杭州临安绿康化工电子有限公司创办于2000年，公司坐落在风景秀丽的杭州市西郊──临安市横畈镇，注册资金100万元，占地面积6.5亩，建筑面积3300平方，现有员工160余人，固定资产达1500万元以上。公司技术力量雄厚，拥有一支经验丰富，认真负责的技术管理队伍，现主要生产各种规格的4U系列、3U系列、2U系列等节能灯毛管，年产值达到2500多万元，产品主销浙江、江苏、广州等地，且深受客商的青睐。为促进质量、产量的进一步提高，2006年引进自动生产线（圆排车、平封联合机、绑丝机等、3U对接机、长排），以不断满足新老客户对产品高质量的需求。展望未来，我们将一如继往的注重人才和产品的开发，以科技发展为导向，秉承“诚实、踏实”的经营理念，始终坚持以优质的产品，优良的服务，创新的意识与客户一起成长。企业愿景专心于照明电子领域，专注于产品核心竞争力的提升，最终实现并真正成为中国乃至全球最出色的照明电子专业制造商。企业精神--灿然心生未来有多光明，又有多灿烂？未来如何优于现在？绿康认为，无论是个人、家庭还是企业或组织乃至于国家，只要内心始终装有灿烂的想法并坚持不懈、持之以恒，未来就一定会更灿烂。绿康坚信：灿烂源于想法，想法源于自信。企业价值观--正直、尽职、务实、完美◆ 正直? 做人德为先，正直是根本；? 保持公正、正义、诚实、坦诚、守信；? 尊重自己、尊重别人，尊重客观规律、尊重公司制度，从而自爱自强。◆ 尽责 ? 负责是做好一切工作的第一要求；? 不断追求专业的工作风格，不断强化职业化的工作素质；? 有强烈的责任意识，有专业的肩负责任的能力，有勇于承担责任的品格。◆ 务实? 务实是做人的一项基本品德；? 先动手、后动口，注重结果，更关注过程；? 在方式、方法、内容上，不断寻求具有现实操控性并能行之有效的解决方案。 ◆ 完美? 完美是体现一个人的价值取向；? 要象注重自己的仪表与容貌一样，关注细节；? 只要存在做得更好的可能性，哪怕就是一点点也必须要按照更高的标准去做。管理理念--强化执行能力 平衡激励约束◆ 强化执行能力? 再好的研究策划，没有好的执行就会成为空谈。强力执行是安尚在管理上的核心原则之一；? 良好的执行力，要依靠优秀的机制、规范的制度、公正的监督、精诚的合作、有效的激励、感人的榜样，但最重要的，要依靠每位安尚人对公司的热爱和对工作的负责精神；? 谋定而后动才能果决执行，要精于总结，执行才能不断完善。◆ 平衡激励约束? 根据工作贡献和成果价值，形成差异化的激励机制，有效激发员工的主观能动性和创造性；? 在大力推动员工了解制度并理解和认同的基础上，强化制度的有效实施，形成无形但有效的内部约束机制。? 强调激励与约束相结合，保持平衡有度，为实现内部管理提供有力保障。