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任正非关于华为云的讲话释放了哪些重要信息？(2021-01-07)
谈到了华为终端云的经验，同时也透露了华为在生态构建上目前面临的主要问题，从管理意识到调用接口的管理到流程与组织架构等。
在讲话说，任正非多次提及了“黑土地”这个词，不管......
任正非真的因为离职叫李玉琢离婚了吗？(2016-12-17)
勇气也随着年龄的增长而倍增，在每一次新的机遇和挑战面前，我的管理能力都会得到一次激发，并发挥得淋漓尽致。尽管每一次离开都伴随着不愉快甚至是迫不得已，但几次大的选择却成就了我无悔的人生。
三辞任正非
十几年的企业生涯，浮浮......
华为反“内卷”：走向开放、绝不造车(2021-06-29)
看来，在科学、教育、技术等方面，美国是强大的，它百年的基础比较牢实，“我们不能因美国打压我们，就不认为它不是老师，不向美国学习，这样会走向自闭。”
当全球采购认证管理部员工提问任正非，“现在......
华为拟分红770.95亿元!超15万人持股、人均近51万元(2024-04-03)
12月31日，任正非的总出资相当于公司总股本的比例约0.73%。
照此粗略计算，华为此次分红总金额为77,094,500,197.50元，151,796名持股人参与分红，平均......
任正非：华为3年完成13000器件替代开发，自研IT系统MetaERP全面应用(2023-03-20)
任正非：华为3年完成13000器件替代开发，自研IT系统MetaERP全面应用;近日，在华为举办“难题揭榜”火花奖颁奖典礼上，华为总裁任正非表示，华为现在还属于困难时期，但在......
官宣：51岁的孟晚舟有了新身份！(2023-03-29)
次当值华为轮值董事长。
▲相关报道截图
根据公开资料显示，孟晚舟出生于1972年，是华为创始人任正非的长女。她从20岁开始就加入了华为公司，自2011年起便成为了华为新一届董事会成员，并出任华为公司常务董事、CFO......
余承东回应：华为不造车！(2023-04-03)
交渠道的宣传语中，原先“AITO问界”的字样更改为了“HUAWEI问界”。这被认为是华为进一步主导AITO汽车发展的信号。任正非的此次署名公告无疑再次表明了华为在汽车业务上的立场。华为副董事长、轮值......
任正非：自此别过，再见就是“敌人”(2020-11-27)
任正非：自此别过，再见就是“敌人”;11月26日，华为心声社区刊出创始人任正非在荣耀送别会上的讲话，鼓励新荣耀要全力拥抱全球化产业资源，尽快地建立与供应商的关系；强调“一旦“离婚”就不......
华为史诗级软件替代：MetaERP直面西方厂商垄断，重写设计工具打破软件断供(2023-03-20)
是“史诗级替代”。
业界公认的三大基础——操作系统、数据库、中间件，西方厂家长期处于垄断地位。而任正非说，华为完全用自己的操作系统、数据库、编译器和语言，做出了自己的管理系统。可谓沉默3年、石破天惊！
据知......
任正非最新讲话：华为收入将达2000亿美元(2017-06-22)
任正非最新讲话：华为收入将达2000亿美元;
来源：内容来自心声社区 ，谢谢。
华为创始人、总裁任正非的最新内部讲话在华为微信号“心声社区”发布，这段讲话主要围绕精神文明、物质......
任正非要退休？神秘人半年接管4家华为子公司...(2020-04-14)
台前稳定华为局势。但显然，任正非在短期内恐怕很难达到自己设定的这一退休条件。
有业者指出，鉴于华为目前“危机”并未解除，短期内任正非正式退休离开华为的可能性不大，而华为高层集体退出子公司管理层或许只是内部管理......
华为宣布实现自主可控的MetaERP研发(2023-04-21)
在东莞溪流背坡村园区举办了“英雄强渡大渡河”MetaERP表彰会。
任正非出席表彰会向合作伙伴表示感谢，“要谢谢合作伙伴，我们认为今天的成功跟你们分不开，未来的发展跟你们更相关联”。任正非还表示，今天......
任正非聊华为人工智能：用美国砖建中国长城(2016-09-27)
内容详细阐明了华为未来在人工智能方向的战略布局。
尽管做的是很大局化的演讲，但风格还是任正非的原汁原味，也很符合所谓“罗马广场”的调性，一言不合就要吵一吵，有助于开展华为内部的批评与自我批评。
还是先来辟谣一下。
尽管任正非......
避免三星覆辙？任正非强调大质量管理体系(2016-10-20)
避免三星覆辙？任正非强调大质量管理体系;
据路透社最新10月11日消息，熟知事况的消息人士周二向路透表示，三星电子正考虑将永久停卖盖乐世Note7智能手机列为选项之一，此前......
