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共探AI时代人才新生态，2024中国人力资本发展大会成功举办(2024-10-25 09:27)
如何在未来的智能化社会中实现人才与AI的共赢发展。来自国内外知名企业的中高层管理者、人力资源总监、人力资源经理以及从事人力资源研究的专家、学者等齐聚一堂，共同见证了"2024中国人力资本发展大会"的成......
智能协同新时代：《中国人力资源服务产业发展报告》即将发布(2024-10-19)
智能协同新时代：《中国人力资源服务产业发展报告》即将发布;
上海2024年10月18日 /美通社/ -- 随着人工智能（AI）技术的迅速发展，全球经济结构和人力资......
众合云科荣获第十届亚太人力资源服务奖两项大奖(2024-04-17)
众合云科荣获第十届亚太人力资源服务奖两项大奖;北京2024年4月16日 /美通社/ -- 4月13日至14日，第二十届中国人力资源服务业高峰论坛和第十届亚太人力资源技术与服务博览会在深圳举办。会上......
人力资本与人工智能共生发展，HR+AI创新发展引领未来(2024-10-17)
实现技能升级和岗位转型。通过完善教育体系、加大技术培训的投入，推动人力资本与AI技术的深度融合，才能在新技术革命的浪潮中立于不败之地。
四、2024中国人力资本发展大会：共探"智能协同，人才与AI......
博世中国荣膺2024“中国杰出雇主”第二名，连续13年蝉联杰出雇主榜单(2024-01-21)
是博世连续第十三年荣获杰出雇主调研机构授予的“中国杰出雇主”称号。
▲博世中国荣膺2024“中国杰出雇主”第二名
博世中国人力资源高级副总裁曹云燕说道：“再度获此殊荣，是对博世中国践行‘以人......
全球领先的创新研发及供应服务平台，世强硬创获2022人力资源大奖(2022-12-30 16:05)
全球领先的创新研发及供应服务平台，世强硬创获2022人力资源大奖;在2022第五届中国人力资源天狼星评选中，世强硬创平台荣获“组织发展创新奖”近日，在2022第五届中国人力资源天狼星评选中，世强......
助力高校人才成长，众合云科亮相HRU中国大学生人力资源创新实践大赛(2024-10-22 08:55)
大赛"）京津冀赛区评选，并为参赛学子介绍人力资源企业服务领域的最新发展。
开幕式现场
此次"HRU大赛"由中国人才交流协会、中国劳动关系学院、国投人力资源服务有限公司主办，北京城市学院承办，众合......
再次受邀 软通智服出席ALL IN 2024人力资源服务展(2024-09-13 08:40)
业内外的精英专家、领军企业以及有识之士共同探讨、交流人力资源服务的新趋势、新技术与新机遇，共同探索人力资源的边界与未来。此次会展，是软通智服继斩获"中国人力资源实践标杆企业"奖后，第二次与智享会进行的联动。软通智服的不懈数字化创新精神在人力资源......
陈春花出席2022金蝶云苍穹峰会，分享HR数字化重要洞察(2022-05-07)
“数字化管理创新管理层调研之CHO洞察”是陈春花研究团队和金蝶中国管理模式研究中心的合作研究项目。本次大会上发布的报告，正是双方携手首次对CHO100人力资源最高管理层展开的调研。受访......
实力再获认可！新华三荣获2023中国人才发展灯塔奖·杰出企业大奖(2023-04-18)
实力再获认可！新华三荣获2023中国人才发展灯塔奖·杰出企业大奖;
3月17日至18日，CSTD人才发展灯塔峰会在上海隆重举行，来自国内外的1200余位人力资源、业务......
全球领先的创新研发及供应服务平台，世强硬创获2022人力资源大奖(2022-12-30)
全球领先的创新研发及供应服务平台，世强硬创获2022人力资源大奖;近日，在2022第五届中国人力资源天狼星评选中，平台（下称“”）凭借优质的雇主品牌形象及出色的组织创新能力，从数......
