资讯
供应链大厂群光电子遭黑客入侵！(2024-04-23)
资料和机密文件外泄的迹象”。群光电子表示，该公司的安保单位在发现黑客攻击行动时立即启动了相关防御机制和恢复操作，相关网络安全事件“并未影响公司核心系统，而员工个人隐私信息和机密文件数据也未泄露”，因此“该事......
消息称三星芯片部门员工将获得巨额年终奖，最多为年薪的50%(2023-01-03)
消息称三星芯片部门员工将获得巨额年终奖，最多为年薪的50%;IT之家 1 月 2 日消息，公司向员工提供年终奖以示感谢的做法并不罕见，奖金往往可能基于不同的因素，如员工个人表现和公司利润。本文......
对标ChatGPT，谷歌CEO：使用Bard肯定会出错，欢迎用户反馈(2023-03-22)
对Bard的测试很负责任，邀请了1万名“来自不同领域、拥有不同观点”的可信测试人员参与Bard项目。
皮查伊说，谷歌员工“该为这项工作感到自豪，为多年来引领我们走到现在的技术突破感到自豪，其中......
基于树莓派与ESP8266的温室环境智能监控系统的设计与实现(2023-01-19)
管理员的身份进入系统还可查看、修改和删除员工个人信息。如图3 所示。
3 系统界面设计
3.1 系统中登录和注册功能界面的实现
系统的界面设计包含了系统的注册界面、登录界面、温湿度显示界面、员工......
奥特斯一线员工开启学历提升之旅(2024-10-29)
为公司未来的发展带来更多动力。"他强调，公司将继续为员工的学习提供全力支持，帮助他们将所学知识运用到实际工作中，提升个人能力与工作绩效。通过继续教育项目，奥特斯希望员工们能在职业生涯中不断突破自我，与公司共同成长。
85后员工......
Cognizant 推出高级人工智能实验室，加速人工智能研究和创新(2024-03-08 08:50)
极影响和优化业务成果。这些定制的人工智能应用将超越简单的提示工程和微调，旨在支持更高价值的成果——从董事会层面的战略业务决策到企业运营（财务、销售、产品和 IT 支持等），再到员工个人的日常生产力。 斯坦......
集创北方获“2021年闻泰科技全球精英合作伙伴大会”两项大奖(2021-12-03)
支持奖”等多个奖项，对产业链中举足轻重的伙伴们给予充分的认可和感谢。
图二：集创北方获“战略供应商奖”和“技术支持奖”
闻泰通讯 COO兼首席供应官、轮值CEO颜运兴在会后分享与集创北方合作感想感受时，他说......
万业企业：一季报营收利润双增，拟推出首期员工持股计划(2021-04-28)
的利益共享机制，真正提升员工的工作热情和责任感，促进公司长期、持续、健康发展。本次拟参加认购的员工人数不超过75人，均为对公司集成电路业务未来发展有直接贡献作用或有重要协同作用的中高层管理人员及核心骨干员工，同时公司设定了公司业绩层面和员工个人......
凭借以人为本的人力资源政策，SABIC连续第十年荣膺“亚太地区杰出雇主”(2023-01-18 10:27)
雇主调研机构首席执行官David Plink先生表示：“非常时期往往可以激发出个人与组织最好的一面，我们在今年的调研过程中见证了2023杰出雇主们的非凡表现。在疫情常态化背景下，杰出雇主们展现出企业对员工个人......
凭借以人为本的人力资源政策，SABIC连续第十年荣膺“亚太地区杰出雇主”(2023-01-17)
在今年的调研过程中见证了2023杰出雇主们的非凡表现。在疫情常态化背景下，杰出雇主们展现出企业对员工个人发展和全面福祉的关心，积极打造更好的职场环境，成绩有目共睹。我们......
