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航顺芯片近几年研发能力所呈现出来的核心产品在业界独树一帜，并得到各行业头部客户的高度认可和航顺芯片非常务实的企业文化，刘总的战略格局和公司企业宏伟愿景令人激动，航顺芯片发展的巨大潜力会吸引越来越多的专业优秀人才加盟共创伟业！” 航顺HK32MCU......
司龄员工颁发了荣誉徽章，并正式发布30 周年企业文化纲要。同时，BOE（京东方）打造的中国显示产业首个企业历史展览馆隆重开幕并正式对外开放，记录了一代又一代中国工业人的奋斗历程。三十载奔腾岁月，BOE（京东方）秉持“传承......
人王东升和董事长陈炎顺热情洋溢地发表了寄语和致辞，北京电子管厂老领导和伴随BOE（京东方）成长的员工代表齐聚一堂。大会现场，BOE（京东方）为30周年司龄员工颁发了荣誉徽章，并正式发布30 周年企业文化纲要。同时，BOE（京东方）打造的中国显示产业首个企业......
的推行者 一作为一名优秀的生产车间管理者，应是公司企业文化的积极推行者。一个国家，有着其他国家没有的国粹；一个民族，具备......
伦理来保驾护航了。2022年开春，经全体萨科微金航标人的反复研讨，最终确定和发布了企业文化核心价值观——守正、精进、坚韧、细节。这将进一步提升企业的竞争力，用文化的力量引导员工全力为公司......
充分彰显了公司的价值观和企业文化，不仅推动了诸多具有里程碑意义的技术创新，还与我们全球范围内的客户和生态系统建立了深厚的合作伙伴关系，积极推动全球半导体产业创新。Sassine 始终坚持‘Yes......
1月 1 日起生效。届时，现任董事长兼首席执行官 Aart de Geus 将担任董事会执行主席。Aart de Geus 表 示：“加入新思科技 25 年来，Sassine 充分彰显了公司的价值观和企业文化......
名单是对我们多年来持续专注的水资源相关风险和综合管理方法的一个重要认可，包括对我们的水资源压力评估、循环、能效和保护计划的认可。ST继续降低工厂造成的水足迹，解决在整个供应链和经营地区内的全部水资源风险。”25年来，可持续发展是意法半导体业务模式和企业文化......
“佳能创造欢笑”;2024年5月8日，在第77个“世界微笑日”当天，佳能（中国）有限公司正式将“大笑”企业文化战略升级到2.0——“佳能创造欢笑”。从2017年发起“佳能大笑行动”的“笑就对了”，到......
和治理实践的专业精神。建立一流的道德和诚信文化的公司为同行和竞争对手树立了企业公民标准。祝贺泛林集团获此殊荣，并身体力行良好的道德才能创造良好的业绩。”了解更多欲了解更多有关泛林集团屡获殊荣的企业文化......
并非一蹴而就，而是要从内到外，将开源文化与企业核心战略和业务挂钩，并将其打造成企业文化中的核心一环，否则开源将是不可持续的。在这一过程中，内部开源就起到了不可忽视的作用。内部开源即将外部开源的原则和最佳实践应用到公司内部使用的闭源软件......
汉高连续八年蝉联“中国杰出雇主”认证;多元化、数字化助力打造卓越职场汉高中国连续第八年荣获杰出雇主调研机构授予的“中国杰出雇主”认证。该认证肯定了汉高在持续培育多元包容的企业文化，和提......
续发展在汉高有着悠久的传统，公司确立有明晰的可持续发展战略和具体目标。汉高成立于1876年，如今，汉高在全球范围内约有5万名员工，在强大的企业文化、共同的价值观与企业目标“Pioneers at heart......
认为,对中国企业出海来说,最大的挑战是跨文化融合。如何让企业文化在全球共识之中,需要探索中国特色的管理之道,要把文化的软实力和技术、产品、制造的硬实力结合。思摩尔在全球人才布局的过程中,充分发挥了企业文化......
长单位”，四川大学等11家科研院校、四川见山科技有限责任公司等12家企业为协会“副理事长单位”。 未来，该协会将围绕四川元宇宙产业领域和关键应用技术，整合、聚拢优势资源，赋能场景应用示范，为促......
