企业的发展，关键靠人，公司始终贯彻“以人为本”的方针。 一是建立了一套量才聘用，按职定酬，按能力，贡献奖励的公平、公正的人事管理机制和工资分配模式，打破了地域，身份界限和亲情束缚，激发了全体员工的为自己的事业而奋战的主人翁意识；二是自我培养高级管理人员和工程技术人员；三是重视员工的培训，定期组织员工学习新形式下的电子技术发展要求。产品的质量是公司的生命，为了使公司的产品能适应电子技术飞速发展的高品质要求，公司还建立了完善的员工岗位职责和工作指引，形成了一套具有现代特色的、科学的文件化管理体系。 公司于2003年12 月一次性通过了IS09000质量体系国内认证。 又于2005年01月一次性通过ISO9001：2000转版，促进管理又上新台阶。
　　 日交货能力达 100 余个品种，月品种达，4000 余种，面积达 10000余平方米。制造经验丰富员工为 顾客度身定做样板。 双面板快速加工可在 24 小时完成， 4至8层板加工周期可达 48―72 小时，稳定支持顾客项目研发进程，占领市机。
　　也可以根据客户PCB原理图设计布线或按客户提供的样板抄板。设计布线或按客户提供的样板抄板.