薪班班入选中国信通院《2024大模型典型示范应用案例集》(2024-07-29)
)的舞台上，薪班班作为人力资源领域的AI科技明星，荣耀入选中国信息通信研究院《2024大模型典型示范应用案例集》。自2024年首度亮相以来，案例集通过精选一系列具备先进性、引领性和示范性的大模型技术......
博世中国荣膺2024“中国杰出雇主”第二名(2024-01-22 09:26)
径帮助员工提升数字化技能及体验 全球领先的技术与服务供应商博世荣膺2024“中国杰出雇主”第二名，这也是博世连续第十三年荣获杰出雇主调研机构授予的“中国杰出雇主”称号。博世中国人力资源高级副总裁曹云燕说道：“再度获此殊荣，是对博世中国......
200名企HR共商人才战略，2017（第二届）中国半导体人力资源高峰论坛顺利召开(2017-08-08)
新区南京软件园协办的2017（第二届）中国半导体人力资源夏季高峰论坛暨半导体HR顾问委员会成立大会在上海浦东假日酒店顺利召开，超过170家半导体企业的200位行业HR参加......
博世中国荣膺2024“中国杰出雇主”第二名(2024-01-19)
径帮助员工提升数字化技能及体验
全球领先的技术与服务供应商博世荣膺2024“中国杰出雇主”第二名，这也是博世连续第十三年荣获杰出雇主调研机构授予的“中国杰出雇主”称号。博世中国人力资源高级副总裁曹云燕说道：“再度获此殊荣，是对博世中国......
阿里云给中国所有大学生每人送一台云服务器(2023-10-31)
支持，助力中国青年学者和学子云上探索、攀登科研高峰。目前，清华大学、北京大学、浙江大学、上海交通大学、中国科学技术大学、华南理工大学等首批高校已与阿里云达成合作。......
阿里云给中国所有大学生每人送一台云服务器(2023-10-31)
500G的存储容量，可以轻松应对建站、web应用、计算机学习实践等应用场景。
此外，“云工开物”计划还将为签约高校师生提供更大规模的算力资源支持，助力中国......
生产力跟不上薪资上涨幅度，亚洲企业用人需更精明(2016-12-19)
企业面临各种挑战诸如反全球化，阻碍关税移除政策等等，不过，美国人力资源专家认为，跨国企业在亚洲市场面临最大的难题是人口结构转变，以及不合适的训练制度，阻碍企业发展创新。
日经新闻刊登美国人力资源......
专业服务引领行业发展，中智品牌价值跃升至108.44亿(2024-06-18)
匙"。 一、创新是中智的基因 改革开放初期，外资企业纷纷进入中国，面临着招聘、人事管理等方面的难题，中智股份敏锐捕捉到这一市场机遇，1993年公司成立，成为人力资源服务行业的先行者。 管理咨询是人力资源......
探索全球经济新前沿，众合云科参加第十五届夏季达沃斯论坛(2024-07-02)
对创新科技、产业转型和开放经济的前瞻把握和大力支持，给了民营企业发展的坚定信心。随着中国经济影响力日益加深，众合云科的很多客户也加快了迈向全球市场的脚步。面对不同政策，不同文化下的用工差异，中国人力资源......
众合云科受邀出席第九届中国大学生人力资源创新实践大赛总决赛(2024-12-04 09:17)
众合云科受邀出席第九届中国大学生人力资源创新实践大赛总决赛;培养高素质应用型人才第九届中国大学生人力资源创新实践大赛（简称HRU大赛）总决赛在河北雄安新区成功举办。本届......
深度剖析常见用工解决方案：人力资源外包 v.s.劳务派遣 v.s.名义雇主（EOR）(2022-10-11)
深度剖析常见用工解决方案：人力资源外包 v.s.劳务派遣 v.s.名义雇主（EOR）;作者：Safeguard Global中国区总监岑志祥随着全球化的逐步推进和全球村的日益完善，各大......
