资讯
疑点重重！深圳44岁工程师在前公司坠亡，一细节曝光引众怒(2023-07-22)
关单位也在第一时间作出了回应。
根据该公司官网发布的通报显示，金某于2018年7月入职其下属设计单位，任职岗位为结构专业工程师，从事结构专业设计、图纸校对等工作。2023年3月10日，金某因“个人另有发展”主动......
NVIDIA/Intel/AMD CEO都能赚多少钱？(2016-11-02)
好，但你们知道两家的CEO能拿到多少薪水吗？
欧美职业经理人的收入大体分为两部分——固定收入及浮动收入.前者主要是基本工资、奖金之类，在整个收入中只是小头，大头的则是浮动收入，包括股权奖励等，但是......
华为在日本开高薪收揽人才，日本的网友炸了(2017-07-19)
优秀人才要流走了”。一名日本网友发推写了一条对比口号型日企和华为的段子，得到了一万次以上的转发和点赞。
日企：可以实现你的梦想！让你闪闪发光的职场！可以为社会做贡献！华为：初任职工资40万。
长期......
底层员工入职年薪 23 万人民币起，总裁年薪 1.5 亿！(2023-07-07)
亿新台币(约 172 亿人民币)，增幅高达 45%。
目前中国台湾地区的最低工资大约为 32 万新台币(约 7.4 万人民币)，可以看到新入职车间劳工的规定工资都比台湾最低工资约高 3......
为什么公司宁愿花15k招一个应届生，却不愿意加薪5k留住老员工？(2024-10-29 18:55:21)
为什么公司宁愿花15k招一个应届生，却不愿意加薪5k留住老员工？;
很多人不知道HR是怎么给员工定工资的。
HR部门......
2023全球人力资源趋势展望(2022-12-06)
名义雇主（EOR）解决方案就可以通过自动化为其HR团队提供帮助，包括：
1.简化入职流程
2.确保合规性并避免昂贵的违规费用
3.实现当地工资......
2023全球人力资源趋势展望(2022-12-06)
业应该探索其他方式来表明他们真正关心员工的心理健康。这方面的示例可以包括提供免费或优惠治疗方案，确保管理层在看到团队成员有情绪困扰的迹象时知道该怎么做，并打造真正支持心理健康、平衡工作与生活的企业文化。
考虑新员工的入职体验也很重要。例如，不要把入职......
核心员工离职的替代成本高达年薪的150%，分析离职原因！(2024-08-31 22:03:07)
的适应期，6个月的融入期；
此外，还有相当于4个月工资的招聘费用，超过......
揭秘台积电工资真相：新人入职年底分红44个月工资！(2023-05-09)
揭秘台积电工资真相：新人入职年底分红44个月工资！;
根据晶圆代工龙头大厂台积电近日公布的《台积电致股东营业报告书》显示，2022年台积电晶圆出货量达1530万片（约当12英寸晶圆），营收......
2023全球人力资源趋势展望(2022-12-06)
业应该探索其他方式来表明他们真正关心员工的心理健康。这方面的示例可以包括提供免费或优惠治疗方案，确保管理层在看到团队成员有情绪困扰的迹象时知道该怎么做，并打造真正支持心理健康、平衡工作与生活的企业文化。
考虑新员工的入职体验也很重要。例如，不要把入职......
2023全球人力资源趋势展望(2022-12-06 14:27)
面的示例可以包括提供免费或优惠治疗方案，确保管理层在看到团队成员有情绪困扰的迹象时知道该怎么做，并打造真正支持心理健康、平衡工作与生活的企业文化。考虑新员工的入职体验也很重要。例如，不要把入职......
年薪10万/30万/50万/80万的电子工程师，能力上有什么差别？(2024-12-09 14:48:55)
台班子之间的差距也挺大的：
有人埋头苦干，有人既埋头苦干又抬头看路；有人是菜鸟萌新，有人被叫为大佬，技术专家
；有人月入
3千，有人月入3万......
特殊工种可以提前退休，电工符合条件吗？(2024-10-15 11:35:29)
这类作业的人员称为特种作业人员。
从事特殊工种提前退休的条件是：男年满55周岁、女年满45周岁的职工退休，且其在高空和特别繁重体力劳动岗位工作累计满10年......