任正非：没有户口指标的北京成不了科技中心(2017-02-09)
任正非：没有户口指标的北京成不了科技中心;
版权声明：本文内容来自金错刀，如您觉得不合适，请与我们联系，谢谢。
么多大佬的演讲，为什么总是任正非的演讲刷屏？
因为......
任正非惊人语录又火了，华为怎么做人工智能?(2016-10-25)
任正非惊人语录又火了，华为怎么做人工智能?;
半导体行业观察近日，华为创始人任正非......
任正非惊人语录又火了，华为怎么做人工智能?(2016-10-22)
任正非惊人语录又火了，华为怎么做人工智能?;
半导体行业观察近日，华为创始人任正非......
任正非：华为不会拓宽业务领域 永远不会出售终端业务(2021-02-10)
任正非：华为不会拓宽业务领域 永远不会出售终端业务;2月9日上午，华为创始人、CEO任正非在山西太原出席了“智能矿山创新实验室”揭牌仪式。他在接受记者采访时表示，华为不会拓宽业务领域，主要......
是时候揭秘华为的汽车战略了(2023-05-04)
是时候揭秘华为的汽车战略了;在被任正非续上“不造车”的紧箍咒之后，余承东毅然全情投入到了工作中。
4月17日，在华为nova 11系列及全场景新品发布会上，余承东宣布装配华为智驾 ADS 2.0......
华为对员工的16条要求，任正非真有一套！(2016-11-16)
华为对员工的16条要求，任正非真有一套！;
版权声明：本文来自《企业管理杂志》，如您觉得不合适，请与我们联系，谢谢。
华为从深圳一个小企业，成长为世界五百强，员工高达十数万，且没......
信息量巨大！任正非透露：华为3年内已完成13000+器件和4000+电路板的替代开发(2023-03-19)
我们有国产的零部件供应了。”
同时，华为也在攻克软件难题。任正非透露，华为已经做出了自己的管理系统MetaERP软件，完全用自己的操作系统、数据库、编译器和语言，“MetaERP已经......
(2023.3.20)半导体周要闻-莫大康(2023-03-20)
(2023.3.20)半导体周要闻-莫大康;一周要闻2023.3.13-2023.3.17本文引用地址：1. 任正非：三年完成了13000型号器件的替代开发
近日，公司在深圳坂田总部举办“难题......
(2023.3.20)半导体周要闻－莫大康(2023-03-22)
(2023.3.20)半导体周要闻－莫大康;周要闻2023.3.13-2023.3.17本文引用地址：1. 任正非：三年完成了13000型号器件的替代开发
近日，公司在深圳坂田总部举办“难题......
任正非：世界走向人工智能的潮流是不可阻挡的(2024-11-01)
任正非：世界走向人工智能的潮流是不可阻挡的;
10月31日，据icpc官网，华为创始人兼CEO任正非与ICPC（国际大学生程序设计竞赛）主席、教练及获奖选手座谈会纪要曝光，座谈时间是今年10月......
华为CEO任正非签发文件内部强调“华为不造车”(2023-04-03)
华为CEO任正非签发文件内部强调“华为不造车”;
4月2日消息，据报道，赛力斯集团CTO许林在2023中国电动汽车百人会上表示，赛力斯与的合作，双方的品牌叫做
"AITO问界"，合作模式......
华为不惧美国升级打击，鸿蒙系统已经上网！(2020-01-22)
华为不惧美国升级打击，鸿蒙系统已经上网！;时隔五年再次亮相达沃斯世界经济论坛的任正非，在主题为“科技竞赛塑造未来”的分论坛上发表了自己的看法。
科技向善，不必恐慌人工智能
被问及“人工......
华为官宣：彻底摆脱对西方产品研发工具的依赖(2023-03-24)
研发工具阶段总结与表彰会”。包括创始人任正非、副董事长兼轮值董事长孟晚舟、常务董事余承东在内的华为高管全员出席了这次表彰会，并为产品研发工具团队颁奖以及授旗。
被华为高管授旗的团队包括：软件IDE与构建工具团队、软件......
华为，最终没能做成「智能汽车时代的博世」(2023-02-09)
华为最高层作出新判断。
业内盛传，华为智能汽车业务内部在用三种模式赛马，谁最先跑出来，谁就能在资源上获得更大的支持。
2022 年，任正非知名的「寒气论」文章《整个......
第三批华为军团成立，瞄准这几大领域(2022-06-02)
立，为电力数字化军团、政务一网通军团、机场与轨道军团、互动媒体军团、运动健康军团、显示新核军团、园区军团、广域网络军团、数据中心底座军团与数字站点军团。
任正非在大会上表示：“军团要重视各自商业模式......