柔宇科技回应破产传闻：未曾主动申请破产，企业仍在运营中(2024-04-02)
柔宇显示技术有限公司各新增一则破产审查案件。对此，柔宇科技今日发布官方声明，就相关传闻进行澄清。
柔宇科技表示，“公司未曾主动申请破产，也未进入破产程序，目前企业仍在运营中。”
此外，柔宇科技还在声明中表示：“近期传闻源自公司离职员工个人，是以......
华为擎云亮相电力展：创新方案助力电力行业新质生产力培育(2024-12-06 09:48)
等常用健康数据，管理人员可以通过智慧数据看板了解员工健康状况，并对员工健康进行科学分类、分层管理，发现健康隐患及时预警干预，确保员工在安全、健康的状态下投入工作，提升工作效率；员工个人也可以自测健康状况，通过......
埃森哲首推企业变革衡量体系，帮助企业持续重塑(2024-11-07)
关于企业变革动态的多维度观点，并对员工个人和组织层面的工作体验、观点、机遇和挑战进行分析。这些调研、访谈和实地调研等方法对全球1000多名高管和5000名员工进行了数据采集，他们所供职的企业分属14个行......
混合办公浪潮下，企业该如何满足员工的个性化IT需求？(2022-12-23 13:40)
角色，企业机构可以创造出一个既覆盖全球、又能满足员工个性化要求的工作场所。除了让员工感到得到重视和支持以外，基于角色的技术设备为不同员工的需求、痛点及工作方式量身定制，能够显著提高他们的生产力，帮助公司快速创造积极的员工......
混合办公浪潮下，企业该如何满足员工的个性化IT需求？(2022-12-23)
的升级。通过创建员工角色，企业机构可以创造出一个既覆盖全球、又能满足员工个性化要求的工作场所。
除了让员工感到得到重视和支持以外，基于角色的技术设备为不同员工的需求、痛点及工作方式量身定制，能够......
30款新品齐发，龙尚科技开启新征程！(2021-08-02)
星通科技（北京）有限公司等龙尚科技重要战略合作伙伴发表了合作感想，纷纷表示认可龙尚科技的实力，并将在未来进一步加大和龙尚科技的合作力度，建立全面深入的战略合作关系，携手共建智能网联新未来。
资料......
面板大厂裁员50%，逼迫员工自愿离职？官方紧急回应！(2023-12-13)
切的安排与调度。
群创方面表示，基于弹性策略规划，致力优化生产配置及提升整体营运效益，相关计划仍在研议中，但预期主要措施将会包括组织与产线的最适调整。待计划方向确认后，会第一时间与相关单位同仁充份沟通，予以尊重员工个人......
柔宇：未进入破产程序，目前仍在运营中！(2024-04-03)
期的传闻，则来自公司离职员工个人以期权结算纠纷名义提出的破产审查申请。公司一直以来都非常重视维护员工的合法权益。将基于客观事实，依法依规积极稳妥处理好相关事宜。
公开资料显示，深圳......
厂房出售、设备拉走！面板大厂要关闭上海、南京两地模组工厂？(2023-12-18)
%。
与此同时，台湾当地有员工指控群创之前通知上百人必须在下周 “自愿离职”。群创回应称，已第一时间与相关单位同仁沟通，尊重员工个人意愿，做适切的安排与调度。
值得一提的是，2018 年，同为......
5年受贿554万！蓝思高管贪腐被判刑...(2020-09-09)
，有关于股权激励和“身份”消息未得到证实。
蓝思回应：贪腐情节属实，仅代表前员工个人行为
对上述报道，蓝思科技今（9）日回应称，此事属实，但涉案人仅为公司前业务管理人员。
国际......
Gartner发布2025年及未来影响IT部门与用户的重要预测(2024-11-05 12:46)
，70%的新员工合同将加入对AI代表其角色的许可与合理使用条款。 新出现的大语言模型（LLM）没有设定结束日期，这意味着被企业机构LLM获取的员工个人数据不仅会在其受雇期间保留在LLM中，而且......
