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这个KPI指标叫做“离职率”或者“员工满意度”。 但是,这两个指标都不是仅仅和工资多少有关。 比如一般的企业离职率控制在5......
是再找一个人填上就万事大吉了。 受疫情影响,各行各业都出现了相应的波动,离职或者“被迫离职”的现象越来越多。前几天在我们机加工社群里看到大家在讨论离职......
分半导体企业在经历了组织快速扩张后,逐渐发展成型, 下一阶段的重心集中在企业组织优化,人才发展和提高人效上。 2022年人力资源关键指标盘点1、主动离职率: 全行业2022年平均主动离职率为7.26%(调研......
离开的是管理人员则代价更高。 更为纠结的是:权威机构估算,一个员工离职会引起大约3个员工产生离职的想法,照此计算的话, 如果员工离职率......
为鼓励员工自愿离职,科技巨头开全年薪+股票奖金!; 众所周知,由于市场需求低迷再加上近年各行产业链遭受巨大冲击,从去年开始科技巨头纷纷削减资本开支,全球迎来大规模裁员潮。 根据......
打工人理想的工作去向,针对该公司的求职意向非常强烈,但离职率却并不高,而目前该公司股价接近每股800美元之际,想要挖该公司员工跳槽更是几乎不可能。 ......
制造和代工企业,10年工作经验以上的人员较多。封装测试类企业,3年以下工作年限的人才占大多数。其他类别的企业分布较平均。 离职率:半导体封装和测试企业离职率较高;分销商和晶圆代工、EDA和IP类企业离职率......
生产部门推行过一次“自愿离职计划”,但当时针对的是40岁以上的员工。随后,LG又将“自愿离职”范围扩大至工作5年以上或30岁以上。而此次LG针对的则是20岁以上的员工,业界普遍认为,这样的现象还是非常罕见的。 近几年......
还表示了多次挽留。但由于众所周知的原因,最近几年华为发展举步维艰,各方面的限制太多,所以计算产品线今年人事变化很大,从SE到PE,再到部长和SPDT总裁,几乎都换过一遍,可能这是稚晖君离职......
程师赴印度或墨西哥工厂就职,剩余员工也将分批次逐步前往印度或墨西哥任职。 但是根据该员工透露,因为绝大多数员工不愿远赴印度或者墨西哥工作,大量员工则选择离职,据说目前模组产线员工的离职率已经超过 40%。而与......
业就业人数增长了2.7%,达到51.2%,但这并不一定反映该行业的招聘情况。Fiore表示,制造商正在依靠自然减员来减少员工数量,而9月的离职率有所上升。他补充说,越来越多的公司正在实施冻结招聘以管理员工数量。 美国......
经验为航顺芯片扩大HK32MCU 在中国和全球市场的知名度,在更多客户中扩展并提高占有率做出卓越贡献。 骆振城先生表示:“这可能是我从事MCU近二十年乃至共同创业的最后一份事业,看到航顺芯片近几年......
的领导者甚至认为这款产品对其搜索引擎构成了潜在威胁。AI行业的从业者和投资者都想知道,一家成立仅7年的初创公司是如何击败谷歌的。 事实证明,有一个秘密武器,那就是招募离职的谷歌AI研究人员。据知情人士透露,OpenAI始终......
将带团队加入大众,担任大众在中国设立的自动驾驶公司CTO;但也有业内人士表示,苏箐的言论扩散后,对业界间的合作产生了一些影响。 业界周知,美国近几年对华为进行一系列严厉打压,在那之后,华为......
全体裁员!(2020-01-03)
归咎于国内光伏政策的变化,但归根结底,还是由于企业缺乏足够的技术优势和产品优势,这也是近几年不少光伏企业黯然退场的主要原因。 国外光伏企业也宣布裁员 美国光伏巨头SunPower上周五(12月27日)也通......
如及时止损,妥善收尾,尽可能将影响范围缩到最小,再把剩余资源转移,人力财力投到一个新的,至少是监管得当的,可持续发展的新项目上。” 监管机制建立中,未来半导体投资“烂尾”将问责 近几年来,由于......
德(Doug Field)离职后接管这项业务的。 苹果距离生产汽车还有好几年的时间,并考虑了许多不同的设计。除了车辆的外观,破解自动驾驶技术也是一项重大挑战。自2017年以来,苹果......
猛发展也为射频滤波器提供了新的市场机遇。 国产手机崛起 射频滤波器机遇仍在 近几年,在国家产业政策和市场环境的共同推动下,射频前端领域自主可控不断加速,涌现出了多家国产射频滤波器企业,然而受疫情反复、大国博弈、全球经济增速放缓、终端......
英特尔首席架构师突然离职,拟创办AI生成式游戏公司;Raja Koduri是美国半导体行业的资深人员,他曾经在AMD和苹果公司工作,五年前加盟了英特尔。他于2017年11月加......
