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开发工程师-基础架构”一职,工作地点为北京。 这本应是一件值得高兴的事情,但这位应届生却吐槽称,“字节23年应届生开奖了,给了月薪2万,甚至不如本科,恶意低薪很恶心,践踏......
的漏洞,在公司的共享模型里写入破坏代码,导致模型的训练效果忽高忽低,无法产生预期的训练效果。 该知情人士称,这件事对公司近30位各级员工造成了巨大伤害,他们的努力和工作成果在近一个......
再次询问具体理由时,对方的态度极为敷衍,不再回复。” ▲解约邮件 针对“临近毕业被已经签完三方协议的企业解约”一事,多名应届生表示不满。他们普遍认为,目前春招已经结束,大多数人都没有工作经验,因此再找工作......
美科技巨头裁员重创印度科技行业 约15000人被裁员;美国科技巨头的裁员潮愈演愈烈,继脸书、推特后亚马逊也开启了史上最大规模的裁员,预计有上万人被辞退。本文引用地址:德国媒体注意到,这一......
公司,主营业务中包含芯片设计。但芯片研究院的负责人Roca并不想放弃芯片业务,已经在外谈融资有两三个月,之前的设想是融资到位后可以独立成新的主体公司,但没想到最后结果还是这样。有应届生知情人士告诉记者,入职......
初创公司,主营业务中包含芯片设计。但芯片研究院的负责人Roca并不想放弃芯片业务,已经在外谈融资有两三个月,之前的设想是融资到位后可以独立成新的主体公司,但没想到最后结果还是这样。 有应届生......
此次返聘动作,一些被辞退的员工兴趣不大,他们中有一些已进入蔚来乐道等品牌,开启了新工作。 据此前报道,今年4月份时,特斯拉表示将在全球范围内裁员10%,但部分地区的裁员比例远超10%,而销......
应届生面试单片机工作常见被问到的问题有哪些?;作为应届生寻求单片机工作的职位,面试是不可避免的过程。在面试过程中,面试官可能会问得深入和具体,主要聚焦于单片机应用和开发。下文将针对应届生面试单片机工作......
应届生200万年薪,在集成电路界是什么水平?; 这年薪,让集成电路圈的人都馋哭了。最近关于华为的新闻已经使人麻木,不是解禁和禁供,就是在解禁和禁供的路上。大洋......
偿方案,3000多名员工一个不留。绝大多数人此前并没有感知到异常,直到公司突然宣布不能回去收拾电脑等物品。 ▲网络截图 “昨天晚上还在加班,今天一醒来公司就没了。”一名去年刚刚入职的应届生......
不知道当时发生了什么。但经警方初步调查,目前已排除他杀。 据了解,金伟曾在这家公司工作了大概5-6年,今年3月份疑似遭到前公司逼迫辞退。虽然公司辞退员工的事情屡见不鲜,但金......
为什么公司宁愿花15k招一个应届生,却不愿意加薪5k留住老员工?; 很多人不知道HR是怎么给员工定工资的。 HR部门在决定招频应届生......
工程师被裁,爆料运营商强迫用户换光猫、后台断网; 近日,运营商乱收费冲上热搜!一名刚被辞退的向河南电视台都市频道节目爆料了联通公司业务创收的丑闻。 据悉,河南......
工程师”。为此华为开出了本科应届生月薪40.1万日元(相当于人民币2.4万元),硕士月薪43万日元(相当于人民币2.6万元),一年发一次以上的奖金(相当于两个月的月薪)。这么算来,最低年薪也有560万日......
喜悦和满足感相信大家都是知道的。 虽然刚开始有点曲折,但结果是美好的。 大学毕业之后,找工作就有点傻眼了,找不到工作,没人要。 你有工作经验吗?你做过什么项目?你是应届生?说到......
每天去人才市场,网上也投简历。 一转眼2周过去了。我们基本上都没有找到如意的工作。说实在的,站在现在的角度想也是正常的。刚毕业的,有没有什么实战经验,企业为什么要你。 企业录取应届生基本都是亏本培养人才,等培......
这几年我也发现这个行业正在慢慢崛起,首先是工资涨幅。 其次是涨幅的同时,很多企业还招不到人,我一个朋友他们公司甚至连应届生都愿意接受了。 仔细想想,这也是正常的现象,我个人猜测可能是以下几个原因: 1.很多人都更愿意去做纯软件 2......
一看吓一跳。 腾讯 一般T1-T4为大岗,每一级设立3级分档。应届生年薪在16万-20万,年终奖5W左右。员工主要集中在中段,尤其是T2.3和 T3.1的人较多。 此外,腾讯推行的标准薪资是14-15薪,但是......
国合资企业安谋科技在当时宣布90-95人,以应对充满挑战的业务前景。被辞退的员工主要是研发部门的,涉及SoC、HPC两个团队,据一位消息人士称在之前,Arm中国有大约700名员工。 ARM在一份声明中回应称:“为确......
