的硬(2022-10-26 10:12)
的黏合剂作用,有爱、自驱的企业文化的包容性、普适性、生命力以及工作氛围吸引了众多优秀人才。他举例说,不同的发展阶段和环境,造就了迥异的海内外职场文化,但很多时候,这种差异,并非无法逾越。在传......
安森美宣布新任首席人力资源官(2023-01-11)
始领导人力资源团队，为安森美提供了超过25年的杰出服务。
作为新任首席人力资源官（CHRO），Thiruvengadam也会管理安森美的企业文化和价值观，以推动公司增长并支持其提高盈利能力。她将......
恩智浦中国荣获“卓越职场”认证(2023-08-24 16:13)
恩智浦中国荣获“卓越职场”认证;践行多元化、平等与包容性（DE&I）的企业文化
恩智浦半导体（NXP Semiconductors N.V.，纳斯达克股票代码：NXPI）近日......
NetApp任命科技行业泰斗Alessandra Yockelson为首席人力资源官(2024-03-20)
方面享有盛誉。我期待着与NetApp才华横溢的多元化团队合作，使我们的员工能够在充满活力的市场中茁壮成长。”NetApp致力于吸引、培养和留住顶尖人才，并培养创新、包容和卓越的企业文化。公司......
美光捐助西安 "助爱小餐 "公益项目，为残疾人创造就业机会(2024-03-28)
美光捐助西安 "助爱小餐 "公益项目，为残疾人创造就业机会;美光坚持多元、平等、包容的企业文化，携手社区推行公益
全球领先的创新内存及存储解决方案厂商 Micron Technology Inc......
美光捐助西安“助爱小餐”公益项目，为残疾人创造就业机会(2024-03-29 09:22)
美光捐助西安“助爱小餐”公益项目，为残疾人创造就业机会;美光坚持多元、平等、包容的企业文化，携手社区推行公益全球领先的创新内存及存储解决方案厂商 Micron Technology Inc.（美光......
BOE（京东方）隆重召开创立30周年庆典大会 “屏之物联”再谱高质量发展华章(2023-04-09)
励着更多的京东方人勇于拼搏向前。
作为继往开来的企业文化重要成果，BOE（京东方）总裁高文宝在会上正式发布30 周年企业文化纲要，对BOE（京东方）30年来的企业文化精髓进行了系统梳理、整合提炼。在BOE（京东方）30年发......
BOE（京东方）隆重召开创立30周年庆典大会 “屏之物联”再谱高质量发展华章(2023-04-10 10:17)
对一路风雨同舟、坚守奋进京东方人的充分肯定，极大增强了荣誉感、归属感与使命感，也激励着更多的京东方人勇于拼搏向前。作为继往开来的企业文化重要成果，BOE（京东方）总裁高文宝在会上正式发布30 周年企业文化......
江森自控连续十二年荣获“中国杰出雇主”称号(2023-01-19)
杰出雇主"称号。
江森自控连续12年荣获“中国杰出雇主”称号
江森自控亚太区总裁朗智文（Anu Rathninde）表示："连续十二年获此殊荣，我们非常高兴且倍受鼓舞。成为杰出雇主并拥有出众的企业文化是驱动企业......
江森自控连续十二年荣获"中国杰出雇主"称号(2023-01-18)
杰出雇主"称号。
江森自控连续12年荣获“中国杰出雇主”称号
江森自控亚太区总裁朗智文（Anu Rathninde）表示："连续十二年获此殊荣，我们非常高兴且倍受鼓舞。成为杰出雇主并拥有出众的企业文化是驱动企业......
安森美宣布新任首席人力资源官(2023-01-12 10:42)
始领导人力资源团队，为安森美提供了超过25年的杰出服务。
作为新任首席人力资源官（CHRO），Thiruvengadam也会管理安森美的企业文化和价值观，以推动公司增长并支持其提高盈利能力。她将......
安森美宣布新任首席人力资源官(2023-01-12)
始领导人力资源团队，为安森美提供了超过25年的杰出服务。
作为新任首席人力资源官（CHRO），Thiruvengadam也会管理安森美的企业文化和价值观，以推动公司增长并支持其提高盈利能力。她将......
回顾三星NOTE7爆炸门，究竟缺失在哪一环？(2016-11-11)
都会进行相关的安规测试。但是，电池的安规测试是属于单项测试，在测试的过程中，可能会因为各国厂商不同的企业文化，而产生不同的测试结果。
三星企业文化
许多......