核心战略和业务挂钩，并将其打造成企业文化中的核心一环，否则开源将是不可持续的。在这一过程中，内部开源就起到了不可忽视的作用。内部开源即将外部开源的原则和最佳实践应用到公司内部使用的闭源软件上，在源......
核心战略和业务挂钩，并将其打造成企业文化中的核心一环，否则开源将是不可持续的。在这一过程中，内部开源就起到了不可忽视的作用。内部开源即将外部开源的原则和最佳实践应用到公司内部使用的闭源软件上，在源......
服务局指导，深圳市商业联合会、深圳市一览网络股份有限公司共同主办。评选活动历时7个月，围绕雇主文化、组织环境、组织效能、人才发展、绩效激励、创新发展六大维度进行，旨在表彰那些在人力资源管理和企业文化建设方面做出突出贡献的企业......
英特尔的救赎之路(2024-10-05 10:18:03)
冲突和管理整合的难题而拖慢各自的发展进程。 此外，英特尔在AI和数据中心芯片领域的布局，与高通的核心业务并不完全契合。相较于与高通的整合，英特尔更需要找到一家能够在企业文化和业务方向上为其注入活力的公司......
救救英特尔(2024-09-24)
尔需要的同样是战略性改变，而不是单纯的资金注入。 04    高通也不是答案 与高通的合作或合并在表面上看似可以带来技术协同，尤其是在5G和通信芯片领域。然而，双方的企业文化和发展战略存在巨大的差异。高通是一家以专利授权和芯片设计为核心的公司......
恩智浦中国荣获“卓越职场®️”认证;践行多元化、平等与包容性（DE&I）的企业文化 中国上海——2023年8月24日——恩智浦半导体近日宣布在中国、美国、印度和墨西哥荣获2023......
-latin; mso-font-kerning:1.0pt;} 持续践行多元化、平等与包容性（DE&I）的企业文化恩智浦半导体（NXP Semiconductors......
经常出现的产品组合重复问题上做文章。 媒体对两公司不同的企业文化提出质疑 此次媒体拿出来做文章的是高通与恩智浦的企业文化差异。有媒体质疑企业文化存在巨大差异的两家公司......
NetApp，我们将继续革新公司和企业文化，以加速增长并为我们的员工、客户、合作伙伴和股东创造价值。我们一直是一个既能吸引又能培养顶尖人才的组织，Alessandra是这一传统的延续，她将......
资源管理理念的肯定与激励。”康宁公司副总裁、康宁大中国区总裁兼总经理刘之菲表示， “过去的2022年对于全球企业仍是充满挑战的一年，而人才是面对这些挑战的中流砥柱。员工的发展与保留、以及坚持推进多元、平等与包容的企业文化......
始领导人力资源团队，为安森美提供了超过25年的杰出服务。 作为新任首席人力资源官（CHRO），Thiruvengadam也会管理安森美的企业文化和价值观，以推动公司增长并支持其提高盈利能力。她将......
职场奖项体现了员工在美光工作的感受，也彰显了美光文化领导力覆盖全球的规模与实力。” 美光的核心价值观聚焦于人、创新、执着、合作及客户导向，公司以此作为运营的基础，推行创新与包容的企业文化。美光热心社会公益，积极......
集团首席合规官 Nick Bougopoulos 表示：“今年能够被评为‘全球最具商业道德企业’之一，我们深感自豪，这反映了泛林集团对商业诚信的坚定承诺，公司正在通过企业文化、透明......
集团首席合规官 Nick Bougopoulos 表示：“今年能够被评为‘全球最具商业道德企业’之一，我们深感自豪，这反映了泛林集团对商业诚信的坚定承诺，公司正在通过企业文化、透明......
发展，推动关键的企业文化转型，将公司植根于飞跃式创新文化，不断满足客户需求。在他的领导下，Cadence成功推出了一系列高度创新的产品，积极开展战略收购，与市......
的目标不仅仅是提供绿色产品，更要将可持续发展理念深深融入公司企业文化之中，我们团队将上下一心，全司同力，行而不辍，奋进前路。”  創始人與CTO Florin Udrea 教授表示，“我从......
恩智浦中国荣获“卓越职场”认证;践行多元化、平等与包容性（DE&I）的企业文化 恩智浦半导体（NXP Semiconductors N.V.，纳斯达克股票代码：NXPI）近日......