深度剖析常见用工解决方案：人力资源外包 v.s.劳务派遣 v.s.名义雇主（EOR）(2022-10-11)
快速高效地配合企业开展雷霆行动，在时间紧张的条件下协助企业稳操胜券。GEO的六大额外优势（包括但不限于）：●高速聘用人才从聘用人才到入职工作，最短仅需两周。●简化入职流程全球统一入职流程，几天时间即可完成从发出录用通知到员工入职工......
车机、辅助驾驶有救了！华为自动驾驶2位大将：接管了极氪智能化(2023-08-21)
车机、辅助驾驶有救了！华为自动驾驶2位大将：接管了极氪智能化;传闻成真，证实姜军将出任副总裁，负责智能座舱业务。本文引用地址：姜军？原自动驾驶业务COO，13年老，去年12月入职，今年3月被......
中国好企业！东莞一电子企业因这事“火”了(2020-04-13)
联众返岗率达到80%，产能基本恢复正常。
复工“大礼包”
返岗员工补贴来回车费
离职人员回聘
对内荐成功入职的新员工发放1000元
及时返岗奖
对未能及时返岗员工全额工资......
锤子离职员工微博炮轰老东家：不给加班费、管理混乱(2017-01-16)
这篇文章给公司和文章里提到的人造成的困扰，我真的感到很抱歉，但是我的观点不变。”
以下是该网友《我为什么离开锤子科技？》全文
我在2015年3月入职锤子科技，最近几天离职，现在特别想把这不到两年的时间里的经历和我对这家公司的想法写下来。最近......
电机调速方法有哪三种 电动机的同步转速怎么算(2023-04-24)
电机调速方法有哪三种 电动机的同步转速怎么算; 电机调速方法有哪三种
常用的电机调速方法有以下三种：
变频调速：通过改变电源频率，控制电机的转速。这种调速方式广泛应用于各种交流电机，具有......
大写的服！格力电器确认全员加薪 每人1000(2016-11-25)
大写的服！格力电器确认全员加薪 每人1000;今天，我们率先报道了。
从曝光的截图来看，格力电器决定凡是入职满三个月的员工，在现有工资的基础上，每人每月增发1000元，从2016年12月起......
广汽丰田裁员，外包都给 N+5？(2023-07-26)
。感谢金为 1* 过去 12 个月的全部收入的平均工资，年中奖金预发是 2 个月的基本工资，7
月份工资就是正常的工资结算 +22-31 日额外工资。
总的算起来，即使入职......
如何才能有效进入新市场？企业需要迅速、合规地雇用全球人才(2022-09-06)
工作均涉及不熟悉的劳动法与合规风险，而且往往没有当地的HR资源支持。虽然最可靠的雇用方式是在当地建立一家公司实体，但这既昂贵又耗时。企业在投资这些资源之前，应事先确保进入新市场能够取得成功。然而，他们仍然必须应对新员工入职......
车间主管做得好，就因为有这三大法宝！(2024-01-11 21:40:15)
最关键的。
那么，如何才能做好管理，调动职工的积极性，让职工都有自我管理的动力，保证安全，提升......
极越公关负责人：公司没钱了 需要找钱才能生存下去(2024-12-12)
汽车公关负责人徐继业在朋友圈回应了用户和网友关心的问题，指出公司近期的困难主要是资金短缺，需要寻找资金以维持运营。
徐继业分享了自己入职极越的原因，强调是因为看好产品，甚至在未领第一个月工资......
老板跑路！上海知名科技公司被曝欠薪(2024-05-30)
，下午集团就解散了，还有几位新入职的同事，” 有极目银河的员工表示：“老板跑了，公司原地解散，将近 900 多人的员工直接失业，目前已经有几个维权的群......”
消息人士透露，该公......
统计：三星电子员工 2022 年平均年薪为 1.3 亿韩元(2023-02-22)
数据来自企业分析机构“ CXO 研究所”22 日发布的报告，该研究所根据电子最近提交的审计报表计算出其员工和内部董事的平均薪酬。本文引用地址：
报告显示，根据审计报表，电子员工去年的工资总额为 15.8365 万亿......
