资讯
英特尔的救赎之路(2024-10-05 10:18:03)
是单纯的资金注入。
高通也不是答案
与高通的合作或合并在表面上看似可以带来技术协同，尤其是在5G和通信芯片领域。然而，双方的企业文化......
救救英特尔(2024-09-24)
通（Broadcom）这样通过并购迅速壮大的企业，已经在管理和组织架构上展现出了灵活性和效率。
因此，英特尔面临的不仅仅是技术上的升级，更是如何改变企业文化、提升创新能力和市场敏捷度的问题。
03 钱不......
微软 CEO 发帖感谢员工再创佳绩，员工：赶紧加薪！(2023-07-04)
员工们，他想表达诚挚的谢意。微软员工所展示的创新和创造力，成就了微软里程碑式的一年，也惠及公司的客户、合作伙伴。
Satya·Nadella
对微软员工大家庭表示感谢，并鼓励所有人扎根于微软的企业使命和文化......
专注FPGA代理分销，为客户提供更好的服务体验(2023-02-23)
是备货资金门槛高；第三是产品偏小众。因此，客户在现货分销市场可选择的优质供应商其实并不多。也正是因为相对垄断，所以在服务体验上对中小型客户并不是很友好。
作为FPGA领域的专业分销商，创芯时代恰恰选择了把客户服务作为自己的企业文化......
萨科微发布企业文化核心价值观： 守正、精进、坚韧、细节(2022-03-15)
生态链的保护。
谈及企业文化，萨科微创始人宋仕强先生强调，萨科微及金航标公司的快速发展，需要有配套的企业文化理念体系，如核心价值观、愿景、使命、企业精神等，它是一种强大的力量，也是实现企业......
微软和IBM宣布加强网络安全领域的合作：助力安全运营现代化，降低云身份安全风险(2024-07-09 16:23)
Hughes 表示："要想成功驾驭不断变化、日益复杂的数字环境，就不能再事后考虑安全问题，它必须成为每个组织核心运营的重要部分。我们与微软的合作为客户提供了一种简化、高效、经济的方法来保护云工作负载，并有效管理企业......
微软和IBM宣布加强网络安全领域的合作：助力安全运营现代化，降低云身份安全风险(2024-07-09)
帮助客户实现安全运营的简化和现代化，并有效管理和保护混合云身份的安全。
随着越来越多的企业采用混合云与 AI 来推动创新，他们需要升级安全能力，以保护其宝贵数据。结合IBM Consulting（IBM咨询）行业领先的网络安全服务和微软的......
汉高连续八年蝉联“中国杰出雇主”认证(2023-01-17 14:39)
汉高连续八年蝉联“中国杰出雇主”认证;多元化、数字化助力打造卓越职场汉高中国连续第八年荣获杰出雇主调研机构授予的“中国杰出雇主”认证。该认证肯定了汉高在持续培育多元包容的企业文化，和提......
汉高连续八年蝉联“中国杰出雇主”认证(2023-01-17)
汉高连续八年蝉联“中国杰出雇主”认证;
多元化、数字化助力打造卓越职场
汉高中国连续第八年荣获杰出雇主调研机构授予的“中国杰出雇主”认证。该认证肯定了汉高在持续培育多元包容的企业文化，和提......
泛林集团被 Ethisphere 评为 2024 年“全球最具商业道德企业”之一(2024-03-05 15:05)
映了泛林集团对商业诚信和透明度的坚定承诺。我们健全的道德与合规框架和计划巩固了我们以价值观为导向的企业文化，并将继续专注于推动定义下一代半导体的突破。”2024 年“全球最具商业道德企业”由 Ethisphere选出，评选......
stc集团与微软合作，以求在企业数字化转型进程中释放创新潜力(2023-11-03 14:57)
对与stc合作的下一阶段感到兴奋。我们的目标是为各种规模和行业的企业提供量身定制的数字解决方案，使他们能够创新并解决各自的挑战，以推动公平的业务增长。”此次合作将结合stc集团的本地和区域渠道与微软的......
Poly博诣：数字世界更需要包容、平等、灵活的企业文化(2022-11-29)
Poly博诣：数字世界更需要包容、平等、灵活的企业文化;Poly博诣：数字世界更需要包容、平等、灵活的企业文化
新冠疫情的蔓延催生了远程办公，经过三年的洗礼，企业......
Gartner：2023年是纯电动汽车的关键一年(2023-03-23)
老牌汽车制造商正在尝试转型为技术公司，但他们的企业文化一直是阻碍他们实现这一目标的主要障碍。Pacheco表示：“这些汽车制造商必须从这方面着手，以避免扩大与数字原生汽车制造商的差距，并且......
