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日本PCB大厂宣布降薪减产,高管薪资降40%!;高管总薪酬减少40%、减产调整最高10天 国际电子商情从官网获悉,鉴于疫情带来的负面影响,日本PCB大厂名幸电子(Meiko Electronics......
科技一直在努力削减开支,以应对电子产品和芯片需求的疲软。去年12月,美光表示将计划2023年实施全球裁员10%以节省资金,并削减高管薪酬。() 同时,美光科技首席执行官Sanjay Mehrotra坦言......
在全球富豪排行榜中的排名跌至第三。彭博亿万富豪指数显示过去几年的大部分时间里,马斯克都是全球首富。 该裁决意味着在马斯克获得史上最大高管薪酬方案五年多之后,特斯拉董事会将不得不提出新的薪酬方案。一名......
抛售金额超过6亿美元。尽管如此,黄仁勋目前仍持有约7600万股股票。 市场分析人士指出,黄仁勋此次及之前的股票出售,主要是基于其高管薪酬方案中的一部分,涉及受限股票单位(RSU)和绩......
芯片预计将在2023年率先摆脱行业低迷后,谁能领衔IC产业复苏?; 据彭博社报道,在投资者押注——预计将在2023年率先摆脱行业低迷后,台积电周五股价飙升4.6%。台积电高管......
业界产能过剩,南亚光电退出 LED 磊晶市场; LED 产业续面临价格走低压力,而磊晶供过于求尤其严重,因此......
业界产能过剩,南亚光电退出 LED 磊晶市场; LED 产业续面临价格走低压力,而磊晶供过于求尤其严重,因此......
的年薪,如果公司未能在本季度实现盈利,则冻结明年的高管薪酬,提供给高管的各种福利制度和业务开支也会大幅减少。 SK On首席执行官李硕熙在一封全员信中表示:“我们已经走投无路,必须......
过自愿离职和裁员的方式裁员约10%。 美光科技还表示明年还将暂停发放员工奖金,并在截至8月的2023财年剩余时间里降低高管薪酬。 这家总部位于爱达荷州博伊西的公司在北美、欧洲......
也涌现出了一批在机器视觉领域有相当积累的厂商,如海康威视、美亚光电、凌云光、微亿智造、汇川技术等等。此外还有很多围绕工业应用的机器视觉企业受到资本的青睐:思谋科技致力于将视觉AI应用于智能制造领域,已完......
报告来评估公司的运营与财务表现,并在其高管薪酬项目中作为绩效考核的指标。应用材料公司相信,通过剔除与当前运营无关的项目,这些计量方法有利于提高对公司整体业绩的理解,并有......
原因是在疫情期间,其在招聘和支出方面更加谨慎。 在削减成本的努力中,库克本人也接受了减薪。今年1月,苹果公司宣布,库克2023年的薪酬将下降40%以上,降至约4900万美元。股东们在上周五的苹果年度会议上批准了高管薪酬......
及净利均创新高。受惠于去年获利创新高,台积电董事长刘德音、总裁魏哲家2022年年薪均突破6亿元新台币(约合人民币1.4亿元)大关,年增六成! 财报显示,2022年台积电营收获利创下新高,董事高阶主管薪酬......
为1,080万片12寸晶圆约当量。其中先进工艺技术(16纳米及以下更先进工艺)的销售金额占整体晶圆销售金额的50%,高于上一年的41%。 值得一提的是,年报中还提及了台积电高管的薪酬,其中......
和非GAAP财报之间的调整信息包含在本新闻稿中的财务报表中。 公司的管理者出于业务规划目的,采用非GAAP财务报告来评估公司的运营与财务表现,并在其高管薪酬项目中作为绩效考核的指标。相信......
台积电:为强化高管责任意识 部分高管变动薪酬将以股票形式发放;台积电22日召开临时董事会,会中核准首度发行不超过普通股2,600千股的限制员工权利新股案,以吸引及留任公司高阶主管。 此外,台积......
员工的激励措会削减。 员工的绩效加薪暂停了,季度奖金等薪酬政策也暂停了。 当然,这些工资削减对高管来说只是零头,因为高管的收入中基本工资只是少数,以CEO基辛格为例,其基......
尔在一份声明中表示,“随着我们继续应对宏观经济逆风并努力降低整个公司的成本,我们对2023年员工薪酬和奖励计划进行了一些调整。“这些变化旨在对公司的高管人员产生更大的影响,并将......
特斯拉近10万员工薪酬曝光; 特斯拉每年吸引了数百万求职者,少数被录用的新员工通常会做出一个精心计算的“赌博”: 先接受较低的基本工资,以换......
