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共探AI时代人才新生态，2024中国人力资本发展大会成功举办(2024-10-25 09:27)
功举办。大会现场还同步举行了HR+AI智慧人才港建设启动仪式、人力资源蓝皮书《中国人力资源服务产业发展报告（2024）》发布仪式，以及2024人力资源管理卓越大奖颁奖仪式。
“2024中国人力资......
陈春花出席2022金蝶云苍穹峰会，分享HR数字化重要洞察(2022-05-07)
主论坛上发表了题为《加速HR数字化转型之旅——数字化管理创新管理层调研之CHO洞察》的演讲，分享了对数字化技术背景下人力资源管理的最新洞见。
2022年5月7日，金蝶云·苍穹峰会在深圳顺利开幕。北京......
助力高校人才成长，众合云科亮相HRU中国大学生人力资源创新实践大赛(2024-10-22 08:55)
云科协办，旨在通过"以赛促教、以赛促学、以赛促就、产教融合" ，引导各高校人力资源管理专业和相关专业的学生关注人力资源专业实务技能，并指引学生从企业人力资源管理实践出发，提升自身人力资源管理及综合管理的实操能力和解决实际管理......
再次受邀 软通智服出席ALL IN 2024人力资源服务展(2024-09-13 08:40)
领域一体化科技服务提供商，软通智服在持续自驱变革的路上步履不停，不断寻求蝶变，也正是因为这持续迸发的数字化创新精神，软通智服做到了真正的懂技术、懂业务、懂员工、更懂管理，在数字企业服务的赛道中一骑绝尘。软通智服秉承围绕人力资源管理......
凭借以人为本的人力资源政策，SABIC连续第十年荣膺“亚太地区杰出雇主”(2023-01-17)
知名的多元化化工企业沙特基础工业公司（SABIC）获得全球权威机构认证，连续第十年荣膺“亚太地区杰出雇主”。鉴于新冠疫情的影响，各大公司纷纷探索新的人力资源管理方式，SABIC通过以人为本的赋能领导方式和使工作流程更便捷的智能化手段，帮助......
薪班班入选中国信通院《2024大模型典型示范应用案例集》(2024-07-29)
行业的理念，薪班班持续向企事业客户提供高效融合的智慧人力资源管理解决方案。
在当今时代，随着复杂商业环境和数字化浪潮的冲击，传统人力资源行业面临着种种挑战与竞争，薪班......
凭借以人为本的人力资源政策，SABIC连续第十年荣膺“亚太地区杰出雇主”(2023-01-18 10:27)
新冠疫情的影响，各大公司纷纷探索新的人力资源管理方式，SABIC通过以人为本的赋能领导方式和使工作流程更便捷的智能化手段，帮助公司在众多同类企业中持续脱颖而出。同时，SABIC还在......
智能协同新时代：《中国人力资源服务产业发展报告》即将发布(2024-10-19)
发展的可能性，已经成为各行业和企业共同关注的重点。
人力资源服务业作为现代服务业，引领行业转型升级和创新发展，提升就业服务能级，确保就业大局稳定和经济社会持续健康发展。在人......
金泰克荣获前程无忧2022人力资源管理杰出奖“杰出雇主”称号(2022-03-01)
金泰克荣获前程无忧2022人力资源管理杰出奖“杰出雇主”称号;日前，前程无忧客户经理将2022人力资源管理杰出奖杰出雇主奖杯送到金泰克公司，正式授予金泰克“杰出雇主”称号。
（金泰......
意法半导体人力资源与企业社会责任总裁Rajita D'Souza(2023-01-16)
意法半导体人力资源与企业社会责任总裁Rajita D'Souza;意法半导体人力资源与企业社会责任总裁Rajita D'Souza
介绍公司可持续发展战略举措
意法半导体(ST)是一......