Gartner：2023年是纯电动汽车的关键一年(2023-03-23 11:46)
低迷期为汽车行业的首席信息官们提供了一个通过技术帮助公司扩大市场份额的机会。例如，几家老牌汽车制造商正在尝试转型为技术公司，但他们的企业文化一直是阻碍他们实现这一目标的主要障碍。Pacheco表示：“这些......
stc集团与微软合作，以求在企业数字化转型进程中释放创新潜力(2023-11-03)
对与stc合作的下一阶段感到兴奋。我们的目标是为各种规模和行业的企业提供量身定制的数字解决方案，使他们能够创新并解决各自的挑战，以推动公平的业务增长。”
此次合作将结合stc集团的本地和区域渠道与微软的......
恩智浦中国荣获“卓越职场®️”认证(2023-08-24)
恩智浦中国荣获“卓越职场®️”认证;践行多元化、平等与包容性（DE&I）的企业文化
中国上海——2023年8月24日——恩智浦半导体近日宣布在中国、美国、印度和墨西哥荣获2023......
国产替代加速，萨科微宋仕强畅谈半导体业的品牌竞争(2022-03-21)
萨科微能成为综合性产品和品牌的公司。
金航标和萨科微经过多年的努力，在产品的“国产替代”方面已初步见效果了。宋仕强先生将在2022年全力打造金航标、萨科微的企业文化，金航标、萨科微团队以 “守正”、“精进”、“坚韧”、“细节”为行......
传OpenAI秘密雇佣多位前谷歌AI研究人员，帮助改进ChatGPT(2023-02-15)
名离职员工表示，有些员工觉得谷歌的企业文化已经变得让人昏昏欲睡。员工们还提到了层层的繁文缛节和对新产品计划过于谨慎，这促使许多人离职前往其他公司寻找机会。
在将新产品推向市场方面，谷歌似乎正在与微软......
恩智浦荣登“2023年大中华区最佳职场”榜单(2024-01-11)
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持续践行多元化、平等与包容性（DE&I）的企业文化恩智浦半导体（NXP Semiconductors......
“佳能创造欢笑”(2024-05-09)
家随时可以重温当时的美好。“佳能，创造欢笑”这一升级后的企业文化战略，也将渗透到各类品牌、市场营销活动以及从销售到服务所有与消费者接触的环节中。
在发布会上，佳能（中国）有限......
任正非关于华为云的讲话释放了哪些重要信息？(2021-01-07)
够贯穿到内部整合与外部的合作上。
而事实上，当纳德拉从微软云服务业务负责人升为微软CEO之后，所做的核心调整就是改变微软的企业文化，把协作作为改造微软文化很重要的一步。微软......
Infosys和微软扩大战略合作 加速客户采用微软云和生成式人工智能(2024-10-15 14:58)
上最近推出的行业首创的GitHub卓越中心 (CoE)，Infosys在为全球客户提供企业人工智能创新方面具有独特的优势。此外，Infosys还被选为战略供应商，为微软的企业......
Infosys和微软扩大战略合作 加速客户采用微软云和生成式人工智能(2024-10-15)
，Infosys还被选为战略供应商，为微软的企业客户提供云计算和人工智能工作量支持。Infosys将在其解决方案IP系列产品中注入微软的生成式人工智能产品套件，为市场带来独特的功能，帮助......
康宁再度荣膺“中国杰出雇主”称号(2023-01-17)
资源管理理念的肯定与激励。”康宁公司副总裁、康宁大中国区总裁兼总经理刘之菲表示， “过去的2022年对于全球企业仍是充满挑战的一年，而人才是面对这些挑战的中流砥柱。员工的发展与保留、以及坚持推进多元、平等与包容的企业文化......
高通收购恩智浦是为了渡过明天(2016-11-02)
经常出现的产品组合重复问题上做文章。
媒体对两公司不同的企业文化提出质疑
此次媒体拿出来做文章的是高通与恩智浦的企业文化差异。有媒体质疑企业文化......
思摩尔：中国企业出海，关键要靠文化的软和产品的硬(2022-10-26 10:12)
的黏合剂作用,有爱、自驱的企业文化的包容性、普适性、生命力以及工作氛围吸引了众多优秀人才。他举例说,不同的发展阶段和环境,造就了迥异的海内外职场文化,但很多时候,这种差异,并非无法逾越。在传......
安森美宣布新任首席人力资源官(2023-01-11)
始领导人力资源团队，为安森美提供了超过25年的杰出服务。
作为新任首席人力资源官（CHRO），Thiruvengadam也会管理安森美的企业文化和价值观，以推动公司增长并支持其提高盈利能力。她将......