看好高通对恩智浦的收购，原因是两家公司企业文化迥异，可能会产生水土不服的情况，因此，收购一案对于高通来讲，未必是福!不过，笔者以为，文化差异从来都不是阻碍进步的主要因素，或许......
都会进行相关的安规测试。但是，电池的安规测试是属于单项测试，在测试的过程中，可能会因为各国厂商不同的企业文化，而产生不同的测试结果。 三星企业文化 许多......
始领导人力资源团队，为安森美提供了超过25年的杰出服务。 作为新任首席人力资源官（CHRO），Thiruvengadam也会管理安森美的企业文化和价值观，以推动公司增长并支持其提高盈利能力。她将......
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访者认为员工离职的原因在于他们无法像自己期待的那样发挥创新能力。持有该观点的大中华区受访者为68%。 公司领导团队负责建立和塑造企业文化，大中华区78%的受访者认为企业可以在创新构想阶段做出改进，这一比例比全球高9......
航标的产品和kinghelm品牌通过PC端的屏、手机屏可以快速地展现在电子行业的研发工程师面前。 企业文化提高品牌内涵 一个品牌要得到认可是全方位的。首先是客户熟悉公司的产品、质量、技术服务以及产品的形象。内在因素还考验到企业......
在Edge AI持续普及后将呈现更明确成长趋势。在加速产业布局与技术创新的同时，研华也积极深化自身的企业文化与社会责任实践。秉持利他的企业文化、践行可持续发展愿景和对人才培育的高度重视，研华......
美光捐助西安 "助爱小餐 "公益项目，为残疾人创造就业机会;美光坚持多元、平等、包容的企业文化，携手社区推行公益 全球领先的创新内存及存储解决方案厂商 Micron Technology Inc......
美光捐助西安“助爱小餐”公益项目，为残疾人创造就业机会;美光坚持多元、平等、包容的企业文化，携手社区推行公益全球领先的创新内存及存储解决方案厂商 Micron Technology Inc.（美光科技股份有限公司......
访者认为员工离职的原因在于他们无法像自己期待的那样发挥创新能力。持有该观点的大中华区受访者为68%。公司领导团队负责建立和塑造企业文化，大中华区78%的受访者认为企业可以在创新构想阶段做出改进，这一比例比全球高9%。受访......
去五年甚至十年，中国台湾的劳动基准法多次修订，大众对工作的认知已经有所不同，再加上这间公司也支持员工在工作和生活之间取得平衡，企业文化逐渐改变，只是还不到像美国等西方国家的程度。” “这样的企业文化......
杰出雇主"称号。 江森自控连续12年荣获“中国杰出雇主”称号 江森自控亚太区总裁朗智文（Anu Rathninde）表示："连续十二年获此殊荣，我们非常高兴且倍受鼓舞。成为杰出雇主并拥有出众的企业文化是驱动企业......
杰出雇主"称号。 江森自控连续12年荣获“中国杰出雇主”称号 江森自控亚太区总裁朗智文（Anu Rathninde）表示："连续十二年获此殊荣，我们非常高兴且倍受鼓舞。成为杰出雇主并拥有出众的企业文化是驱动企业......
尔开发了全新的能力组合和运营模式，以推动企业文化向“客户至上”转型。同时，英特尔代工服务也致力于在整个设计和制造过程中与客户保持深入合作。 作为企业文化转型的一部分，英特......
等英特尔代工服务的大客户都采用了英特尔的封装解决方案。 坚持“客户至上”理念 对代工业务而言，服务客户高于一切。为更好地支持代工客户，英特尔开发了全新的能力组合和运营模式，以推动企业文化向“客户......
集团首席合规官 Pearl Del Rosario表示：“连续第二年被 Ethisphere 评为‘全球最具商业道德企业’之一，我们深感自豪，这反映了泛林集团对商业诚信和透明度的坚定承诺。我们健全的道德与合规框架和计划巩固了我们以价值观为导向的企业文化......
Del Rosario表示：“连续第二年被 Ethisphere 评为‘’之一，我们深感自豪，这反映了泛林集团对商业诚信和透明度的坚定承诺。我们健全的道德与合规框架和计划巩固了我们以价值观为导向的企业文化......
浮中控屏+21.4寸高清吸顶屏） 申报领域丨智能座舱 独特优势： 精电汽车电子(惠州)有限公司成立于2021年7月，是京东方精电旗下子公司，秉承着开放共享、高效协作的企业文化理念，致力......

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