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航标的产品和kinghelm品牌通过PC端的屏、手机屏可以快速地展现在电子行业的研发工程师面前。 企业文化提高品牌内涵 一个品牌要得到认可是全方位的。首先是客户熟悉公司的产品、质量、技术服务以及产品的形象。内在因素还考验到企业......
将行业中最优秀、最智慧的人才聚集到了一起。大家拥有共同的愿景，在全新的企业文化氛围下，携手并进，推出了代表公司崭新形象的全新品牌。” Marvell公司总裁兼首席执行官 Matt Murphy......
企业文化分享——如何培养稀缺的硅IP专业人员?SmartDV开启的个人成长与团队协作之旅; Sanjana Velma于2024年8月加入了全球领先的硅知识产权(IP)开发商SmartDV......
方案、以及公司的发展历程和企业文化进行全面展示，并与集成电路产业的同仁们分享行业见解。 泛林集团进博会展台 2021年11月5日，上海——今日，全球领先的半导体创新晶圆制造设备及服务供应商泛林集团携全新的品牌形象......
管理职能 企业文化......
努力将这种品牌愿景转变为现实。 但是，在我们所处的半导体行业，一家公司的品牌就是他们的声誉，而声誉是靠日积月累建立起来的。 这便是为何 Marvell 选择从困难之处着手：首先确立新的战略，对业务进行转型，同时完善企业文化......
萨科微发布企业文化核心价值观： 守正、精进、坚韧、细节;国产IC企业如何在时代洪流中脱颖而出？萨科微半导体slkor、金航标电子kinghelm创始人宋仕强先生认为，企业要持续性的发展壮大，就要企业文化和企业......
中积累的供应链资源，研发生产出新产品为客户服务。同时还和萨韩国创始人团队继续技术合作。 萨科微slkor企业文化 “守正 精进 坚韧 细节 ” 从增量市场切入，季度销售额环比增长40% 宋仕......
品牌IP形象发布之外，协会也注意到，成都玖锦的品牌文化建设团队不仅在备受科技行业信赖的传统文字媒体给予重视，更在产品导向型“硬科技”企业鲜有涉足的视频媒体（微信视频号、抖音、B站等）做着积极地尝试。协会......
了体育精神如何在商业领域中派生出更广泛的影响。他们的见解和建议对于那些致力于创造一个更加积极、健康企业文化的组织来说富有启发性。随着AI的赋能，这种跨界合作不仅能够提升竞技体育本身，更为各行各业的繁荣开辟了新径。弘扬......
推动行业高质量发展。 打造优质企业文化 构筑一流人才平台 在业绩高速发展的同时，安芯易企业文化建设也取得了长足的进步。公司秉承长期主义的发展战略，推崇冠军文化，倡导良性竞争，以客......
布局，强化TCL年轻化标签，实现品牌跨界破圈。2021年开始，TCL品牌战略更加注重“人文化”，持续聚焦人文化建设，发布“TCLVision”“TCLGreen”等科技人文IP，重塑TCL科技人文品牌形象......
之一，TCL围绕“全球化”、“科技化”和“人文化”构建品牌战略规划，致力于在全球树立大国品牌的形象。在当前充满不确定性的大环境下，TCL在保......
“佳能创造欢笑”;2024年5月8日，在第77个“世界微笑日”当天，佳能（中国）有限公司正式将“大笑”企业文化战略升级到2.0——“佳能创造欢笑”。从2017年发起“佳能大笑行动”的“笑就对了”，到......
尔开发了全新的能力组合和运营模式，以推动企业文化向“客户至上”转型。同时，英特尔代工服务也致力于在整个设计和制造过程中与客户保持深入合作。 作为企业文化转型的一部分，英特......
至上”转型。同时，英特尔代工服务也致力于在整个设计和制造过程中与客户保持深入合作。 作为企业文化转型的一部分，英特尔对外部代工客户和内部业务部门一视同仁，保护知识产权（IP）和机密，英特......
内圣外王、厚德载福的意愿，是企业文化和企业伦理的基准点。   脱胎于华强北电子元器件贸易模式，金航标经过多年的发展拥有了北斗GPS天线、射频组件、微型转接器，宽带数据连接器、接插件、端子系列，及汽......
猫将集中力量做高端定制化的品牌服务，为企业提供品牌咨询、设计以及营销推广的整套解决方案。 最后，转运猫将进行自主动漫品牌形象IP开发，拓展相关领域涵盖文创动漫形象授权以及文化......