专业服务引领行业发展，中智品牌价值跃升至108.44亿(2024-06-18)
诊断、项目落地辅导和管理能力提升的陪伴式服务。随着国企改革深入，中智咨询积极突破人力资源管理咨询服务范围，延伸到战略转型、组织变革管理、研发创新管理......
深度剖析常见用工解决方案：人力资源外包 v.s.劳务派遣 v.s.名义雇主（EOR）(2022-10-11)
常见用工解决方案进行深度剖析，通过横向和纵向对比分析，为您权衡利弊，最终找到适合各自企业发展诉求的出海航线。人力资源外包（Human Resources Outsourcing，简称HRO）人力资源外包是一种将人力资源管理的部分职能对外承包给专业组织或机构的管理......
人力资源部门为何应更加关注机器人技术？(2024-06-28 14:56)
”似乎成了不变的难题。随着机器人和人工智能技术的兴起与普及，科技也正重塑相关产业的面貌。因此，科技和自动化在制造业中的应用如何助力企业吸引和保留人才？人力资源管理......
人力资源部门为何应更加关注机器人技术？(2024-06-28)
成了不变的难题。随着机器人和人工智能技术的兴起与普及，科技也正重塑相关产业的面貌。因此，科技和自动化在制造业中的应用如何助力企业吸引和保留人才？人力资源管理者在这一过程中扮演着怎样的关键角色，为何......
康宁再度荣膺“中国杰出雇主”称号(2023-01-17)
与发展和多元化与包容性文化等6大维度、20个领域中均获得高度认可，并在4个领域中获得了满分，展现了优异的人才管理水平和战略。
“我们很荣幸再次获得称号这一殊荣，这是对康宁长期以来‘以人为本’人力资源管理......
人机协同下的“金牌客服”，容联云打造数字劳动力(2022-12-20 13:27)
的答案是只有人机协同,才是智能客服的最优解。一方面,服务业客服场景天然不具备机器人的完全可替代性;另一方面,在人力资源短缺的当下,智能AI又能成为有力补充。容联云表示,只有一切从实际出发,让人......
众合云科荣获第十届亚太人力资源服务奖两项大奖(2024-04-17)
服务奖两项大奖
"亚太人力资源服务奖"的评选旨在发现人力资源行业先进事迹、先进人物，推动人力资源服务机构和从业人员创新、进取，对在经营管理、创新发展中取得显著成绩的人力资源......
安森美宣布新任首席人力资源官(2023-01-11)
团队，为安森美提供了超过25年的杰出服务。
作为新任首席人力资源官（CHRO），Thiruvengadam也会管理安森美的企业文化和价值观，以推动公司增长并支持其提高盈利能力。她将......
深圳：发展新一代人工智能，孵化千亿级龙头企业(2023-05-31)
一批人工智能产业领域的市级软件名园。依托河套深港科技创新合作区、前海深港现代服务业合作区链接香港及国际资源。（责任单位：各区、市前海管理局、市工业和信息化局）
（七）大力培育企业梯队。支持......
安森美宣布新任首席人力资源官(2023-01-12 10:42)
团队，为安森美提供了超过25年的杰出服务。
作为新任首席人力资源官（CHRO），Thiruvengadam也会管理安森美的企业文化和价值观，以推动公司增长并支持其提高盈利能力。她将......
安森美宣布新任首席人力资源官(2023-01-12)
团队，为安森美提供了超过25年的杰出服务。
作为新任首席人力资源官（CHRO），Thiruvengadam也会管理安森美的企业文化和价值观，以推动公司增长并支持其提高盈利能力。她将......
安森美宣布新任首席人力资源官(2023-01-12)
Cookman，他从2012年开始领导人力资源团队，为提供了超过25年的杰出服务。本文引用地址：作为新任（CHRO），Thiruvengadam也会管理安森美的企业文化和价值观，以推......
人力资本与人工智能共生发展，HR+AI创新发展引领未来(2024-10-17)
本与人工智能的智慧碰撞与启迪！
附：关于大会
中国人力资本发展大会已连续举办17届，是行业领先的高规格人力资源年度峰会，本次论坛主题为"智能协同 人才与AI的共生"，近千位企业管理......