砥砺前行 口碑载道 | 软通智服荣膺“2024人力资源服务机构优秀品牌”荣誉(2024-07-03)
服务领域卓越表现及良好口碑的充分肯定，更是对其在行业内领先地位的显著彰显。
软通智服作为一家技术驱动型公司，始终恪守“让协同更简单、让企业环境更美好”的宗旨，致力于提供卓越的数字化企业服务。持续聚焦企业人力资源......
软通智服荣膺"2024人力资源服务机构优秀品牌"荣誉(2024-07-03)
服务领域卓越表现及良好口碑的充分肯定，更是对其在行业内领先地位的显著彰显。
软通智服作为一家技术驱动型公司，始终恪守"让协同更简单、让企业环境更美好"的宗旨，致力于提供卓越的数字化企业服务。持续聚焦企业人力资源......
英特尔企业社会责任周年回顾：向实现2030 RISE目标继续迈进(2023-05-16)
次《企业社会责任报告》同时发布的，还有来自英特尔公司执行副总裁兼首席人力资源官Christy Pambianchi的一封信，以下为全文：
英特尔始终秉承企业责任理念，以公开透明、公司......
TE Connectivity获 “中国杰出雇主2023” 认证(2023-01-17 15:18)
雇主认证”从人力资源的六大领域、二十个话题来评估企业的现行人才实践，评估范围包括人才策略、工作环境、招聘、学习、福祉、多元化与包容性等。TE中国及亚太区人力资源运营人力资源高级总监梁路云女士表示“TE首次......
安森美宣布新任首席人力资源官(2023-01-11)
安森美宣布新任首席人力资源官;经验丰富的变革型业务领导者Padma Thiruvengadam加入安森美，推动人才战略和企业文化的发展
2023年1月11日 — 领先于智能电源和智能感知技术......
安森美宣布新任首席人力资源官(2023-01-12 10:42)
安森美宣布新任首席人力资源官;经验丰富的变革型业务领导者Padma Thiruvengadam加入安森美，推动人才战略和企业文化的发展领先于智能电源和智能感知技术的安森美(onsemi，美国......
安森美宣布新任首席人力资源官(2023-01-12)
安森美宣布新任首席人力资源官;经验丰富的变革型业务领导者Padma Thiruvengadam加入安森美，推动人才战略和企业文化的发展领先于智能电源和智能感知技术的安森美(onsemi，美国......
越南：加强半导体、人工智能等领域高素质人才培养(2024-08-28)
越南：加强半导体、人工智能等领域高素质人才培养;当前，随着人工智能的蓬勃发展，对芯片技术工程师需求不断增加，许多公司将目光投向越南，凭借人力资源和成本优势，越南成为了吸引半导体产业巨头关注的“磁石......
凭借以人为本的人力资源政策，SABIC连续第十年荣膺“亚太地区杰出雇主”(2023-01-17)
球范围内拥有31,000名员工，其中3,000名员工分布在亚太的18个国家和地区。此外，SABIC在中国上海和新加坡也分别设有区域总部。
当今世界，全球企业的人力资源管理方式及办公模式正在发生重大变革。SABIC积极......
TE Connectivity获 “中国杰出雇主2023” 认证(2023-01-17)
抢先临门。今日，TE Connectivity（以下简称“TE”）荣获 “中国杰出雇主2023” 认证，充分肯定了TE 在坚持以人为本、多元包容、发展人才等方面取得的斐然成绩。该奖项由认证卓越人力资源......
英特尔企业社会责任周年回顾：向实现2030 RISE目标继续迈进(2023-05-15)
年初所取得的成果，并对未来做出展望。与本次《企业社会责任报告》同时发布的，还有来自英特尔公司执行副总裁兼首席人力资源官Christy Pambianchi的一封信，以下为全文：
英特......
人力资源部门为何应更加关注机器人技术？(2024-06-28 14:56)
人力资源部门为何应更加关注机器人技术？;
六月、七月是一年一度的高考季，是千万学子选择未来职业路径的关键节点。 但对于工业制造业来说，吸引年轻人投身这个行业，学习相关技术，最终鼓励他们回归“工厂......