国务院放出惠企新政，企业三项社保最高免征5个月！(2020-02-19)
到岗率低造成不能开工或开工不足的现象更为普遍；订单形式相对不规范，虽然疫情是不可抗力因素，但维护自身合法权益的难度更大；在开工不足情况下，面临的厂房租金、设备闲置成本和原材料占用等困难更大，支付未到岗职工工资......
台积电员工家属爆猛料：别被卖了还不知道！(2023-02-27)
多的税，公司出！”她坦言，现在来美国快1年了，税到底怎么算都不知道，只知道在中国台湾的薪水被预扣了，在美国的薪水也被预扣，但是永远拿不回被扣的税。“缴税是人民义务我知道，但是我们要的很简单，就是知道钱怎么算......
广东省力推20项政策措施 支持企业复工复产(2020-02-07)
员的企业实施稳岗返还失业保险费，按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%予以返还。鼓励受疫情影响企业与职工协商采取调整薪酬、轮岗轮休等方式稳定工作岗位。
（七）发放援企稳岗补贴。
对职工因疫情接受治疗或被医学观察隔离期间企业所支付的工资......
研究生期间靠自己买车买房的都是些什么人？(2024-10-30 00:55:57)
么别人能买车买房，
而自己却还是靠父母给的生活费和学校的补贴？
随着这几年就业压力不断增大，很多研究生不得不放低工资标准，但有......
关于单片机学习和就业那些道与术(2022-12-15)
积累面试经验，把胆子脸皮练厚一点，后面碰到好的公司你才能游刃有余。
面试后入职成功率怎么样，主要看你面试的时间有多长，如果有个 20-30 分钟以上，机会就很大了。
五、什么公司好一点？坑逼......
阿里/腾讯/百度/华为年终奖曝光：出手都很残暴(2016-12-20)
新款iPhone手机等等，当然多数员工是可以至少半年以上月薪。
华为
近几年华为取得的成就有目共睹，而这一切同样要归功于华为艰苦奋斗的员工。任正非一直以来都被成为最慷慨的大Boss，自然不会亏待了员工。
据说，入职......
单片机的定时器(2024-08-12)
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TH0 ,TL0怎么算：
比如计时10毫秒，10ms= 10000ms / 1.085 (机器......
单片机从零基础到独立开发，我经历了哪些阶段？(2023-03-14)
资源学习才会有更多机会。
2.我是怎么突破这个阶段的？
① . 跳出舒适圈，选择辞职
后面实在憋不住了，公司学不到东西工资又低，在激烈思想斗争后决定走出舒适圈：跳槽。
② . 碰到好的平台
好的......
美国硅谷公司裁员不断 科技类人才纷纷涌入非科技类企业(2024-01-15)
引用地址：根据科技行业招聘平台Karat关于2023年的统计数据，公司每敲定10个符合条件的求职者就有9个成功入职，而以增长为重点的大型科技公司招聘成功率仅为三分之二。
近年来这一差距有所扩大。相比......
大众汽车考虑关闭德国大型汽车制造厂并裁员(2024-09-03)
世界汽车行业中极具实力的跨国公司之一。
该公司正在考虑关闭德国至少一家大型汽车制造厂和一家零部件工厂，同时取消工资协议。若工厂最终确认将关闭，将是该公司继1988年在美国宾州关厂以来首度关厂。
该公......
日东电工裁员 零度天气打包走人(2022-12-28)
方案为N+1，加1.5万元现金签字补偿，以及在2018年1月和2月工资发放日发半月工资。
“那你找到工作了吗？”
“还没......
我在九十年代的工厂打工(2024-11-01 12:19:17)
！
什么时候才能发工资？！这年头，欠钱就是爷！老板就是这样。入职后6个月还没有发一次工资，我第一次拿到钱是工作了一个月后预支了200元，拿钱时的感觉好象是我欠了他一样！算是......
成都岷山功率半导体技术研究院孵化平台正式上线——与时代共谋，创产业集群！(2022-08-26)
不同类型的创业者，成都岷山功率半导体技术研究院开发出了两大孵化模式：共同创业孵化和初创培育孵化。
共同创业孵化
共同创业，即与研究院共同成长再进行自主创业的孵化模式。
创业者早期以全职员工身份入职......