恩智浦中国荣获“卓越职场”认证(2023-08-24 16:13)
恩智浦中国荣获“卓越职场”认证;践行多元化、平等与包容性（DE&I）的企业文化
恩智浦半导体（NXP Semiconductors N.V.，纳斯达克股票代码：NXPI）近日......
NetApp任命科技行业泰斗Alessandra Yockelson为首席人力资源官(2024-03-20)
方面享有盛誉。我期待着与NetApp才华横溢的多元化团队合作，使我们的员工能够在充满活力的市场中茁壮成长。”NetApp致力于吸引、培养和留住顶尖人才，并培养创新、包容和卓越的企业文化。公司......
美光捐助西安 "助爱小餐 "公益项目，为残疾人创造就业机会(2024-03-28)
美光捐助西安 "助爱小餐 "公益项目，为残疾人创造就业机会;美光坚持多元、平等、包容的企业文化，携手社区推行公益
全球领先的创新内存及存储解决方案厂商 Micron Technology Inc......
美光捐助西安“助爱小餐”公益项目，为残疾人创造就业机会(2024-03-29 09:22)
美光捐助西安“助爱小餐”公益项目，为残疾人创造就业机会;美光坚持多元、平等、包容的企业文化，携手社区推行公益全球领先的创新内存及存储解决方案厂商 Micron Technology Inc.（美光......
BOE（京东方）隆重召开创立30周年庆典大会 “屏之物联”再谱高质量发展华章(2023-04-09)
励着更多的京东方人勇于拼搏向前。
作为继往开来的企业文化重要成果，BOE（京东方）总裁高文宝在会上正式发布30 周年企业文化纲要，对BOE（京东方）30年来的企业文化精髓进行了系统梳理、整合提炼。在BOE（京东方）30年发......
BOE（京东方）隆重召开创立30周年庆典大会 “屏之物联”再谱高质量发展华章(2023-04-10 10:17)
对一路风雨同舟、坚守奋进京东方人的充分肯定，极大增强了荣誉感、归属感与使命感，也激励着更多的京东方人勇于拼搏向前。作为继往开来的企业文化重要成果，BOE（京东方）总裁高文宝在会上正式发布30 周年企业文化......
江森自控连续十二年荣获“中国杰出雇主”称号(2023-01-19)
杰出雇主"称号。
江森自控连续12年荣获“中国杰出雇主”称号
江森自控亚太区总裁朗智文（Anu Rathninde）表示："连续十二年获此殊荣，我们非常高兴且倍受鼓舞。成为杰出雇主并拥有出众的企业文化是驱动企业......
江森自控连续十二年荣获"中国杰出雇主"称号(2023-01-18)
杰出雇主"称号。
江森自控连续12年荣获“中国杰出雇主”称号
江森自控亚太区总裁朗智文（Anu Rathninde）表示："连续十二年获此殊荣，我们非常高兴且倍受鼓舞。成为杰出雇主并拥有出众的企业文化是驱动企业......
Cognizant任命Rajesh Varrier为全球运营负责人，并担任印度区董事长兼常务董事(2024-08-25)
执行官Ravi Kumar S表示：“Rajesh Varrier是一位备受尊敬的高管，拥有丰富的经验。他一丝不苟的工作作风和创业精神与Cognizant的企业文化高度契合。 随着......
安森美宣布新任首席人力资源官(2023-01-12 10:42)
始领导人力资源团队，为安森美提供了超过25年的杰出服务。
作为新任首席人力资源官（CHRO），Thiruvengadam也会管理安森美的企业文化和价值观，以推动公司增长并支持其提高盈利能力。她将......
安森美宣布新任首席人力资源官(2023-01-12)
始领导人力资源团队，为安森美提供了超过25年的杰出服务。
作为新任首席人力资源官（CHRO），Thiruvengadam也会管理安森美的企业文化和价值观，以推动公司增长并支持其提高盈利能力。她将......
回顾三星NOTE7爆炸门，究竟缺失在哪一环？(2016-11-11)
都会进行相关的安规测试。但是，电池的安规测试是属于单项测试，在测试的过程中，可能会因为各国厂商不同的企业文化，而产生不同的测试结果。
三星企业文化
许多......
Poly博诣：数字世界更需要包容、平等、灵活的企业文化(2022-11-30 10:27)
Poly博诣：数字世界更需要包容、平等、灵活的企业文化;作者: 惠普公司Poly博诣大中华区混合办公解决方案事业部总经理 李金水新冠疫情的蔓延催生了远程办公，经过三年的洗礼，企业......
美光囊括各地卓越职场奖项，刷新认证与入榜数量(2021-05-24)
职场奖项体现了员工在美光工作的感受，也彰显了美光文化领导力覆盖全球的规模与实力。”
美光的核心价值观聚焦于人、创新、执着、合作及客户导向，公司以此作为运营的基础，推行创新与包容的企业文化。美光热心社会公益，积极......