收入下滑、晋升模糊,苹果高管出现大量离职; 据业内信息调查显示,公司目前面临大量高级管理层的离职问题。从去年下半年开始,苹果已经连续有十几位高管离职,其中包含大多数副总裁,而其......
之间的调整信息包含在本新闻稿中的财务报表中。 公司的管理者出于业务规划目的,采用非GAAP来评估公司的运营与财务表现,并在其高管薪酬项目中作为绩效考核的指标。应用材料公司相信,通过......
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权激励相关的税费已在本财年按比例确认。这些非GAAP指标与根据GAAP计算和呈现的最直接可比较的财务指标调整信息包含在本新闻稿中的财务报表中。公司的管理者出于业务规划目的,采用非GAAP财务报告来评估公司的运营与财务表现,并在其高管薪酬......
董事会也已实现性别比例均等。 广告 今年 3 月份,美光实现了包括全部弱势群在内的全球员工薪酬平等,显著消除了女性和残疾团队成员在基本工资、奖金、股票奖励等方面的待遇差异。 美光将 DEI 目标纳入了员工与高管......
雷军自曝小米5s全新配色:想要的终于来了;小米5s发布之初提供了四种配色,分别为浅灰、金色、银色、玫瑰金。其中,前二者为高光拉丝后壳,后二者为亚光磨砂后盖。 从真机体验和网友的反馈来看,似乎是亚光......
权激励相关的税费已在本财年按比例确认。GAAP和非GAAP财报之间的调整信息包含在本新闻稿中的财务报表中。公司的管理者出于业务规划目的,采用非GAAP财务报告来评估公司的运营与财务表现,并在其高管薪酬项目中作为绩效考核的指标。应用......
月24日收到刁石京先生提交的书面辞职报告。刁石京先生辞去公司董事长职务后,将继续担任公司董事、薪酬与考核委员会委员等职务。 与此同时,紫光国微总裁马道杰已于7月27日召......
三星聘请台积电高管担任封装开发副总裁;据韩媒《BusinessKorea》报道,三星电子聘请高管林俊成担任半导体(DS)部门先进封装业务团队副总裁,加快其积极投资的先进封装技术的发展。林俊......
程工艺产品,台积电的EMEA客户占其业务的6%。 据悉,台积电将于明年初派遣一个高管团队前往德国,讨论当地政府对这家未来工厂的支持程度,以及当地供应链满足其需求的能力。 这也将是台积电高管......
公共服务平台建设补贴。 ——人才引育政策。包括人才引进、培育等条款,为企业创新、发展提供人才支撑。 安排2亿元用于人才引育资助,对符合条件的新引进企业给予一定名额,由企业自主分配,用于为企业人才发放薪酬补贴。对半导体及光电......
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三星、SK海力士高管遭遇降薪,上半年降幅达30%; 【导读】据《韩国先驱报》报道,在遭遇了去年存储芯片市场需求下滑、业绩大跌之后,虽然今年存储芯片市场全面回暖,但是......
人们筑牢健康防线。 国星光电高阶系列UVC LED新品 近日,国星光电UVC LED产品布局再迎新进展,光电......
职位,另一名曾任TI和HP的高管职位;群创光电高管曾任职于美国斯坦福大学和美国施乐公司帕洛阿尔托研究中心。另外,基层员工也可以通过努力工作被“看见”得到晋升机会——直接或间接的收到高管......
,小米公司创始人、董事长雷军在小米直播平台与网友进行交流,首度解密小米5s背后的设计理念,直播同时在线人数最高近30万人,可谓让小米最新旗舰产品与大众进行了一次亲密交流。 小米5s除了玫瑰金色、银色为亚光......
推出磨砂灰和磨砂金这两个版本。 此前雷军在直播中透露,在小米5s推出以后,有用户表示不是很喜欢小米5s的金属材质,而且金属版被吐槽的最多的是高光拉丝。但是雷军表示,自己用的就是金色高光拉丝版本的小米5s,亚光......
降至5.2亿、5.47亿元新台币(约合1.157亿、1.217亿元人民币)。 据悉,刘德音去年领取董事薪酬5.2亿元新台币,比2022年减少1.1亿元,减少幅度17.5%;魏哲家薪酬......
午召开2021年第三次临时股东大会,审议包括《关于董事会换届选举暨第四届董事会非独立董事选举的议案》、《关于第四届董事会董事、监事会监事薪酬的议案》在内的5项议案。也就是说,如无意外,24日的......
非GAAP指标与根据GAAP计算和呈现的最直接可比较的财务指标调整信息包含在本新闻稿中的财务报表中。 公司的管理者出于业务规划目的,采用非GAAP财务报告来评估公司的运营与财务表现,并在其高管薪酬......