BSI发布最新研究，全球商界领袖呼吁企业拥抱AI技术以赋能未来职场(2024-10-28)
%。而日本38%、法国35%和英国34%的企业领导人则持相反态度，认为AI对员工个体而言更多是一种风险而非机遇。
渐进式延迟法定退休年龄旨在实施积极应对人口老龄化国家战略，适应我国人口发展新形势，充分......
BSI发布最新研究，全球商界领袖呼吁企业拥抱AI技术以赋能未来职场(2024-10-28 12:44)
%。而日本38%、法国35%和英国34%的企业领导人则持相反态度，认为AI对员工个体而言更多是一种风险而非机遇。渐进式延迟法定退休年龄旨在实施积极应对人口老龄化国家战略，适应我国人口发展新形势，充分......
腾讯云：云与AI助力芯片从设计到量产效率(2024-04-01)
各个系统维护量大，流程不统一；员工信息众多，组织结构复杂，难管理。
最后在资产保护方面，芯片RTL/网表等数据保护要求高；IP/PDK/LIB/质检数据等数据保护要求高；企业/员工个人......
混合办公浪潮下，企业该如何满足员工的个性化IT需求？(2022-12-23)
角色，企业机构可以创造出一个既覆盖全球、又能满足员工个性化要求的工作场所。
除了让员工感到得到重视和支持以外，基于角色的技术设备为不同员工的需求、痛点及工作方式量身定制，能够显著提高他们的生产力，帮助公司快速创造积极的员工......
2019年以来首次，微软创始人比尔盖茨抵达北京(2023-06-15)
村论坛上发表视频演讲时称，“中国在过去15年来一直是盖茨基金会重要的合作伙伴，我为我们一起所做的工作感到自豪。”
资料显示，2007年，盖茨基金会在中国设立海外第一家代表处，其在......
人均百万？英伟达中国员工收入曝光！(2024-08-29)
人均百万？英伟达中国员工收入曝光！;
在过去的一个季度里，（NVIDIA）营收达到了创纪录的300亿美元，继续保持着强劲的拉升势头，而业绩向好也给员工们带来了实实在在的回报。
近日，有关......
台积电美国厂再遭曝光：发生多起安全事故(2023-06-25)
对杂乱无章的合同管理人员的信任度也很低。据称，台积电的管理人员在没有任何警告的情况下介入修改了承包商的工作。为该设施招聘的一家人力资源机构的一名员工说，她多次被支付低于工资的工资，同事也被拒绝发工资。
一位钣金工人工会的代表Luke......
对话ASML｜与光同行，共赴"芯"辰大海(2024-02-27)
、人性化、激励性等优势，赢得了员工的高度认可。我们为员工提供具有竞争力的薪资、住房/出差/轮班等津贴，以及短期和长期的激励奖金、花式的节假日福利，用全方位的财务健康方案为大家构建积极稳定的工作环境，也切实提升每个人......
价值6000块的低功耗无线传感器网络技术培训，免费送(2017-03-17)
言”处写下与 半导体行业观察或是中国半导体、芯片产业相关的一段寄语或感想（请勿少于30字）， 入选的留言按该留言的点赞数进行排名，前三名即可获得：
本期课程价值6000元的......
任正非讲话：让优秀人才涌现，英雄倍出(2023-09-05)
岗位的发挥，同时也在贡献上去评价他。
公司指定了一批高级专家，信任他们对人才的识别和评价，去入职新员工中寻找合适的人。专家先把一些题目出在网上，有人回帖，专家就去找他喝咖啡沟通，判断这个人是否明白了题目，是否......
比尔·盖茨：GPT是40年来最具革命性的技术进步(2023-03-23)
2016 年以来，我一直在与 OpenAI 的团队会面，他们的稳步进展给我留下了深刻的印象。2022 年年中，我对他们的工作感到非常兴奋，以至于我给了他们一个挑战：训练人工......
