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萨科微发布企业文化核心价值观： 守正、精进、坚韧、细节(2022-03-15)
伦理来保驾护航了。2022年开春，经全体萨科微金航标人的反复研讨，最终确定和发布了企业文化核心价值观——守正、精进、坚韧、细节。这将进一步提升企业的竞争力，用文化的......
美光囊括各地卓越职场奖项，刷新认证与入榜数量(2021-05-24)
职场奖项体现了员工在美光工作的感受，也彰显了美光文化领导力覆盖全球的规模与实力。”
美光的核心价值观聚焦于人、创新、执着、合作及客户导向，公司以此作为运营的基础，推行创新与包容的企业文化。美光热心社会公益，积极......
恩智浦中国荣获“卓越职场®️”认证(2023-08-24)
调研的员工认为恩智浦是一个理想的工作场所，其中，工作环境中的平等公平性、领导行为以及员工沟通都获得了中国员工的高度认可。恩智浦中国始终秉持信任与尊重的核心价值观，推进多元化、平等与包容性的企业文化......
泛林集团入选Ethisphere 2023 年“全球最具商业道德企业”(2023-03-16)
Archer 表示：“在泛林，我们所做的一切——从推动突破性创新，到服务我们的客户，以及我们在 2050 年前实现净零排放的目标 ——都是以追求卓越的承诺来执行的， 这意味着以正确的方式开展业务。道德与合规深深根植于我们公司的核心价值观......
泛林集团入选Ethisphere 2023 年“全球最具商业道德企业”(2023-03-16 14:20)
味着以正确的方式开展业务。道德与合规深深根植于我们公司的核心价值观，是我们使世界变得更美好的共同责任的一部分。”“全球最具商业道德企业”以 Ethisphere 专有的“道德商数 (Ethics Quotient®)” 为基......
恩智浦中国荣获“卓越职场”认证(2023-08-24)
环境中的平等公平性、领导行为以及员工沟通都获得了中国员工的高度认可。中国始终秉持信任与尊重的核心价值观，推进多元化、平等与包容性的企业文化，赋能员工成为更有创造性与合作性的人才，这体现在：
● 招聘......
恩智浦中国荣获“卓越职场”认证(2023-08-24 16:13)
出能够为员工提供出色职场体验的雇主。在中国，高达94%参与调研的员工认为恩智浦是一个理想的工作场所，其中，工作环境中的平等公平性、领导行为以及员工沟通都获得了中国员工的高度认可。恩智浦中国始终秉持信任与尊重的核心价值观，推进......
西部数据蝉联五年ETHISPHERE“全球最具商业道德企业™”(2023-03-15)
’的获奖者都在持续、深刻地激励着我们，他们专注于为利益相关者带来切实的积极影响，并展现出具有行业典范作用的核心价值领导力。我们诚挚祝贺西部数据成为‘全球最具商业道德企业’中的......
西部数据蝉联五年ETHISPHERE“全球最具商业道德企业”(2023-03-15 09:25)
’的获奖者都在持续、深刻地激励着我们，他们专注于为利益相关者带来切实的积极影响，并展现出具有行业典范作用的核心价值领导力。我们诚挚祝贺西部数据成为‘全球最具商业道德企业’中的一员！”评选......
泛林集团入选Ethisphere 2023 年“全球最具商业道德企业”(2023-03-21)
年前实现净零排放的目标 ——都是以追求卓越的承诺来执行的， 这意味着以正确的方式开展业务。道德与合规深深根植于我们公司的核心价值观，是我们使世界变得更美好的共同责任的一部分。”
“全球最具商业道德企业......
泛林集团入选Ethisphere 2023 年“全球最具商业道德企业”(2023-03-16)
味着以正确的方式开展业务。道德与合规深深根植于我们公司的核心价值观，是我们使世界变得更美好的共同责任的一部分。”
“全球最具商业道德企业”，“Ethisphere”之名称和商标为Ethisphere......