董明珠称再困难也不裁员 网友：所以就降薪了？(2020-05-13)
每个人少拿一点也不能裁员。因为他们一旦再去找一个工作，在当下这种情况下，找工作更难”，董明珠表示，“年轻人没有工作了怎么办？工资减少怎么办？特别是很多人还有房子的按揭贷款”。
她重申，格力今年不仅不会裁员，而且......
电能质量分析仪之谐波算法(2023-03-03)
电能质量分析仪之谐波算法;什么是谐波？如何计算？结果怎么解读？
谐波那么多算法，有啥区别？我该用哪种？
谐波功率潮流怎么判断？
超高频谐波有啥危害？标准规定是如何计算的？
你有什么问题吗？欢迎......
英伟达股价飙升！老员工大多成百万富翁 新员工心态失衡(2024-07-03)
财富的急剧累积，部分老员工开始展现出“躺平”心态，工作积极性有所下降，甚至被指未能充分履行其职业责任。
据权威科技公司薪酬与福利数据平台Levels.fyi透露，英伟达产品经理(IC3级别)的年基本工资......
空调匹数对应的功率怎么算的？开一晚上到底需要用多少度电？(2024-04-15)
空调匹数对应的功率怎么算的？开一晚上到底需要用多少度电？;炎炎夏日，很多家里早早的就把空调打开了，一般情况，1匹空调更加适用于10-15平的房屋使用，1.5匹的空调更加适用于16-26平房......
【有奖调查】2022年Q1(1-3月)电子元器件采购调查开始了！(2022-03-24)
的消费欲望触底反弹，消费类电子市场有所回暖，推动了电子制造产业的良好开局。2月上半月，北京冬奥会取得巨大成功，不仅赢得来自世界各地的称赞，还让全球看到中国科技的进步与机遇，有望给世界经济复苏带来动力。
然而2月下半月......
英特尔是怎么“蹭”AI和5G热点的？(2022-12-28)
高级在什么地方？
宋继强认为，乘法是一个概念，是一个非简单相加或者线性的概念。AI能够从数据中挖掘有用的信息，不止简单的编辑、存储、传输。5G能够带来实时性和多接入。但是，两者之间怎么算......
外资为啥撤出中国？看完这个深圳制造调查你就明白了(2017-01-24)
成了一个负担。”
残保金是残疾人就业保障金的简称，是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区，安排残疾人达不到各地规定比例的企事业单位等，要按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资......
被坑了那么多次，你还会继续被坑？(2017-04-01)
被坑了那么多次，你还会继续被坑？;
自从春节假期后，就没放过一个像样的假
就这样一个半月工作工作不停歇，
感觉身体都被掏空了！
终于 离清明假期还剩 1天 啦
是不......
关于画电路图的10大分歧，你站哪边？(2024-11-27 22:25:31)
TX、RX网络名，到底怎么算......
35年电话机大厂宣告破产，欠薪50多万(2024-11-21)
，破产管理人发出通知，解除了与49名员工的劳动关系。
10月31日，破产管理人调查确认，公司拖欠50名员工2024年5月1日至9月8日的工资总计505920.50元，并根据《中华......
我为什么来华为(2017-04-24)
。”，实际上到我入职后的好几年里，我还在问自己到底为什么来华为。别笑我如此纠结，当年华为的名声可是压力超大、工作艰苦、缺乏人性关怀、没有生活、强制打卡、管理简单粗暴、末位淘汰、企业文化土鳖，对比......
深圳500亿独角兽企业陨落，柔宇科技12年传奇故事走向终章(2024-11-20)
”能力
柔宇科技的资金问题在2019年初见端倪。彼时柔宇科技与多家供应商发生货款纠纷，部分供应商对柔宇提起诉讼。2017年至2019年，公司累计净亏损达31.95亿元。
2021年，柔宇科技的员工开始集中反映工资......
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;jjrb;;我去年8月购一台5000瓦稳压器不知为何接线的柱给电烧坏了市场一找不到怎么办
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;成都慧力科技有限工资;;电子元器件销售
等家电制造商； 应业务发展需要，特招聘如下人员： 1、 女工： 10名 18-45岁，能吃苦耐劳，服从领导；计件工资可达1800-3000元；老工人月保底1500元； 2、 办公室文员； 1名 女
修期内，每半月整个系统无条件例检一次，同一设备同一故障保证不会出现两次（人为损坏和自然灾害除外）！