综合日本经济新闻、共同通信社报道,东芝公司宣布启动一项重大调整计划,将在日本国内削减5000名员工,这一数字约占其日本员工总数的10%。此举旨在审查并优化公司的成本结构,以适应当前的市场环境。
据报道,这家总部位于东京的公司正在缩减非核心业务,并将因此计入约1000亿日元(折合约6.5亿美元)的一次性成本。
该公司计划把发电与核电站等能源、铁路等基础设施、机械硬盘(HDD)和功率半导体器件、信息技术(IT)4家业务子公司并入总公司。这也是东芝去年12月退市后首度实时裁员。
此次裁员主要涉及到总公司的支持部门。东芝将在投资基金的框架下审查成本结构,并为“以基础设施和数字技术为中心的再增长”奠定基础。
报道指出,东芝经营团队正在制定裁员计划,且将在5月和工会展开协商、确定各事业部门的裁员人数。截至2023年3月,东芝在日本雇佣7万名员工。
东芝公司一直在努力削减其庞大业务的成本,并力求将重点放在基础设施和数字技术业务上。不过,当地时间周三,该公司的一位代表通过电子邮件发表声明称,东芝正在制定中期战略,但还没有具体的决定。
会计造假风波后深陷困境,昔日家电巨头跌落神坛
东芝公司的历史可追溯到1875年。曾经是日本制造业巨擘的东芝,提供从半导体芯片到核能设备等业务,是日本昔日最大的半导体业者以及全球最大的PC、家用电器和医疗装置制造商之一,但自2015年会计造假风波后,一直受到丑闻和严重亏损的打击。
随后,该公司在进军核能业务方面遭遇了灾难性的打击,迫使其减记63亿美元,并出售了其“皇冠上的明珠”存储芯片业务(即铠侠控股公司)。
东芝旗下的美国核电公司西屋电气 (Westinghouse) 在因安全成本飙升而遭受多年严重损失后,于2017年申请破产。
东芝公司一直在努力削减其庞大业务的成本,并力求将重点放在基础设施和数字技术业务上。在两度分拆遇阻后,。