尔精英将为半导体相关专业学生带来以下福利: 100+半导体名企游学参观 100+家半导体名企近1000各实习生岗位 100+场应届生求职线上宣讲会 每天实时、专业、原创、深度的媒体资讯 芯片......
国合资企业安谋科技在当时宣布裁员90-95人,以应对充满挑战的业务前景。被辞退的员工主要是研发部门的工程师,涉及SoC、HPC两个团队,据一位消息人士称在裁员之前,Arm中国有大约700名员工。ARM在一......
主要涉及技术部门,ARM 中国裁员近百人; 据业内知情人士透露,软银集团旗下芯片设计公司 在中国的合资公司 ARM 中国上周裁员近百人,被辞退的员工主要是研发部门的工程师,原因......
商城消费品事业部 POP 营运岗周朝阳与生鲜事业部 POP 营运岗石利峰利用职务便利,收受商家商业贿赂,帮助商家违规作废促销缴费单,并违规帮助商家上线促销活动。两人行为违反了“京东集团反贪腐条例”第六条的规定被辞退......
上千万美元”。 后字节跳动通过官方账号发布事实澄清,称确有实习生发生严重违纪,涉事实习生已于2024年8月被公司辞退。 字节跳动通报中提到,2024年6月至7月,商业......
比亚迪组织架构和产业布局图,25届应届生还要不要去?; ⭕很多同学连比亚迪的公司架构都不了解,更别提具体岗位理解了,所以......
艰难的决定,我们会妥善处理相关事宜,并将一如既往做好产品,持续创造价值。”消息称,据哲库科技内部信,将于5月12日起解散哲库科技(上海)有限公司及其全资子公司、分公司,并终止所有劳动合同。对于尚未入职报到的应届生......
之前办完离职手续。“往年公司较少,2022年因各种因素,员工自愿流出较少,另外这几年大量招聘应届生,人员本来就冗余,因而要缩编减员,后续可能还会继续优化。”本文引用地址:......
造车团队,在近几个月已经有数百人离开,有些被调职,有些被辞退,有些人则是看不到未来自请离职。离开的成员之中,有超过 120 人是开发车用操作系统及测试程序的软件工程师,有数百人是打造汽车车身、底盘......
造车团队,在近几个月已经有数百人离开,有些被调职,有些被辞退,有些人则是看不到未来自请离职。离开的成员之中,有超过 120 人是开发车用操作系统及测试程序的软件工程师,有数百人是打造汽车车身、底盘......
,硬件工程师30K,layout工程师23K,测试工程师16K,每天工作至少10小时。 网友2:我们这里layout,五线城市,5天8小时,一个月1w5以上......
这次小米裁员的范围非常广泛,涵盖小米的手机业务、中国区业务、相机部门,甚至是汽车业务等多个板块。此次被裁员工的名单内里不乏刚入职不久的应届大学生。 截图自脉脉平台 在脉脉平台上,有被小米裁员应届生......
职务便利为外部人员提供帮助并收受好处以及使用虚假材料违规报销、违规打车和获取房补等行为。2023年全年,抖音集团共查处舞弊类违规案件177起,其中136人因触犯廉洁红线被辞退,23人因涉嫌违法犯罪被移送司法机关处理。 近年来,包括......
还想到这么多,你或许会说还有机遇,其实也不算,以为刚开始我至少也被20多家公司拒绝过,因为没项目经验、应届生、又不是本专业。 后面自己想办法做了个小项目带着去面试才找到的。 这个行业只要你找到第一份工作......
学好单片机好找工作吗?单片机学到什么程度可以找工作?;曾经我和很多应届生、转行的一样,对未来又憧憬又恐惧。 憧憬是学了20多年,终于能靠自己双手挣钱,恐惧是不知道自己学的东西到底有没有用。 现在10......
司背调期间拒收,入职的7家公司基本都是试用期内被辞退,其中最短一家仅5天。另一家则是因为陈某在办公司被警方带走而发了公告。更重要的是,多家辞退和拒收陈某的公司被网上匿名爆各种黑料,甚至......
记在账上,但具体执行方案什么都没说。 另据知情人士爆料,象帝先目前已经拖欠了员工两个月的工资。对于离职补偿,大多数员工都持悲观态度。 事实上,早在今年4月,象帝先就被传裁了所有应届生,然后5......
回复关键词获取更多内容: 回复数字 1,看 摩尔精英校园行系列活动; 回复数字 2,看 最新应届生、实习生、十大半导体名企及50万年薪职位推荐; 回复数字 3,看《工程师如何实现财务自由》《半导......
武纪HRD(公关总监)王海波也在第一时间作出了回应,称消息不属实! 按照王海波的说法,首先,公司2022年度绩效考核评定不存在“D”这个等级;其次,公司根据客观绩效考核结果进行管理,并不会针对应届生......