泛林集团入选Ethisphere 2023 年“全球最具商业道德企业”(2023-03-21)
味着以正确的方式开展业务。道德与合规深深根植于我们公司的核心价值观，是我们使世界变得更美好的共同责任的一部分。”
“全球最具商业道德企业”以 Ethisphere 专有的“道德......
英特尔Arun Gupta：赋能全栈软件，共筑开放生态(2023-06-16)
步为中国的开放生态发展添砖加瓦。
开源已成为数字化进程和创新发展的重要根基，越来越多的企业也正加入这一行列，共同推动开源软件的创造和开源社区的发展。英特尔也将继续秉承“赋能中国软件，共筑开放生态”的核心价值观......
基于地域文化的设计创新(2022-12-28)
，价值观是品牌识别的最最根本的因素。想一想，如果从社会责任感来说，价值观是不是和企业的独特性密切相关？像Apple，think different； Mercedes Benz ,Best......
赵明：荣耀不可能再成为华为了，和余承东是君子之争！(2024-01-04)
赵明：荣耀不可能再成为华为了，和余承东是君子之争！;
最新消息，昨天CEO赵明在微博上发布了《赵明X窦文涛对谈上篇・杀死昨天的自己》的访谈视频。视频中赵明表示，的核心价值观被荣耀继承了下来，但荣......
英特尔Arun Gupta：赋能全栈软件，共筑开放生态(2023-06-19 09:40)
开源闭源，并利用开放的生态提升自己的创新速度，是众多企业在发展时需要思考的重要一步。由内向外，开源文化是企业文化的重要一环建设开源文化并非一蹴而就，而是要从内到外，将开源文化与企业核心......
英特尔Arun Gupta：赋能全栈软件，共筑开放生态(2023-06-19)
，平衡开源闭源，并利用开放的生态提升自己的创新速度，是众多企业在发展时需要思考的重要一步。
由内向外，开源文化是企业文化的重要一环
建设开源文化并非一蹴而就，而是要从内到外，将开源文化与企业核心......
京北通宇董事长详谈什么是企业核心竞争力(2021-11-04)
，就是技术的提升，这样才能真正实现持续竞争力。
虚的方面，就是精神层面。精神层面是同步的，不是说企业大了才有使命、愿景、价值观/文化。
1. 使命：德鲁克有一个竞争的“1358”管理原则，如果企业......
泛林集团亮相第四届中国国际进口博览会：迸发创新力量，共筑美好未来(2021-11-05)
更佳的电子设备。事实上，当今几乎每一颗先进的芯片都是用泛林的技术制造的。我们出色的系统工程、技术领导力、以及基于强大的核心价值观的企业文化，都与对客户的坚定承诺紧密结合。泛林集团（纳斯达克股票代码：LRCX......
泛林集团被 Ethisphere 评为 2024 年“全球最具商业道德企业”之一(2024-03-05 15:05)
映了泛林集团对商业诚信和透明度的坚定承诺。我们健全的道德与合规框架和计划巩固了我们以价值观为导向的企业文化，并将继续专注于推动定义下一代半导体的突破。”2024 年“全球最具商业道德企业”由 Ethisphere选出，评选......
分销商如何铸造企业品牌为“出海”赋能？(2023-11-03)
了愿景、使命、价值观，以及落地在企业的规章制度和行为准则。”
想把企业打造成什么样，目标是什么，是要上市，还是要做一家小而美的公司，还是要把科技的实力让客户所承认。企业想做的事，不仅仅要让企业自己清楚，还要......
曾来华与我们分享该公司50年来成功的特点，以及该公司未来从品牌到战略上的发展规划（详见EDN文章《》）。
他指出，一个公司长久存活的原因是感应、学习和改变去适应不断变化的市场需求。另一个原因是，企业必须要有自己的核心价值和文化......
汉高连续八年蝉联“中国杰出雇主”认证(2023-01-17 14:39)
确立有明晰的可持续发展战略和具体目标。汉高成立于1876年，如今，汉高在全球范围内约有5万名员工，在强大的企业文化、共同的价值观与企业目标“Pioneers at heart for the good......