人力资源部门为何应更加关注机器人技术？(2024-06-28)
人力资源部门为何应更加关注机器人技术？;六月、七月是一年一度的高考季，是千万学子选择未来职业路径的关键节点。 但对于工业制造业来说，吸引年轻人投身这个行业，学习相关技术，最终鼓励他们回归“工厂”似乎......
TE Connectivity获 “中国杰出雇主2023” 认证(2023-01-17)
的六大领域、二十个话题来评估企业的现行人才实践，评估范围包括人才策略、工作环境、招聘、学习、福祉、多元化与包容性等。TE中国及亚太区人力资源运营人力资源高级总监梁路云女士表示“TE首次参评‘’即取......
康宁再度荣膺“中国杰出雇主”称号(2023-01-17)
康宁再度荣膺“中国杰出雇主”称号;今日，备受瞩目的2023年度“”榜单正式揭晓。公司在众多参评企业中脱颖而出，荣获“2023”称号，这也是第四年凭借其卓越的人力资源......
大陆疯抢半导体人才，开出十倍薪酬(2017-06-12)
前在台湾以自己的名字成立一家半导体公司。 该公司名为半导体咨询公司，实际上是根据大中华地区企业的要求，输送韩国半导体人才的一家人力资源外包公司。 这名韩国人的角色是中介，从韩国企业中挖来人才，再送往大陆企业。
内文表示，大陆半导体业为吸引韩国人......
从松山湖中国IC创新高峰论坛看为什么半导体要以产品为中心(2023-05-12)
%，制造业外资/台资的贡献率超过国内的3倍，而设计业外资对国内的贡献率小于1%。魏教授说：“这说明外资愿意用我们的制造资源、人力资源、材料资源一级智力资源，但在产品上不合作。所以以产品为中心，是必......
安森美宣布新任首席人力资源官(2023-01-12)
安森美宣布新任首席人力资源官;领先于智能电源和智能感知技术的(onsemi)，宣布新任（CHRO）Padma Thiruvengadam，自2022年12月12日起生效。Padma......
“东数西算”工程全面启动，中国数字“新基建”再添生力军(2022-02-23)
电力成本占数据中心运营成本比例大约为56.7%，2025年数据中心耗电量将占全国总耗电量的4%以上。显然，中国的中西部地区无论是在土地资源、电力资源、气候条件等多个方面，相较东部，都更具有优势，
为此，2021年3月，十三届全国人......
凭借以人为本的人力资源政策，SABIC连续第十年荣膺“亚太地区杰出雇主”(2023-01-18 10:27)
在中国上海和新加坡也分别设有区域总部。当今世界，全球企业的人力资源管理方式及办公模式正在发生重大变革。SABIC积极应对大环境的挑战，采用各种新技术，确保员工无论身处何地都能随时获得所需资源。新冠......
华为、UNESCO和泰国教育部联合发起绿色教育倡议(2023-12-08)
和在绿色能源培训方面的经验，支持泰国的绿色基础设施建设和本地就业机会创造，"华为泰国公司人力资源部部长柳建民在开幕仪式表示。
联合国教科文组织曼谷办事处、当地官员、合作伙伴、师生......
英特尔企业社会责任周年回顾：向实现2030 RISE目标继续迈进(2023-05-16 11:16)
次《企业社会责任报告》同时发布的，还有来自英特尔公司执行副总裁兼首席人力资源官Christy Pambianchi的一封信，以下为全文：英特尔始终秉承企业责任理念，以公开透明、公司......
葳蕤蓬勃，精进不休，2024慕尼黑华南激光展圆满落幕(2024-10-17)
业务可持续发展！活动现场，美世中国代表以他们丰富的人力资源经验，就“蓄力未来人才，驱动业务提效”、“企业出海，人力先行”等问题发表演讲，介绍了在高科技行业人力资源管理新趋势等。运用研究成果和专业知识帮助客户，特别......