200名企HR共商人才战略，2017（第二届）中国半导体人力资源高峰论坛顺利召开(2017-08-08)
总监
Rebekah SHEN –高级人力资源顾问及培训师
吕会军 – 南京集成电路产业服务中心综合管理部部长
在会议的圆桌讨论环节，针对目前半导体行业蓬勃发展，人才市场求大于供，薪酬......
NetApp任命科技行业泰斗Alessandra Yockelson为首席人力资源官(2024-03-20)
NetApp任命科技行业泰斗Alessandra Yockelson为首席人力资源官;作为人力资源领域的领军人物，Yockelson将以其超过25年的丰富经验在全球推动NetApp文化......
实力再获认可！新华三荣获2023中国人才发展灯塔奖·杰出企业大奖(2023-04-18)
中国领先的人才发展服务平台，CSTD (Chinese Society for Talent Development)首届人才发展灯塔奖评选，邀请了北京大学、中欧国际工商学院、华东师范大学等高等院校知名学者，以及在人力资源管理......
德州仪器（TI）全球副总裁Julie Zhu的蜕变之路(2020-08-25)
层而言就有着非常重要的意义。
如果把HR职能分为三个层次，最基础的是 “人事管理”，是从事人力资源的基础性工作;第二阶段是“业务伙伴”，就是与公司部门的战略伙伴，人力资源......
砥砺前行 口碑载道 | 软通智服荣膺“2024人力资源服务机构优秀品牌”荣誉(2024-07-03)
砥砺前行 口碑载道 | 软通智服荣膺“2024人力资源服务机构优秀品牌”荣誉;北京2024年7月2日 /美通社/ -- 近日，由环球人力资源智库（GHR）举办的“2024环球人力资源服务展”在深......
软通智服荣膺"2024人力资源服务机构优秀品牌"荣誉(2024-07-03)
软通智服荣膺"2024人力资源服务机构优秀品牌"荣誉;北京2024年7月3日 /美通社/ -- 近日，由环球人力资源智库（GHR）举办的"2024环球人力资源服务展"在深圳召开，本次......
华为官方公告：孟晚舟卸任！(2023-10-07)
优化，曾担任人力资源管理委员会主任，负责公司领导力与组织发展。
......
生产力跟不上薪资上涨幅度，亚洲企业用人需更精明(2016-12-19)
企业面临各种挑战诸如反全球化，阻碍关税移除政策等等，不过，美国人力资源专家认为，跨国企业在亚洲市场面临最大的难题是人口结构转变，以及不合适的训练制度，阻碍企业发展创新。
日经新闻刊登美国人力资源......
泛微网络与浪潮信息KeyarchOS完成兼容性技术认证(2023-11-07)
组织构建统一的数字化运营平台。泛微是"国家规划布局内重点软件企业"，上交所主板上市公司。
泛微e-cology是集业务、财务、管理与一体的全程数字化运营平台，紧密集成知识文档管理、人力资源管理、客户关系管理、项目管理、财务管理......
全球领先的创新研发及供应服务平台，世强硬创获2022人力资源大奖(2022-12-30 16:05)
、SHEIN等众多知名企业。
世强硬创平台获“组织发展创新奖”
据了解，多年来，世强硬创还先后斩获了“中国互联网最佳新锐雇主奖”、“最佳组织管理奖”、“人力资源最佳管理团队奖”、“中国最佳雇主品牌奖”等诸......
协鑫运营科技郑文革：数字赋能 打造“鑫”质生产力(2024-06-14 14:09)
库和AI中心4大单元，为客户提供实时监控、生产管理、经营管理、市场管理、供应链管理、多端融合，知识库、AI中心8大功能模块和178个模型，每个模块实现了无缝对接、资源共享，覆盖了综合能源管理各个环节，构成......