Gartner发布2023年网络安全重要趋势(2023-04-20)
网络安全运营模式，推动价值创造
技术正在从中央IT部门转移到各业务线、职能部门、融合团队和员工个人。Gartner的一项调研发现，41%的员工在从事某种技术工作，并且......
Gartner发布2023年网络安全重要趋势(2023-04-20)
转移到各业务线、职能部门、融合团队和员工个人。Gartner的一项调研发现，41%的员工在从事某种技术工作，并且该趋势预计将在未来五年继续加深。
Addiscott表示：“如今企业领导者普遍认为，网络......
Gartner发布2023年网络安全重要趋势(2023-04-21 09:43)
解决系统性的网络安全和招聘难题，60%的企业机构将从对外招聘转向 “悄悄招聘”，在企业机构内部物色所需的人才。趋势3：转变网络安全运营模式，推动价值创造技术正在从中央IT部门转移到各业务线、职能部门、融合团队和员工个人......
Philips Hue 智能居家新成员 : 动作感测器，在夜里为你自动点灯(2016-10-22)
Philips Hue 智能居家新成员 : 动作感测器，在夜里为你自动点灯;
半导体行业观察Philips......
Philips Hue 智能居家新成员 : 动作感测器，在夜里为你自动点灯(2016-10-25)
Philips Hue 智能居家新成员 : 动作感测器，在夜里为你自动点灯;
半导体行业观察Philips......
任正非：建立高端人才储备库，鼓励畅所欲言、“炸开”思想(2023-09-04)
他们对人才的识别和评价，去入职新员工中寻找合适的人。专家先把一些题目出在网上，有人回帖，专家就去找他喝咖啡沟通，判断这个人是否明白了题目，是否有破题的能力，他适合到哪个部门工作、定多少级，专家签字就行。新员工......
微软新 AI 专利获批：帮老板追踪、评估你的工作表现(2024-03-28)
微软新 AI 专利获批：帮老板追踪、评估你的工作表现;IT之家 3 月 28 日消息，根据美国商标和专利局（USPTO）公示的清单，获得了一项关于人工智能的专利，主要基于员工对文档的处理，帮助老板评估员工的工作......
e络盟在NI Connect合作伙伴大会上荣获“2023销售价值奖”(2023-08-07)
了其电子行业值得信赖的合作伙伴形象。
NI全球分销和合作伙伴发展副总裁Robert Morton评价道：“祝贺 e络盟在NI Connect合作伙伴大会上获得‘2023销售价值奖’。NI为e络盟及其合作伙伴在服务客户、开发商机、支持彼此的发展战略方面所做的工作感......
e络盟在NI Connect合作伙伴大会上荣获“2023销售价值奖”(2023-08-08 09:17)
全球分销和合作伙伴发展副总裁Robert Morton评价道：“祝贺 e络盟在NI Connect合作伙伴大会上获得‘2023销售价值奖’。NI为e络盟及其合作伙伴在服务客户、开发商机、支持彼此的发展战略方面所做的工作感......
Automation Anywhere推出自动化成功平台(2022-10-08)
智能来释放新的机会、吸引员工并适应市场变化。自动化成功平台将智能自动化带给每位员工，并赋能IT和自动化领导者来扩大成功。"自动化成功平台赋能每个人来重新构想工作自动化成功平台推出新的自动化工具，通过员工......
特朗普约13位硅谷大佬谈发展，半导体领域只有一家受邀(2016-12-16)
幕僚长Reince Priebus 则透过Twitter 发文表示，双方就创造工作机会与经济成长议题，做出了有效讨论。
不过，Google、Facebook、苹果和微软等多位与会的科技大老，会后则是拒绝透露商讨内容及感想......
新研究表明：掌握人工智能技能的员工薪资增幅有望超过30%(2024-03-26)
自不同行业、不同规模的中国雇主企业及超过1600名员工，进行了“加速提升人工智能技能：帮助在职人员应对未来工作需求”的研究，探讨了人工智能技术在中国企业中的应用需求和趋势。本次......