美光囊括各地卓越职场奖项，刷新认证与入榜数量(2021-05-24)
职场奖项体现了员工在美光工作的感受，也彰显了美光文化领导力覆盖全球的规模与实力。”
美光的核心价值观聚焦于人、创新、执着、合作及客户导向，公司以此作为运营的基础，推行创新与包容的企业文化。美光热心社会公益，积极......
美光捐助西安“助爱小餐”公益项目，为残疾人创造就业机会(2024-03-28)
美光捐助西安“助爱小餐”公益项目，为残疾人创造就业机会;
美光坚持多元、平等、包容的企业文化，携手社区推行公益
2024年3月28日，中国西安——全球......
加入安芯易，共赴“最佳雇主”之旅！(2024-04-08)
服务局指导，深圳市商业联合会、深圳市一览网络股份有限公司共同主办。评选活动历时7个月，围绕雇主文化、组织环境、组织效能、人才发展、绩效激励、创新发展六大维度进行，旨在表彰那些在人力资源管理和企业文化建设方面做出突出贡献的企业......
英特尔Arun Gupta：赋能全栈软件，共筑开放生态(2023-06-16)
队伍在不断壮大。但与此同时，如何建设开源文化，平衡开源闭源，并利用开放的生态提升自己的创新速度，是众多企业在发展时需要思考的重要一步。
由内向外，开源文化是企业文化的重要一环
建设开源文化......
独家专访AMD高级副总裁王启尚：打造开放生态链 拥抱AI大时代(2024-06-11)
常均衡。
未来，AMD将继续发挥三种引擎都可以提供最佳状态的优势，每一样都要做好，同时延续AMD一贯的企业文化，在软件方面坚持开源，和行业伙伴共同创新，打造开放的生态链，拥抱AI大时代。
比如AMD联合......
太和李美璇：女性的细腻是女企业家独特的魅力(2022-12-12)
井陉县遭遇特大水灾，李美璇两次率领员工去看望受灾民众并送去救灾物资。她也经常在朋友圈转发太和集团的多个爱心义卖公益活动，对于“做慈善是太和集团传统的企业文化吗？”这个问题，李美......
前文晔/ST产品线华南市场总监加盟航顺HK32MCU(2022-04-02)
航顺芯片近几年研发能力所呈现出来的核心产品在业界独树一帜，并得到各行业头部客户的高度认可和航顺芯片非常务实的企业文化，刘总的战略格局和公司企业宏伟愿景令人激动，航顺芯片发展的巨大潜力会吸引越来越多的专业优秀人才加盟共创伟业！”
航顺HK32MCU......
亮点回顾 英麦科2023慕尼黑上海电子展完美收官！(2023-07-18)
率直接提升4%，体表温差小于14度，有力的推动高能量密度Power模块的实现。
短短的3天展会虽已结束，但交流还在继续，感谢所有莅临英麦科展位的客户们，我们将始终秉承“正直、创新、智慧”的企业文化......
英特尔Arun Gupta：赋能全栈软件，共筑开放生态(2023-06-19 09:40)
意识到开源的核心，即开放和多样化，能帮助企业提升创新速度，进而提升行业领导力。因此，“拥抱”开源、“拥抱”开放的企业数量正在上升，为开源作贡献的企业队伍在不断壮大。但与此同时，如何建设开源文化，平衡......
英特尔Arun Gupta：赋能全栈软件，共筑开放生态(2023-06-19)
意识到开源的核心，即开放和多样化，能帮助企业提升创新速度，进而提升行业领导力。因此，“拥抱”开源、“拥抱”开放的企业数量正在上升，为开源作贡献的企业队伍在不断壮大。但与此同时，如何建设开源文化......
朴正浩副会长：“SK海力士成立十周年，承诺与成员们共创未来百年企业”(2022-03-31)
为主动挖掘并解决客户痛点(Pain Point)的解决方案提供商。”
此外，朴副会长还强调：“通过打造家庭友好型的企业文化，立志为与成员家属同心协力的世界一流企业。”
◆ 世界一流人才引以为豪，以成......
泛林集团被 Ethisphere 评为 2024 年“全球最具商业道德企业®”之一(2024-03-05)
集团首席合规官 Pearl Del Rosario表示：“连续第二年被 Ethisphere
评为‘全球最具商业道德企业’之一，我们深感自豪，这反映了泛林集团对商业诚信和透明度的坚定承诺。我们健全的道德与合规框架和计划巩固了我们以价值观为导向的企业文化......