荣耀积极拥抱AI浪潮，携手全球伙伴构建可持续AI生态(2023-09-05)
帮助视障人群315万、听障人群102万、老年人群35万。
除了把人工智能深度集成到业务中，荣耀也始终坚持用人工智能端到端地赋能内部运营，包括研发、采购、制造、渠道管理、零售管理、财务管理和人力资源管理等，提升......
荣耀积极拥抱AI浪潮，携手全球伙伴构建可持续AI生态(2023-09-05 10:37)
帮助视障人群315万、听障人群102万、老年人群35万。除了把人工智能深度集成到业务中，荣耀也始终坚持用人工智能端到端地赋能内部运营，包括研发、采购、制造、渠道管理、零售管理、财务管理和人力资源管理等，提升......
高管大谈“得屌丝者得天下”，小米回应...(2020-11-26)
高管大谈“得屌丝者得天下”，小米回应...;国际电子商情26日讯，近日，小米高管在一场行业人力资源论坛上发表“小米认为未来的天下，得屌丝者得天下，得年轻人得天下”来强调年轻人是核心的消费实力。
据杭......
特斯拉全美工厂加薪(2024-01-15)
美国生产线员工、物料搬运工和质量检查员都将获得“市场调整加薪”，作为新年福利。文件并未提及具体加薪幅度，特斯拉人力资源高级总监也未对此作出回应。
据悉，本次特斯拉的加薪与丰田、大众和现代......
TE Connectivity获 “中国杰出雇主2023” 认证(2023-01-17)
人才等方面取得的斐然成绩。该奖项由认证卓越人力资源实践的全球权威专业调研机构“杰出雇主调研机构（Top Employers Institute）” 发布。本文引用地址：“杰出雇主认证”从人力资源......
TE Connectivity获 “中国杰出雇主2023” 认证(2023-01-17)
抢先临门。今日，TE Connectivity（以下简称“TE”）荣获 “中国杰出雇主2023” 认证，充分肯定了TE 在坚持以人为本、多元包容、发展人才等方面取得的斐然成绩。该奖项由认证卓越人力资源......
Boomi任命Megan Barbier为首席人力资源官(2023-06-01 10:18)
Boomi任命Megan Barbier为首席人力资源官;经验丰富的人力资源高管加入Boomi，推动公司的文化创新，继续其转型成长之旅智能连接和自动化产业的领导企业Boomi™今天宣布任命Megan......
众合云科集团发布《2023ESG报告》(2024-07-02)
、API等技术手段，打通系统后台"信息孤岛"，帮助企业实现人力资源管理数字化转型。在生态融入方面，众合云科旗下51社保自研的智能社保SaaS，支持主流ERP、OA、企业协作平台以及内部管理系统，大幅......
阿里云加大在广州投入力度，与海珠、白云、南沙三区合作发布(2023-06-01)
智能、元宇宙等领域建立全面合作伙伴关系。推动包括大模型在内的新一代人工智能技术产业生态在白云发展壮大。双方将整合各自优势资源，聚焦政务服务及其他优势产业，通过阿里大模型通义系列的科技加持，助力......
佳能商务方案及产品展览“THINK BIG - The Power of Future”(2024-08-06)
rTag使用户能远程控制会议室灯光、投影器和空调等设备，并于登出时自动关闭。方案更提供完整的设施使用率和耗电量报告，管理层能把数据应用于能源及ESG管理，继而实现绿色及可持续的办公环境。
一站式云端人力资源管理......
明冠新材获批设立国家级博士后科研工作站(2024-07-04 13:20)
志着明冠新材在行业创新和人才培养方面上迈上了新台阶！
博士后科研工作站是在具备独立法人资格的企事业等机构内，经人力资源和社会保障部和全国博士后管理委员会基准可以招收博士后研究人员的组织。它是......