驻纳米比亚大使赵卫平：中国绿色产能增进全球“绿色福祉”(2024-05-31)
市场对新能源的需求远远超出了当前实际产能。
得益于中国超大规模市场、完整产业链体系和丰富人力资源，以及对研发创新的巨大投入，中国新能源产品具备质量好、价格低的竞争优势。中国“新三样”产品......
汉高连续八年蝉联“中国杰出雇主”认证(2023-01-17 14:39)
升数字化体验方面取得的卓越成果，以及加强员工关爱，促进员工发展方面的优异表现。
汉高连续八年蝉联“中国杰出雇主”认证
杰出雇主调研机构在全球范围内通过“人力资源最佳实践调研问卷”对参与企业进行评估，认证......
汉高连续八年蝉联“中国杰出雇主”认证(2023-01-17)
升数字化体验方面取得的卓越成果，以及加强员工关爱，促进员工发展方面的优异表现。
汉高连续八年蝉联“中国杰出雇主”认证
杰出雇主调研机构在全球范围内通过“人力资源最佳实践调研问卷”对参与企业进行评估，认证......
科技早报 – 世界互联网大会观察、奥巴马表态要打击社交网络假新闻 – 20161118(2016-11-18)
分裁员将发生在职能部门，包括人力资源、财务、营销和传播，而资源将会向AOL的移动、视频和数据业务更多地倾斜…
高通要搞大新闻！10nm工艺骁龙835首现身，同时支持最新快充4.0
17日，高通......
德州仪器（TI）全球副总裁Julie Zhu的蜕变之路(2020-08-25)
了解到高科技公司各职能部门的工作性质，还掌握了各部门之间高效协作的关键要素。
在飞思卡尔担任中国区和亚太区人力资源主管的工作经历，帮助Julie将视野从中国拓展到亚太地区。这种视野的拓展和全球化的格局观，对Julie由......
相关企业
;中国人力资源;;中国人力资源网(www.Chinarlzy.cn)是中国优秀的人力资本提供商，中国地区最具有影响力的人力资源专业网站之一。公司凭借着高效的服务，先进的技术，专业的团队，为企
;盐山县海川人力资源有限公司;;盐山县位于河北东南部，面积800余平方公里，人口约50万。盐山县历史悠久，传统文化源远流长，有“中国第一侨乡”之称。 盐山海川人力资源
;湖北人力资源中心 方阵人力资源集团;;
内陆和港澳地区的企业与人才提供多元化的专业的解决方案以及相关人才项目咨询服务。 泰力猎头拥有高效人才搜寻能力和庞大人力资源网络，我们的人力资源顾问专家，具有丰富的人才招聘和人力资源管理领域从业经验、各行业以及跨国企业服务
;中科智业人力资源有限公司;;中科智业人力资源有限公司隶属中国科学院信息咨询中心，是专业从事人才租赁、人事外包、猎头服务、委托招聘的人才交流机构。公司成立于2000年，是经
;深圳市科艺嘉电子有限公司;;科艺嘉是一家专业致力于感应IC卡、卡读写设备、一卡通系统、人力资源管理系统、企业资源管理系统、会员卡管理系统、网络工程、网络安全的高新技术股份制企业。 公司以其雄厚的技术
;aimsen;;埃摩森（中国）管理咨询有限公司是一家专业从事猎头服务、人力资源咨询、职业规划和人才测评的一流人力资源服务机构。公司在大中华区立足上海，服务全国。有着十年的操作经验，是上
;济南龙腾人力资源管理有限公司;;户口代理业务 济南龙腾人力资源管理有限公司是经济南市劳动和社会保障局批准的专业从事人力资源管理咨询,人事代理,劳务派遣等多项服务的人力资源服务机构（资质认证A级
;深圳市鹰才信息咨询有限公司;;深圳人才热线（www.0755job.com）于2000年5月28日正式开通，是深圳人才市场旗下的大型人力资源专业网站，是一家专业从事人力资源开发及管理的机构。向企
;无锡英才科技发展有限公司;;无锡英才网(wxycw.com)是无锡优秀的人力资本提供商，无锡地区最具有影响力的人力资源专业网站之一。