推动人工智能和自动化深度融合，开拓企业重塑新路径(2023-08-30)
通过大规模部署智能自动化技术方案，循序渐进地释放员工潜力、推动业务成长，进而促进组织管理和企业文化的创新发展，从而在新一轮的技术与产业竞争中赢得先机。
——微软全球资深副总裁、微软大中华区董事长兼首席执行官 侯阳......
美光捐助西安“助爱小餐”公益项目，为残疾人创造就业机会(2024-03-28)
美光捐助西安“助爱小餐”公益项目，为残疾人创造就业机会;
美光坚持多元、平等、包容的企业文化，携手社区推行公益
2024年3月28日，中国西安——全球......
加入安芯易，共赴“最佳雇主”之旅！(2024-04-08)
服务局指导，深圳市商业联合会、深圳市一览网络股份有限公司共同主办。评选活动历时7个月，围绕雇主文化、组织环境、组织效能、人才发展、绩效激励、创新发展六大维度进行，旨在表彰那些在人力资源管理和企业文化建设方面做出突出贡献的企业......
英特尔Arun Gupta：赋能全栈软件，共筑开放生态(2023-06-16)
队伍在不断壮大。但与此同时，如何建设开源文化，平衡开源闭源，并利用开放的生态提升自己的创新速度，是众多企业在发展时需要思考的重要一步。
由内向外，开源文化是企业文化的重要一环
建设开源文化......
郭明錤分析微软财报，认为其 AI 投资重心已转向应用和业务开发(2023-10-26)
增长归功于 AI 服务，不过认为推动营收的更关键因素是 Azure 的企业客户组合，尤其是大型企业，有利于降低经济放缓对 Azure 的影响。
郭明錤认为在可以预见的未来，微软的资本支出可能不再是 AI 供应......
太和李美璇：女性的细腻是女企业家独特的魅力(2022-12-12)
井陉县遭遇特大水灾，李美璇两次率领员工去看望受灾民众并送去救灾物资。她也经常在朋友圈转发太和集团的多个爱心义卖公益活动，对于“做慈善是太和集团传统的企业文化吗？”这个问题，李美......
前文晔/ST产品线华南市场总监加盟航顺HK32MCU(2022-04-02)
航顺芯片近几年研发能力所呈现出来的核心产品在业界独树一帜，并得到各行业头部客户的高度认可和航顺芯片非常务实的企业文化，刘总的战略格局和公司企业宏伟愿景令人激动，航顺芯片发展的巨大潜力会吸引越来越多的专业优秀人才加盟共创伟业！”
航顺HK32MCU......
英特尔Arun Gupta：赋能全栈软件，共筑开放生态(2023-06-19 09:40)
意识到开源的核心，即开放和多样化，能帮助企业提升创新速度，进而提升行业领导力。因此，“拥抱”开源、“拥抱”开放的企业数量正在上升，为开源作贡献的企业队伍在不断壮大。但与此同时，如何建设开源文化，平衡......
英特尔Arun Gupta：赋能全栈软件，共筑开放生态(2023-06-19)
意识到开源的核心，即开放和多样化，能帮助企业提升创新速度，进而提升行业领导力。因此，“拥抱”开源、“拥抱”开放的企业数量正在上升，为开源作贡献的企业队伍在不断壮大。但与此同时，如何建设开源文化......
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;厦门市三驰兄弟机械有限公司;;三驰宗旨：科技兴厂、以人为本、以质为命；三驰精神：团结、拼搏、务实、创新； 三驰理念：质量第一、服务第一、顾客至上 三驰公司的企业文化是由企业多年来的经营理念、服务
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;麦克伦公司;;麦克伦集团企业文化建设，营造和谐的工作环境，建立一流的管理机制，增强集团的凝聚力，树立良好的企业形象.
;深圳市浩哲科技有限公司;;欢迎访问深圳市浩哲科技有限公司的企业博客，感受我们的企业文化、品牌理念；与我们互动交流，发表见解；与我们一起分享开放、自由交流的喜悦。
控制系列和船舶配电辅件系列等等。 本公司一直支持“以质量求生存、以科技求创新、以市场求发展 ”的宗旨，推行”以人为本“的企业文化“的企业文化。拥有一支团 结进取、技术精湛的操作员工和科学的检测手段。
;中山市古镇晟辉数码科技厂;;中山晟辉国际坚持科学发展观，注重企业文化建设，致力精良与时俱进的产品研发精神，以“励精图治、创新求强“的企业精神为核心理念，以加快公司发展，提高核心竞争力为目标，建立了以企业
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