Boomi任命Megan Barbier为首席人力资源官(2023-06-01)
Boomi任命Megan Barbier为首席人力资源官;经验丰富的人力资源高管加入Boomi，推动公司的文化创新，继续其转型成长之旅
智能连接和自动化产业的领导企业Boomi™今天......
OpenHarmony赛途“职”引活动在上海交通大学举办(2024-07-03)
本次活动能让同学们收获行业前沿的技术与知识，为将来职业规划打下坚实基础。
上海交通大学国家卓越工程师学院副院长韩东致辞
华为上海研究所人力资源部部长黄东毅在致辞中说：上海交通大学和华为有着长期、良好......
达成长期战略合作协议，IBM助徐工推进“智改数转”，加速打造世界一流企业(2023-07-24 11:14)
、营销与服务管理、财务管理、人力资源管理），"六纬"（集团管控、国际化管控、经营管理体系、流程管理体系、数据治理体系、数字化平台体系）的专业领域合作。鉴于徐工"智改数转"项目......
TE Connectivity获 “中国杰出雇主2023” 认证(2023-01-17 15:18)
肯定了TE 在坚持以人为本、多元包容、发展人才等方面取得的斐然成绩。该奖项由认证卓越人力资源实践的全球权威专业调研机构“杰出雇主调研机构（Top Employers Institute）” 发布。“杰出......
加入安芯易，共赴“最佳雇主”之旅！(2024-04-08)
市中小企业服务局指导，深圳市商业联合会、深圳市一览网络股份有限公司共同主办。评选活动历时7个月，围绕雇主文化、组织环境、组织效能、人才发展、绩效激励、创新发展六大维度进行，旨在表彰那些在人力资源管理......
相关企业
;济南龙腾人力资源管理有限公司;;户口代理业务 济南龙腾人力资源管理有限公司是经济南市劳动和社会保障局批准的专业从事人力资源管理咨询,人事代理,劳务派遣等多项服务的人力资源服务机构（资质认证A级
多种备选方案；并可自主自由、持续改进，发挥每个客户的管理理念，让软件适应于管理；是本地化、人性化、现代化人力资源管理的一体化方案的最明智选择。
;海涵 人力资源管理咨询（北京）有限公司;;
方式，是与现代企业制度相匹配，减轻企业负担的新型管理体制。 一、 人事派遣的优势 1. 人事管理简便，提高企业管理效率。 被派遣单位不需要设立专门人员、机构对派遣人员进行具体繁琐的人力资源管理
;深圳市人元科技有限公司;;我司专业从事 人力资源管理系统：人事管理、考勤管理、薪酬核算、计件工资、培训发展、招聘、绩效考核、验厂、酒店管理等全面的人力资源管理，尤其擅长复杂的考勤、计件、工资
;opemt;;供应链管理，采购管理，物流管理，人力资源管理，零售管理；注册供应链管理师，全国物流师，注册采购师，注册国际人力资源师，注册零售职业经理的职业资格培训；相关管理科目的企业内训。高级管理人才的职业代理。
;上海不凡软件有限公司（验厂考勤薪资软件）;;目标行业：通用管理软件，适合全行业。 不凡软件致力于人力资源管理软件的研究开发,把提高企业在人事考勤薪资等相关方面的效率作为公司软件开发的方向。历经
可持续发展的合作伙伴"，以"诚信敬业、创新求实"为发展理念，帮助企业获得最佳人力资源管理与开发解决方案，促进人才职业发展和能力升。 中国人力资源网(Chinarlzy.cn)目标是促进人力资源
;深圳市人元科技有限公司东莞办事处;;深圳市人元科技有限公司是专业从事企业管理咨询、管理应用软件开发、系统集成和销售的高科技企业。 自1999年以来一直为华南多家软件公司和系统集成公司提供人力资源管理
;中山市亿兴软件开发有限公司;;人力资源管理系统：包含人事考勤、薪资计算、绩效考核、餐饮管理、A/B帐系统、宿舍管理，门禁管理、人才库、培训登记等等。