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研发客服据彭博社报道，由于苹果在一次稽核行动中，查到负责组装iPhone的供应商和硕公司(Pegatron Corp)在华用工违反了《供应商行为准则》，后者在上海和昆山的两家公司均存在违规使用学生工的现象。为此，苹果已开出惩罚措施。
据了解，和硕是苹果在全球范围内组装iPhone等知名产品的少数几个合作伙伴之一。与规模更大的竞争对手富士康(Foxconn)一样，这家台湾公司是苹果全球供应链不可分割的一部分。不久前，苹果发布了四款支持5G网络的iPhone旗舰机，并一直在与和硕合作，将iPhone的组装业务拓展到中国以外的地区。
据悉，苹果《供应商行为准则》明确列出保护学生工人条例，即供应商不得要求未满18 岁的员工加班或进行夜间工作；且供应商应对透过对学生的纪录进行适当维护、展开严格的尽职调查，以确保合理管理学生工人。并按照适用法律法规保护学生权利，供应商还必须对所有的学生工人提供适当支持和培训。
外媒的报道指出，苹果在声明中表示，调查虽未发现有强迫劳动或雇用未成年人的证据，但和硕非但允许学生工实习期间在夜间工作和（或）工作超时，甚至学生在某些情况下从事与自身专业无关的工作，并伪造文述隐瞒违规事实的情况不能姑息。为此，苹果已开出惩罚措施。
对此，和硕则发出声明表示，在事件发生后，便立即将这些员工调离产线，并与客户及第三方专业机构合作，将员工做妥善的安排，协助返回家中或学校，并提供合理的报酬及必要的支持、照顾和补偿，目前业务不受影响。
但苹果表示，已经将和硕置于观察期，在和硕完成所有必需的纠正措施前，苹果不会与其进行任何新业务的合作。
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