汉高连续八年蝉联“中国杰出雇主”认证(2023-01-17)
续发展在汉高有着悠久的传统，公司确立有明晰的可持续发展战略和具体目标。汉高成立于1876年，如今，汉高在全球范围内约有5万名员工，在强大的企业文化、共同的价值观与企业目标“Pioneers at heart......
TE Connectivity连续第十年入选“全球最具商业道德企业”(2024-03-05)
之一。2024年，共有来自20个国家、44个行业的136家企业上榜。
连续第十年入选“”
首席执行官Terrence Curtin先生表示：“在TE，我们的核心价值观——诚信行事、承担责任、包容并蓄、锐意......
库克：我相信苹果智能质量会非常高，但不保证百分百无误(2024-06-12)
符合他们个人的风格与需求，这是一个重大进步。在当今世界，隐私的重要性日益凸显。人们希望人工智能既私人化又保密，这两者以往很难兼得。我们成功地找到了一种方法，将它们完美结合。
泰兰吉尔：自从你成为苹果CEO以来，你一直强调苹果的核心价值......
是德科技拟收购 ESI 集团，进一步巩固其在软件解决方案领域的领导地位(2023-07-07)
科技之所以久负盛名且在业内占据领导地位，这与该公司的核心价值观和愿景密不可分，而这些核心价值观和愿景恰好与 ESI
集团完全一致，那就是为行业创新提供推动力。我相信，此次收购是面向未来做出的一个振奋人心的可持续承诺。”
......
喜报 | Ezkey荣膺ASPENCORE年度“创新分销商”表现奖(2024-11-14 16:17:43)
Ezkey企业文化的核心，
16载春秋，Ezkey秉持诚信、担当、坚韧、共赢、敬业及创新的12字价值观，渗透于每个细节。此番荣获年度创新分销商称号，正是......
敛财、科技与道德价值(2022-12-30)
步是要善于取舍。技术创新的伦理道德是重要的。它们对于将模糊的愿景转化成反映社会规范和期望的具体价值观是至关重要的。
但仅仅靠伦理道德是不够的。企业还需要关注结果，以及......
是德科技拟收购 ESI 集团，进一步巩固其在软件解决方案领域的领导地位(2023-07-07)
打造为工业软件和仿真行业的领导者。与是德科技的结合充分证明，我们多年的努力获得了成功，这也将推动 ESI 迈入一个新的发展阶段。是德科技之所以久负盛名且在业内占据领导地位，这与该公司的核心价值观和愿景密不可分，而这些核心价值观......
恩智浦荣登“2023年大中华区最佳职场”榜单(2024-01-11)
浦中国已荣获2023-2024年度“卓越职场®️”认证，本次进一步荣登“2023年大中华区最佳职场”榜单，年度两获殊荣体现了评选机构对恩智浦致力于营造理想工作环境的充分认可和中国员工对企业文化的......
泛林集团被 Ethisphere 评为 2024 年“全球最具商业道德企业®”之一(2024-03-05)
集团首席合规官 Pearl Del Rosario表示：“连续第二年被 Ethisphere
评为‘全球最具商业道德企业’之一，我们深感自豪，这反映了泛林集团对商业诚信和透明度的坚定承诺。我们健全的道德与合规框架和计划巩固了我们以价值观为导向的企业文化......
致融信产业联盟大家的一封信2022 – 大小与进化(2022-01-27)
也是高科技人才很看重的方面。尊重知识产权，尊重人才，保护属于我们自己的和所有合作方的知识产权，开发真正拥有领先的核心技术的产品就是从“根”上下功夫固本培元。这就体现了我们联盟价值观的专业务实。
那么在全球化的竞争中什么是我们的核心......
西部数据设定企业可持续发展新目标，承诺到2032年实现净零排放(2023-06-08 11:52)
承诺。新目标的重点包括公司运营采用100%可再生能源，实现温室气体范围1和范围 2的净零排放，并减少水资源消耗和废料产生。
可持续发展是西部数据公司的核心价值观。经过......
