当下

各行业圈集体减员“瘦身”

相反， 作为席卷全球新概念

都说 ESG 火爆整个硬件工程师圈

可真没想到能在业内火到这个地步

特别是政策要求各大企业强制披露ESG

ESG更成为行业圈内大佬热议的重要话题

硬件工程师作为企业ESG披露的直接参与者

包括国央企、三星、台积电和中芯国际等企业

都在加大布局ESG岗位和人才招纳

大家也冲一冲这个新兴领域

01 ESG，硬件工程师一定要重视

当前，在ESG成为 衡量企业可持续发展 的重要维度后， ESG与硬件工程师工作正发生强关联 ，这对于半导体从业者是一个难得机遇。

2024年11月6日 ，沪深北 三大交易所 再 次 同 时发布《 可持续发展报告编制指南（征求意见稿） 》 来推动提高上市公司ESG信息披露质量。

这表明 专属中国市场的ESG生态和制度体系正在悄然形成，中国式ESG发展之路越来越明朗了 。未来的ESG市场和人才需求将进一步爆发。

当前， 各大制造业&半导体企业为了应对双碳的大要求和部门监管 ，以及展现给投资人 亮眼的ESG数据 ， 如三星电子、台积电、中芯国际等 都在大力布局ESG ，发布自家的ESG报告， 招聘ESG相关的人才。

图 /中芯国际2 023年ESG报告截图

今年6月20日， 人社部 发布政策要求： 重点提到 企业重视ESG发展和官方政策倾斜 。现在 企业越来越重视ESG， ESG领域的就业机遇将焕发新的生机！

日前，北京市政府宣布“ 加强ESG人才保障，对区内 获得ESG资质或证书的专业人员 提供政策倾斜， 鼓励企业开放ESG专享岗位 。 ”

在 政策支持 的大背景下， ESG人才扩招、人才补贴 已经实实在在能看到了。 转型ESG是为我们今后的三十年 上一份职业保险。

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02 懂ESG的人到底有多香？

2024年 4月12日， 三大交易所《上市公司可持续发展报告指引》 正式发布，自2024年5月1日起实施，说明 上市公司ESG强制披露的时代已经来临 。

特别是 央企控股上市公司披露ESG专项报告， 要求在2023年实现相关专项报告的 “全覆盖” 。 可见人才缺口之大...

目前， 国内各大上市企业发布ESG报告的数量仅 不足总量的一半 ，其 信息披露主动性和普及率还有着极大的提升空间，且 由于 懂ESG人才极其稀缺 ，也催生了大量急需懂ESG的专才。

两月拿下注册ESG：硬件工程师从业人员要牢牢抓住黄金期

几乎一夜之间，朋友圈和群里被这个好消息刷爆了！

如果你是一个 硬件工程师人员 又懂ESG知识 ，可以说，你就是 最香的那个！

图/制造业电子元器件从业者反 馈

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