的目标。其中的亮点包括将个人电脑转变为个性化助手的本地AI代理Lenovo AI Now；全新ThinkPad ™ X1 2-in-1 Gen 10 Aura Edition人工智能笔记本电脑（集成了人工智能驱动的混合工作......
2023全球人力资源趋势展望(2022-12-06)
体验和更灵活的办公环境已成为不争的事实。如果企业希望保持领先，吸引并留住顶尖人才，就必须紧跟这些不断变化的需求。
因为疫情的关系，员工的诉求发生了根本性的改变，企业员工也在考虑新的工作......
2023全球人力资源趋势展望(2022-12-06)
企业希望保持领先，吸引并留住顶尖人才，就必须紧跟这些不断变化的需求。
因为疫情的关系，员工的诉求发生了根本性的改变，企业员工也在考虑新的工作机会。在后疫情时代，海外员工更看重工作方式上的灵活度，以及如何更好地平衡生活与工作......
谷歌CEO发动员令：全员参与测试ChatGPT竞品Bard(2023-02-07)
经过严格测试，从而达到“在质量、安全和信息真实方面的高标准”。
上周有报道称，为应对人工智能领域来自ChatGPT的强大竞争压力，谷歌内部发出“红色代码”警告，招募员工优先考虑几个人工智能项目，其中......
突发！ChatGPT致三星半导体机密泄漏(2023-04-02)
，OpenAI表示已在意大利将ChatGPT下线。但OpenAI首席执行官Sam Altman回应称，其工作是“为了在训练ChatGPT等人工智能系统时减少个人数据，因为我们希望我们的了解世界，而不是了解个人......
GPT-4挑战失败！北大“韦神”出的这道题火了，99%本科生连题目都看不懂…(2023-03-27)
天机器人ChatGPT发布的语言模型），结果直接给人工智能难倒了，即便是试验了5次，也依然没能给出答案……
可想而知，这道题不是一般人能做出来的！
▲图片......
相关企业
;镜湖EDA工作室;;个人工作室
;陆刚;;个人工作室
;广州市尚龙电子科技有限公司;;广州市尚龙电子科技有限公司一直致力于开发新一代个人娱乐智能精品，重点将目前新颖的智能机器人技术用于个人生活娱乐，设计生产具有智能元素的个人娱乐产品，让高
和每一件事。以树立诚信为本，诚信为荣的 企业形象和员工个人形象。 优怿以“质量谋生存、依科技育新品、靠信誉求发展”为企业宗旨,从科研到生产、测试、检验、销售、服务等整个体系都处于良好的受控 状态，产品
，的目标是创显示屏行业的名牌。这个目标使的发展与员工个人的价值追求完美地结合在一起，每一位员工将在实现名牌产品大目标的过程中，充分实现个人的价值与追求。 企业精神:科技先导、诚信为本、务实
;青岛市康坤机械有限公司;;09新商机，投资3千年赚8-10万元。比上班好的多，如没合适工作，马上组织3个人到建筑工地承揽清灰渣工作。以0.8元每天最低800平方米=640余元，雇佣3人工
共同成长! 提倡勤奋工作、提倡协作、交流的团队精神！ 欣赏并鼓励发挥员工个人的聪明才智及创新精神 ； Your Lab, Our Service
的目标是创中国的世界名牌，为民族争光。这个目标使亚创的发展与亚创员工个人的价值追求完美地结合在一起，每一位亚创员工将在实现亚创世界名牌大目标的过程中，充分实现个人的价值与追求。 亚创文化的核心是创新。 亚创
的目标是创中国的世界名牌，为民族争光。这个目标使亚创的发展与亚创员工个人的价值追求完美地结合在一起，每一位亚创员工将在实现亚创世界名牌大目标的过程中，充分实现个人的价值与追求。 亚创文化的核心是创新。 亚创
;山顶洞人工作室;;