动裁员程序,主要涉及上海分公司,26日广州分公司也将迎来裁员动作。 其中研发人员裁员比例高达40%,并将按照“N+1”的标准进行赔偿,裁员名单主要针对毕业三年内的应届生,由部......
按照“N+1”的标准进行赔偿,裁员名单主要针对毕业三年内的应届生, 由部门领导确定名单后直接宣布通知,员工签字后即可获得赔偿并离职。 据了解,慧智微成立于2011年,主营......
网”爆料,慧智微于11月25日启动裁员程序,主要涉及上海分公司,26日广州分公司也将迎来裁员动作。 其中研发人员裁员比例高达40%,并将按照“N+1”的标准进行赔偿,裁员名单主要针对毕业三年内的应届生......
苏州光是研发中心有近 3000 名员工,一锅端不可能”。 不过报道还称,确实是有调整优化。另有一名微软苏州员工称,2022 届的一些应届生卡在试用期,不给转正,最近,中国区的资源也在撤走,“显卡......
裁员的赔偿金标准为“N (每年工龄补偿一个月工资) +2”,外加缴付9月社保,部分合同到期不续约员工及应届生,赔偿金为“N+1”。 图片来源:脉脉 商汤科技、旷视科技、依图科技、云从科技这4家公司被称为“AI四小......
硬创给年轻人提供了广阔的职业发展平台和快速的晋升通道。应届生入职一年即升职,三年即成长为Team Leader的情况在世强硬创并不罕见。同时,世强硬创不仅关心每一位员工的成长,也积极为员工解决后顾之忧,如优越的办公环境,Open的文......
多雇主品牌殊荣。 作为一家TO B的互联网公司,世强硬创给年轻人提供了广阔的职业发展平台和快速的晋升通道。应届生入职一年即升职,三年即成长为Team Leader的情况在世强硬创并不罕见。同时,世强......
画一定比例的结构图,电机绕线、强电弱电、机柜接线、PLC这些基本都有接触过。 但是学的都比较肤浅,也不是很实用,导致毕业以后,手握高级证却感觉前途一片渺茫。 这也是很多应届生即将面临的问题。 学校更多是给你提供一个......
)及其全资子公司、分公司,并终止所有劳动合同。 信中指出,对于尚未入职报到的应届生,可选择加入OPPO其他部门,或接受“N+3”补偿金。 另外,有媒体还爆出消息称,OPPO宣布终止泽库业务,将直......
”。 除了加班问题,该员工还透露,奇瑞汽车内部资产归属严重混乱,公司P9以上管理者频繁变动。 (网友爆料“奇瑞汽车强制896加班”) 另据一位2023年加入奇瑞汽车的应届生......
五年内可获得4个月的工资,工作超过十年的员工可获得10个月的工资,而工作超过三十年的员工可获得19个月的工资。 在美国,员工获得的补偿金额从13周到12个月多不等,具体取决于工作......
先辟谣这种操作没毛病。 然而辟谣之后,仍有媒体收到华为内部员工的话:“只招19级以上专家,特殊领域不受影响,公司正式发文了。”19级和专家两个字格外显眼,据悉,应届本科硕士入职通常是13级,博士是14级,社招需要看工作......

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越的条件吸纳了一批致力于投身光伏产业的专业科技人才和管理人才 该信息出自应届生求职网
和解决打工者就业难问题,为打工族开启就业、创业之门,让劳资双方与本公司踏上稳健的共赢之路。根据企业长期急要大量专业性人才的需求,本公司与相关学校共创富有特色的实习基地,协助应届生能尽快融入到企业文化,减少
;郑德恩;;福州同仁卫生工程研究所组建于1993年,由高级工程师郑祥开先生为代表的长期从事疾病卫生防疫工作的科技人员组建的福州同仁卫生工程研究所,主要从事生化制品,卫生防疫制品,环卫
;chaohua;;成立一个月
;2kk;;本店开店一个月
;绵阳创奇商务服务有限公司;;厦门书生商友(商务)软件可以在几小时内把你的广告信息发布到国内外3000多个顶级的商务网站上,相当于常人一个月的工作量。是生产、贸易型企业网络推广的利器,它让你的商务信息遍布网络。
本案型转换模块等。本工作室的产品,客户在购买后一个月内,正常安装与使用产品情况下发生故障,本工作室将无条件以新产品更换,一年免费保修,终身维护。
;德州枫生工贸有限公司;;
;江苏省星光发电设备有限公司;;本公司生产的柴油发电机组3KW-500KW有现货供选购,600KW-1500KW在一个月内可以交货。
;厦门国绿太阳能科技有限公司;;厦门国绿太阳能科技有限公司:位于环境优美的海滨城市厦门,公司成立于2002年,主要从事太阳能发电、太阳能照明及控制系统和其他有关太阳能光伏产品的研制、开发和销售工作