十个品牌思维，塑造“slkor”“kinghelm”品牌竞争优势！;上周，萨科微半导体slkor、金航标电子kinghelm创始人宋仕强先生围绕“企业文化核心价值观”话题在本刊上分享了精彩观点，并详......
汉高连续八年蝉联“中国杰出雇主”认证;多元化、数字化助力打造卓越职场汉高中国连续第八年荣获杰出雇主调研机构授予的“中国杰出雇主”认证。该认证肯定了汉高在持续培育多元包容的企业文化，和提......
汉高连续八年蝉联“中国杰出雇主”认证; 多元化、数字化助力打造卓越职场 汉高中国连续第八年荣获杰出雇主调研机构授予的“中国杰出雇主”认证。该认证肯定了汉高在持续培育多元包容的企业文化，和提......
尔代工服务也致力于在整个设计和制造过程中与客户保持深入合作。 作为企业文化转型的一部分，英特尔对外部代工客户和内部业务部门一视同仁，保护知识产权（IP）和机密，英特......
尔代工服务也致力于在整个设计和制造过程中与客户保持深入合作。作为企业文化转型的一部分，英特尔对外部代工客户和内部业务部门一视同仁，保护知识产权（IP）和机密，英特尔的制造厂也会为客户提供专门的产能。为此，英特......
映了泛林集团对商业诚信和透明度的坚定承诺。我们健全的道德与合规框架和计划巩固了我们以价值观为导向的企业文化，并将继续专注于推动定义下一代半导体的突破。”2024 年“全球最具商业道德企业”由 Ethisphere选出，评选......
元宇宙的火热，虚拟形象的个性化定制需求越来越高。对此，思必驰打造出“云+端+手机”架构体系下的虚拟形象平台，方便厂商客户根据汽车品宣需求打造自己的形象IP，通过定制化形象结合定制化情感TTS增强......
认为,对中国企业出海来说,最大的挑战是跨文化融合。如何让企业文化在全球共识之中,需要探索中国特色的管理之道,要把文化的软实力和技术、产品、制造的硬实力结合。思摩尔在全球人才布局的过程中,充分发挥了企业文化......
车企大佬齐聚成都国际车展，亲自下场带货“挣”流量;2024成都国际车展上，最吸引眼球的是各大老板在线上线下为自家站台，吸引流量。 本届成都车展呈现出一个新特点——互联网人跨入汽车产业后，改变车企的营销模式和文化......
绕三大核心产业推进更高水平的全球化布局，持续探索互利共赢的全球化发展新模式。 打造全球化品牌形象 作为中国品牌全球化的先行者，TCL持续构建全球化品牌，传递科技人文品牌精神。近几年，TCL全面推动"全球化、人文化......
探索互利共赢的全球化发展新模式。 打造全球化品牌形象 作为中国品牌全球化的先行者，TCL持续构建全球化品牌，传递科技人文品牌精神。近几年，TCL全面推动"全球化、人文化、科技化"品牌升级，打造TCLforHer、TCL......
年 1月 1 日起生效。届时，现任董事长兼首席执行官 Aart de Geus 将担任董事会执行主席。本文引用地址：Aart de Geus 表示 加入新思科技 25 年来， Sassine 充分彰显了公司的价值观和企业文化......
省天府芯云数字经济发展基金有限公司相关负责人在发言中表示，将发挥各自在国有资本运营、金融产品供给和省级产业投资引导基金等方面的优势，加大对元宇宙等新兴产业、未来产业的投资力度，加快培育新质生产力。 工业和信息化部工业文化......
大气而不失现代感,完美契合了公司的科技气质和国际化形象。展馆内部,精心布置的展品区与互动体验区相得益彰,不仅展示了公司丰富的产品线、品控技术,更让参观者能够亲身感受到FIXCHIPS金利......
恩智浦中国荣获“卓越职场®️”认证;践行多元化、平等与包容性（DE&I）的企业文化 中国上海——2023年8月24日——恩智浦半导体近日宣布在中国、美国、印度和墨西哥荣获2023......
雇主组织环境奖”。这一荣誉不仅是对安芯易管理层面的赞赏，也是对我们在企业文化推进和员工关怀层面不懈努力的肯定。 本次评选活动由深圳市人力资源和社会保障局、深圳市中小企业......