泛林集团被Ethisphere评为 2024 年“全球最具商业道德企业”之一(2024-03-05)
Del Rosario表示：“连续第二年被 Ethisphere 评为‘’之一，我们深感自豪，这反映了泛林集团对商业诚信和透明度的坚定承诺。我们健全的道德与合规框架和计划巩固了我们以价值观为导向的企业文化......
汉高任命安娜为大中华区总裁(2024-02-05)
成立于1876年，如今，汉高在全球范围内约有5万名员工，在强大的企业文化、共同的价值观与企业目标"Pioneers at heart for the good of generations"的引领下，融合为一支多元化的......
汉高任命安娜为大中华区总裁(2024-02-06 09:50)
，如今，汉高在全球范围内约有5万名员工，在强大的企业文化、共同的价值观与企业目标"Pioneers at heart for the good of generations"的引领下，融合为一支多元化的......
西部数据设定企业可持续发展新目标，承诺到2032年实现净零排放(2023-06-08)
承诺。新目标的重点包括公司运营采用100%可再生能源，实现温室气体范围1和范围 2的净零排放，并减少水资源消耗和废料产生。
可持续发展是西部数据公司的核心价值观。经过......
安森美宣布新任首席人力资源官(2023-01-11)
始领导人力资源团队，为安森美提供了超过25年的杰出服务。
作为新任首席人力资源官（CHRO），Thiruvengadam也会管理安森美的企业文化和价值观，以推动公司增长并支持其提高盈利能力。她将......
泛林集团被 Ethisphere 评为 2024 年“全球最具商业道德企业®”之一(2024-03-05)
映了泛林集团对商业诚信和透明度的坚定承诺。我们健全的道德与合规框架和计划巩固了我们以价值观为导向的企业文化，并将继续专注于推动定义下一代半导体的突破。”
2024 年“全球最具商业道德企业”由......
西部数据上海工厂荣获 “可持续发展灯塔工厂”称号(2022-11-02)
数造辉煌！”长期以来，西部数据一直将可持续发展作为企业发展的核心价值观，并在全球范围内积极布局工厂智能化发展，提高可持续性水平。去年，西部......
英特尔的救赎之路(2024-10-05 10:18:03)
冲突和管理整合的难题而拖慢各自的发展进程。
此外，英特尔在AI和数据中心芯片领域的布局，与高通的核心业务并不完全契合。相较于与高通的整合，英特尔更需要找到一家能够在企业文化......
救救英特尔(2024-09-24)
尔需要的同样是战略性改变，而不是单纯的资金注入。
04 高通也不是答案
与高通的合作或合并在表面上看似可以带来技术协同，尤其是在5G和通信芯片领域。然而，双方的企业文化和发展战略存在巨大的差异。高通是一家以专利授权和芯片设计为核心......
舍弗勒大中华区总部新研发大楼正式启用(2023-08-30 14:17)
了舍弗勒持续深耕中国，以创新驱动发展，长期服务本土客户及市场的承诺。 "创新是舍弗勒集团四大核心价值观之一，也是业务可持续发展的关键。"舍弗勒集团首席执行官克劳斯·罗森菲尔德表示，"中国不仅是一个重要的市场，也是......
舍弗勒大中华区总部新研发大楼正式启用(2023-08-30)
了舍弗勒持续深耕中国，以创新驱动发展，长期服务本土客户及市场的承诺。
"创新是舍弗勒集团四大核心价值观之一，也是业务可持续发展的关键。"舍弗勒集团首席执行官克劳斯·罗森菲尔德表示，"中国......
西部数据蝉联六年ETHISPHERE“全球最具商业道德企业”(2024-03-12)
在内存技术领域的推进发展，西部数据持续突破创新，不断推出强大的数据存储解决方案，以支持全球数字化未来的远大进程。同时，西部数据将可持续发展作为公司核心价值观，深刻理解应对气候变化的紧迫性，并积......
