英特尔企业社会责任周年回顾:向实现2030 RISE目标继续迈进

发布时间:2023-05-16  

近日,英特尔发布了《2022-2023年度企业社会责任报告》,重点回顾了2022年及2023年初所取得的成果,并对未来做出展望。与本次《企业社会责任报告》同时发布的,还有来自英特尔公司执行副总裁兼首席人力资源官Christy Pambianchi的一封信,以下为全文:

英特尔始终秉承企业责任理念,以公开透明、公司治理和道德标准为坚实基础,将我们对社会、对环境的承诺贯穿英特尔业务的方方面面,长期致力于投身可持续发展事业。作为首席人力资源官,我的首要职责是统筹英特尔在环境、社会和治理(ESG)方面的全部事务。我们相信,ESG能够帮助英特尔降低风险、减少成本、建立品牌价值和发现新的市场机会,从而为企业和利益相关方创造价值。

英特尔战略首先在我们的员工队伍建设方面得到实践。我们专注于企业人力资源战略的规划,力求在满足各业务集团需求的同时,持续为各个职能部门吸引和留住世界顶级人才。我们的核心技术与职能领导团队蓄势待发,共同为实现英特尔IDM 2.0战略转型而努力。为了与英特尔的业务目标相符,并与英特尔在半导体产业的长远发展和领导地位相称,我们将继续集中精力,持续建设员工队伍。

英特尔RISE战略是“One IntelESG战略的关键部分,它贯穿于运营、供应链、产业等各项业务的每一个环节。我们正在通过自己的先进技术和员工的专业知识,帮助我们的客户履行其环境和企业责任承诺。

英特尔2030RISE目标专注于充分利用技术的力量,应对日益复杂和相互关联的全球挑战。2022年,我们坚持与技术行业及其他利益相关方开展合作,并在多个行业及项目上取得进展:

  • 持续推动“全球包容联盟”(Alliance for Global Inclusion20214月,我们成立了全球包容联盟,这一联盟涵盖了技术产业和相邻行业的多家友商。联盟侧重于扩大在领导层代表性、包容性语言、包容性产品开发、服务不足社区的STEM(科学、技术、工程、数学)就绪状况等四大关键领域的集体影响力。在联盟成立的第二年,成员企业明确了各自企业首席执行官的两项额外承诺,并批准了传统DEI成熟度模型的第五个层级:集体影响。各公司都可使用其内部数据与联盟的全球包容性指数进行对比,了解他们在联盟成熟度模型中所处的位置,从而制定目标并加快取得成果。

  • 完善多元化STEM人才渠道构建:英特尔奖学金项目每年提供近200万美元奖学金,通过高等教育奖学金计划资助STEM学生,惠及非裔美国人、拉丁族裔、美国原住民、妇女和退伍军人等多元族群,在扩大受教育机会的同时不断拓宽多元化STEM人才的成长渠道。2022年,我们为全美194名学生颁发了奖学金,除了给予经济上的奖励,我们还欢迎他们加入英特尔学者(Intel Scholars)大家庭,赠予每位学者英特尔欢迎礼盒及Headspace服务访问权限。同时,他们还收到了来自英特尔人才招聘团队的筛选电话及职业专项培训,并配备英特尔导师等各项礼遇。我们很高兴看到这些学者在今年夏天加入英特尔的实习项目!

在英特尔内部,我们提出了全新的气候承诺,在节约水资源、多元化与包容性以及供应链责任方面取得了颇有意义的成就,朝着RISE目标继续迈进:

  • 提高英特尔供应链韧性:2022年,我们提前8年完成了年度多元化供应商采购支出达20亿美元的目标。

  • 降低能耗、提高成本效益:相较于2020年基准线,截至2022年底,英特尔累计节电约9.7亿千瓦时,由此累计节约成本近7,000万美元,向着2030年节电40亿千瓦时的目标稳步前行。除节约能源外,英特尔还在内部使用可再生电力,并直接向英特尔大楼提供电力。同时,我们在美国、欧洲、以色列和马来西亚持续兑现承诺,实现100%使用可再生电力。截至2022年底,英特尔在全球范围内实现了93%使用可再生电力。基于以上进展,英特尔绝对范围1和范围2温室气体(GHG)排放量相较于2019年下降了4%

  • 以包容的态度吸纳科技人才:我们为人才团队的发展与进步提供持续性的支持。在英特尔美国员工中,被认定患有一种或多种残疾的员工比例增加了1%以上,从2021年的略低于4%增加到2022年的近5%;退伍军人员工比例虽然从2021年的约7.2%略微下降至2022年的7.1%,但退伍军人员工的绝对人数上涨超过了190。在全球范围内,女性技术员工比例从2021年的24.3%提升至24.5%以上。

我们看到越来越多的人认识到了企业责任和可持续发展的重要性,英特尔在这一领域的长期领导地位给了我们实现“创造改变世界的科技,造福地球上每一个人”这一宏旨的机会。没有什么比我们长期以来在企业责任实践中取得的成就和未来发展前景更让我们感到自豪的了。

Christy Pambianchi

英特尔公司执行副总裁兼首席人力资源官

关于英特尔

英特尔(NASDAQ: INTC)作为行业引领者,创造改变世界的技术,推动全球进步并让生活丰富多彩。在摩尔定律的启迪下,我们不断致力于推进半导体设计与制造,帮助我们的客户应对最重大的挑战。通过将智能融入云、网络、边缘和各种计算设备,我们释放数据潜能,助力商业和社会变得更美好。如需了解英特尔创新的更多信息,请访问英特尔中国新闻中心newsroom.intel.cn以及官方网站intel.cn

文章来源于:电子创新网    原文链接
本站所有转载文章系出于传递更多信息之目的,且明确注明来源,不希望被转载的媒体或个人可与我们联系,我们将立即进行删除处理。

我们与500+贴片厂合作,完美满足客户的定制需求。为品牌提供定制化的推广方案、专属产品特色页,多渠道推广,SEM/SEO精准营销以及与公众号的联合推广...详细>>

利用葫芦芯平台的卓越技术服务和新产品推广能力,原厂代理能轻松打入消费物联网(IOT)、信息与通信(ICT)、汽车及新能源汽车、工业自动化及工业物联网、装备及功率电子...详细>>

充分利用其强大的电子元器件采购流量,创新性地为这些物料提供了一个全新的窗口。我们的高效数字营销技术,不仅可以助你轻松识别与连接到需求方,更能够极大地提高“闲置物料”的处理能力,通过葫芦芯平台...详细>>

我们的目标很明确:构建一个全方位的半导体产业生态系统。成为一家全球领先的半导体互联网生态公司。目前,我们已成功打造了智能汽车、智能家居、大健康医疗、机器人和材料等五大生态领域。更为重要的是...详细>>

我们深知加工与定制类服务商的价值和重要性,因此,我们倾力为您提供最顶尖的营销资源。在我们的平台上,您可以直接接触到100万的研发工程师和采购工程师,以及10万的活跃客户群体...详细>>

凭借我们强大的专业流量和尖端的互联网数字营销技术,我们承诺为原厂提供免费的产品资料推广服务。无论是最新的资讯、技术动态还是创新产品,都可以通过我们的平台迅速传达给目标客户...详细>>

我们不止于将线索转化为潜在客户。葫芦芯平台致力于形成业务闭环,从引流、宣传到最终销售,全程跟进,确保每一个potential lead都得到妥善处理,从而大幅提高转化率。不仅如此...详细>>