到了34岁，我就要被华为辞退？(2017-03-17)
付工程维护人员，研发开始集中清退40+（40岁以上）的老员工 ”。
随即，华为官方回应，网上所传华为正在清理34岁以上员工的消息，纯属谣言。
2月24日，心声论坛发布了任正非的......
华为捷报：已完成13000+颗器件替代，逐步克服断供尴尬(2023-03-23)
公司在总部组织了部分获奖者的颁奖典礼，华为创始人任正非在此座谈会上讲话，他谈到华为2022年研发投入及国产替代进展的情况，还对“天才少年”离职、ChatGPT等热点话题发表了自己的看法。
华为3年完......
传华为开始清理年龄34+员工(2017-02-14)
才是真的针对程序员的。去年年底任正非的新政策是45岁必须退休（领导除外），但是文件还没焐热，这会HR就开始集中把过40岁的老员工，直接提前辞退或者不续约，显然是不希望2-3年后这些人在华为安然退休，这里......
任正非：华为也要像美国一样 鸿蒙等开源促技术进步(2024-11-04)
任正非：华为也要像美国一样 鸿蒙等开源促技术进步;
11月4日消息，在近日的一场讲话表示，封闭就要落后，要向美国学习开放性、包容性。
任正非表示：“华为推出的欧拉、以及......
华为基本实现14nm以上EDA工具国产化，国内EDA企业奋起直追(2023-03-28)
芯片设计工具团队联合国内企业，共同打造了以上工艺所需工具，基本实现了以上EDA工具国产化，预计2023年将完成对其全面验证。
此前3月17日，华为任正非在座谈会上表示，华为用三年时间内完成13000+颗器......
台积电美国工厂被指责虐待工人！(2024-04-30)
台积电美国工厂被指责虐待工人！;
业内消息，近日在美国亚利桑那州的新扩张因其无数的工人待遇恶劣的例子而受到工程师和业内人士的严重关注。当地报告称，该公司在其中国台湾工厂的长期加班文化、残酷的管理风格和......
台积电美国工厂受阻！工作严苛等职场文化差异成主要障碍(2024-08-12)
稍有失误可能面临严厉处罚甚至解雇。
然而这种在中国台湾看似常规的管理风格，在美国却不太能行得通，报道指出，亚利桑那工厂已有多名员工因无法忍受高压工作环境而选择离职。
目前，该工厂2200名员工中，几乎......
华为撂狠话，重罚动摇军心者(2020-11-25)
公司，可调离岗位，另外寻找岗位。”
文件从发文之日起生效，有效期为3年。
附《华为EMT》决议全文：
华为EMT决议【2020】007号 签发人: 任正非
关于智能汽车部件业务管理的决议
华为......
新荣耀即将获售高通芯片，明年一月发布手机新品(2020-12-11)
来机会也表示期待。”另据《深网》获悉，时隔大半年后，荣耀计划采用库存芯片，于2021年一月份发布手机新品。
即将发布手机新品
关于为什么剥离荣耀业务，华为创始人任正非......
任正非：要把活下来作为主要纲领 收缩汽车业务战线(2022-08-24)
任正非：要把活下来作为主要纲领 收缩汽车业务战线;根据文章，华为创始人任正非判断，对于全球经济而言，未来十年应该是一个非常痛苦的历史时期，全球经济会持续衰退。这将给华为带来市场压力。
任正非......
华为5倍薪酬再招天才少年(2023-05-19)
少年”计划，是华为创始人任正非在2019年发起的用顶级挑战和顶级薪酬，吸引顶尖人才的项目。
2019年6月，华为创始人兼首席执行官任正非签署了一份内部文件，第一次提出了“天才少年”招聘计划，从全......
一文详解stm32 spi nss相关知识(2024-08-29)
以自己个人对nss理解来编写的，如果有错误之处，还请指正。
2.nss的管理模式
nss的管理模式分为：硬件管理和软件管理。nss的管理模式由SSM决定。
nss其实分为外部引脚和内部引脚的。外部......
华为，找到了汽车的支点 6小时前(2023-10-10)
华为，找到了汽车的支点 6小时前;导语
聚焦战略的另一个重要方面是克制欲望。
大约从2016年开始，坊间就陆陆续续有这样的讨论：大话满天、口出狂言的余承东，而且总是会受到任正非批评、痛骂、泼冷......
清华系智驾大佬，为英伟达“救火”(2023-12-13)
来多少技术大佬败走大厂。
实际上，吴新宙鲜为公众所知的一面在于，他还是一个工作上的“狠人”，一个极力驱动团队推进的管理者。
一位接近小鹏汽车智驾团队的猎头向芯师爷称，吴新宙卷不卷，管理风格如何，参考......