干货分享丨车间现场管理指南「完整版」(2024-08-14 17:46:54)
才能坚韧不拔。作为一个企业，其精神支柱其灵魂就是“企业文化”。
纵观世界五百强企业，无不非常重视和积极推行公司的企业文化。要想......
泛林集团被Ethisphere评为 2024 年“全球最具商业道德企业”之一(2024-03-05)
Del Rosario表示：“连续第二年被 Ethisphere 评为‘’之一，我们深感自豪，这反映了泛林集团对商业诚信和透明度的坚定承诺。我们健全的道德与合规框架和计划巩固了我们以价值观为导向的企业文化......
Poly博诣：数字世界更需要包容、平等、灵活的企业文化(2022-11-29)
Poly博诣：数字世界更需要包容、平等、灵活的企业文化;Poly博诣：数字世界更需要包容、平等、灵活的企业文化
新冠疫情的蔓延催生了远程办公，经过三年的洗礼，企业......
8.51亿美元！研华以“边缘计算+AI创新”驱动品牌价值再创佳绩(2024-12-11 09:48)
在Edge AI持续普及后将呈现更明确成长趋势。在加速产业布局与技术创新的同时，研华也积极深化自身的企业文化与社会责任实践。秉持利他的企业文化、践行可持续发展愿景和对人才培育的高度重视，研华......
泛林集团入选Ethisphere 2023 年“全球最具商业道德企业”(2023-03-16)
几乎每一块先进芯片的制造都使用了泛林集团的技术。 我们出色的系统工程、技术领先力、以及基于强大的价值观的企业文化，都与对客户的坚定承诺紧密结合。 泛林集团是一家 FORTUNE 500®（美国《财富......
泛林集团入选Ethisphere 2023 年“全球最具商业道德企业”(2023-03-16 14:20)
球半导体创新晶圆制造设备和服务的领先供应商。泛林集团的设备和服务助力客户构建更小、性能更出色的器件。 事实上，今天几乎每一块先进芯片的制造都使用了泛林集团的技术。 我们出色的系统工程、技术领先力、以及基于强大的价值观的企业文化......
小米很生气！雷军压力很大…(2024-04-09)
三的骚扰、抹黑行为，我们的忍让是有限度的。我们坚决认为，智己公司如此不合理、不合法、不体面的行为完全不符合上汽集团的企业文化、价值观和行业地位，也不符合中国新能源汽车团结发展的历史潮流。关于此事，我们......
国产替代加速，萨科微宋仕强畅谈半导体业的品牌竞争(2022-03-21)
萨科微能成为综合性产品和品牌的公司。
金航标和萨科微经过多年的努力，在产品的“国产替代”方面已初步见效果了。宋仕强先生将在2022年全力打造金航标、萨科微的企业文化，金航标、萨科微团队以 “守正”、“精进”、“坚韧”、“细节”为行......
泛林集团被 Ethisphere 评为 2024 年“全球最具商业道德企业®”之一(2024-03-05)
映了泛林集团对商业诚信和透明度的坚定承诺。我们健全的道德与合规框架和计划巩固了我们以价值观为导向的企业文化，并将继续专注于推动定义下一代半导体的突破。”
2024 年“全球最具商业道德企业”由......
戴尔最新调研显示：全球范围内仅有18%的组织正在进行有效创新(2023-04-26 14:13)
戴尔最新调研显示：全球范围内仅有18%的组织正在进行有效创新;戴尔科技集团对全球范围内超过45个国家的企业进行调研，评估他们在推动创新方面的表现调研报告重点：• 全球57%的受访者担心如果其企业的创新通道和企业文化......
戴尔最新调研显示：全球范围内仅有18%的组织正在进行有效创新(2023-04-26)
戴尔最新调研显示：全球范围内仅有18%的组织正在进行有效创新;戴尔科技集团对全球范围内超过45个国家的企业进行调研，评估他们在推动创新方面的表现
调研报告重点：
全球57%的受访者担心如果其企业的创新通道和企业文化......
AI大模型上车，下一个“元宇宙”还是新一代产业革命？(2023-04-19)
开卷大模型，在押注未来的同时，也应当避免盲目跟风。尤其训练大模型还需要付出很大的资源，需要庞大的算力基础设施，有相关布局的企业都会斥巨资建设数据中心，比如阿里......
2016加班最狠IT公司排名出炉，996制度反思(2016-12-08)
口头通知员工依照 996 制度上班，但 IT 行业不长的发展时间里，始终在被 996 潜移默化影响，除了报告中的企业外，还有华为、小米、阿里巴巴等公司存在 996 现象。
IT 行业加班文化盛行，主要......
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