2月份的最后一天,拓邦股份出了2022年业绩快报,大超预期!
01 拓邦股份2022年业绩快报简析
根据业绩快报的数据:2022年公司实现营业收入88.76亿元,同比增长14.29%;归母净利润5.86亿元,同比增长3.66%,扣非净利润4.77亿元,同比上升10.62%;每股净资产4.51元,同比增长12.75%。
这个数据看似平平无奇,但这是扣除了2022年股权激励后的业绩,2022年总共支付了1.24亿股权激励费用,同比 2021 年 2,775.81 万元,净增加约 9,600 余万元(已考虑相关所得税费用的影响)。
如果加回股权激励支付的费用,也就是2022年公司的归母净利润为7.1亿元,同比增长20%;扣非净利润6.02亿,同比增长31%,这已经算是非常不错的业绩了!
要知道去年10月份的时候,它才出了个下调股权激励方案业绩目标的公告:2022年营业收入由股权激励下限的94.52亿调整为86.18亿,下调10%左右。2023和2024年也分别下调了11.4%和12.5%。扣非净利润也分别调整了不少,2022-2024年扣非净利润分别为5.17、8.04、11.49亿。
当时就引发了市场的普遍担忧,认为既然下调说明2022年的业绩不会太好,甚至很多券商都紧急下调了2022年的业绩预测目标,业绩快报出来之前,券商对拓邦2022年的净利润的平均目标是5.95亿,最高也就6.33亿,即使不加回股权激励费用,公司2022年的业绩也是符合市场预期的。如果加回股权激励费用,就大大超出市场预期了!
虽然从之前下调股权激励方案的业绩目标,也知道2022年完成降低后的业绩目标肯定没有问题,但加回股权激励的费用,明显超过下调后的业绩目标,还是超出了市场和leo个人的预期。
而且此前也说过了,虽然下调股权激励方案的业绩目标属于不守信行为,是要被谴责一下的,但去年那种大环境也可以理解,加上公司的股权激励对象主要是中层管理干部和技术骨干,并非像一些公司的股权激励方案纯粹是为高管量身定做、输送利益用的。
给中层管理干部和技术骨干用的,如果承诺给了,却又因为大环境影响,业绩实在很难达标,反而不给,其实也不好。具体内容请搜索关注新能源大爆炸后,回复“拓邦股份”查看。
按业绩快报里加回股权激励费用的数据,换算下来,也就是四季度的营收是23.42亿,环比增长1.5%,净利润2.5亿,环比增长18%,扣非净利润2.34亿,环比增长42.6%。虽然营收还没有明显起色,但净利润已经有不错的回暖,这主要得益于上游原材料的价格逐步回落。
02 依然是小而美的存在
在俄乌冲突发生、欧美频频加息、上半年深圳疫情反复的情况下,公司最终交出了这份略超预期的业绩,得益于公司家电和工具智能控制器这个基本盘的稳定,此外则是新能源业务,尤其是储能业务的快速放量,带来了公司的第三增长曲线。据公司的业务交流,2022年的新能源增速预期超过60% !
目前控制器业务依然占据公司7成左右的营收比例,老朋友都知道这个行业下游是非常分散的,制约了行业龙头市占率的快速提升,虽然和而泰和拓邦股份是行业双龙,但市占率也都不到10%。但另一方面,弹性比较小,也避免了受下游单一行业的影响,这就是2022年外部大环境比较严峻的情况下,公司的控制器业务勉强稳住的主要原因。
话说回来,虽然过去几年的宏观环境制约了公司的业务发展,但某种程度上,对于行业龙头也是一个利好,原因是宏观环境越糟糕,下游对于上游供应商的要求也必然越高:比如对于上游控制器厂商要求产品研发速度更快,供应链更安全,尤其是成本要更低,甚至有些还会要求本地化供应(尤其是中美关系的不确定性之下),不符合条件的厂商反而被加速排除在下游大厂的供应链之外。
人才也会向头部厂商聚集,最终就是宏观环境越严峻,反而龙头企业的市占率加速提升,对于控制器这种下游非常分散的行业龙头而言,未尝不是好事情,这也是这几年拓邦不断突破了一系列日系以及欧美大客户的原因。
随着今年全球经济有望企稳回升,公司控制器业务也有望迎来市占率提升后的量价齐升,作为一个万亿级别的行业,受制于下游过度分散,弹性相对弱,但保持一定的成长速度却也没什么难度。
新能源业务中,公司提供的产品主要是电池产品形态和控制产品形态,两者大概6:4 。户储本质就是逆变器加电池,对于拓邦而言,并不存在技术壁垒,而且户储类似大件家电,在渠道上也有共同之处。
所以,关键还是拓邦愿意在这块业务上下多大的决心,投入多少资源去做,从去年的业务增速看,虽然比不上其他厂商,但对公司自身而言,已经算是不错的起步了,而且根据业绩交流透露出的信息,公司已经决心围绕锂电池的下游应用进行相应的布局,不仅仅局限于户储。
也许不会马上爆发,但新能源作为星辰大海的新行业,未来的空间足够大,只要能押中一个风口,对于市值也就150亿出头的拓邦而言,就够吃得饱饱的。
从这个维度讲,未来几年里,拓邦就依然是值得关注的小而美。
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