西部数据蝉联六年ETHISPHERE“全球最具商业道德企业”(2024-03-13 11:14)
在内存技术领域的推进发展，西部数据持续突破创新，不断推出强大的数据存储解决方案，以支持全球数字化未来的远大进程。同时，西部数据将可持续发展作为公司核心价值观，深刻理解应对气候变化的紧迫性，并积......
TE Connectivity连续第九年入选“全球最具商业道德企业”(2023-03-17 14:12)
确的方式行事至关重要。正因如此，诚信行事、团队合作、承担责任和锐意创新成为我们一切行动的出发点。我们很荣幸再次荣登‘全球最具商业道德企业’榜单，这是对TE坚守其价值观和道德准则的认可。”“全球最具商业道德企业......
浮中控屏+21.4寸高清吸顶屏）
申报领域丨智能座舱
独特优势：
精电汽车电子(惠州)有限公司成立于2021年7月，是京东方精电旗下子公司，秉承着开放共享、高效协作的企业文化理念，致力......
安森美宣布新任首席人力资源官(2023-01-12 10:42)
始领导人力资源团队，为安森美提供了超过25年的杰出服务。
作为新任首席人力资源官（CHRO），Thiruvengadam也会管理安森美的企业文化和价值观，以推动公司增长并支持其提高盈利能力。她将......
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;盛 大 电 子;;盛大创建至今,全体团队与时俱进,努力完善公司的核心价值观,建立强大的销售平台,充满创造力的团队,实施公司的核心文化（库存经营、互信互惠、共同发展、诚信先锋、开拓创新）.
达从为社会服务的角度出发，建立了一套鲜明、独特的价值观系统，诚信、感恩、负责任是公司的核心价值观； ◆ 产品定位：福瑞达坚持走高品质路线，生产中高档显示器及配套产品，追求产品功能稳定、图像清晰和操作便捷性； ◆ 设 备
能产品仅仅是完成这种任务的手段。三、我们宗旨是什么？服务、自律、学习、创新四、我们的价值观是什么？顾客利益 = 顾客得到价值 - 顾客成本顾客利益： 顾客为完成任务而得到的服务顾客得到价值： 顾客购买产品而得到的价值
（Electronic Manufacturing Services电子制造服务）企业身边最有价值的企业！
王氏天茂公司的核心价值观为：品质、服务、价值、合作、创新、人性
技术人才。并不断改革创新，以满足客户多元化需求为己任，不断进取。 同时，坚守 “专业品质、服务为本、诚信经营、恪守信誉”的核心价值观，为客户提供多样、安全、稳定、放心的产品。
顾客期望” 的服务理念，持续将闻诺实业做专、做强、做大，并与我们的供应商及顾客实现多赢，共创伟业。 闻诺实业在“海纳百川、一诺千金” 的核心价值理念的引领之下，致力于打造一个高素质、有文化、有强
以总经理为主要责任人的质量保证体系，全面实施“产品一流，顾客满意”的质量承诺。 “诚信、开拓、精美、人本”是企业的宗旨，在经济发展的同时，在力推进企业文化建设，培养企业人共同的价值观和荣誉感，营造“积极、向上
;QWY电子有限公司;;QWY创建至今,全体团队与时俱进,努力完善公司的核心价值观,建立强大的销售平台,充满创造力的团队,实施公司的核心文化（库存经营、互信互惠、共同发展、诚信先锋、开拓创新）.与美
机、NOVAJET 750写真机、过膜机、写真机配件、写真机喷头、写真机墨水（水性染料墨水、水性颜料墨水）等。企业文化是保持企业基业常青的根本。近十年的发展，广州创景提炼出以“追求卓越， 永争第一”为核心价值观的企业文化
;深圳市骏凯芯科技有限公司;;深圳市骏凯芯电子科技有限公司创建至今，全体团队与时俱进，努力完善公司的核心价值观，建立强大的销售平台，充满创造力的团队，实施公司的核心文化（库存经营、互信互惠、共同