深圳双创周来袭，创客风暴开启啦！(2016-10-20)
届双创周主场首次落户深圳，北京打配合设北京会场。不仅是总理，库克、任正非、马化腾等都来支持创业创新了。
据了解，本届“双创周”为期7天。深圳作为主会场，将举办中外创客领袖座谈会、全球创客马拉松、创客......
任正非：华为做人工智能不要太冲动(2017-03-31)
任正非：华为做人工智能不要太冲动;
来源：内容来自 腾讯科技 ，谢谢。
华为“心声社区”今日在其官方微信号刊发任正非对华为人工智能相关研究的讲话，内文......
铁娘子董明珠竟然哭了：我跟亲哥哥20年势不两立(2016-10-12)
业的上游下游和我们企业结合起来，所以使得我们营业额突然翻了七倍。
也就是这一年以后，我们超过了春兰，96年格力电器就号称在中国市场上排在了第一位。
从乔布斯到任正非再到董明珠，这些一手将企业带至顶峰的管理......
早期员工揭密：Pebble 这家风光一时的可穿戴明星创业公司，如何沦落至“贱卖”的结局(2016-12-13)
当时已经在硅谷科技圈非常有名、快要提升成为 Engadget Editor in Chief 的我的老朋友 Myriam Joire，来到 Pebble 仅负责公司 PR 一年时间就被迫离职，她的离职和 Eric 的管理风格......
注册资金80亿元！传部分Arm中国离职高管创办芯片设计公司(2023-10-16)
招聘中的职位
招聘信息显示，该公司主要从事处理器芯片的设计与销售，由财务投资人、产业与战略投资人等出资成立的商业市场化初创型企业。公司塑造开放包容的企业文化与务实进取的管理风格，总部设立在深圳，同时将在上海、北京......
高力洞察-对话ChatGPT, 探究老旧商务楼宇改造(2023-03-23)
的优点是改造成本较低，改造效果可控，而缺点则在于可能缺乏市场竞争力，进一步提高租金难度较大。
2) 与开发商合作改造：国有企业可以与专业的开发商合作，由开发商负责改造商务楼宇，最终由国有企业进行经营和管理。这种模式......
黄仁勋的人生哲学：我不戴手表，原因是想「专注当下」(2023-10-16)
引用地址：30 年来，从发展绘图处理器（GPU）、CUDA 绘图芯片架构、到人工智能（AI），其技术被广泛应用，独到的眼光、思维和管理风格备受推崇，难得现身在公众场合，他也......
相关企业
;武汉艾菲尔工艺品有限公司;;公司成立于2005年，注册资金500万元，位于武汉东西湖台商投资开发区，与世界百强企业为临，学习他们的经营理念和管理模式，他们的成功就是我们的榜样。一流的产品、一流
;苏州昂晟电子有限公司..;;本公司厂房面积2000m2，拥有雄厚的模具设计开发能力，完善的生产设备和专业化的配套服务。主要管理及技术人员都拥有多年日本大企业的管理和技术经验，有着严谨的管理、做事风格和良好的服务意识
;山旗电子有限公司;;山旗电子科技有限公司秉承先进的研发实力，严谨的管理风格，公司的产品包括：存储卡座系列、SIM卡座系列、MINI USB系列、FPC连接器系列、BOARD TO BOARD连接
;金连宝连接器有限公司;;东莞市金连宝连接器有限公司 成立于2002年9月，是具有独立法人资格的内资企业,运用总公司提供的技术经验和管理模式，致力於
属于产销一体化。“精致生活，源自细节”。公司以现代化的管理模式，人性化的服务理念，坚持注重细节的完美，引导现代厨卫文化的先驱。公司承诺：以前卫的设计风格，灵活多变的营销策略，统一的产品包装，专业的产品安装.
;东莞市金连宝连接器有限公司;;东莞市金连宝连接器有限公司 成立于2002年9月，是具有独立法人资格的内资企业,运用总公司提供的技术经验和管理模式，致力於
;青县海斯特机箱厂;;我厂拥有先进的数控设备,高尖端的技术人才,合理化的管理模式,为广大用户服务
产业的发展结构。在公司运用好的管理模式。提高员工的生产和生活保障，使公司朝高科技的生产和管理方面发展。
;深圳市龙江有限公司;;公司成立于1998年，以人为本；以客为尊是我们的经营理念。先进的管理模式；精湛的技术经验为客户提供最优的服务！
电脑,晒鼓墨盒是一家集科学的管理模式和优质产品为一体的电脑硬件公司. 企业宗旨： 以销售为核心，以质量为本，以服务为基础，以创新为先导，采用严格的科学的管理模式，建立良好的竞争机制，创造宽松，愉悦