训练其自动驾驶的视觉技术等。报道称,Dojo 采用了由 Ganesh、Peter 和其他一些硅行业“大佬”设计的定制 D1 芯片。 另有两名知情人士透露称,特斯拉“最近几周”还在加州帕洛阿尔托的一个集中地点为 Dojo 安装......
流行开始两年多之后,供应链中断仍然是每个行业的痛点,因为企业在追赶产品需求,导致延误并推高价格。虽然目前的就业趋势并不是造成供应链状况的唯一原因,但但它们已经产生了重大影响,制造、运输、仓储和公用事业等行业去年的离职率......
的IPO计划是“半导体行业史上最重要的IPO”,预计会成为伦交所历史上最大规模的科技股上市交易之一。 如今,由于伦敦上市计划搁浅,预计软银会继续寻求赴美IPO。 国际电子商情了解到,美股半导体板块近几年......
新款iPhone手机等等,当然多数员工是可以至少半年以上月薪。 华为 近几年华为取得的成就有目共睹,而这一切同样要归功于华为艰苦奋斗的员工。任正非一直以来都被成为最慷慨的大Boss,自然不会亏待了员工。 据说,入职......
市场销售、订阅服务和采购等领域。 过去几年,对于副总裁级别的高管来说,苹果可能会在大约一年的窗口期离职一两位副总裁,比如其自动驾驶汽车项目主管在 2021 年跳槽到福特汽车。但是......
到数款旗舰级手机,未来将持续提高在旗舰市场市占率。 蔡明介进一步表示,手机、电源管理芯片及手机以外的业务将是驱动公司近几年营运成长的动能。其中,手机......
半导体大举招才二大指标厂。台积电并预告未来二年,因应5纳米进入技术发展,仍会持续扩大征才。 台积电近几年不论在研发和投资都居台厂之冠。该公司去年增加近2,000位员工,是半......
SupplyFrame公司最新发布的商品IQ报告表明,这个价格到2023年上半年才可能趋于稳定。” ISM报告称,价格上涨已经成功转嫁到了消费者身上。 尽管制造商持续报告居高不下的员工离职率和退休率,工厂......
目前的就业趋势并不是造成供应链状况的唯一原因,但但它们已经产生了重大影响,制造、运输、仓储和公用事业等行业去年的离职率很高。从库存和员工的角度来看,企业不得不用更少的资源做更多的事情。 智能......
汽车处处需要钱,汽车行业烧起钱来是恐龙级别的,贾总力不从心。 丁磊是上汽工程师一步步干起来到高位的,他是非常懂汽车行业的。如今丁磊离职,对乐视无疑是一个打击。 风雨飘摇下,乐视汽车还有没有希望,它的......
保员工安全与健康。 20日公告 公告指出,欣兴在昆山的另外一家工厂欣兴同泰科技(昆山)有限公司也处于停工状态中。 国际电子商情了解到,欣兴电子是联电集团的成员之一,拥有30年的PCB电路板制造经验,近几年......
Sanjay·Mehrotra近日在投资者举行的季度电话会议上宣布了重组计划,并指出近几个月计算机内存产品的价格大幅下跌。 根据提交给美国证券交易委员会的一份文件,该公司将在2023年通过自愿离职......
工碰上开学节点,稍有涨高的离职率便被网络放大了。 只是此次世硕事件的曝光,一石激起千层浪,让大众开始关注这些在代工厂打工的产业工人的工作环境、就业条件等问题。 科技......
一言”甚至能够生成四川话等方言语音;“文心一言”的视频生成能力则因成本较高,现阶段还未对所有用户开放,未来会逐步接入。 李彦宏表示,大模型将不仅仅影响搜索行业,而且能让各行各业的企业离客户更近。李彦......
引用地址:  背景 近几年汽车行业发展增快,特别是新能源汽车,更是未来市场的所在。许多老牌车企正转型往新能源汽车行业发展,其中不同行业的企业,也宣告“进军”汽车行业。汽车研发的速度,成了竞争市场的关键所在。ZLG致远......
要么意味着他们犯了战略错误,要么意味着全球经济状况比人们担心的还要糟糕。但不管怎样,这都可能在不同的行业和经济体中产生连锁反应。 相比之下,人们不该对苹果竞争对手采取激进举措感到太惊讶。这些......
传大疆北美大量裁员;路透:大疆北美大量裁员 不过,最新的消息显示 ,这家来自中国的无人机巨头近期“不太好过”。路透称,多名知情人士透露,由于禁令,在最近几周和几个月来,大疆在美国市场面临的裁员、人才......