数万名优秀员工饭碗的艰苦挑战。”为此,海信集团采取高管带头降薪、通过末位淘汰加速员工队伍“优胜劣汰”等措施,激发全体员工斗志,层层传递压力、提高系统效率,以稳住业绩,且通......
国星光电推出817光耦器件; 【导读】国星光电高品质817光耦器件新品上线。该系列产品可应用于电源适配器、智能家电、电动车充电器、光伏逆变器等场景,将为......
半年出走11位核心高管,苹果为何留不住人了?;据外媒报道,正面临前所未有的高管离职潮,从 2022 年下半年开始的一段时期内,公司已经失去了大约十几位高级管理人员。这些......
台积电:将在日本九州熊本县菊阳町设立第二家工厂;近日,日本首相岸田文雄今日到访熊本县,并前往台积电熊本工厂进行视察,与台积电总裁魏哲家交换意见,并针对前几天发生的花莲地震表示慰问。 台积电高管......
Thiruvengadam将领导以人为本的活动--监管人才招聘和发展;多元化、公平性和包容性(DEI);整体薪酬回报以及人力资源体系、洞察及分析—以给员工最佳的体验。Thiruvengadam接替的是Tobin......
报告来评估公司的运营与财务表现,并在其高管薪酬项目中作为绩效考核的指标。应用材料公司相信,通过剔除与当前运营无关的项目,这些计量方法有利于提高对公司整体业绩的理解,并有......
多家芯片企业收紧投资。最近 Intel 也宣布将把支付给中层员工和高管的薪酬从 25% 削减至 5%。 因为替苹果公司等高端客户制造一些最先进芯片方面的主导地位,台积电一定程度地削弱了全球经济萎靡带来的冲击,下调......
尔公司最近宣布,公司高管和中层员工的薪酬削减将从5%调至25%。    台积电为苹果公司等高端客户生产一些最先进的芯片,该公司在这一领域的市场主导地位使其免于遭受行业低迷的影响。    即便如此,台积......
创新引领和示范带动作用。 2021年6月高新区宣布揭榜首批6个“揭榜挂帅”项目,功率院作为首批项目中支持力度最大的项目,获得近1亿元补贴及投资,由前台积电高管张帅博士领衔的技术专家团队、前软银资本高管......
字节更新激励政策,增加高管期权激励!; 业内消息,近日有消息称字节跳动调整了薪酬结构,将原来年终奖月数大于3的薪酬方案统一调整为3个月,也就是说年薪总包不变,月薪上升幅度约20%。官方......

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;深圳市美亚光电有限公司;;深圳美亚光电位于中国深圳市,深圳美亚光电是一家led荧光粉、led荧光粉等产品的经销批发的私营独资企业。深圳美亚光电经营的led荧光粉、led荧光粉畅销消费者市场。深圳美亚光电
;合肥美亚光电公司;;
;深圳市美亚光电科技有限公司;;主营led荧光粉
;深圳市美亚光电;;深圳市美亚光电科技有限公司专注于led高品质材料的销售和服务,先后与道康宁、迈图、住友、汉高等国际知名企业交流学习,积累了丰富的经验和广大的客户群。我司
;河南欧美亚光伏太阳能有限;;
;深圳市美亚光电科技公司;;深圳市美亚光电有限公司专注于led高品质材料的销售和服务,先后与道康宁、迈图、住友、汉高等国际知名企业交流学习,积累了丰富的经验和广大的客户群。我司
;深圳美亚光电科技有限公司;;深圳市美亚光电有限公司是经营led材料的专业供应商。公司秉承以服务客户为宗旨,以提高客户产品品质为终极目标的服务理念。 公司主营弘大荧光粉、英特美荧光粉、日本
;江门市中亚光电有限公司;;中亚光电有限公司是主要从事LED产品开发及生产于一体。中亚光电有限公司是主要从事LED产品开发及生产于一体。中亚光电有限公司是主要从事LED产品开发及生产于一体。中亚光电
;深圳市欧飞亚光电科技有限公司(北京办);;深圳市欧飞亚光电科技有限公司(北京办)是七彩控制器,贴片模组,铝条灯,树脂发光字光源,柔性灯条等等产品专业生产加工的私营有限责任公司,公司
;武汉市镭亚光电子有限公司;;武汉市镭亚光电子有限公司是一家集生产加工、经销批发的有限责任公司,硒化锌抛光片、硒化锌窗口、硒化锌输出镜、硒化锌透镜、铜反射镜、硅反射镜、钼反射镜、硫化锌、硫化