据CNBC报道，由于个人电脑市场需求疲软，惠普宣布，作为转型计划的一部分，将于未来三年裁减4000至6000名员工。此次裁员是惠普转型计划中重要的一环。

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据了解，这家电脑制造商的转型计划的目标是实现每年 14 亿美元或更多的成本节约，包括重组在内的成本约10亿美元。惠普指出，这10亿美元中，有6亿美元将在截至2023年10月31日前产生，其余的会在2024和2025财年之间平均分配。相关措施预计2025年结束前完成。

截至2021年10月，惠普约有51000名员工，这次裁员后员工总数预计缩减一成左右。该公司上一次大裁员发生在2019年，当时惠普宣布淘汰最多9000名员工。

在惠普宣布转型计划之际，该公司第四季营收下滑逾11%、年减0.8%，至148亿美元。至于部门表现，个人系统收入年减13%至103亿美元，消费PC收入年减25%，商用PC收入年减6%，印表机营收年减7%至45亿美元。

此外，惠普还发布2023年财年发出谨慎展望。惠普美股22日收盘后上涨约1%，收盘价为每股 29.38美元，今年累计下跌22%。惠普首席执行官Enrique Lores 接受采访时表示，预计2023 财年将充满挑战。

另据市调机构Gartner的数据，Q3全球PC出货量下降了19%以上，这是该机构在1990年代中期开始追踪该指标以来的最大跌幅。

值得一提的是，PC需求持续低迷不止影响惠普，戴尔近期公布的Q3财报显示，销售额下滑6%至247亿美元，后者采取了改善供应链及冻结外部招聘等削减开支的措施。