比此前工程机128万的跑分还有一定差距。具体来看,vivo X90平均跑分为1194521,虽然接近120万,但相比此前工程机128万的跑分还有一定差距。 最近几年各大科技厂商在手机芯片处理器行业......
、成都及海外设立研发中心。 创始团队与核心研发人员来自于国际与国内的知名处理器设计企业,平均20年以上的CPU核与处理器SoC设计、验证及商业化经验。公司主要基于Arm架构开发服务器SoC产品,并通过灵活的合作模式以满足数字化转型中各行业......
半年出走11位核心高管,苹果为何留不住人了?;据外媒报道,正面临前所未有的高管离职潮,从 2022 年下半年开始的一段时期内,公司已经失去了大约十几位高级管理人员。这些......
, Helsinki: QTCOM)荣幸地宣布成为OpenHarmony生态系统合作伙伴。这是继近几年华为采用Qt开发框架和自动化测试工具Squish的商业许可后,Qt Group与该全球领先的ICT(信息......
, Helsinki: QTCOM)荣幸地宣布成为OpenHarmony生态系统合作伙伴。这是继近几年华为采用Qt开发框架和自动化测试工具Squish的商业许可后,Qt Group与该全球领先的ICT(信息......
、全国统一套餐等都是率先从新闻宣传开始的,这是运营商的新做法,效果也非常显著。 央企门前是否多,尤其是中国移动已有八亿多用户,各种投诉及资费争议难免,但从中国移动近几年的态度来看,“不做鸵鸟”一直......
得看企业自己的目标。” 近几年来,华为一直在努力改进“多劳多得”的激励办法,华为轮值CEO徐直军在2017新年献词中提出:“华为要继续坚持以有效增长、利润、现金流、提高......
发倾向更高效可靠,医疗行业作为服务大众的一类特殊行业,更是遥遥领先其它行业,加速以技术为驱动、场景为核心的智能化服务推动落地。 随着底层技术的发展,近几年医疗健康产业正在不断 融合人工智能、物联网、大数......
聚焦互联网营销模式、转变经营意识、打造私域流量,通过推手和直播等手段,彻底革新传统的零售模式。“国美将持续大力发展直播形式,走轻资产模式。” 我们可以看到,在电商行业经过了多年的发展后,近几年......
划创办一家新的人工智能应用软件公司,新公司直指图形芯片巨头英伟达,柯杜力希望通过软件和工具渠道、能打破英伟达处理器在数字电影和游戏行业的主导地位。    当地时间周二,英特尔首席执行官帕特·基尔辛格(Pat Gelsinger)披露了柯杜力离职......
司直指图形芯片巨头英伟达,柯杜力希望通过软件和工具渠道、能打破英伟达处理器在数字电影和游戏行业的主导地位。  当地时间周二,英特尔首席执行官帕特·基尔辛格(Pat Gelsinger)披露了柯杜力离职的消息。柯杜......
考虑家庭条件去不了,后来HR就找我谈话希望主动离职,看现在的样子不离也很难,公司总有理由让你离职,不行打个C就末尾淘汰了。 与其闹来闹去的离职,不如舒舒服服的好聚好散,而且至今也没发现谁闹着就不被离职的。其实......
降噪可以实现更好的降噪性能。 主动降噪原理 主动降噪ANC是近几年各厂商提升用户体验的发力点之一,主要用于播放音频,通过耳机监听检测环境噪音,然后发出相位相反强度相等的声波,二者叠加后噪音被抵消。要实......
美国大力扶持下 揭开印度制造表象; 近几年随着越来越多的美国企业开始追求所谓的“供应链多元化”,印度成为热门的“制造业对冲基地”。 但根据美国媒体对贸易数据的分析,随着......

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;常州施瑞特机械有限公司;;施瑞特有限公司专业生产工业离合器・制动器。二十多年的制造历史,已使施瑞特 成
;慈溪市莱殿光电有限公司;;我公司成立已经有20几年的历史, 一直从事节能吸顶灯的生产及销售,近几年我公司又研究开发LED灯具,包括LED 日光灯,LED 玉米灯,LED 吸顶灯,LED 球泡
了广大用户不同领域的各种需求。近几年来公司连续被评为:全国产品(服务)质量稳定合格企业、中国质量万里行诚信联盟单位、资信等级AAA级单位、中国质量万里行会员单位、中国城市品牌信誉单位、优秀
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;株洲市塑料二厂;;成立于1959年。又名株洲市环保设备厂。原主要生产塑料风机及塑料磁力泵等。近几年开发的酸雾净化设备已进行系列化生产,基本上占有了两湖及两广市场。在塑料防腐及环保制品中,我厂总是站在行业
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;深圳万科得电子有限公司;;本公司是一家代理RICHTEK,TOREX等产品的电源管理IC,近几年来,在MP3,GPS....等领域得到广泛的应用