虚拟数字人是“破局法宝”还是“一团泡沫”？智慧大脑给出答案; 从ChatGPT到AIGC，再到AGI，2023年是AI行业集中爆发的一年。数字大模型赛道逐渐拥挤，火爆许久的数字虚拟形象对于企业......
英特尔的救赎之路(2024-10-05 10:18:03)
在管理和组织架构上展现出了灵活性和效率。 因此，英特尔面临的不仅仅是技术上的升级，更是如何改变企业文化、提升创新能力和市场敏捷度的问题。 钱不......
-latin; mso-font-kerning:1.0pt;} 持续践行多元化、平等与包容性（DE&I）的企业文化恩智浦半导体（NXP Semiconductors......
授权的芯片和系统厂商跟英伟达有竞争关系。合并后公司能否真正履行承诺，保持Arm架构的持续创新和IP授权业务的独立运营？此外，两家公司的员工和企业文化融合也是一个问题，IP公司的核心价值在于人才。如果关键技术人才流水，买个......
在上面的博文中揭示了SmartDV这样一家高速发展的硅IP提供商特有的鼓励协作与创新的企业文化，以及在内部建立的完善的人才培养体系，从中不难看出公司能够不断取得成功的密码。硅IP开发......
救救英特尔(2024-09-24)
通（Broadcom）这样通过并购迅速壮大的企业，已经在管理和组织架构上展现出了灵活性和效率。 因此，英特尔面临的不仅仅是技术上的升级，更是如何改变企业文化、提升创新能力和市场敏捷度的问题。 03    钱不......
司龄员工颁发了荣誉徽章，并正式发布30 周年企业文化纲要。同时，BOE（京东方）打造的中国显示产业首个企业历史展览馆隆重开幕并正式对外开放，记录了一代又一代中国工业人的奋斗历程。三十载奔腾岁月，BOE（京东方）秉持“传承......
人王东升和董事长陈炎顺热情洋溢地发表了寄语和致辞，北京电子管厂老领导和伴随BOE（京东方）成长的员工代表齐聚一堂。大会现场，BOE（京东方）为30周年司龄员工颁发了荣誉徽章，并正式发布30 周年企业文化纲要。同时，BOE（京东方）打造的中国显示产业首个企业......
都会进行相关的安规测试。但是，电池的安规测试是属于单项测试，在测试的过程中，可能会因为各国厂商不同的企业文化，而产生不同的测试结果。 三星企业文化 许多......
经常出现的产品组合重复问题上做文章。 媒体对两公司不同的企业文化提出质疑 此次媒体拿出来做文章的是高通与恩智浦的企业文化差异。有媒体质疑企业文化......
资源管理理念的肯定与激励。”康宁公司副总裁、康宁大中国区总裁兼总经理刘之菲表示， “过去的2022年对于全球企业仍是充满挑战的一年，而人才是面对这些挑战的中流砥柱。员工的发展与保留、以及坚持推进多元、平等与包容的企业文化......
恩智浦中国荣获“卓越职场”认证;践行多元化、平等与包容性（DE&I）的企业文化 恩智浦半导体（NXP Semiconductors N.V.，纳斯达克股票代码：NXPI）近日......
NetApp，我们将继续革新公司和企业文化，以加速增长并为我们的员工、客户、合作伙伴和股东创造价值。我们一直是一个既能吸引又能培养顶尖人才的组织，Alessandra是这一传统的延续，她将......
安森美宣布新任首席人力资源官;经验丰富的变革型业务领导者Padma Thiruvengadam加入安森美，推动人才战略和企业文化的发展 2023年1月11日 — 领先......
戴尔最新调研显示：全球范围内仅有18%的组织正在进行有效创新;戴尔科技集团对全球范围内超过45个国家的企业进行调研，评估他们在推动创新方面的表现调研报告重点：• 全球57%的受访者担心如果其企业的创新通道和企业文化......
戴尔最新调研显示：全球范围内仅有18%的组织正在进行有效创新;戴尔科技集团对全球范围内超过45个国家的企业进行调研，评估他们在推动创新方面的表现 调研报告重点： 全球57%的受访者担心如果其企业的创新通道和企业文化......

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;麦克伦公司;;麦克伦集团企业文化建设，营造和谐的工作环境，建立一流的管理机制，增强集团的凝聚力，树立良好的企业形象.
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