全球工业物联网领导厂商2023年首度入榜「道琼永续世界指数（）成分股」位列产业永续发展得分最高前 10% 企业。

此外，在标准普尔全球企业永续评比（S&P Global Corporate Sustainability Assessment）表现亦相当亮眼，整体成绩不仅位居电脑、周边与办公电子设备（THQ Computers & Peripherals and Office Electronics）产业第四名，在治理及经济面向，更获得产业最高分、社会面向位居第二；在25个评选面向中，「税务政策」、「创新管理」、「资源效率与循环性」、「废弃物管理」、「隐私权保护」5大面向更获满分，显示将企业营运结合永续目标，携手供应链夥伴朝向「永续地球的智能推手」愿景深获肯定，跻身国际永续标竿企业行列。

综合经营管理总经理总经理陈清熙表示，研华近年订定「永续地球的智能推手」作为ESG发展愿景，而为加速全球能源的零碳转型，于2023年6月正式成为RE100会员，更在企业永续发展委员会通过2040年达成全球营运据点100%使用再生能源、2050年达成净零的两大目标。同时，也积极结合企业核心本业发展各项永续智能解决方案，包括智能节能管理系统（iEMS）、智能医疗、智能工厂、智能交通等与产业链生态系夥伴共创合作，2022年来自永续产品营收的比例也超过18%，以真正落实企业核心能耐结合永续目标，平衡发展ESG三面向。

研华在公司治理面向，于董事会层级成立永续发展委员会，督导ESG整体发展策略，将高端薪酬与 ESG 绩效连结，让永续思维深化至日常业务推动，提升永续经营竞争力，不仅获得产业评比分数最高，2023年再度获选「公司治理评监」前5%的上市企业。未来将持续从「绿色营运」、「物联网普及共益」、「员工及社会共好」三大永续主轴出发，透过有计划、有系统、有纪律的移动，持续突破、追求卓越，打造具经营韧性的标竿企业。

在环境面向，于2023年启动内部碳定价导入研究，并于第4季度取得首支产品碳足迹认证（ISO 14067）。面对新兴议题生物多样性，研华以本业AIoT优势结合生物多样性发展未来商机、盘点集团生物多样性风险评估，更将员工志工参与、海岸林复育、湿地认养纳入生态保护务实工作。在绿色产品与永续责任上，以导入绿色包材减低碳排；针对供应商治理，亦扩大推动绿色低碳供应链与落实关键供应商精进计划，携手供应链于ESG工作建立相同的标准，巩固永续稳定的夥伴关系，迈向永续供应链。

在社会面向，则运用本身工业物联网产业资源与优势，携手产官学研，以「学用接轨、开放式创新、普及教育」推动「产学共创 Co-Creation价值链」，达成物联网专题式学习与创新，协助学生衔接职场战力，并提供新创团队最缺乏的市场验证机会，展现研华对青年就业及创业的大力支持。研华文教基金会也持续以永续教育、物联创新、人文素养三主轴以促进智能幸福的社群发展。2023年亦发布多元共融职场DEI（Diversity, Equity, Inclusion）策略蓝图、进程及阶段性目标，并启动人才信息数码转型计划、开展多元化的招募管道与人才培育专案，实践「以人为本」的幸福职场。

研华深耕永续，ESG绩效获国内外高度肯定，不仅入选（DJSI）世界指数成分股，2023年也在天下企业公民奖、远见ESG奖国内永续标竿奖项均获得历年最佳成绩。展望2024年，研华力当持续扮演永续地球的智能推手角色，落实本地与接轨国际，将永续精神与实践拓展到全球研华。